
山东菏泽副店长薪资福利:5200-6200事儿少,钱儿多,晋升快,福利好。工作地址:佳和城
5.2-6.2千/月
店长月结
副店长薪资福利:5200-6200事儿少,钱儿多,晋升快,福利好。工作地址:佳和城
店长采购
招聘:游戏机技术主管(五险)薪资:4500-6000元岗位职责:1.协助店长统筹门店设备相关工作;2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;3.记录设备运行与损耗情况,发现安全隐患、重大损坏及时上报;4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作;5.对接设备供应商,负责配件采购、售后对接;6.落实设备安全管理,规范设备操作;7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格:1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验,大专及以上学历,熟悉游乐设备维修,可接受跨城市调动优先;2.动手能力强,可独立排查维修设备故障;3.工作严谨负责,具备良好沟通协作能力,有安全意识;4.熟练使用办公软件,可制作运维台账;5.能适应轮班、节假日值班,服从门店管理,接受区域调动优先;6.机电相关专业优秀应届生,有维修基础也可考虑。工作时间:门店上班时间排班薪资:4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利:竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建,,专项技术提升培训。
门店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 培训指导店员,打造高效协作的团队,推动员工成长与发展
5.定期分析经营数据,及时优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务与数据分析,能独立完成经营报表与问题诊断
4.服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
联合股东,店员,学徒
3-8千/月
店长
传承千年藏医养生智慧,打造沉浸式藏式健康管理新体验!
现面向全城正式招募联合股东/事业合伙人,共启藏式健康财富新赛道!
我们深耕藏式理疗、藏药养生、古法康养、身心调理等特色项目,依托正统藏医技术、成熟运营体系、稳定客源基础,低门槛入局、高前景回报,诚邀有眼光、有资源、有梦想的你携手共赢。
联合股东|事业合伙人|健康行业创业者|资源型合作伙伴
合作优势
正统藏医非遗技法加持,项目差异化强,市场竞争力拉满
成熟门店运营模式,全程帮扶,零基础也可轻松入局
健康养生赛道刚需稳定,复购率高,盈利空间广阔
品牌统一赋能,客源、技术、运营、营销全方位支持
我们期待这样的你
认同藏式健康文化,看好大健康产业前景
有创业热情、有资源渠道、有长期经营决心
合作地址:菏泽市牡丹区安兴镇安兴加油站东50米
咨询电话️
真诚欢迎实地考察
店长月结
招聘:店长薪资:面议工作内容主要负责门店运营管理以及人员分配上班时间8:00-17:30午休一个半小时福利待遇定期团建五险一金面试当天出结果带薪培训
门店店长
4-9千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5. 适应轮班制,能承受一定工作压力
副店长
2-3千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
店长1-2人月结
招聘:店长(待遇优厚)
薪资:5000-15000元
1.全面负责店铺的日常运营管理,确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。
2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动,提升店铺业绩和品牌影响力。
3.负责店内员工的管理与培训,包括排班、绩效考核、技能提升等,打造高效团队。
4.监督货品的库存管理,确保商品陈列合理、补货及时,并有效控制损耗。
5.维护店铺形象,保持店面整洁,确保符合品牌形象及卫生标准。
7.定期分析销售数据及市场趋势,向公司提出改进建议及优化方案。
8.与其他部门协调合作,确保信息流通顺畅及资源合理分配。
2.2年以上零售行业工作经验,至少1年店铺管理经验,有成功提升店铺业绩的案例者优先。
3.熟悉店铺运营流程及销售技巧,具备良好的数据分析能力。
4.具备优秀的团队管理能力,能够激励员工并带领团队完成目标。
5.良好的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理各类客户问题。
6.工作责任心强,抗压能力强,能适应灵活的工作时间。
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储备店长
【】今日推荐招聘信息单县金彭电动车诚聘电动车店内销售员2名(储备店长),男女不限,有一定的销售经验,工资4000-8000元。
店长收银员
招聘85°C面包店店长1名,薪资5000元左右前场收银员4名,薪资3000~4000元具体面议联系电话:许地址:锦绣乾城店
店长服务员改刀
吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500(外加点餐提成多干多得)后厨勤杂4000改刀(有经验根据个人能力活到位钱不差)可谈主食(有经验根据个人能力活到位钱不差)可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话
店长
【-店长】急聘超市店长急聘超市店长急聘超市店长工作非常简单,在超市库房里工作,无需跑外,工作轻松,还不要求经验岗位招聘,45岁以内工作时间:早9点~晚6点(市府路76号)岗位要求:35-45岁工作地点:市府路76号应聘电话:
店长1-2人月结
牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇:底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格:1、年龄25-40岁,2、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:
店员1-2人
恒昌牛肉(白土山店),招聘店员一名,年龄25到45岁,有销售经验者优先。待遇及工作详情电话联系。赵经理,。
销售
4-6千/月
店员1-2人月结全职
本公司主营读书郎学习机,菏泽中达广场,二完小各需要店员,主要负责店内销售运行,有很好的销售理念,敢于挑战,热衷于销售。
要求:有较强的销售经验,善于沟通表达,事业心极强,敢于挑战和创新,优化店铺整体!
薪资面议!
营业员有提成
岗位职责:
1.承接并达成门店销售目标;
2.负责门店信息收集并做好及时反馈;
3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事;
4.对消费者服务满意度负责,为消费者提供优质服务。
任职要求:
1.高中/中专及以上学历;
2.具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;
3.具备良好的沟通、销售能力。
底薪+提成制度
周休一天
有完善的晋升通道
营业员
招聘招聘好想来零食成武湖心路店好想来嘉禾家园小区对过招人啦!工作要求:长期,年龄40以内,能吃苦耐劳,执行力强,有团队精神,服从安排者优先。电话:
收银员长期
招聘招聘盛宏达超市现招:收银员长期工名要求:身心健康!有时间观念!口齿清晰,动作麻利,有责任心地址:青岗集大窑盛宏达购物广场有意向的可以联系
栏目概述
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