招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。工作时间：倒班

家人们，我爱我妻家政招店内管理人员和店长一名，底薪加提成，待遇优厚，收入上不封顶！电话/：地址：万达东888米，菏泽家政中心

各招聘2～3名

招聘：管理店长（长白班+节日福利）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列及库存管理。2.监督并提升客户服务质量，处理顾客咨询与投诉。3.执行公司营销活动方案，推动门店销售目标达成。4.经验不限，有母婴行业经验者优先。工作时间：早8:00-11:20，14:00-17:00，需按时到店。

店长学历要求：大专及以上学历全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

店长学历要求：大专及以上学历全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-10000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常、高效运转；2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标；3.妥善处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度；4.执行公司各项规章制度及促销活动方案，并及时反馈市场信息。任职要求:1.具备3年以上零售或服务行业门店管理经验；2.熟悉门店运营流程，具备较强的团队管理和沟通协调能力；工作时间：长白班

招聘炸鸡店长，工资4000-8000，能直播能拍视频，能处理客诉，不限年龄

酒铺门店店长25-40岁有店长经验1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

负责店面

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职14天可预支2000。 【入职满40天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

菏泽市东明县招管道拆卸小工

明天郓城区找替班一上午

菏泽市曹县招钢结构安装/打板

【济宁新店筹备招聘】现因新店开业，诚聘厨师数名、店长、售餐员、切菜大姨多名！工作地点位于山东省济宁市，具体薪资面议，待遇优厚，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责：厨师需具备熟练烹饪技术，配合研发新菜品；店长需统筹门店运营，带领团队完成业绩目标；售餐员需热情服务顾客，保障出餐效率；切菜大姨需按标准完成食材初步加工。我们提供良好的工作环境与发展空间，期待与你携手共创美味事业！联系电话：张/韩/

【济宁新店筹备招聘】现因新店开业，诚聘厨师数名、店长、售餐员、切菜大姨多名！工作地点位于山东省济宁市，具体薪资面议，待遇优厚，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责厨师需具备熟练烹饪技术，配合研发新菜品；店长需统筹门店运营，带领团队完成业绩目标；售餐员需热情服务顾客，保障出餐效率；切菜大姨需按标准完成食材初步加工。我们良好的工作环境与发展空间，期待与你携手共创美味事业！张/韩/

【济宁新店筹备招聘】现因新店开业，诚聘厨师数名、店长、售餐员、切菜大姨多名！工作地点位于山东省济宁市，具体薪资面议，待遇优厚，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。岗位职责厨师需具备熟练烹饪技术，配合研发新菜品；店长需统筹门店运营，带领团队完成业绩目标；售餐员需热情服务顾客，保障出餐效率；切菜大姨需按标准完成食材初步加工。我们良好的工作环境与发展空间，期待与你携手共创美味事业！张/韩/

糖水铺招：店员、店长、1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作；·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别：年龄25-40岁；·个人素质：吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识；·经验要求：有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间：下午2点至12点地址：四会市金沙里金街春序糖水铺联系人：梁生

额敏县，餐饮招聘优秀店长一名，形象佳，气质佳，有亲和力，工作能力强，汉餐，管吃住，工资待遇面谈，贡总

龙功生活超市招导购店长薪资待遇:2500-4500福利待遇:节日福利+半天班工作地址:单县龙王庙镇上联系方式

店长学历要求：大专及以上学历全面主持门店正常运营，严格执行品牌标准，保障出品、服务、卫生高品质稳定输出认同瑞幸文化、执行力强、抗压能力好，有责任心与领导能力有咖啡品牌管理经验，瑞幸内部经验者优先录用薪资福利:店长————3500~5000元/月招工人数:一名工作地址:青固集南门

龙功生活超市招导购店长薪资待遇:2500-4500福利待遇:节日福利+半天班工作地址:单县龙王庙镇上联系方式

招聘店长/店助/储备干部 年龄25-38之间 3年以上同行业工作经验 薪资面议 联系电话

[爱心]【包子客招聘】广招英才店长5名收银员2名面案人员6名洗碗工1名煮粥师2名任职要求：有服务意识，能起早，做事勤快，服从安排，有无餐饮经验都可以，新手可教薪资待遇优厚，月休2天，提供员工餐，待遇面谈，带薪培训，每月固定时间发放工资地址：定陶星悦城对面佳和诚园楼下联系：

有管理经验，经营店铺

鸭煌叔北京烤鸭（菏泽分公司）招聘简章公司简介：鸭煌叔北京烤鸭品牌，是集直营连锁，自有供应链生产研发、品牌孵化、餐饮服务管理为一体的餐饮连锁企业。开创以国菜北京烤鸭+鸭卤货为组合的全新品类赛道，公司现有连锁店50余家，近6年发展成为济宁地区烤鸭外带品类头部品牌。为扩大经营规模，公司将在菏泽设立连锁店，计划招聘一批员工招聘岗位：店长：月薪3500-6000元市场督导：月薪4000-8000元片鸭：月薪3000—4000元服务员：月薪3000—4000元岗位要求：1.年龄20-55周岁，品行端正，工作负责，服务热情，具备餐饮行业吃苦耐劳的精神，服从门店及总部工作安排；2.店长/片鸭师/服务员：有1年以上相关工作经验者优先；无经验的，总部提供全套免费技能培训；3.身体健康，无传染性疾病，可办理健康证，持有效健康证优先录用；4.市场督导专项要求：具备餐饮门店巡店、运营指导经验优先；懂线上短视频、社群、网络推广者优先，可接受短期出差；5.认同品牌经营理念，有团队协作意识，有责任心，稳定性强。联系电话：刘老师

酒铺门店店长25-40岁有店长经验；具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

招聘：游戏机技术主管（五险）薪资：4500-6000元岗位职责：1.协助店长统筹门店设备相关工作；2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修，保障设备正常运行；3.记录设备运行与损耗情况，发现安全隐患、重大损坏及时上报；4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作；5.对接设备供应商，负责配件采购、售后对接；6.落实设备安全管理，规范设备操作；7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格：1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验，大专及以上学历，熟悉游乐设备维修，可接受跨城市调动优先；2.动手能力强，可独立排查维修设备故障；3.工作严谨负责，具备良好沟通协作能力，有安全意识；4.熟练使用办公软件，可制作运维台账；5.能适应轮班、节假日值班，服从门店管理，接受区域调动优先；6.机电相关专业优秀应届生，有维修基础也可考虑。工作时间：门店上班时间排班薪资：4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利：竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建，，专项技术提升培训。

月薪3000~6000职位店长公司名称郓城锦艺服饰工作年限3年福利餐补公司性质私营区域负责店内的经营管理，上新，接待