
店长月结
宏宇陶瓷佳定陶旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,另老仓库拆除,清仓一批优等瓷砖!
店长
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菏泽定陶区宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,仓库拆迁处理很多瓷
店长店员
定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,仓库拆迁处理很多瓷砖
菏泽牡丹区招聘店长/店助/储备干部年龄25-38之间3年以上同行业工作经验薪资面议联系电话
5-8千/月
店长6-10人月结全职
招聘店长/店助/储备干部
年龄25-38之间
3年以上同行业工作经验
薪资面议
联系电话
店长1-2人月结
菏泽皇家学府附近火锅店招聘店长一名,店员共4-5人管理轻松,起薪4200-4500,加绩效。要求:有店长经验,年龄30-45。联系电话:(沟通,电话不回)
店长月结
招聘:火锅店店长薪资:4000-6000元1.负责火锅店整体运营管理,确保服务品质与顾客满意度2.制定并执行营销策略,提升店铺销售额与市场份额任职要求1.餐饮管理等相关专业优先2.具备2年以上餐饮店长经验,熟悉火锅行业更佳3.年龄要求25-35岁
店长采购
招聘:游戏机技术主管(五险)薪资:4500-6000元岗位职责:1.协助店长统筹门店设备相关工作;2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;3.记录设备运行与损耗情况,发现安全隐患、重大损坏及时上报;4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作;5.对接设备供应商,负责配件采购、售后对接;6.落实设备安全管理,规范设备操作;7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格:1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验,大专及以上学历,熟悉游乐设备维修,可接受跨城市调动优先;2.动手能力强,可独立排查维修设备故障;3.工作严谨负责,具备良好沟通协作能力,有安全意识;4.熟练使用办公软件,可制作运维台账;5.能适应轮班、节假日值班,服从门店管理,接受区域调动优先;6.机电相关专业优秀应届生,有维修基础也可考虑。工作时间:门店上班时间排班薪资:4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利:竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建,,专项技术提升培训。
店长1-2人月结全职管理
岗位职责就是主要负责美发店管理助理。维持店铺秩序,负责顾客接待。提高顾客满意度。卫生情况监督,店铺正常运营店长。
薪资待遇工资4000,管吃。
上六休一。早九点晚九点。
山西太原店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长1-2人
店长年龄25岁~55岁之间薪资福利:工资待遇优厚招工人数:1名每月公休1天
店长包吃包住
袁记招聘薪资1.实习员工:基础工资+全勤奖励+保险补贴(实习期一个月,考试转正),约3200元2.转正员工:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(400-1000),约3500元-4200元3.美团奖励,看美团评分,评分4.5及以下每个人罚款100,4.6不奖不罚,4.7每人奖励50元,4.8每人奖励100元,4.9每人奖励200元4.代理店长:基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励(400-1000)4200约-50005.店长:基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励(600-1200)+稽核巡店年度考核奖1200,约4500-55006.包吃、包住(部分门店),月休4天(周末节假日停休)法定节假日享受3倍工资,工龄工资工作时间:早晚班,工作时长11h/天早班:7.30-20.30晚班:9.30-22.30早晚班休息2小时(这个是一个模板,具体上班时间还是看在哪个门店,工作小时不变)上班地址:四川宜宾莱茵春天,新儿童医院店联系电话:刘经理()
店长年终奖月结
安装师傅店长、销售精英、安装师傅薪资福利:3000-10000上不封顶,绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖招工人数:若干
店长有提成
店长1、大专及以上学历;2、具备实体门店管理经验,有农资、农业相关工作经历优先;3、擅长沟通,责任心强,能够独立统筹门店各项事务。1、全面负责门店日常运营管理,完成门店销售目标;2、负责货品库存管理、商品陈列、定期盘点;3、服务农户客户,维护老客户,开发新客户,处理门店日常客情。薪资福利:面议招工人数:若干底薪6000元+业绩提成,多劳多得,上不封顶。薪资、上班时间等具体情况面谈,欢迎致电或者直接到店面试!工作地址:盐源县果场路北段,何记农资
