1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务并配置所需资源，合理调配生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本意识，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业能力，严格规范人员管理，把控出勤情况，保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制：实时监控生产现场运行状况，针对发现的质量问题制定改进方案并推动实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备张贴警示标识，及时排查隐患，防范安全事故的发生

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2. 主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3. 优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4. 管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5. 协调跨部门资源（如供应链、品控、研发），快速响应生产异常，确保生产连续性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4. 熟悉食品安全法规（如HACCP、ISO22000），能独立推动生产环节的质量体系落地。 5. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能适应12小时两班倒的工作模式。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

1. 生产线的生产过程管理工作； 2. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导； 3. 对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善； 4. 关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正； 5. 督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

【岗位职责】 1. 生产排配达成跟进及异常处理 2. 生产现场管理、OEE提升 3. 质量管控及提升 4. 员工现场工作教导 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、工商管理、数控技术、机械工程、机械制造及自动化等相关专业 2. 具备3年以上制造业生产管理、人员管理、CNC制程改善、阳极制程管理、机械加工、组装生产流程流水线管理、OEE提升相关工作经验 3. 具有较强的沟通协调能力，报告能力，能吃苦耐劳，抗压能力强

【岗位要求】 1. 2024年~2026年应届大专学历，管理类专业优先，经验不限； 2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应倒班工作及高压环境； 3. 责任心强，具有团队协作精神，对新技术保持敏锐度并乐于学习。 【岗位职责】 1. 生产目标达成：根据日/周生产排配，合理排布人力、机台，实时盯线体UPH（小时产能），完成生产数据追踪。 2. 质量管控：督导全员严格按照SOP作业；巡检各工站不良状况；管控来料不良、在制不良、客诉返工，跟进重工流程；落实首件确认、巡检点检、IPQC稽核配合，推动QC七大手法落地，持续提升良率、降低客户退货。 3. 班组人员管理：进行考勤管理、人员带教，下达管理指标，督导下属履职，定期召开班组管理晨会复盘问题。 4. 物料与成本损耗管控：核对上线物料状况，严控物料损耗、辅料消耗，定期组织产线物料盘点，呆滞料、不良料及时退仓；管控包材、耗材、水电浪费，落实降本方案，完成损耗指标考核。 5. 设备、治具与现场7S管理：督导全技员做机台日常点检、保养；设备故障报修，跟进维修进度；管理治具、工装、量测仪器的使用；落实车间7S，巡检工位环境、通道、物料摆放、区域标识，迎接各级稽核。 6. 安全生产与工安管理：每日班前会做安全宣导，排查工位安全隐患；监督劳保用品佩戴、设备安全联锁、化学品规范使用，杜绝违章操作；发生工伤、异常事故第一时间上报，配合工安部门调查、复盘整改，完成安全演练落地。 7. 跨部门协同与上级交办：对接各部门处理各类异常；承接下达的临时任务、专案改善，提交改善报告；完成各类表单、台账、稽核资料整理，应对客户稽核、厂区体系审核。

岗位职责：（非生产制造行业请务投递，谢谢配合） 1、具有生产制造行业或者汽车行业一年以上工作经验，根据生产计划排程，主导流程，确保生产计划的安排及顺利出货； 2、督导技质人员，安排人员教育训练，落实人员基本技能完成生产目标； 3、参照品质管控重点分析品质问题及判定，完成品质落实及提升品质； 4、维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 5、维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律； 6、提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线***手资料的掌握； 7、督导车间人员安全意识的提高及教育训练； 8、协助副科长、科长、经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上企业管理工作经验，1年以上同行业管理经验，可接受夜班； 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职位福利：包吃、包住、五险一金 ，交通补助；节日福利：三八节、端午节、中秋节、过年；加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油，清凉贴、发放冰块、不定期发放水果，防暑药品：藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期，福利多多，期待您的加入。

岗位职责： 1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估； 2.根据公司生产计划合理安排资源，并协助组织开展生产活动； 3.根据生产情况和工艺要求，合理安排生产布局，加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理； 4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本； 5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动，制订并监督实施各项安全措施，保障员工人身安全和各种设施、设备安全； 6.选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训; 任职要求： 1.大学专科及以上学历； 2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力； 4.踏实肯干，有工作思路，行动力强，具有一定的沟通表达能力，较强的责任心； 5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验，1年以上管理经验； 本岗位12小时两班倒，有夜班。

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

断桥窗制作及附近送货，。要求48岁以下，18岁以上，身体健康，无基础病。五官端正，有劳动能力，吃苦耐劳。会断桥门窗加工，会开车要附近送货。二把刀勿扰，经常琐事多者勿扰。

