1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

【杭州半山优质电子厂 】包吃三餐包住➕站班 工作内容： 专注生产路由器、服务器及交换机，工作轻松简单，恒温车间不穿无尘服。 招聘要求： 男女不限， 18-35 周岁，认识 26 个英文字母，无纹身、无染发，站班 岗位：组装，测试，SMT 薪资待遇： 时薪2⃣0⃣元/时，夜班补贴 49，一个月倒一次班， 月工时280以上，综合月薪5500-6500元，每月15号准时发薪。 食宿福利： 包吃三餐荤素搭配营养均衡，餐标36/天，吃超部分个人承担。 住宿距厂区仅1公里，厂车免费接送上下班 4人标准间，独立卫生间+空调+热水器，水电均摊 ⚠注意事项： ，✅工作地点： 浙江省杭州市拱墅区。

天天日结 2⃣7⃣0⃣/天左右 坐班 长夜班 18-40 电子厂组装车间，坐着上班 ✨组装✨测试✨刷胶✨打螺丝 2⃣1⃣/时 吃饭不扣时间 夜班不包吃补贴2⃣0⃣元 上班时间 上班8-8记12小时 或者9-8记11小时 做得好转长期是2⃣2⃣一个小时 上班在滨江。

【桑诺普小时工】 老厂：年龄：18-38 岁 新厂：小时工 技术员、测试员 单价：白班2⃣1⃣/元小时，夜班2⃣2⃣元/小时 全坐班，空调车间，活简单好做 需穿无尘服，包吃无住 12：30钱塘江里西门集合 ——————————————— 【滨中元川小时工】 18-45 岁 车床，电镀部门，面试看车间 不体检 包吃住，满七天以上可以预支 员工：24/小时 中介：打卡七天返200元， ⚠ :（已次日下班卡为准） ：正式工：18-42 岁 全勤+岗补+绩效 加班稳定 五险一金 月综合6500以上， 12:40厂门口集合 联系刘

1、负责公司品质部门相关的全盘工作 2、来料制程成品检验人员的培训、管理及工作分配，制定品质计划及各种检验标准并执行。 3、对生产制程中的品质异常及客户端质量投诉的不良原因主导分析处理，组织相关人员制定改善预防措施方案，并监督落实。 任职要求： 1、需要PCBA 电子行业从业经验。 2、要求大专及以上学历。 3、熟悉IATF16949 质量管理体系与流程。 4、有在汽车LED车灯行业模组品质主管工作经验的优先录取

长白班线束电子厂2⃣4⃣0⃣/天包吃 ＃✔ 薪资：2⃣0⃣元/小时230~2⃣4⃣0⃣一天，6500~7⃣0⃣0⃣0⃣/月，包吃 18-40 周岁，18-35，认识26个英文字母，无近视，无色盲，一起的不安排 上班时间：8:00—21:00长白班 工作内容：打端子，测试，接线 工作地址：微时代附近 面试时间：今天7:50 ，下午12:50和14:50面试，面试完直接上班。不能直接上班的不安排 ☎☎联系电话：（）

质量负责人 薪资福利:8k-10k 招工人数:1 人 工作地址:千岛湖镇茶叶市场边上淳安县

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杭州萧山极电电子 岗位：smt操机，AOl测试，插件 优势：豪华2人间酒店式住宿+夫妻房+管理人性化+法定节假日3倍工资+吃住在厂+可以先入职后体检 员工工价23，包含所有津贴（餐补），月工时300以上，月薪7500元左右 年龄:18～40 周岁，站班为主 企业主要生产新能源充电桩电子配件，汽车电子配件等等.酱油活.人性化管理.工作自由，在职率非常高 白班自费吃饭，夜班免费宵，，住宿2间，有夫妻间， 宾馆式宿舍，超级豪华。，，（ 先入职后体检） 备注：带好身份证原件，不要穿拖鞋，短裤，背心，吊带，否则进不了厂区，下午1:00准时厂门口集合

