岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2. 优化生产工艺与流程，提升产线运行效率； 3. 跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4. 组织并带动团队完成既定生产目标； 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力； 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务； 4. 严格执行操作规范，落实安全生产要求； 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责: 1、编制每日生产安排，落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务，组织班组成员高效完成既定目标，确保质量与进度。 3、开展员工操作培训，强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护，保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务，推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理，定期与团队沟通，营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 执行力出色，能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假

岗位职责： 1、 配合生产主管开展各环节的协调事务，保障生产计划有序实施；  2、 带领本组成员按既定计划推进生产任务，持续提升作业效率；  3、 迅速组织相关人员处理突发异常情况，并及时向生产主管汇报；  4、 落实生产设备的日常保养与维护工作；  5、 协助生产主管开展本组人员的技术评估及培训执行；  6、 落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁规范；  7、 关注员工情绪状态，激发团队工作热情与主动性；  8、 每日整理生产数据并填写日报表，向上级反馈当日生产进展；  9、 执行生产主管交办的其他工作事项，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，1年以上基层生产管理经历； 4、有包装相关经验者优先，化妆品行业背景者优先考虑； 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作：包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作精神； 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力； 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（含早中晚三餐）、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（房间配备空调、热水器）

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作； 2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展； 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标； 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修； 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况； 6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先； 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗； 3、具备较强的敬业精神与责任意识； 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料） 5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业：工商企业管理类相关专业 要求：1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

郑州工地有300个孔需要打，32的孔斜孔有意联系

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郑州市招小工大棚蔬菜工，一天200之400日结，多干多得，管吃住.40岁到60岁男女不限，大量招人

1. 园区、小区、道路绿化苗木种植、移栽、补栽、苗木定植。 2. 草坪、灌木、乔木修剪整形、养护管理。 3. 绿植日常浇水、施肥、松土、除草、防寒防冻养护。 4. 绿化病虫害巡查、预防及消杀治理。 5. 绿化区域环境卫生清理、落叶杂草清理、场地规整。 6. 绿化小品、景观绿化带日常维护、苗木长势看管。 7. 绿化工具、物料领用、盘点、保管及现场施工配合。

浙江星荟科技有限公司 ☆注塑机打塑料6000~8000 ☆注塑产品巡检6000~8000 ☆注塑领班10000~15000 ☆装配工5500~7500 『提供食堂,提供宿舍,餐补,缴纳社保,夫妻房,包吃住』 联系方式： 地址：台州湾新区三甲街道海昌路2710号

【豪源日用品有限公司】 ❶、招打包工 ❷、招仓库管理发货 收货 ，拉货，会使用升高车放货。 ❸、招包装工，要求熟练工。 ❹、招注塑工，要求熟练工 ❺、招熟练的工厂跟单，需要接触过相关工作经验。 ❻、招包装车间领班，熟悉包装流程，会合理安排员工岗位 ，分配员工工作，需要接受晚班。 工资待遇面议。 地址横街镇车站南路29号，联系人电话:

本厂因扩大生产规模，现找注塑领班和技术员多名，要求有保护套调机经验，技术员工资1W左右包食宿，领班工资1.3左右，工作地点东莞市长安镇乌沙联系电话王先生。广告绕行勿扰

深圳博敏电子有限公司招聘以下工作人员： 1、FQC：10名（熟手），7K-8K元 2、FQA：2名（熟手）7K-8K元 3、OQA: 1名（熟手）7K-8K元 4、IPQC熟手/组长 : 1名 7K-9K元 5、操作工: 若干名 6-7k 待遇: 以上岗位均包吃住，入职即买五险一金，夜班享有15元/天补助，看显微镜另设岗位补贴。宿舍设有免费Wifi、洗衣机、空调，热水器。 地址：深圳市宝安区福永街道龙王庙工业区 联系电话：刘女士

塘厦高端手机钢化膜厂，现诚聘以下人员： 一、检验3名/检验领班1名，薪资面议！ 二、品管1名，生手熟手均可，薪资面议！ 三、贴合操作工2名，生手熟手均可，薪资面议！ 联系电话：段先生（） 工作地址：东莞市塘厦镇蛟乙塘

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

日结，180 招大工1名，明天去收面，自带住工具，

郑州鸿悦义齿 厂长——1名 质检师傅——1名 排牙师傅——1名 上釉——1名 OP学徒——1名 种植全套师傅（包含杆卡、桥架）——1名 种植车瓷师傅（种植/嵌体/贴面）——1名 排版切削——2名 业务员——5名 收发文员——2名 资料员——1名

