男女不限，25岁以上

京东8库京东日结 全天班:16:00-4:00 工资180 半天班:20：00-2：00工资90 可以安排一个月短期工，工资207元/天 正式工入职购买五险一金，工资5500-8500 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

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售后一天工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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招聘：河渠建包工厂现招聘分拣人员2名，建包人员3名要求：踏实肯干工作积极工作地点国道515与国道339十字路口南行100米路东时间下午18:00点-22：00点左右，联系电话

靖边县北大街七小下面快递分拣中心，招卸快递人员，招分拣人员，男女不限，只要吃苦耐劳就行，咨询电话。

仓库打包，18-35薪资福利:3500元工作时间：八小时，月休2天工作地址:云湖公园后门附近

快递打单/打包工薪资福利:11元/小时（每月15号结工资）工作时间：上午9点-12点，下午1点-6点面议请带身份证工作地址:凤江大桥头/广东星期八食品厂附近

明天需要2名合肥的工作人员，薪资为180元一天，要求能够长期工作至年底。

急补电商员工，工作时间约为15:00至0:00，薪资为17元每小时。

每日300-500，每月薪资8000-12000 提供电动车/住宿 弹性工作制 全市可就近分配! 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录，无传染病全市可就近分配

搬运石膏板上楼

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；有光伏产业相关三方物流业务经验者优先； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

在仓库搬白酒装到车上

会骑车会看导航没有案底 骑电动车送水果零食之类的，工作都是就近安排的，家附近三公里的配送范围 一天工作八个小时300左右，可自己安排时间，当天下班直接提现

【岗位职责】 1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作，制定并执行仓储运营策略，确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性，达成各项运营指标； 2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设，包括人员调配、绩效评估与培训发展，提升团队专业能力与协作效率； 3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制，通过数据分析与流程改进，提升仓储运营效率并降低运营成本； 4. 负责汽车仓储设施的规划与维护，确保仓储环境符合安全与操作标准，保障仓储作业的稳定运行； 5. 协调内外部资源，处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况，确保仓储业务平稳高效运转； 6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验，推动汽车仓储运营模式的创新与优化，提升业务竞争力。

工作内容 具备物流调度或物流专员相关经验，如：协调内部作业流程，提升物流运作效率与客户满意度；跟踪物流各环节，快速响应并处理异常情况；负责物流信息的维护与更新，保障数据真实准确；熟悉ERP系统操作者更受青睐 年龄在25至36岁之间者优先。综合底薪8k-10k 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先考虑 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

1. 全面负责汽配仓储日常运营管理，含入库验收、库位规划、分拣备货、打包出库、盘点管控等全流程工作，保障仓储高效规范运转。 2. 依据汽配零部件特性（规格杂、品类多、易混料），优化仓储布局、拣货路径及作业流程，提升发货准确率与出库效率。 3. 负责汽配库存管理，执行定期盘点、呆滞料梳理、库龄分析，确保账实相符，控制库存差异与资金占用。 4. 管理物流团队（仓储员、分拣员、配送协调人员），做好排班、培训、绩效考核及现场作业督导。 5. 对接采购、生产、销售及第三方物流，协调汽配到货、发货、退换货及异常订单处理。 6. 负责仓储安全管理（防火、防潮、防盗、零部件防护），规范物料堆放，落实 5S 管理。 7. 运用仓储管理系统（WMS）及 ERP 系统，审核单据、维护数据，输出库存、效率、成本相关报表。 8. 持续优化物流成本，控制运输、仓储、人力损耗，提升整体物流运营效益。

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