工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）

岗位职责： 1. 负责库房物资的日常整理、盘点与出入库登记，确保账物相符、摆放规范有序。 2. 维护库房环境卫生，做好物资防潮、防火、防盗等安全管理工作。 3. 协助完成货物的装卸、搬运与分类上架，保障库房流转效率。 4. 及时上报库存异常、物资损耗等情况，配合完成月度/季度盘点。 5. 严格遵守库房管理制度，服从上级工作安排，高效完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55周岁以内，身体健康，需提供自身体检报告，能适应库房体力劳动。 2. 品行端正，无不良嗜好，需提供无犯罪记录证明。 3. 具备基本的数字认知与记录能力，有库房管理、仓储相关工作经验者优先。 4. 工作认真负责、细心踏实，具备较强的责任心与团队协作意识。 5. 能接受8小时工作制，服从工作地点安排。 薪资福利： • 薪资：6000元/月 • 食宿：管住宿

招聘：驿站入库**薪资：1800-2200元/月（月结）能快速适应工作节奏。1.驿站协助入库，2.配合完成货物的分类、核对及摆放工作。任职要求适应工作时间，能接受短期的工作安排。

招聘：仓库管理薪资：5000-9000元工作职责：货品分析，呆滞库存处理1、负责库房日常工作安排和人员管理，确保库房整洁有序，人员和产品安全；2、负责库房的工作筹划与进度控制，合理调配人员，对库房现场各个环节进行监控；3、负责制定和修改库房工作流程等管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准，提高效率，降低成本；4、负责库房日常收、发、存管理工作，确保收发无误和库存数量准确；5、贯彻执行并监督库房员工严格按照库房管理制度开展工作；6、配合执行库房绩效考核制度实施；7、科学管理货品库位，提高库房使用率；8、负责库房员工岗位技能等培训；9、对库房整体工作和人员管理负主要责任；10、经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考，做到合理库存，不积压资金，节约成本。任职要求：1、3年以上库房主管岗位工作经验；2、汽车配件行业库房主管优先；3、熟悉仓库管理,ERP系统操作熟练。4、具备现代化仓储规划经验；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。6、有驾照，会开车优先。职位福利：项目奖金、绩效奖金、五险、优秀员工奖金、年轻化团队、多次晋升机会

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

岗位职责 库房管理类 整理与分类：对新到的货物进行分类、整理。 库存盘点：协助进行库房图书的盘点工作，核对库存数量与系统记录是否一致。 包装与发货类 打包：使用合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带等，对需要发货的货物进行打包。 物流单据填写：填写物流单据，如快递单、托运单等，确保单据上的信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话、图书信息等。 其他辅助类 协助搬运：日常物流来货接货，搬运图书、纸箱等货物，将货物从仓库搬运到指定的地点，如发货区、退货区等。 清洁与整理：定期清理库房。

机动替班薪资福利:5500元/月管住，餐补800/月同步工作地址:北京

招聘库管工资6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在北京市丰台区大瓦窑

招聘：库内仓管员薪资：6000-12000元/月小件收派员需要D本，大件C1

连锁企业招聘炒锅7000—7500（全勤）人员要求年龄18-50周岁，干活利索，服从管理。无不良嗜好。福利待遇，一经录用，公司包吃包住，一个月休息4天，法定节假日补假，干满一年5天带薪年假。在基本工资的基础上，涨工龄工资100。每月15日准时发放工资地址：北京丽泽商务区联系电话同步。