郑州管城回族区十八里河街道碧桂园时代城需要吊洞（水暖井电井）班组，有7栋楼，要专业，混子勿扰。有意速联

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

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岗位职责:（工作地点：许昌禹州） 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理，结合公司生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，制定车间作业计划，确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务，保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程，落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点，包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节，把控产品质量，及时排查并处理生产过程中的质量异常，降低不合格品率，确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控，监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗，优化生产流程，提出降本增效措施， 减少物料浪费，提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队，包括班组长及一线操作工，负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核，搭建高效协作的团队，提升员工操作规范性和岗位技能，营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度，定期组织车间安全巡查，排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训，杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理，保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作，及时解决生产过程中的各类瓶颈问题， 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报，为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度，带领车间员工严格遵守操作规程，完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁，男女不限，高中及以上学历，食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验，且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验，熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点，有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强，工作严谨细致，有强烈的敬业精神，能主动承担岗位职责，对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力，能适应车间生产节奏，从容应对生产过程中的突发问题，高效推进工作任务落地。5.逻辑性强，具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力，能合理规划生产流程、调配资源，优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准，了解IS022000、HACCP等质量管理体系，能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领团队，协调内外部关系，推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等)，完成生产数据统计和报表上报。

*公司主要从事精密温控节能设备提供商头部企业，国家高新技术企业。 *上市公司，发展平台大；拥有4大自主技术平台，2个国家测试中心，业务拓展辐射全球；总部深圳，河南分公司（研发生产基地） *周末双休，国家法定假日正常休息，入职缴纳五险一金； *上班时间：8点30分-18点 工作地点：郑州中原区河南英维研发生产基地（化工路南-碧桃路东） 郑州高新区管委会梧桐园区运营中心（临时职场地点） 岗位职责： 1.生产计划管理 1.1参与公司销售需求会议及公司内部承接委外计划会议； 1.2参加集团内季度/月度需求计划协调会议； 1.3 参加公司月度生产计划协调执行。 2.计划调度管理 2.1 负责公司年度、季度和月度销售需求计划的汇总； 2.2生产组织过程中异常情况的跟进、监督与协调处理； 3．生产组织协调 3.1 跟踪、协调、督促生产计划组织、执行，确保生产计划有序开展，产品按期入库； 3.2 参与集团组织生产调度会议，沟通协调异常问题，编制、发放并跟踪生产调度会工作任务。 ４.数据统计分析 4.1监控、记录产品生产过程中的各类数据，定期统计分析； 4.2编制月度生产计划完成情况分析报告，对月度生产计划执行过程中的各类问题进行总结分析，包括生产计划达成情况、生产过程中停工、返工情况及订单延期交付情况等。 能力要求： 一、精准计划与排产能力 1、需求拆解:将销售订单转化为可执行的主生产计划、周/日排程，细化到产线、机台。 2、产能平衡:核算设备、人员负荷，合理分配订单，提升整体产能利用率。 3、动态调整:应对插单、订单变更，快速优化排程，兼顾常规交付与突发需求。 4、工具应用:熟练使用ERP、Excel等，实现计划数据化、精准化。 二、物料精准控制能力 1、MRP运算:精通BOM逻辑，结合库存、损耗，精准核算物料需求，避免缺料或积压。 2、库存优化:用ABC分类法管控物料，合理设置安全库存，提升库存周转率。 3、物料跟催:紧盯采购交期，重点物料提前预警，杜绝缺料停线。 4、呆滞处理:定期盘点，及时处置超期物料，减少资金占用。 三、数据洞察与分析能力 1、数据把控:确保BOM、库存、工时等基础数据准确无误。 2、数据统计:熟练统计准时交付率、物料齐套率等核心KPI。 3、问题分析:透过数据深挖异常根因，快速定位问题核心。 4、预警能力:建立数据看板，对库存、交期、产能异常提前预警。 四、跨部门协同与沟通能力 1、高效沟通:清晰传递需求、倾听部门痛点，用数据说话，减少扯¥皮。 2、推动落地:面对部门分歧，组织协调、明确责任，跟踪问题闭环。 3、需求对齐:同步销售、生产、仓库等部门信息，确保全链路协同。 4、抗压应变:交期冲突时，理性平衡各方需求，给出最优方案。 五、异常快速处理能力 1、异常识别:实时跟踪生产、物料状态，第一时间发现问题。 2、快速决策:异常发生后及时拿出解决方案，推动跨部门落地。 3、风险预判:提前防范风险，如备备选供应商、设置计划缓冲。 4、复盘优化:处理后总结原因，优化流程，避免同类问题重复发生。 六、系统思维与流程优化能力 1、全链路思维:理解各环节逻辑，明确自身工作对上下游的影响。 2、流程优化:结合精益生产等理念，解决流程痛点，提升整体效率。 3、工具驾驭:熟练运用各类管理系统，让工具赋能管理。 4、成本意识:兼顾交付与成本，严控换线、库存、停线等各类成本。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、电子、自动化类相关专业。 2.精通：计划管理、生产管理、ERP等企业管理方面专业知识； 3..熟悉：电子制造业行业特点； 4.了解： 精益生产、5S等现代制造业管理理念； 5.具有优秀的决策和控制能力较好的组织能力和协调能力较强的学习和沟通能力。