【岗位职责】 1. 监督员工操作规范，确保生产流程符合标准； 2. 按照生产计划安排任务，跟进任务完成进度； 3. 协助处理生产异常情况，推动问题及时解决； 4. 组织员工技能培训，提升团队整体作业水平； 5. 维护生产现场环境，确保整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉生产流程，能够独立处理现场突发问题； 3. 有较强的责任心和执行力，能按时保质完成任务； 4. 沟通能力良好，能够与上下级及团队成员高效协作。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各工序的协调作业，保障生产计划有序推进； 2、带领本班组成员按计划执行生产任务，持续提升生产效率； 3、及时组织相关人员处理生产异常，并向生产主管汇报情况； 4、负责生产设备的日常维护与保养工作； 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作； 6、推进车间“6S”管理的有效实施； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作积极性； 8、每日填写生产日报表，向上级汇报当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中技/高中； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中至少1年基层管理经历； 4、有包装/灌装经验者优先，有化妆品/药品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。

【岗位要求】 1. 一年以上生产组长、班长相关基层管理经验。 2. 熟悉6S管理，有一定的食品厂、调味品厂生产经验，对生产流程熟悉。 3. 沟通能力强、个人感召力强、有管理能力及工作调配能力。 4. 有突发事件的应变能力，能快速反应并处理生产现场的异常情况。 5. 具有良好的沟通、协调、处理问题能力，较强责任心以及抗压能力。 6. 年龄24-40岁之间。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 年终奖。 3. 管吃住。 4. 定期团建。 5. 节日福利。

【岗位职责】 1. 负责生产车间中控室（非消防类）各类监控设备及自动化控制系统的日常操作与实时监控； 2. 及时发现并报告系统运行中的异常情况，配合生产班长进行应急处置； 3. 记录运行数据和事件日志，确保信息准确、完整、可追溯； 4. 协助完成设备巡检。

【岗位介绍】 本岗位为生产一线储备培养岗，定向往生产组长方向发展，优先招聘应届生。依托车间标准化生产体系培养基层管理人才，稳定发展空间清晰。 【岗位职责】 1. 服从班组长安排，严格按照SOP完成提取、浓缩、离心、配制、一体机、模切线、装盒打箱等一线生产作业； 2. 负责工位设备日常清洁、点检、调试，关注简单故障，异常情况及时上报； 3. 如实填写生产记录、设备运行原始台账，保证记录真实、完整、清晰； 4. 遵守车间、生产及仓储区域各项管理制度，保质保量完成当日生产任务； 5. 完成班组长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生，生物、医药、制药、机械自动化等相关专业，优秀者专业可放宽； 2. 性格善于沟通、踏实稳重、责任心强； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基础数据统计、报表整理能力； 4. 了解医疗器械、化妆品、GMP相关法规优先；有生物医药、化妆品、食品工厂、生产设备操作经验，或学生干部、团队管理经验优先； 5. 学习能力强，心态务实，愿意扎根一线生产，适应车间生产节奏； 6. 说明：岗位学习周期较长，在岗实习3个月内人员不建议投递。 【上班时间】 7:50--18:00为常规下班时间，下班时间随当日生产任务完结调整； 中午11:20-11:50，半小时就餐时间。 【福利待遇】 1. 薪资按出勤天数发放，整体到手范围3-5K； 2. 包三餐； 3. 月度福利； 4. 季度激励； 5. 清晰晋升通道：一线实习生→骨干员工→生产组长。

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行； 2. 组织本组人员按生产计划完成生产任务，不断提高生产效率； 3. 及时组织有关人员排除异常，并向生产主管报告； 4. 搞好生产设备的日常维护保养工作； 5. 协助生产主管实施本组人员的技术考核和人员培训工作； 6. 做好车间的“6S”管理工作； 7. 调节好员工的心态，调动员工工作积极性； 8. 每日填写生产日报表，上报主管当日之生产状况； 9. 完成生产主管安排的其他任务并对主管负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽； 2. 年龄25岁以上，性别不限； 3. 有2年以上生产现场工作经历，1年以上生产基层管理工作经验； 4. 有包装工作经验者优先，化妆品行业经验优先； 5. 有较强的抗压能力、沟通能力及独立处理问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产进度，控制产品质量，提升生产效率； 4. 落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境； 5. 及时汇报生产异常情况，并配合上级进行问题处理。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 工作踏实认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备基本的质量与安全意识； 4. 具有良好的沟通能力，能与上下级保持有效协作； 5. 有一定抗压能力，能适应倒班或加班安排。