北京小吃店，招杂工一名，工资5500~6000，包吃包住住的地方和饭店都有空调，55岁以下，干活麻利，干过饭店的优先，电话

明天25号西直门外需要服务员，年龄50以下，管吃。，20/小时，（不要太胖).班次早10点：00-21：00

明天用170以上不要老头30人人证合一，有人联系陈队

招聘厨师工资8000/9500，月休2天纯夜班，联系方式

招聘：仓库管理员薪资：3000元以上/月踏实肯干、勤快麻利，服务态度好。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月工作内容1、负责零部件及原材料的入库验收、数量核对与质量初检，确保账实相符；2、严格执行物料出库流程，依据生产计划单精准配货、发货并登记台账；3、定期开展仓库盘点工作，分析库存差异原因，及时优化库存结构避免积压；4、维护仓储环境安全，规范材料摆放，落实防火防盗及5S现场管理要求；5、协同采购与生产部门，及高中及以上学历，物流管理或相关专业优先，接受过仓储专业培训；2、熟悉仓库作业流程及基本的仓库系统操作，具备基础办公软件使用能力；3、有制造业仓库管理经验者优先；

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址在大唐电厂附近。

同步好朋友(929)招工，冷库打包，工人，6到7人，要求20到60之间，保底工资6500，上不封顶，实际到手工资8000左右，上不封顶，另招成品库库管1名，，认真负责，工资面议，以上都是长白班，月休3到4天，

招聘：仓库管理员薪资：6000元以上/月吃苦耐劳、保证工厂合法运营。

男女不限积极勤快

岗位职责： 1.负责线上活动和线下会议、公益性活动的策划、统筹、项目（会议形式）落地执行，包括项目会议前期准备、物料统筹、会议现场统筹、会议场地、设备、会议所需物品的准备和维护工作。 2.把控项目执行质量，做好与客户、内部团队、下游资源的沟通。具有媒体协调能力，参与活动前期筹备，如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料。 3.完善会后资料数据的收集、整理、审核及汇总。 4.根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作。 5.及时处理会务组的相关信息及资料，与客户直接负责人沟通项目进展情况。 6.有新媒体运营经验和视频策划与剪辑者优先。 任职要求： 1.项目专员一名，男女不限，中共党员，年龄在23-40、大专及以上学历。工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任心和事业心及良好的沟通协调能力和较好的文字处理能力。 2.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力及统筹能力。 3.具有会议、会展领域2年以上项目执行经验，至少1年会议执行经验。 4.熟悉会议、活动策划流程和实施过程，能熟练运用Office办公软件进行数据分析。 5.能接受出差，适应一定的短期出差。 6.特别说明：本岗位工作会涉及北京及全国各区域，欢迎愿意到处走走看看的小伙伴加入我们。 福利待遇： 1.底薪4000+全勤200+生日补助100+午餐补助。 2.年终奖金。 3.工作时间：朝九晚五，周末双休及法定节假日正常放假。 4.工龄300元每年递增100元。 5.节日福利、不定期团建、五险一金、补充医疗保险、加班补助、全勤奖、带薪年假。

招聘：仓储管理员薪资：6000元以上/月小件收派员需要D本，大件C1

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及设施报修协调 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点与台账更新 3.协助组织会议、活动，完成场地布置、物料准备及后勤保障 4.办理员工出入证、门禁权限等行政支持事务 5.对接物业、保洁、维修等第三方服务单位，确保服务质量 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA系统者优先 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有责任心和团队意识，能适应灵活多变的后勤事务 4. 具备基础文书处理与数据统计能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯干的应届生应聘

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资9000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

