庐阳区 京东亚一｜京东急招 冷链高薪岗位 一、冷链正式工（长期稳定） 招聘岗位 打包、拣货岗位 上班班次 白班：09:00–21:00 / 12:00–24:00 任职要求 18–45周岁，男女不限 无案底、无征信问题、认识字即可上岗 薪资待遇 综合月薪：7500–9000元 专属福利 当月直接缴纳五险一金 每月固定月休4天 厂区提供食宿 享有冷热补贴、工龄奖、年终奖金 法定节假日专属福利齐全 二、短期小时工（1个月短期、人走账清） 工期仅需一个月，工期结束人走账清 统一20元/小时，每天足额计薪11小时 上班班次、工作内容与正式工同步 厂区地址 长丰京东亚一仓 双凤路与淮南路交叉口（安徽筑冷供应链管理有限公司） 正式工五险一金超稳定、短期工结清靠谱！ 有意向直接报名，名额有限！

工作内容:负责仓库果蔬、百货(小件货，零食，调味品，日化等)的分拣/码货工作 任职要求:18-55周岁，能吃苦耐劳，服从管理，基本识字，无不良记录 薪资待遇:计件提成，综合薪资7000-9000,手速快人效高可以过万，每月15日准时发薪。 工作时间和待遇:晚班16:30-02:30，包住宿(4-6人间，有空调)，园区有食堂，节假日福利

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

主要发货打包，

【肥东撮镇·周谷堆 招蔬菜打包工】 时间：16:30—00:30（8小时） 薪资：17元/小时，合计136元/天，下班日结 福利：包一份盒饭，活轻松，长期有活 工作：大白菜、包菜、甘蓝、玉米、藕分拣打包 地址：撮镇周谷堆附近，通勤方便 电话：（微信同号）

打包快递工人一个月4000到5000

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

双墩多多买菜，可以带手机哈 分拣员 ：果蔬 百货 冷冻类 分拣 码货员 ：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55 周岁；身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上，每月25号发放上月工资 中途可随时预支 入职流程：无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管 第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

肥西三河附近，毅创科技 不体检+非流水线+三餐免费 工作内容与要求 主要工作：半成品钣金件外壳、组装、打螺丝、喷涂、钢带等岗位，工作简单一看就会； 岗位要求：男女不限18-58周岁，不需要文化， 薪资待遇 工资170元/天包吃住提供三餐 工作时间 早上八点到晚上八点 晚上八点到次日早上八点 两班倒

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本溪县市通勤沈阳顺丰小件日结❶白班早7--晚7坐通勤车男170女160日结主要负责分拣，装卸，要求17--58岁无案底，———————————————❷夜班晚7--早7坐通勤车男180日结，女170日结主要负责分拣，装卸，要求17--58岁无案底，要求:身体健康，无疾病——————————————通勤路线:南甸-田师傅-小市-同江欲-卧龙-佳兆业-沈本线-顺丰咨询电话

★『南通鹿雅优纺织品有限公司』1：【配货入库整理】5000-6000元/月；长期工拣货简单好上手有工作经验优先有月休，时间9到8点床单被套被子长期工转正6000查看详情点击：联系电话：

小夜班6小时100元长干优先工资待遇:100元工作内容:扫码，摆件集包，工作时间：上5点30下11点30工作地点:杨北公路工作年龄:20一50班车接送，手机烟可以带，去的抓紧报名，都是小件，班车接送。报名电话同

招聘捡货贴单数名退件处理数名工资面议联系电话

仓库打包数名工资计件联系电话

【薪资待遇】 25 元 / 小时 入职满 7 天可申请薪资借支，缓解日常开支压力 【工作内容】 负责仓储库区货物装卸、库位整理、物料转运，配合完成收发货、盘点等仓储作业 规范操作电动叉车完成货物上架、下架、移位，确保货物摆放整齐、账实相符 做好叉车日常点检与基础保养，严格遵守厂区安全作业规范 服从现场主管调度，完成其他临时仓储作业任务 【岗位要求】 年龄 18 周岁以上，，身体健康，能适应站班作业节奏 必须持有有效 N1 类叉车操作证（电子网页版证明有效），电动叉车熟手 面试需完成四角定位实操考核（时长约 2 分钟），有物流仓 / 工厂叉车作业经验优先 服从现场管理，遵守厂区规章制度，无不良从业记录

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1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。

岗位名称：蔬菜生鲜装卸工；其他岗位名称（如有）：XX岗位；XX岗位。岗位要求：1.年龄40-55岁，；2.能吃苦耐劳，服从管理；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：薪资4300-4700元/月，包含年终奖、工龄奖、绩效奖及固定休息等福利。

搬运塑料件，有三轮车辅助，把产品放进坑里就可以了一共 一百多套，不到两百套

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【岗位职责】 1. 负责物流日常运营工作，确保货物及时准确流转。 2. 协调仓储与配送环节，跟进物流进度并处理异常情况。 3. 负责仓库物流的统一调度以及团队管理、物流追踪等。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

1、协助物流总监处理公司的经营管理工作，参与制定公司战略目标和经营计划。 2、全面负责分管物流板块整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成。 3、制定所分管业务板块在安徽省的年度经营计划、预算及市场策略，并确保有效执行。 4、主导重大项目的开发与谈判，整合上下游资源(供应商、客户、资金方)，开拓并维护关键客户关系。 5、团队管理:指导和管理所辖业务团队，提升团队专业能力和业绩水平。 6、风险控制:建立健全业务风险管控体系，确保业务合规、稳健发展 任职要求: 1、统招本科及以上学历，45周岁以内 2、5年以上现代物流领域高级管理经验，精通现代物流业务运作，具备网络货运平台思维。 3、需具备卓越的资源整合能力和战略眼光，推动业务板块协同发展。 4、对安徽省整体经济环境和区域特色有深刻理解。