郑州二七区招消防电

冷链运输配送司机，要求C1以上，无重大事故，有责任心，听从指挥服从安排！食品配送，要有健康证，可自行办理费用报销，有经验者优先！

招聘小工3人，负责放电缆工作，要求年轻人员。薪资为180元，以现金结算。

任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45周岁； 2、了解食品厂无菌车间操作流程规范； 3、身体健康，能适应体力劳动，能够独立完成物料搬运任务； 4、工作认真负责，善于学习，具备良好的团队协作意识； 5、有良好的卫生习惯，无不良嗜好； 6、能配合公司加班。 岗位职责： 1、执行各产品操作标准，按照排程完成每日生产任务； 2、物料来料的检验，数量核对，重量核对，原料来料的生产日期确认； 3、确保小组成员生产工作状态，包括（人员个人卫生，衣服穿着整齐）； 4、准备隔日生产的物料及工器具设备检查确认、有异常及时汇报； 5、严格执行工艺纪律；杜绝违章、违规行为，重点抓好本班组内人员安全管理工作； 6、负责好本组机台的正常运转及机台出现故障时的应急处理，并且定期做好日常清理工作。 薪资待遇：综合工资7000-10000元/月。

招聘生产人员技术主管，阳光博士太阳能工程有限公司，有相关经验

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率等关键指标，提出改善建议 6、有CNC管理经验优先，能接受二班倒 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备问题分析与解决能力 5. 吃苦耐劳，适应倒班及车间工作环境

贵州泰永长征技术股份有限公司招聘 岗位：CNC编程师/组长 岗位职责： 1、负责模具的CNC刀路编程； 2、塑胶模具电极拆解； 3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。 要求：会使用UG制图，自编自操，需要上夜班 薪酬待遇： 入职缴纳五险

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：诚聘焊工（午餐、每天200-260元、能出差的优先）-坤虎薪资：6000-8000【岗位要求】1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、会看图纸；3、进行焊渣清除，确保焊接质量；4、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。【任职要求】1、初中及以上学历，踏实努力者优先录用；2、一年以上焊工经验，有焊工证；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接和切割要求，并使用熟练；4、严格遵守车间纪律；5、能出差优先考虑。【薪资待遇】底薪200-260元/天，工资稳定发放，8小时、管午饭，节日福利。有意者请直接来电咨询应聘！！有意者请直接来电咨询应聘！！

1、负责厂区生产设备及公用动力设备的安装、调试、运行维护等工作； 2、辅助冲压、滚压等设备的维修、调试，快速排除故障； 3、 负责焊接机器人电气维护、焊缝调整、夹具维护及调试、尺寸改进等工作； 4、负责设备PM及TPM 的实施工作，做好设备的预防性维护保养工作，预防设备故障发生。 5、负责设备的备件采购计划、设备维修保养计划的编制，并跟踪实施。 6、积极完成公司及部门领导安排的其他工作。 岗位要求：1、身体健康、大专以上文化程度，电气工程、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2、机械、机电维修工作经验2年以上、有西门子、三菱、欧姆龙等PLC经验；能够独立排查设备电气问题； 3、有较强的逻辑思维能力，分析问题思路清晰，有实战经验及动手能力。 4、有机械压力机、液压机、滚压成型机等成型类设备维修经验者优先；有fanuc、安川机器人电气维修经验及焊道调整经验者优先； 6、有高低压电工证优先录取；

工作职责： 1. 负责各类工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等品牌）的现场装配、调试及参数调优，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的设计与系统集成，依据实际生产要求完成机器人工作单元的布局设计。 3. 制定设备定期保养方案，及时排查并处理运行故障，减少非计划停机时间。 4. 编制机器人操作说明及培训资料，为现场作业人员提供技术支持与操作指导。

岗位福利 试用期无责底薪3500（含300全勤奖） 转正后无责底薪3500+500绩效工资 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 工作时间早九晚六，午休一个半小时，每月四天休息，支持调休 岗位职责： 1、负责销售订单的整理与统计，及时将订单数据录入系统 2、在报单群中提交订单信息，确保所有有效订单按时发货，认真核对数量、单价、应收金额及物流成本 3、定期盘点库存，更新并统计仓库当前实际库存情况 4、配合完成采购订单的编制，跟进订单进度，对接收货事宜 任职要求： 1、具备较强的学习能力和自我驱动力，有良好的团队协作精神 拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能快速熟悉业务流程及相关操作 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，必须掌握数据查重、数据透视表及相关函数应用 3、需熟练操作ERP系统，有聚水潭系统使用经验者优先录用 4、大专及以上学历，具有财务相关工作经验者优先 纯文职岗位，不涉及任何销售任务

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

cnc操机工5名，，工资6000到8000，，普工10名，工资3500到7000元，，暑假工数名，工资面议，，提供食宿，每天工作8小时制 地址：荥阳市城关乡五龙寨一组，，联系人程总，，

