有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

保定市招工长/工程师水利专业工程师带证 —名，施工员两名懂水利优先

家装顾问 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

杂工 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

家装工长 有一年以上装修经验 薪资福利:6000-8000元 查看详情 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

招聘：急聘家装工长+吃住 薪资：6000-8000元/月 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

设计师 有一年以上装修经验 薪资福利:杂工4000-6000，家装顾问10000-20000，设计师20000-30000，家装工长6000-8000 招工人数:8 工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装

岗位名称：预制混凝土基础设计师；预制构件生产线经理；施工工程师；运维工程师。岗位要求（预制混凝土基础设计师）：1.熟练掌握预制混凝土基础设计原理及规范；2.具备装配式建筑设计和产品研发能力；3.熟悉相关软件应用，能够进行绘图和建模。薪资待遇（具体薪资面议）：提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。岗位要求（预制构件生产线经理）：1.精通预制构件生产流程管理；2.具备良好的团队管理和组织协调能力；3.具有解决生产现场问题的能力。薪资待遇（具体薪资面议）：提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利待遇。岗位要求（施工工程师）：1.熟悉装配式建筑施工流程和技术规范；2.具备施工现场管理和协调能力；3.具有良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇（具体薪资面议）：提供优厚的薪资待遇及良好的职业发展机会。岗位要求（运维工程师）：1.熟悉装配式建筑运维管理；2.具备较强的故障排查和解决问题的能力；3.具有良好的服务意识和客户服务意识。薪资待遇（具体薪资面议）：提供竞争力强的薪资待遇及相关职业培训机会。

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招聘厨师一炒一配，电话-二把刀易扰

定州北环路饭店，招配菜一名，工资准时发，电话连系

定州市，招聘炒锅1名6000一6500，三天公休，电话

明天。日常保洁，地址大迪小区需要一名会擦玻璃的半天100-130联系我。

保定现在有清垃圾的吗。

招聘：责任工程师 薪资：7-10k 职位详情： 中建二局第三建筑工程有限公司基础设施分公司因业务发展需要，现招聘责任工程师若干名。招聘岗位要求如下： 一、岗位职责： 责任工程师：能够单独编制施工、技术方案和交底，并负责自己片区内生产工作、质量验收等工作;在项目技术负责人领导下，对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任等工作; 二、任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过45岁; 应聘项目员级人员需要具有至少一个完整路桥、涉水项目经验，至少2-3年以上工作经验;部长级需要具有2-3个完整路桥、涉水项目经验，至少4年以上工作经验; 具有岗位职责要求的专业知识和技能，并具有相应岗位要求的上岗证; 工作状态稳定，忠诚企业，有良好的个人职业素养，适应工地环境; 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录取资格。 三、薪酬待遇： 1.项目员级年薪10-12w，项目部长级及以上年薪12-20w+多项奖金分红;北京社保，项目上提供住宿和食补; 2.交通电话补贴，伙食补贴，远征补贴，高温补贴，考证补贴，证书补贴，在职培训等; 3.带薪年假，灵活休假，节日奖金福利，企业年金，项目节点奖，结算奖、安全奖、兑现奖等。 四、工作地点：

招聘：见习工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、协助现场施工技术管理、协助施工管理、安全管理、文明施工管理。 2、协助技术方案的编制、进度计划的编制与调整、技术交底、安全交底等技术管理工作。 3、参与施工图会审、技术会议。 4、参与工程分部、分项验收、中间验收、及竣工验收。

招聘：工程师 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责与项目部、监理、班组的协调； 2、负责班组的技术、安全交底、细部放线、现场管理； 3、负责模板、铝模的质量、安全、进度控制； 4、负责班组结算，工资造表； 5、负责与甲方的月进度款申请办理；******

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责工程项目的施工质量； 2、负责审核施工图纸，对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和认知，督促施工组织、设计与施工进度计划的执行； 3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与设计部门联系，妥善解决； 4、对施工中的有关问题及时解决； 5、根据合同约定对现场监理、施工进行管理指导。

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

岗位职责： 1.按照项目策划需求完成CAD图纸的绘制工作 2.提供工程项目在绘图环节所需的技术支持与服务 3.负责图纸及相关资料的分类、整理与归档管理 4.协助开展与绘图相关的其他事务性工作 岗位要求： 大专，工作经验1~3年 1.具备1年以上机械类相关行业绘图经历 2.掌握机械制图规范，拥有相应的专业知识与实操能力 3.熟练操作二维、三维等各类设计软件 4.学习能力强，工作责任心高，具备吃苦耐劳的职业素养 其他： 单双休，提供住宿

