招-配/理/拣/发货电话微信

岗位1、【多多买菜】招聘配送司机，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 岗位2、【多多买菜】夜班分拣工，年龄18-55岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上7:00左右，每天6-7小时左右，工资4500-8000左右 工作地址：南京市江宁区众彩市场附近 （微信同号）

220/天，干一天结一天，下班立马结工资， 快递小件分理卸车， 上班时间上午10点-晚上12点 包吃 包住，住宿用品需自带

1、负责电商发货打单 2、负责电商仓库退货整理入库、数据录入。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、配货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单处理，核对单据与实物信息一致性 3. 使用手持终端或扫码设备进行数据录入与状态更新 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理等基础物流作业 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 无经验者可提供岗前培训，有物流操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责电商订单的准确拣选、复核与打包作业，确保货品规格、数量、批次无误 2. 按照系统指令完成库内理货、上架及货位整理，保持仓储动线高效有序 3. 规范填写发货单据，协同物流方完成出库交接与签收确认 4. 及时反馈库存异常、包装破损或系统差异问题，协助优化作业流程 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用打包设备及防护用具，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、重复性操作类工作 2. 无经验要求，有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 3. 身体健康，能吃苦耐劳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 5. 遵守排班制度，可接受轮班或旺季加班安排

卸货 分拣 偶尔送送货

夜班分拣

招聘岗位: 照片快递分拣扫描装卸工 岗位要求：18-48周岁，18-53周岁 能熬夜，适合当兼职 福利待遇 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心 。6：30-12：30工作时间任选其一

南京市江宁区招油漆工精装修，手艺不精勿扰，谢谢

明天需要一名电工，工作时间为一天。能爬高的人员优先考虑。

招工地小工 钥匙管理员

做门套，自己带工具气磅，360一天，要2个人，或者包出去50元一个，材料已经开好上到位了，现场有住的地方，住活动板房，明天能来的加微信，加微信，信号不好，电话接不通，明天不能来的不要打

南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工

百色零食仓库招聘 【岗位要求】 男女不限，20-48岁身体健康，服从管理，有电商仓库工作经验优先； 【上班时间】8:30-20:00 【分拣拣货10人】 底薪2500+600绩效+300全勤+200餐补，后续计件综合薪资结构3700~4500，有五险 【高叉4人】 基础薪资4000+1200绩效+300全勤，后续计件薪资结构5500-6500，有五险 【工作地址】 百色市百色大道香芒路

大量要人，男女不限，岁数不限，身体健康，分拣红暑，600一亩，装箱，打包，俩人一亩，俩人一天一亩半左右。管住不管吃，

双铺申通快递招聘半天班，男女不限路线：双铺→三川盛唐活轻松好干，不累具体工资面议微电同号：

年龄18–45周岁，经验不限工作踏实，认真负责，服从安排身体健康，心态端正，想稳定上班赚钱薪资福利:按时发薪，不拖欠，工资面议工作环境：快递物流场内操作工作地址:棉湖湖西工业区极兔速递

电商打包员年满18周岁，服从岗位安排，踏实肯干，做事认真薪资福利:综合月薪3500‑7000元，多劳多得福利：免费食宿，全勤奖，潮汕传统节日福利+法定假期可直接咨询工作地址:揭西县凤江镇古竹林村广东茂嘉庄食品有限公司

0元入职，不收押金，不收其他费用! 薪资待遇: 1、超市送水，瓜果蔬菜。2、提供工人宿舍，4-6人间，带独立卫生 间。 3、单价5-8块一单，市区单价最高 点。 岗位要求.1、年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，能力出众，年龄可以放宽!2、会骑电动车，会用智能手机，会看导航，新人有老骑手带。 3、无传染病，没有案底，无不良嗜好! 工作内容: 1、接收顾客订单，准时配送订单。2、送餐范围3-4公里，超出有距离补贴，顺路单多，回程单多! 薪资范围: 月薪:收入8000-12000元/月，上不封顶。 提万:按单提成，综合每单提成:5-8元/单，每天40-80单! 奖金补贴:夜间配送补贴，全勤奖，冲单奖，房补。远距离配送补贴，星级骑手奖。

山姆超市招骑手，单价诱人，可以短期，可以周结，人走帐清 岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全、卫生、高效 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点优化运营流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 有电动车骑行经验者优先，持有有效驾驶证者更佳 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【仅限1年及以上物流行业经验者投递，长期夜班】 【岗位职责】 1. 负责班组内人员管理，包括但不限于日常考勤、计件、岗位配置、离职率管控、内部推荐管理等。 2. 负责班组内人均效能管控。 3. 负责操作区域内的具体指标达成，包括但不限于破损率、遗失率、装载率、卸车。

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。初期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

时间自由安排

工作内容：负责小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 提供车住

浦口仓库需求两名叉车工，包吃住一万二一个月

负责日常管理骑手日常调度，扩大团队。 - 团队管理 ：负责招募、组建和管理配送团队（骑手），进行日常调度、培训、考核及激励 - 站点运营 ：规划和优化配送路线与流程，监控订单数据，提升配送效率和服务质量 - 问题处理 ：协调内外部资源，处理配送延迟、餐品异常等突发问题，并及时跟进解决 - 数据分析 ：通过分析配送数据（如准时率、投诉率）来持续改善站点运营效率

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