急聘货运物流司机。工作地址：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：面议，月结，考勤透明可查；另享加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增。

装载机驾驶员。郑州工业园区市政道路改造。日薪300-420元。成手优先。提供住宿。

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岗位名称：叉车工（就近安排）工作地点：河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号薪资待遇：5500-7500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、缴纳五险一金

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

任职要求： 1、大专以上，吃苦耐劳； 2、要求勇于担当，敢于挑战，抗压能力强； 3、要求能顺从公司培养安排，接受从基层操作工开始历练，培养周期1-3个月； 福利待遇： 1、薪资待遇6K-8K，包吃住，节日礼品； 2、晋升渠道：储备班长-班长-主管-经理

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，保障物料、设备、人员高效协同，确保订单准时交付 4. 监督产品质量控制流程，推动工艺改进与降本增效措施落地 5.负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工提升技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.具备基本的数据分析能力，能运用报表进行生产运营分析 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

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工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

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【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料，确保任务按时按质按量完成，监控进度并应对异常，达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书，监督工序操作规范，开展过程质量检查，纠正偏差，保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设；落实安全生产制度，组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标，定期分析数据，查找异常原因并提出改进措施。 5. 与设备维修、品保、仓储、物流等部门高效沟通，协调解

一、岗位职责 1. 配合生产经理落实每日生产安排，科学调配班组人员工作分工，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程（如原料处理、加工、速冻、包装等环节），监督作业人员规范操作，保障产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作，包括设备日常巡检与维护，维持车间环境清洁卫生，全面落实食品安全及卫生管理制度。 4. 动态监控生产进度，准确记录班组各项生产数据（如产量、损耗、工时等），发现异常及时上报生产经理并协助解决。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导，提升操作熟练度，贯彻安全生产规定，防范违规行为和安全事故发生。 6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通，协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验：高中或以上学历，具备3年以上冻品生产一线工作经验，有班组管理经历者优先考虑。 2. 专业知识：掌握冻品生产各环节流程（如肉类、水产加工、调理食品等）及设备使用方法，熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求：具备良好的组织协调能力与责任意识，能够带领团队高效完成生产目标，妥善应对班组突发状况。 4. 其他：能承受工作压力，适应倒班制度，具备较强的沟通能力和执行能力，服从工作安排。

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【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据公司下达的发货计划，制定周/日生产计划，合理分配装配任务，监控生产进度，协调解决物料、设备、工艺等异常，确保生产计划按时达成。 2. 质量与工艺管控：严格执行公司的质量管理体系、生产工艺规程和标准操作规范（SOP），确保生产合规；负责过程质量控制，监督工艺标准执行，配合质检工作，提高产品合格率。 3. 现场管理：落实安全生产制度，开展日常安全巡查，排查整改现场安全隐患，负责车间5S现场管理，维持整洁规范的生产环境。 4. 仓储统筹管理： 4.1 原材料仓：负责物料的入库、存储、发放与盘点，根据生产计划对接采购，监控库存水位，优化库存结构。 4.2 成品仓：负责成品的入库、存储与出库，根据市场部指令安排拣货、打包与发运，定期盘点并分析成品周转情况。 5. 跨部门协同与现场管理：与销售、采购等部门紧密对接，负责生产现场与仓库的“5S”管理，并协助开展团队培训与考核。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上生产制造型企业工作经验，其中至少1年以上生产调度经验，具备“生产+仓储”双重管理经验者优先，熟悉装配生产流程与仓储管理规范。 3. 专业技能： 3.1 生产管理：熟悉生产计划制定、装配流程优化与现场异常处理。 3.2 仓储管理：精通仓库出入库、盘点流程，熟悉物料编码与库存控制。 4. 能力素质： 4.1 责任心与执行力：有较强的责任心与执行力，对交付结果与库存准确性负责，能推动计划落地。 4.2 团队协作：善于跨部门沟通，具备良好的协作意识。

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