临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

一、工作岗位及工作时间（岗位自选） ①分拣扫描：（6000-7500）将货品装入发往各个方向的袋子里面， 工作时间：大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ②供件：（6000-7500）将货物放在流水线上大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00， 工作时间：跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ③拆倒包：（6800-7500）将货车拉过来的袋子中的货物拆开倒出 工作时间：大夜00:30-12:30,小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 ④装车：（7500-9000）装车、卸车大夜00:30-12:30, 工作时间：小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30,18:00-00:00 二、任职要求 18-50岁，男女不限，识字能交流，四肢健全，踏实肯干，能接受夜班，识字能交流，四肢健全，踏实肯干，能接受夜班 三、其他待遇 1、可交社保(深圳) 2、节日福利 3、包吃住(餐卡) 4、工龄奖

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

1.负责分拣、打包、理货

急招日结顺丰 230工资，11 月10号开始 18:00-9:00工资230包饭 17:30-7:30，工资210包饭 17：00 集合 常年每天大量要 17: 00集合顺丰1号门口集合 南京栖霞顺丰 ，工作时间 夜班常年大量要人下班立马结工资 小件，分拣，装车，卸车都有男女都要， 注意：不要穿连体帽 穿连体帽现场不给进，不要穿拖鞋 短裤短裙， 年龄 男女 不限18-59 周岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

南京市建邺区招栏杆安装工

搬运店铺里面柜子

房建项目，配合主测完成各项测量放线任务。

搬运店铺里面柜子装车

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

（） 2、招聘：电商仓库打包员薪资：4000-6000元上班时间：9:00-11:30，13:30-18:30工作内容：商品分拣、打包、贴快递面单、贴标，货品清点、整理仓库要求：细心有责任心，服从安排，有无经验均可地址：彩塘镇骊二学校旁联系：

每天上午10点面试极兔速递长春转运中心岗位快递操作员5000-6500元岗位卸车操作员6000-7500元包吃住---您将负责---快件的扫描、分拣、等环节（简单易上手，有专人指导）。男女不限，女18~48周岁男18~55周岁踏实肯干，渴望一份长期稳定的工作。薪资：5000-6500元/月食宿：免费一日三餐+免费员工宿舍假期：月休2天，不休可享加班补贴福利：节假日礼品、老员工带教6点~6点半个月一倒班位置:宽城区。

快递入库出库的，临时工11月16日用一天。

蔬菜水果打包200-220/天 （两个月起做） 条件要求：16~40岁，身体健康，无案底，吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班 上班时间8点对8点两班倒，10个小时，中途休息1.5~2小时，上六休一，月休四天，包吃包住 工作职责：打包、包装、称重、分拣、质检、操作机台 薪资待遇：白班200，夜班220 综合月工资5000-6000/月 当天面试入职后可免费提供被子一套，零费用入职，当天即可安排宿舍!

打卡一天后，每天可预支 150 男女20-38岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 [红包]25元/小时，包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包

白班 170 夜班 180，白班 180 夜班 190，包两餐管住，计件工资250以上

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

［20-26元/小时］南京生鲜日结、周期工 工期12月初～2月15左右 能做到年三十或者过年不回家的优先安排 年龄18-55周岁，男女不限，无案底 上班时间9.00-21.00 21.00-9.00 14.00-2.00. 价格22-26元/小时 地址：南京江宁

11.9周一江宁上汽大通 长白班日结，264～312/天 总装，焊装，涂装车间 18—45周岁 认识26个字母 会自己写简历 [红包][红包]五天后日结23/小时，253-299/天 [红包][红包]月结24/小时，计薪11-13小时，264-312/天 上班时间:7.00-19:00 忙时会额外加班1-2小时 吃饭餐补中餐补贴12.3/顿 晚餐补贴14/顿， 免费刷厂牌吃 不用自己掏钱 提供厂内宿舍4-6人间 上铺120下铺130，水电平摊 随走随退 体检费75元-170元自费 短期工不招 工期要求到年底，可以长期一直干！！ 殷巷12:00接，厂门口13:00 次日早上安排住宿

[發]长白班或两班倒可选 [發]凭结婚证提供夫妻房 [發]入职即缴纳南京社保 [發]接收聋哑人残障人士 [發]一日三餐都全部免费 ️辅助工18-50周岁，计件薪资（加班费+夜班补助+工龄奖），缴纳五险一金！ ️组装工（长白班） 男女18—40周岁，整体计件，加班时间长，薪资：6000-9000元 ️注塑车间（两班倒） 男18-55周岁，女18-50周岁，两班倒，工作时间7点-7点，半个月转一次班，保底工资+计件，综合工资：6000/月～7800/月 修理注塑机生产产品的毛边，计件5000-7000

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 平台规则解读：负责解读并拆解各大电商平台（特别是拼多多、抖音电商）的逆向物流新规（如：仅退款策略调整、上门取件范围），制定对应的末端网络承接方案。 2. 网络覆盖优化：针对逆向高发区域（如女装、百货产业带），优化末端逆向揽收网络，提高首重价格竞争力，配合总部政策引导网点提升逆向揽收积极性。 3. 逆向链路诊断：监控逆向全链路时效（退货发起-上门取件-网点签收-发回商家），定期输出网络运行质量报告，重点解决“最后一公里”取件难、信息滞留等问题。 4. 重点项目落地：负责“末端驿站逆向能力升级”、“逆向拦截与改址”、“隐私面单逆向适配”等专项项目的推进与落地。 5. 商务协同：协同商务团队参与平台季度/年度复盘，提供逆向网络能力展示、服务承诺数据。

我朋友需要一个单室套到期，山水苑附近的单室套。电话

1、负责电商发货打单 2、负责电商仓库退货整理入库、数据录入。

岗位职责： 1、制定并落地执行物流部门的战略发展计划，优化物流网络结构，提升供应链整体运作效率； 2、带领团队推动物流体系的自动化、智能化与数字化升级，保障服务品质并实现成本优化； 3、设定物流中心年度经营目标，督导业务流程改进，确保日常运营高效有序； 4、统筹人才发展与团队组织建设，增强团队专业水平及服务责任感； 5、跟踪分析物流支出情况，开展财务评估，制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、具有扎实的物流行业背景，精通物流管理及相关运营环节； 2、具备出色的团队领导力和管理实践经验，能有效激励团队完成各项任务； 3、具备良好的成本控制思维，能够科学管理物流费用支出； 4、拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，善于维护客户合作关系； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对复杂挑战的心理素质。

【岗位职责】 1. 负责统筹区域仓送装、售后业务的工作安排，维护区域仓服务质量，处理区域内异常订单及客诉订单； 2. 推动区域仓送装售后制度与服务标准的落地与执行，对区域仓送装、售后整体KPI负责； 3. 负责终端服务人员的赋能培训，提升服务人员的服务标准化； 4. 负责管理服务人员，包括定期例会、异常沟通、日常稽查，执行奖惩等； 5. 负责与经销商门店的高效协同，保障重点订单的有效交付； 6. 负责运输管理系统的操作及相关数据表格的填写汇总，确保系统数据准确性； 7. 负责区域仓服务人员的对账结算及付款工作； 8. 确保送装、售后指标的达成； 9. 协助仓库完成日常出入库作业； 10. 提升送装效率降低送装成本，对送装费率达成负责。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效处理区域仓服务流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够准确把握服务数据； 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和管理服务团队； 4. 对物流行业有一定的了解，能够在压力下保持工作效率； 5. 熟练掌握运输管理系统，具有较强的数据处理能力。

夜班分拣