明泰科技（科技熔铸分厂）招聘叉车工3名、行车工2名。 岗位要求：叉车工、行车工需持有效操作证；身体健康，能适应生产岗位工作。 薪资待遇：满试用期后月薪5000-8000元，年终奖金2000-15000元。 工作地址：市回郭镇D1路。

岗位职责： 1. 根据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学调配人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，监督生产流程的规范执行，及时解决生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与作业流程，提升整体运行效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组开展自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制，定期组织安全巡查与培训，防范安全事故发生。 4. 控制车间在耗材、能源、人工等方面的成本支出，监管物料领取与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 负责班组人员的排班安排、绩效评估、技能培训及日常管理，协调内部关系，调动员工积极性，提升团队综合执行力。 6. 每日汇总产量、产品合格率、设备运行效率等关键数据，编制生产日报与周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性改进建议。 7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作，保障物料供应和成品检验流程顺畅；配合技术部门完成工艺调整，协助解决生产中的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任相同岗位，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，具备设备日常维护、工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处理能力与现场指挥能力，能高效应对突发生产情况，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协同。 5. 熟练操作Office办公软件，掌握ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

一、招聘方向及人数 1. 金刚石晶圆及电子级金刚石：1～2人。开展电子级金刚石生长、晶圆制备及工艺优化研究，推动金刚石半导体材料的工程化与产业化。 2. 金刚石功能器件：1～2人。开展金刚石同位素电池、辐射探测器等功能器件研发，涵盖器件设计、制备、测试及应用转化。 3. 金刚石量子传感：1～2人。基于金刚石NV色心开展量子传感材料、器件及系统研究，服务于磁场、电流、温度、压力等精密测量。 4. 透明陶瓷：1人。开展透明陶瓷的材料设计、制备工艺及性能调控研究，提升其红外透过、高温力学和热震稳定性能。 5. 金刚石及高导热复合材料：1～2人。研发面向先进芯片和半导体封装的高导热复合材料，解决高功率电子器件的散热与热管理问题。 6. 电磁隐身超材料：1～2人。开展兼具透明、调光、电磁防护和隐身功能的超材料研究，推动其在航空航天及特种装备中的应用。 7. 红外光电材料及集成光子器件：1-2人。开展先进红外光电材料研究，研制近、中及远红外等多波段光调制器件，设计并开发光通讯、光计算及传感等集成光子芯片架构，推动在集成电路领域的应用。 主要面向材料科学、凝聚态物理、微电子、半导体、光学工程、电子信息、电磁场与微波等相关专业博士。 二、优先招聘岗位待遇 1. 年薪不低于35万元； 2. 提供科研启动经费10万元； 3. 可叠加享受河南省、郑州市相关博士后补贴； 4. 特别优秀者综合年收入可超百万元； 5. 可申请哈尔滨工业大学硕士生、博士生导师资格； 6. 提供实验场地和办公空间，协助申请人才公寓； 7. 在站期间即可申报研究院副高级岗位； 8. 出站当年留豫工作，可按政策申领河南省20万元安家补贴。

工作职责 1. 全面负责公司质量、环境、安全三大管理体系的全周期运作，涵盖体系构建、日常运行监控及持续优化提升。 2. 组织并协调内外部审核实施，跟进不符合项整改进度，核查各部门纠正与预防措施的执行效果，确保问题有效闭环。 3. 对接第三方认证机构及客户二方审核，主导审核前准备工作、现场沟通协调及后续改进事项推动落实。 4. 实施过程审核、分层审核及产品审核，编制专业审核报告，并督促相关责任部门完成整改与优化。 5. 策划并组织公司层面管理评审会议，汇总体系运行成效，提出并推进持续改进行动计划。 6. 负责管理体系相关文件资料的系统化归集与管理，确保体系执行过程有据可依、规范落地。 任职要求 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），工程类相关专业背景，具备3年以上质量体系管理工作经验。 2. 持有内审员资格证书，熟练操作Office办公软件，掌握QC七大工具、8D、5Why等常用质量分析方法。 3. 深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系标准要求，具备独立开展体系建设与标准推行经验者优先。 4. 具备良好的跨部门协作能力、逻辑分析能力及高效执行力。 补充说明 1. 工作地点：商丘睢县 2. 薪资待遇：面议

【岗位要求】 1. 一年以上生产组长、班长相关基层管理经验。 2. 熟悉6S管理，有一定的食品厂、调味品厂生产经验，对生产流程熟悉。 3. 沟通能力强、个人感召力强、有管理能力及工作调配能力。 4. 有突发事件的应变能力，能快速反应并处理生产现场的异常情况。 5. 具有良好的沟通、协调、处理问题能力，较强责任心以及抗压能力。 6. 年龄24-40岁之间。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 年终奖。 3. 管吃住。 4. 定期团建。 5. 节日福利。