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区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹负责单个或多个区域仓库的经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用效率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

生产产品：空气净化器  工作内容：负责组装，检测和质量控制，修边，打包，投料等 招聘岗位：普工 工作时间：8.00-20.00 招聘要求：18-42岁，男女不限 部分岗位额外给予300元/月补贴，月综合工资5500-7500左右 住宿4人间

厂区因订单增加一批正式工，入职购买六险二金，公积金缴纳12% 厂区主要生产各种液晶显示器，在招质量检测，制造管理，贴合等岗位 招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装、质量检测，制造管理，贴合等岗位。 工作时间：两班倒； 主分B3/B5/B9厂区 正式工：薪资待遇：5400-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金，月工资正常都在六千多一个月。签企业合同企业发薪！入职买五险一金 半个月倒一次班，体检免费！包住豪华四人间，包三餐（伙食极好）。 每月15号准时发放，遇节假日提前发放！！！ 招聘要求：年满16-40周岁，初中以上学历 体检免费！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择； 住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理； 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施；、 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等； 每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动； 发展方向 ①中级工高级工技师中级技师高级技师 ②作业员组长班长科长部长总监 ③助理工程师工程师高级工程师 备注：具体招聘信息可直接沟通联系

10点需要一位音响助手，配合音响师带带头戴。