任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

定州凯庭装饰工程有限公司急招定州的家装施工工长，带有团队的队伍，水电瓦工及砸墙施工人员， 要求：本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定周边，定州周边石家庄地区。定州的活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长带有队伍的。不限学历。年龄30-50岁，长期合作的来。 薪资待遇面谈

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理。 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 薪资待遇:管吃住，工资面议

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

河北保定曲阳县曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、小工和工地工长，提供上保险待遇，工资面议。

监理工长 25 - 45岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 长按扫码可投简历 工作地址:北方建材城86号瀚城装饰

职位描述 1、参与公司系列产品的研发，承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作； 2、开展现有产品技术升级与工艺优化，确保满足客户需求及市场发展趋势； 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务，包括实验执行、性能测试、数据整理与分析； 4、配合产品推广工作，为业务部门提供必要的技术支持与技术解答； 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件； 6、完成上级主管交办的其他工作任务；

保定市定兴县招建筑木工

保定市莲池区招工地小工/杂工平土拆围栏没天9小时17o元下班结账

保定市定兴县招建筑木工

招聘启事：酒馆吧台负责人一名，工作地点定兴县金玉路19号（汉庭酒店西行200米），工作时间为晚7点至自然闭店（一般凌晨12点无人后停止营业），联系方式为河北保定地区联系，不通过电话。

雄安需要大批红卡报备木工200名，日结9小时，工资随行就市，只有高没有低，白班夜班都要，年龄不能超过55岁，要求工具齐全，手艺精湛，服从管理，4月中旬入场，办理过红卡的发资料给我，重新报备，没有办理过红卡的可以私信我领取报备链接，工地不提供住宿，，联系。

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

招工长山圣鑫农机招长期工，干零活常年活，联系电话

招聘：公路中级、高级工程师 薪资：4000 - 6000 具备公路工程相关专业工程师证。

重庆总包单位持续招聘 1，公司总工：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 2、公司法务：要求有施工总包单位5年以上法务经验或律所经手过施工单位案件，有A证，能尽快到岗 ​ 有意请+(备注职位+姓名)

钢结构/土建工程施工工长 年龄要求：25—55岁 薪资福利:综合薪资：4000—12000元，免费吃住 ， 工作地址:辉县市孟庄镇路固村北

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6. 统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7. 编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11. 完成上级交办的其他工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天报备，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2.运用CAD软件绘制产品图纸，并使用UG进行五轴数控设备编程； 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的开发及其推广应用工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1.薪资可面谈； 2.提供五险一金及年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴。

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术检索与挖掘，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术领域进行专利检索与分析，并出具技术分析报告； 4、为客户提供知识产权相关领域的专业咨询支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，正规院校毕业（应届或往届毕业生均可）； 2、机械、机电、通信、电子、电气、计算机、化学、生物等相关专业背景； 3、具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，文字表达能力良好； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力，愿意长期发展于知识产权行业； 5、熟悉CAD、Photoshop等制图软件操作者优先考虑； 6、持有专利代理人资格证书者优先录用。

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，进行现场设备的测绘，并完成总体布局图、工艺流程图及整体方案的设计工作。 2.承担产品机械部分的设计任务，参与调试过程，并提供相应的技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备制造、装配、调试及验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.具有丰富的非标设备设计实践经验。 3.熟悉称重机构、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks三维软件进行设备结构设计及方案制定。 5.可独立完成二维加工图纸绘制，具备现场实物测绘能力（含三维建模与二维出图），并能协调解决生产交付中的技术难题。 6.掌握机械传动、电机、气缸、传感器等标准零部件的选型方法，能够编制完整的物料清单BOM表。 7.负责产品的机械结构设计、调试支持及相关技术服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受阶段性出差安排。

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 熟悉SW（Solidworks）软件者更佳，需协助销售部门制作三维立体图； 4. 具备良好的沟通能力，能与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主任解决生产过程中常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版相关工作经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理规定，服从上级工作安排； 8. 工作踏实稳定，态度认真，积极学习； 9. 提供午餐及住宿待遇

机械制图员 一、岗位职责 1.模具图纸绘制与标注 ①根据设计方案和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制混凝土钢模具的零件图、装配图及工艺图纸。 ②精准标注尺寸、公差、表面粗糙度、材料要求等技术参数，确保图纸符合生产标准（ 如国标GB/T 1184）。 ③参与模具结构优化设计，针对混凝土成型工艺提出改进建议（ 如脱模斜度、排气槽设计）。 2.技术协作与生产支持 ①与工程师、生产部门协作，解释图纸技术细节，协助解决模具制造中的工艺问题（ 如焊接变形、加工精度）。 ②根据试模反馈修改图纸，优化模具结构（ 如调整定位销位置、加强筋布局）。 ③整理材料清单（ BOM）及技术文档，确保生产所需数据完整准确。 3.图纸管理与标准化 ①负责图纸的归档、更新及版本控制，确保技术文件的可追溯性。 ②执行图纸标准化流程，统一符合工厂技术规范及行业标准。 4.生产流程支持 ①跟踪模具生产进度，协助制定加工周期计划，及时响应图纸变更需求。 ②参与模具验收，核对成品与图纸一致性，确保交付质量。 5.新技术应用与优化 探索三维建模技术（ 如曲面设计、装配体模拟）及新材料、新工艺的应用 ，提升模具设计的可制造性。 二、任职条件 硬性要求 1.教育背景： 机械设计制造、材料成型或相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： ①精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件，能独立完成复杂模具的二维/三维制图。 ②熟悉机械制图国标（ GB），掌握公差配合、形位公差标注规范。 ③了解模具制造工艺（ 如激光切割、折弯、焊接、组装） 及混凝土钢模具特性（ 如耐磨性要求）。 3.经验要求： 2年以上机械制图经验，有混凝土钢模具设计经验者优先。 软性素质 1.严谨性与责任心：注重细节，确保图纸零差错（ 如关键尺寸标注、装配干涉检查）。 2.沟通协作能力：高效对接生产、质检团队，推动问题闭环。 3.学习与抗压能力：适应快节奏生产环境，愿学习新材料工艺（ 如高强钢应用）。 加分项 1.熟悉模具CAE分析； 2.具备初级/中级制图员职业资格认证。 三、薪资参考与晋升路径 薪资范围： 初级：4K-6K/月；中级：6K-10K/月；高级：10K-18K/月。 晋升方向： 技术线：资深制图员→模具设计师→技术主管； 管理线：转岗生产管理、项目管理。 岗位核心价值： 作为模具设计与生产的桥梁，需将工程需求转化为可制造的精准图纸，直接影响模具寿命与混凝土构件质量。需兼具“技术力”保精度、“协作力”促生产、“创新力”提效能。

岗位职责： 1、负责机械产品的设计图纸绘制，完成工程材料的选型及机械性能相关计算工作； 2、对机械设计图纸进行技术审查，配合解决生产过程中出现的技术难题； 3、参与制定产品技术标准与工艺流程文件，承担对生产人员的技术指导与培训； 4、根据所负责项目制定设计方案与进度安排，按计划推进并完成各项设计任务； 5、参与机械设备的售后维护工作，及时处理客户反馈的技术问题。

岗位职责： 1. 负责新产品的设计与统筹管理。 2. 参与技术改造项目并推动优化实施。 3. 承担专利申报、技术培训及指导等相关技术管理工作。 4. 负责技术数据分析与工艺提升等工艺管理事务。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备5年以上医疗器械行业同类岗位工作经验。 3、熟练操作CREO、CAXA、CAD等常用办公软件