DN100不锈钢管丝扣与法兰接头处漏水，重新拆下来打麻丝上紧，或者用液体生料带拧紧，要求会做管子的师傅1名400/天，小工名220元/天干完当天结账

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：有提成，全勤奖，质量奖，距离补贴，重量补贴等等

岗位职责： 1、负责电力市场各类交易执行工作，涵盖中长期交易、现货交易及辅助服务交易等，结合市场变化与公司策略，优化购电成本、提升售电收益，实现经营目标。 2、整合并分析电力市场相关数据，包括价格走势、供需状况、气象条件、发电运行情况及用户用电需求等信息，深入研判市场供需格局与价格变动趋势，为交易决策提供有力支持，助力公司提前规划交易方案。 3、构建完善的电力交易风险防控机制，实时监控市场、操作、流动性等各类风险，开展评估与预警，制定相应风控措施与应急预案，保障交易活动在可控风险范围内有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力/电气工程、能源经济等相关专业背景。 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理经历，且至少拥有3年发电侧或用户侧电力交易实操经验（或累计3年以上江苏省内电力市场交易实践）。 3、熟练掌握电力交易平台各项功能与操作流程，能够高效完成数据提取、信息填报、报价提交等操作，确保交易指令准确无误执行。 4、全面掌握电力市场中长期与现货交易规则，精准判断市场走向、供需关系及价格波动特征，具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，支撑公司前瞻性策略制定。 5、依据市场环境与公司发展目标，设计创新性、可落地的交易策略，覆盖中长期、现货及辅助服务等多个交易维度，在有效控险基础上实现收益最优，并能动态调整策略应对市场变化。 6、面对电力市场的快速演变与瞬时交易窗口，具备快速响应能力，能及时形成策略判断与决策方案，制定清晰执行路径与时间节点，统筹资源配置，高效推动交易任务落地，确保操作时效与准确性。

岗位职责： 1、当班安全管控：严格执行“两票三制”（工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），巡查电池舱、PCS室等区域，排查电解液泄漏、消防设施异常等安全隐患，制止违规作业，确保当班期间无安全事故发生； 2、设备实时监控：密切关注核心设备运行参数（电池SOC/电压/温度、PCS功率/电流、BMS通讯状态），发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸）时，迅速进行初步处理并及时上报，保障设备持续稳定运行； 3、当班人员调度：科学安排运维人员开展巡检、数据记录、设备操作等工作，协调团队应对故障排查、应急抢修等突发任务，监督作业流程合规，确保当班工作高效衔接； 4、突发情况处置：遇设备故障（如BMS通讯中断、消防报警）或安全险情（如电池热失控初期），立即启动现场应急预案（切断局部电源、启用局部灭火装置），同步通知站长，并配合完成后续处置； 5、第三方现场监督：在第三方单位执行维保、检测作业时，监督其落实停电验电、佩戴防护用具等安全措施，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰； 6、记录与交接：如实填写《运行日志》，详细记录设备运行状态、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长完成面对面交接，明确需持续跟进的工作事项； 7、合规操作执行：严格遵循电站运维规程，确保所有操作符合规范要求，积极配合监管部门或站内临时检查，提供当班相关资料与记录。 任职要求： 1、专科及以上学历，须具备5年以上值长或更高岗位工作经验，专注于电化学储能、电力系统或电气运维相关领域；具有实际储能项目运维经验，能独立负责多个电站的运行管理； 2、熟练掌握PCS、BMS电池管理系统及变压器等关键设备的工作原理，熟悉电力系统运行机制；严格执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力和突发事件应急处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台；持有高压/低压电工证等相关资格证书；了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、具备良好的沟通表达能力，能够准确传达调度指令与信息，顺畅对接调度中心、管理层及班组成员；具备团队组织与协作能力，合理分配工作任务，提升团队执行力； 5、责任心强，坚持原则，严守安全红线；执行力强，能高效落实各项运维制度与任务，同时带动团队协同作业，推动内外部工作顺利开展。

杭州钱塘日结25一小时包吃或餐补， 直接上班，下班就发 岗位职责： 1.按照领导指定工作完成工作流程 任职要求： 1. 年满18-45周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理

丈八五路长白班军工企业 长白班    坐岗！！ 面试时间：周二、周四早上10点面试 无尘车间招聘岗位：光纤 绿光（调线 测试 等） 薪资：19元/时+1元/时餐补+全勤100，月3800-4500 招聘要求： 1. 年龄20-35周岁，高中以上学历；男女不限 2.产品比较精细，要求视力良好（1.0/5.0以上）不能戴眼镜 3.有电子厂相关工作经验，会简单操作电脑； 上班时间：8:30-17:30，每天根据生产实际情况安排加班，1-2小时，由于近期订单突增周一到周六每天都会安排加班，单双休，生产忙时单休，周天休息。 ：吃饭自理（园区周边，园区南门，车间点餐群可自行选择），提供餐补，安排加班2小时会提供免费餐食（面包之类） 住宿：提供住宿，长里村金舟公寓，住宿费150元/月，，电费均摊，不住宿不产生费用。 面试地点:丈八五路企业现代中心东区

