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省有家具岗位需求，按要求填写施工记录，月薪4100到5600，五险一金、加班另算，一单一结，买工伤险，做过同类活优先

电脑机打红灯有责任心，做事认真，爱玩手机，打酱油懒散的勿扰。薪资福利:包吃不包住，工资面议招工人数:1名工作地址:竹山路口

招一个员工，18一个小时，2.3天活，包吃两餐，地址绿博园对面。电话

根据要求穿珠子，简单易上手；按件计价，日结

本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

废纸打包站招熟练工一名，工资面议！工作地南京！联系电话

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南京市栖霞区兼职电工，属于配电类安装，电缆终端施工等，点工，兼职都可以。

急！！玄武街虞河路近，24小时女护工，需起夜接小便，喂饭，抱轮椅120斤，工资4800，4休.

在房间内地上打一个空调孔出室外

招聘长期小挖机驾驶员一名。

市中心招聘替班人员一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。有意者可报名。

明天山珍嫂自助烧烤需要兼职的100元一天，有需要的联系：

斗南村要一个小件零时工，理花，包水，手封箱16一小时，工资下班结

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高铁可有人干活的，得有三轮车，明天要几位员工，有去的联系

富顺李桥来个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

计件岗位，冷藏环境，多劳多得

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排 包吃包住 工作内容：装配，打螺丝岗位 工作时间： 两班倒，8:00-20:00 白班250，夜班260 面试当天可安排住宿

工作认真，能吃苦耐劳，有团队协助精神，服从安排，夜班另有补助。免费工作餐（中、晚），提供公寓住宿。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

华翔星乔威泰克汽配厂 工厂主要负责辅助机器焊接，焊接一些车架车身等 需要老手进行补焊，焊工需要有焊工证 ！ 300一天三天后日日发，也可选做月结 上班时间为8点到8点两班倒，需要能接受夜班！ 包两顿免费工作餐 公寓式住宿

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年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

员工-南京日结（180元/天，包吃住）

1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 主要岗位职责： 1. 业务拓展与客户关系管理： · 主动开发新车源客户（如二手车商、4S店、汽车金融公司等），持续维护稳定合作关系。 · 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的物流方案及精准报价，推动合作达成。 · 定期进行客户回访，收集意见与建议，妥善处理投诉问题，提升服务体验与客户粘性。 2. 运输过程监控与应急响应： · 全程跟进车辆运输动态，保障物流信息透明化、可追踪。 · 提前识别潜在风险，及时应对运输中出现的异常状况（如车损、延误、改道等）。 · 保持与承运方、司机及客户的高效沟通，实时传递运输进展，迅速协调解决突发问题。 3. 费用结算与信息归集： · 负责客户与承运商之间的费用核对、结算执行及款项催收。 · 建立并更新客户资料、运输台账等相关业务档案。 · 定期开展业务数据整理与分析，为优化运输路径、控制成本及提升服务质量提供依据。 任职资格: 任职资格要求： 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先考虑。 · 有1年以上二手车物流从业经验者优先，或具备二手车行业相关背景。 · 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效协调多方协作关系。 · 抗压能力强，问题解决能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑： · 了解二手车市场基本运作情况。 · 拥有一定数量的二手车商合作资源。 · 具备较强的数据分析能力和谈判技巧