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检测员
武汉国企检测公司湖北高速公路监理工地试验室招助理试验检测师/试验检测师。 1、试验室技术负责人:本科及以上学历,持试验检测师证书(至少包含道路工程、桥梁隧道工程两个专业),相关专业高级及以上职称;具备5年以上试验检测工作经历,薪资面议。 2、试验检测师:全日制大专及以上学历;持试验检测师证书;具备4年及以上试验检测工作经历;相关专业中级及以上职称;试验检测师证书至少含两个专业,税前7500-8500/月,月休4天,包食宿,工资月发。 3、助理试验检测师:全日制大专及以上学历;持助理试验检测师证书;具备2年及以上试验检测工作经历;助理试验检测师证书至少含1个专业,税前5500-6500/月,月休4天,包食宿,工资月发。 4、工作地点:湖北。 5、有意者请将简历发送至邮箱或电话(易主任)
武汉
1月23日 04:37拨打电话
实验员
试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员,依据管理经验定薪,同步招聘管理职务,专注于武汉地区。
武汉
1月25日 15:10拨打电话
实验员
岗位名称:试验员;公路检测岗位(具备相关证件)。 岗位要求:1.大专或大专以上学历;2.熟练使用OFFICE或WPS办公软件;3.熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测的任意三种及以上检测。 薪资待遇:试验员薪资50007000。
武汉
1月20日 21:37拨打电话
检测员
武汉国企检测公司湖北高速公路监理工地试验室招助理试验检测师/试验检测师。 1、试验室技术负责人:本科及以上学历,持试验检测师证书(至少包含道路工程、桥梁隧道工程两个专业),相关专业高级及以上职称;具备5年以上试验检测工作经历,薪资面议。 2、试验检测师:全日制大专及以上学历;持试验检测师证书;具备4年及以上试验检测工作经历;相关专业中级及以上职称;试验检测师证书至少含两个专业,税前7500-8500/月,月休4天,包食宿,工资月发。 3、助理试验检测师:全日制大专及以上学历;持助理试验检测师证书;具备2年及以上试验检测工作经历;助理试验检测师证书至少含1个专业,税前5500-6500/月,月休4天,包食宿,工资月发。 4、工作地点:湖北。 5、有意者请将简历发送至邮箱或电话(易主任)
武汉
1月22日 16:00拨打电话
湖北武汉招电气试验员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士
实验员月结
招电气试验员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士
武汉
1月27日 21:59拨打电话
实验员检测员
试验检测员 1.男,35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);2.大专学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;3.善于学习,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳,服从项目安排。4.优秀毕业生,可放宽相关工作经验要求,重点考察专业基础与学习潜力。作为公司的骨干人才培养 薪资福利:工作稳定,待遇从优 招工人数:包含在5名内 非工地实验室招聘,企业直聘,中介勿扰,工作岗位稳定在武汉市区公司的试验基地,不是工地试验室 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号(湖北交投智能检测试验基地)
武汉 蔡甸区
1月20日 09:00拨打电话
湖北武汉招聘:实验室助理暂无
实验员
招聘:实验室助理 暂无
武汉
1月27日 15:19拨打电话
检测员
湖北交投智能检测股份有限公司,诚聘试验检测师、试验检测员等岗位5名。工作地址:武汉市区公司本部上班。一、试验检测工程师1,35周岁及以下(1990年及以后出生);2.大学本科学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;3.持有试验检测工程师证(桥隧工程等相关专业),从事道路、桥隧等相关工作3年及以上;4.熟悉检测流程和规范,参与过桥梁隧道定期检测工作;5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,能够较好地维护客户关系,善于统筹,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳,服从项目安排。二、试验检测员(无证件要求),35周岁及以下(1990年及以后出生);2.大专学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;3.善于学习,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳,服从项目安排。4.优秀毕业生,可放宽相关工作经验要求,重点考察专业基础与学习潜力。联系方式:杨女士,;
武汉
1月21日 09:52拨打电话
实验员
岗位名称:试验人员;湖北宜涪高铁试验人员;湖北武汉市政项目试验人员。 岗位要求:1.熟悉混凝土质量控制,能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强,具有团队精神。 薪资待遇:电话或详谈。
武汉
1月25日 16:18拨打电话
检测员
湖北交投智能检测股份有限公司,诚聘试验检测师、试验检测员等岗位5名。工作地址:武汉市区公司本部上班。一、试验检测工程师1.,35周岁及以下(1990年及以后出生);2.大学本科学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;3.持有试验检测工程师证(桥隧工程等相关专业),从事道路、桥隧等相关工作3年及以上;4.熟悉检测流程和规范,参与过桥梁隧道定期检测工作;5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,能够较好地维护客户关系,善于统筹,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳,服从项目安排。二、试验检测员(无证件要求),35周岁及以下(1990年及以后出生);2.大专学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;3.善于学习,具备较强的执行力、责任心,吃苦耐劳,服从项目安排。4.优秀毕业生,可放宽相关工作经验要求,重点考察专业基础与学习潜力。联系方式:杨女士,;