男女不限，18–40岁，18–22岁需查半年工资流水 岗位：整机部长白班，可站班、穿无尘服 打螺丝/组装/包装/插件/测试/贴片，空调车间，坐站结合，上手简单 薪资：21元/小时，包住+餐补，夜班补贴15元/天 发薪：每月20号发上月工资 住宿：6人间新公寓，空调/热水器/洗衣机，水电平摊，宿舍步行3分钟 入职须知：，持有1个月内有效体检报告可免体检 同步招聘生产线组长、技术员，有相关经验优先，薪资面议 要求：身体健康无疾病，服从厂区岗位安排 有案底、纹身人员名额已满，暂时不招 入职携带：本人身份证原件、黑色签字笔 带行李当天安排宿舍

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展制程及成品的质量检验与测试，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动项目质量的提高 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升一次交检合格率

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1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

临安青山湖长白班电子厂，坐班，可带手机、不穿无尘服、不体检 【一】面试要求：，18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，长期稳定 【二】薪资待遇：工资纯计时，21元/时（工价包含餐补），可预支工资 【三】工作内容：装配，电脑测试（需排队入职） 【四】上班时间：8.00-19.00，算工时10个小时 面试地址：临安青山湖。

SQE作为连接公司与供应商在质量管理方面的重要桥梁，需确保供应商与公司的质量标准对齐，主导供应商的审核引入及日常运营中各项质量相关评估与考核工作。 一、职责描述： 1、开展现有供应商的绩效评估与分级管理，甄选优质供应商推进长期战略合作，逐步淘汰表现不佳的供应商； 2、持续开展供应商市场调研，发掘并引入优质资源，丰富和完善公司在该品类下的供应商体系； 3、牵头推动技术标准落地，协调内外部资源，涵盖技术规格书、相关认证、生产工艺、样品确认及批量供货过程中的质量稳定性（外观、功能与可靠性）； 4、搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效评价机制：设定质量目标、制定达成计划、完善质量指导文件； 5、优化供应商审核机制，包括质量体系审核、过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正措施的有效实施； 6、主导新供应商认证工作：资料审查、质量体系验证、质量保障能力、生产规模与产能、技术支持水平、成本竞争力、现场审核及样品确认等环节； 7、处理来料或制程不良问题，准确理解问题背景与需求，及时向供应商反馈并协同制定改善对策，推动闭环整改，防止问题重复发生。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，拥有良好的沟通协调、谈判及成本分析能力； 3、品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

招聘 车间保洁1名，，50岁左右，上班时间：7:30-16:30，能适应周末加班，2800元/月 成品检验1名，，45岁以下，试用期4000元/月，转正纯计件 联系人：郎女士， 仁河大道52号杭州柯力达家纺

（） 盐仓注塑厂，工时稳定 ·长期小时工 坐班 两班倒 轻松稳定 ✅ 岗位：检验、包装 ✅ 班次：8:30–20:30 ✅ 白班：19元/小时 ≈209元/天 ✅ 晚班：20元/小时 ≈220元/天 ✅ 食宿：包吃，包住 ✅ 年龄：18–40岁，男女不限 ✅ 月薪：6000–7000左右 工作地点：盐仓 联系电话：

一、岗位职责： 1、每日监督原材料用料，每人每台机加工的合格品、不良品数量。 2、统计汇总每天车间生产产量，编制产量日报表。 3、按时统计各类产品库存数量，提供库存报表。 4、原材料不足及时上报。 5、每月原材料盘点，包括用料、收料、结存。 6、箱子已发与结存每月统计一次，未收回箱子需及时追回。 7、月末编制原材料用料、报废率总表，及以操作工个人为单位的业绩总表。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、之前在机械厂做过生管员优先考虑 3、办公软件精通，思路清晰； 4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

主营小型除湿器、各类小家电，工作轻松简单！ 杭州网红小电器厂 ✨ 岗位内容：包装、检验、打螺丝等基础操作 ✨ 不用穿无尘衣，普通工衣上班 ✨ 站班为主，两班倒，上手超快 ✅ 招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限 简单识字、能独立填表即可，无经验要求 ✅ 薪资待遇：员工18元/小时 夜班补贴25元/天（含餐补+夜班补助） 月综合工资：5800–6800元 ✅ 食宿福利 ✅ 工作餐免费2餐，吃得省心 ✅ 住宿6–8人间，空调、热水器、独立卫浴齐全 ✅ 水电费平摊，厂外住宿有免费班车接送（1.7公里） ⚠温馨提示 资， ，，、。。