四川凉山店长有门店管理经验,统筹店内运营。店长薪资福利:面议招工人数:3人,工作地址:盐府
店长3-5人月结
店长有门店管理经验,统筹店内运营。店长薪资福利:面议招工人数:3人,工作地址:盐府壹号
店长1-2人月结全职25——45岁,有工作经验,踏实能干
招聘:超市店长(高薪资+节日福利+奖金)
薪资:5000-10000元
岗位职责
1.负责超市整体运营管理,确保业绩达标
2.管理员工团队,进行培训、考核与激励
3.把控商品采购、陈列,优化顾客购物体验
任职要求
1.高中及以上学历,3年以上超市管理经验
2.熟悉超市运营流程,具备良好沟通协调能力
3.有较强抗压能力,责任心强,团队管理经验优先
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:节日福利+奖金
店长
4-8千/月
店长3-5人日结全职
岗位职责:
1负责接待客户,接听客户电话
2做好客户信息登记,保持接待室干净
任职要求:
1形象气质佳 ,25-38岁
2会电脑基本办公软件操作,会打字
3责任心强,能长期稳定干
4学历不限,有销售经验优先录用
5工资日结 早八晚六 带薪月休2天
6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由
熟食技术督导
1-1.1万/月
巡店员月结全职
【任职资格】
1、初中及以上学历,年龄40岁以下,以身份证为准;
2、三年以上熟食/卤味一线经验,至少1年门店技术管理或带训经验;
3、熟悉多种熟食制作工艺(卤、炸、烤、拌),具备味道调试与问题分析能力;
4、能适应出差巡店,善于沟通,能推动门店严格执行标准;
5、有健康证,有食品安全管理员证书者优先。
【工作职责】
1、负责所有门店熟食区(卤味、凉拌菜、热炒等)的技术标准执行与巡检;
2、巡店检查调味配方、火候控制、卤制流程、出品色泽及食品安全执行情况;
3、制定并优化熟食产品,组织开展门店熟食技工的实操培训与指导;
4、协助研发或引进新品,到店完成技术指导与品质跟踪;
5、监督原料使用、及损耗控制,并能提出改进方案。
【薪资福利】
工资:10000元+(根据能力面议)。
其他工程司机
唐庙地区招聘替班人员,负责60挂板相关工作。
岗位职责包括:与铲车、自卸车协同作业,不抢不挡;测量放线时配合到位,不碰桩不压线;雨季和冬季施工时知晓正确操作方法,不蛮干;具备带班和顶班能力,能合理派活并进行技术交底;对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
店长
招聘:店长薪资:4000-6000元岗位职责:1.负责零食店日常运营管理,确保门店各项工作有序进行。2.执行人员排班管理,协调员工工作安排,提升团队效率。3.把控商品陈列标准与库存补货流程,保证货品充足且陈列美观。4.致力于提升门店销售业绩,分析经营数据并制定改进措施。5.维护良好的顾客关系,处理客户投诉及门店突发状况。6.监督店内卫生环境,营造整洁舒适的购物氛围。任职要求:1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程者优先。2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力。3.具备较强的责任心和服务意识,能适应零售行业工作时间。4.能够熟练使用基础办公软件进行数据统计与汇报。薪资福利:1.月薪范围:4000-5000元。2.享受节日福利及其他公司规定的福利待遇。3.工作地点位于单县巴黎步行街附近。
店长1-2人
店长2名(有服装卖场管理经验)安排店员工作、货品陈列盘点、对接直播备货、接待客户、处理售后,负责门店日常管理。店员3名接待顾客、理货补货、配合直播备货整理、片区盘点、区域卫生。地址:曹县汉江西路新森体大卖场薪资面议,长期稳定
店长月结
招聘:冻品零售店店长薪资:6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、环境卫生及设备维护,确保门店高效运转。2.制定并执行销售计划,分析销售数据,优化商品结构,完成门店销售目标。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效评估,提升团队服务意识与业务能力。4.监督商品进货、验收、存储及保质期管理,严格控制损耗,确保商品质量与安全。5.妥善处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升门店口碑。6.执行公司各项规章制度,配合总部完成营销活动及市场推广。任职要求:1.具备2年以上零售行业或生鲜冻品门店管理经验,熟悉冻品行业者优先。2.具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力。3.工作认真负责,具备良好的成本控制意识与数据分析能力。工作时间:长白班
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