一．公司介绍 北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”)成立于2007年，拥有18年的新能源资产管理经验。面向风电、光伏、储能、综合能源等全品类新能源应用场景，构建了覆盖“资产运维x电力交易x数字化”的全链条服务能力，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 目前服务管理300多个新能源交付单元,运维容量超40GW，业务覆盖全国30个省(市、自治区)及海外(乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等)，拥有3000余人专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名企业。 公司具备四大核心能力保障资产价值:传统电力生产背景的企业基因、全场景全流程的运营管理体系、深度融合场景的能力以及覆盖全国的专业交付资源。公司是国内民营服务企业里为数不多的具备二级承(修、试)电力设施许可证的服务公司，同时是高新技术企业，具有GWO认证、光伏IECRE认证、德国TUV风机运维能力认证、鉴衡认证风机运维能力认证等;多年获得优秀电站资产管理企业、十佳风电运维企业最佳风电运维企业、“风电领跑者”最佳服务产品、中国百强分布式光伏服务商、年度光伏电站运维十大品牌等荣誉。 二．菁英管培生人才培养计划 以培养协合运维高素质、高能力、高认同感的未来核心人才为目标。通过体系性的人才发展计划，持续性的高度关注，全职涯的深度护航，实现菁英力量的快速蜕变和成长。 体系化护航：体系性人才发展机制，助力从校园新人蜕变为新领域骨干。 多专业成长：扩展多专业领域，用跨界能力超越同龄人的晋升加速度 导师制赋能：资深导师手把手带教，专业技能，职业素养，管理能力同步进阶 双通道跃升：管理赛道可掌舵，专业赛道能深耕，双向路径任你选，成长无上限 三．招聘岗位及方向 专业方向：专业不限，优先电气类、机械类、计算机类、数学类等专业。 我们寻找这样的你： 1.学历背景： 2025届、2026届毕业于国内“双一流”高校或全球知名院校的统招本科及以上毕业生。 2.核心素质： 卓越的学习与适应能力： 能快速融入新环境，掌握新知识与技能。 敏锐的分析与解决问题能力： 逻辑清晰，善于从复杂现象中抓住本质。 突出的领导力与影响力： 具备团队协作精神，并能潜在影响和带动他人。 强烈的内在驱动力与事业心： 对成就充满渴望，积极主动，追求卓越。 3.关键要素： 我们高度重视您的个人综合素质与加入我们的强烈意愿。这将是面试官向管理层推荐，并最终决定您发展方向的核心依据。 基于公司业务布局与您的个人综合素质及职业意愿，我们将为您量身定制发展方向。从业务专家到团队管理者，您的成长路径清晰可见，目标直指公司未来管理干部及中层领导岗位。 四．薪酬福利 本科生10-18万，硕士:12-21万，博士：面议。 北京工作居住证/落户、五险一金、带薪年假、年度体检、多种补贴、节日礼品、生日礼金、专业培训、节假日福利。 五．培养体系 本岗实战+多专业方向学习+轮岗实践； 高管导师机制； 职业素养培训+专业技能培训+管理能力培训； 技术和管理双通道，每年专属晋升机会。 六.工作地点 集团总部:北京 全国:全国各省市 海外:乌兹别克斯坦，哈萨克斯坦，澳大利亚等 七.招聘流程 简历投递-简历筛选-面试评估-录用通知-三方签约-加入协合运维。

工作要求：要求带妆上班性格活泼开朗对待客人礼貌热情 工作内容：开关台出入库商品满足客人合理要求 特别要求：长期谢绝短期工及暑假工可安排宿舍但密云

六道口裕丰汽配城招库工一名，上午半天班，2000块钱，

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000/月薪1.中专及以上学历，有制造业仓库经验优先；2.看得懂物料图纸/物料编码，会ERP系统操作；3.熟悉物料收发流程，了解先进先出，会盘点；4.细心负责，有良好数字概念，责任心强；5.会使用叉车优先（持叉车证）。

任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理、汉语言、涉外文秘等相关专业优先，2年及以上企业高管商务秘书、商务接待相关从业经验； 2. 精通Office办公套件，具备优秀商务公文写作、会务纪要撰写能力，有涉外商务对接、高端政企接待经历优先； 3. 熟知现代化商务礼仪规范，注重职业仪容仪表与商务形象管理，言谈举止契合高端商务场景接待标准，商务沟通、临场应变能力出众； 4. 极强职业保密素养，做事细致有条理，多任务统筹能力优秀，接受弹性工作时间，能配合领导商务出差、商务接待； 5. 熟练基础商务礼仪、商务会客流程，有高端会所、政企商务接待履历优先。

工作轻松，办公室文员职位，主要负责文件整理，接待来访，录入数据等工作，无需经验，25-55岁均可。月薪7000-10000元，稳定收入，适合寻求稳定工作的你。