工作职责: 1、运用工业工程相关方法对生产流程进行分析与优化，设计科学作业方式，如开展时间研究、动作分析等。 2、推进精益化生产实施，消除各类浪费，持续提升产线运行效率。 3、建立标准工时体系并开展产能测算，合理配置资源，降低单件制造成本。 4、基于工时数据挖掘识别制程瓶颈，制定改善对策并追踪实施效果。 5、参与质量标准的制定，配合处理生产过程中出现的质量异常问题。 6、主导或协同完成自动化设备引入、生产线布局设计及新工厂建设相关工作。 7、采集并分析OEE、良率、人工耗用等关键生产指标，确保MES与ERP系统数据真实准确。 8、依据项目进度规划产品工艺路线图，编制PFMEA风险分析文件及生产区域布局方案。 9、负责包装环节作业指导书的撰写与更新。 10、承担生产辅助工具的设计与制作任务。 11、推动6S管理体系落地执行，提升现场规范化水平。 任职资格: 1、具备良好的责任意识和较强的抗压能力； 2、熟练掌握相关专业工具的应用；

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，并使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及其推广应用工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金及年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴。

岗位职责： 负责生产线的规划与优化，提升整体生产效能； 识别生产流程中的关键瓶颈，制定并推行优化对策； 持续开展工艺优化工作，降低损耗，控制生产成本； 协同生产部门落实各项改进措施，确保执行到位。 任职要求： 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业； 具备5年以上缝制行业工作经验； 熟练掌握数据分析方法，具备较强的分析与问题处理能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 持有相关专业资格证书者优先。

岗位要求： 1.负责客户提出的各类实验验证任务及实验数据报告的整理与编制； 2.配合完成产品开发流程中的工艺变更与优化支持工作； 3.组织开展设计评审、验证确认及相关改进措施，确保产品符合安全规范； 4.绘制工艺流程图（CAD），编制PFMEA、控制计划等工艺技术文档； 5.处理日常生产过程中的一般性质量问题； 6.提出针对现有工艺技术的优化与改进建议； 7.执行国家相关技术法规、质量标准及客户对工艺过程的具体要求； 8.参与原材料供应商的评估与筛选工作； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工类相关专业，本科及以上学历； 2.持有工艺师、工程师等相关资质者优先，具备3年以上相关工作经验； 3.熟悉本行业生产工艺流程及基本工作原理； 4.掌握公司产品特性及生产工艺技术的实际应用知识； 5.具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6.为人诚信、敬业，工作主动性强，具有较强的责任意识； 7.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下道环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，监督员工规范操作，定期排查设备与现场环境隐患，确保生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

岗位职责: 6.1协助工艺工程师对各类工艺资料进行整理与归档，包括工艺流程卡、作业指导书等，保障文件的齐全与准确 6.2深入生产车间现场，观察实际操作流程，配合工艺工程师识别并处理工艺相关问题，如产品品质异常、产线效率不足等 6.3与一线生产员工保持有效沟通，解答其在工艺执行中的技术疑问，提供必要的技术支持与培训指导 6.4汇总来自生产端的现场反馈，第一时间向工艺工程师汇报，助力工艺方案的持续优化与完善 6.5配合工艺工程师推进工艺改善项目，参与数据采集、整理分析及试验实施，积极提出可行性改进建议 6.6跟进工艺优化措施的落地执行情况，评估其在产品质量、生产效能及成本控制方面的实际成效 6.7协助完成生产设备与工装夹具的选型、调试及日常维护工作，确保其符合工艺标准要求 6.8参与新产线搭建或工艺升级项目，协助完成项目的规划、设计及相关实施任务 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计类等相关专业优先； 2.具备1-3年相关工作经验，应届生若有对口实习经历亦可考虑，有制造企业工艺岗位经验者优先； 3.熟练操作办公软件，掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具； 4.具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，具备一定应变能力，保密意识突出； 5.工作态度严谨，注重细节，抗压能力良好

岗位职责： 1、负责解决模具设计与制造过程中的技术难题，并推动技术创新； 2、参与新产品开发，提供专业的技术支持与可行性建议； 3、持续优化模具生产工艺，提升产品质量与生产效率； 4、配合团队开展技术培训，促进整体技术水平提升。 任职要求： 1、熟练掌握模具设计软件及各类机械制图工具； 2、具备扎实的模具制造与维修经验，熟悉常用材料性能； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能清晰传递技术信息。