招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

库管薪资福利:月工资6500元包吃住（10.8）工作地址:昌平沙河

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

仓库管理员： 48以内上六休一，五险一金，包吃包住； 工作时间：7:30--19:30；（中餐、晚餐各一小时，三人倒班）； 转正后薪资：7000，试用期一个月，工资7000*80%；试用期期间如能独立完成工作安排可以按照100%发放 无小时加班，周日加班双倍工资，节假日加班三倍工资； 工作内容： 一、海鲜日常出入库搬运、库房整理； 二、每晚根据酒店订单配货； 三、不定期盘库；冷库-18° 有棉服 四、必须持健康证上岗。 位置朝阳区大洋路海鲜批发市场

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：薪资范围：5000-6000元/月（具体面议）工作地点：海淀区招聘人数：1名岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。2、按订单拣货、复核、打包、发货，确保数据准确。3、维护仓库区域整洁，合理摆放货物，做到先进先出。4、熟练使用仓储管理系统（ERP/WMS）录入单据、更新库存。5、配合完成月度、季度盘点，确保账实相符。6、完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求1、1–3年仓库管理、物流供应链相关工作经验。2、熟悉仓库进出库流程、盘点流程、库存管理。3、会使用电脑，熟悉Excel、ERP/WMS系统优先。4、工作细心、责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。5、有叉车证、懂仓储规范者优先录用。V：

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月年龄25-50，负责仓库日常及盘点工作；对工作认真细致，有叉车证者优先。工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30，**一经录用，待遇从优，提供免费工作午餐

北京市回龙观招空调安装大工有焊工证的靠谱人员联系，

招聘多联机大工，要求持有相关证件，工作靠谱。工作地点在回龙观，工期为1个月。

北京市顺义区招架子工盘扣架，380-400一天

北京市房山区招架子工，350一天上10个小时，能来的联系我

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招聘：仓库管理员薪资：4500-65001、工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情；2、良好的品德，对企业的忠诚度高；3、遵守公司的规章制度，执行力强；4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作；电脑WPS5、年龄要求23岁以上，经验不限，学历不限，免费线上带薪培训；岗位描述：1、协助处理公司访客接待：2、公司交待岗位范围内的其它工作。

汽车备件库管1.熟悉电脑，基础软件表格数字。2.能开箱货C13.男女不限,有汽车相关经验优先薪资福利:工资3500-8000,节假日+五险一金招工人数:1名工作地址:宁城县天义镇铁西物流园区南50米

仓管男女不限，45岁以下，主要负责验收、入库出库、码放、保管、盘点等工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名以上岗位均包吃包住；联系人：刘小姐（）；面试地点：茶陵火车南站斜对面（建勇物流院内3栋2楼202室）工作地址:广州市花都区花东镇莘田村

仓管员25-35周岁，不用拉送货物，供应商直接送货到仓，生产部门自行前来拉取物料，工作轻松清闲、上手简单。仓管员薪资福利:5000-7000元，包吃包住工作地址:中山市古镇海洲东岸北路267号（导航：齐力光电）

仓管仓管招工人数:1名工作地址:古镇同益路36号三楼（中山市世胜照明有限公司）

人员打卡 施工所需资料，电脑熟练

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 ，50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

车辆后台管理

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领，确保日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁美观，营造符合时尚标杆门店调性的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，欢迎积极进取、热爱时尚行业的求职者加入

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责 1. 负责食堂物资盘点、出入库登记、库存核查及台账归集整理； 2. 承担日常餐品销售、收银结算及前厅就餐相关服务工作； 3. 核查食材保质期限，保障食品安全，编制并更新每日菜单； 4. 负责前厅与大厅区域的卫生清洁及环境维护； 5. 整理项目各类文件、报表等资料，完成日常行政事务及上级安排的工作。 任职要求 1. 身体状况良好，具备健康证者优先，工作认真踏实、积极主动； 2. 熟悉基础办公软件操作，可完成简易台账与文档处理； 3. 遵守管理规定，稳定性好，有无相关经验均可考虑。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

负责仓库日常管理，包括货物收发、库存整理、配货理货、协调送货及物流对接，确保仓库运作高效、准确、安全。 --- **主要工作内容** 1.**配货与理货** -根据订单需求准确配货，确保货物种类、数量无误。 -定期整理库存，分类摆放货物，保持仓库整洁有序。 -检查货物质量，及时处理破损或过期商品。 2.**库存管理** -定期盘点库存，确保账实一致，提交库存报告。 3.**送货协调** -安排库房人员送货计划，优化配送路线。 -跟踪送货进度，处理异常情况（如延迟、错漏）。 4.**物流对接** -与物流公司沟通，协调发货、退货等事宜。 -核对物流单据，确保信息准确，跟踪货物运输状态。 5.**其他职责** -维护仓库设备，确保作业安全。 **工作地点与时间** -地点：北京海淀区中关村东路世纪科贸大厦 -时间：上六休一，有法定节假日

库房管理员主要负责发货出入库，文员负责统计

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展战略，轮岗实践覆盖多个海外业务场景 2. 个性化成长路径：依据个人能力与特长制定培养方案 3. 晋升机制明确：考核达标后可直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 北京总部集训（3-6个月） + 后续或定岗于北京总部供应链部门/海外印尼分支机构 任职资格 1. 2024~2026届毕业，全日制本科及以上学历，能熟练使用印尼语作为工作语言（包括印尼籍、印尼语专业背景者） 2. 热衷于全球化业务发展，愿意接受海外差旅或长期外派安排 3. 思维条理清晰，学习领悟力强，能够快速掌握业务模式与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨职能、跨区域团队协同作业

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。