武汉
1月21日 22:09拨打电话
武汉黄陂区招家具安装
70-80元/方
家具安装1-2人完工结算定制家具包工专业师傅
武汉市黄陂区招家具安装
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
湖北武汉有在的吗需要2人上铝皮,人走账清
铝皮保温1-2人
有在武汉的吗需要2人上铝皮,人走账清
武汉
1月31日 00:17拨打电话
湖北武汉觅儿短期工150一天人走账清早八晚六包吃住电话
150元/天
临时工包住包吃日结
觅儿短期工 150一天 人走账清 早八晚六 包吃住 电话
武汉
1月31日 00:14拨打电话
湖北武汉顾电工
电工
顾电工
武汉
1月31日 00:12拨打电话
实验员
万岁山游船诚聘以下岗位: 计算机管理人员:2名,,35岁以下,计算机相关专业大专以上学历,熟悉计算机运行、计算机维护、计算机管理知识,熟练掌握计算机管理技能,具有3年以上计算机管理经验。缴纳社保,基本工资+奖金。 联系人: 杨经理 上班地址:万岁山武侠城景区内游船处
开封
1月31日 00:11拨打电话
实验员月结全职水利工程卤水检测
招实验室实验员;要求:30周岁以下工作时间:早八晚五、做六休一待遇:五千~八千(视学历、工作经验等具体情况),五险一金要求:水利工程或化工等专业优先
会水利,土石方,建筑,实验室工器具使用
4000-5000元/月
实验员月结全职
工程实验室开始招人了,只要你有梦想敢闯敢干那就来
预防性试验工
5000-10000元/月
实验员月结全职兼职
具备发变组预防性试验能力,有高压证、试验证
试验员
6000-8000元/月
实验员
1.有相关市政管廊总包项目经验
实验员
岗位名称:试验人员(湖北宜涪高铁;湖北武汉市政项目) 岗位要求:1.熟悉混凝土质量控制,能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强,具有团队精神,能承受工作压力。 薪资待遇:电话或详谈。招工人数:湖北宜涪高铁(1人),湖北武汉市政项目(2人)。
武汉
1月28日 10:22拨打电话
化妆品研发3-5年本科及以上化妆品凝胶润滑剂
岗位职责: 1.独立负责润滑剂/化妆品项目的全流程推进,科学制定实验计划,确保项目按时交付;开展稳定性、功能性及兼容性测试;完成新产品中试放大、工艺验证与优化等相关工作; 2.开展润滑剂/化妆品配方研发,对市场样品进行技术解析与对比研究; 3.建立并实施皮肤感官评估的定性与定量方法,涵盖方案设计、实验操作及报告撰写; 4.持续优化和创新体外功效评价体系,开发标准化测试流程,协同商业团队推进产品上市,并通过功效验证、功能展示和技术文案支持销售推广; 5.与跨职能团队紧密协作,深入理解消费者需求、产品配方设计、新型活性成分探索以及包装与技术发展趋势。 岗位要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:精细化工、药学、生物工程或相关专业,或具备相当的理论与实验能力; 3、熟悉洗护类及化妆品生产工艺、配方开发者优先; 4、熟练运用文献检索工具,具有较强的英文阅读与写作能力; 5、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发环保行业
上班时间:8:30-17:00 工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(不接受者勿投)。 基础福利:入职缴纳六险一金,有班车,提供免费食宿。 岗位职责: 1、依据公司战略方向,配合推进产品开发及技术研发领域的规划制定与策略实施。 2、组织开展相关产品的研究工作,涵盖生产工艺或应用技术的探索,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业发展趋势,收集并分析领域内新工艺、新技术与新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产及应用中出现的技术问题,为生产和销售环节提供有力支持。 5、参与研发专题讨论,针对研发过程中的难点开展分析研究,助力项目持续推进。 6、搜集市场相关的技术标准、测试方法及规范要求,协助上级完善公司内部的产品技术规范体系。 7、完成各类实验记录、技术文档、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备印刷、涂料、环保包装等精细化工领域2年以上工作经验,熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实严谨,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。
质量员月结
招聘信息 湖北武汉 武汉佛祖岭一家商砼站招聘:两名外检,负责跑工地,做试块和试块送检,熟悉资料者优先。五险齐全,待遇5300元/月左右,工资按时到账!联系方式
武汉
1月20日 13:46拨打电话
湖北武汉扬子江位于急需总检顶班人员,联系人李先生,明天请速到位。
质量员
扬子江位于湖北武汉急需总检顶班人员,联系人李先生,明天请速到位。
武汉
1月23日 12:39拨打电话
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发环保行业
上班时间:8:30-17:00 工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(不接受者勿投)。 基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。 岗位职责: 1、结合公司战略发展方向,配合推进产品开发及研发技术板块的规划制定与策略实施。 2、开展产品相关研究,包括生产工艺或应用技术研究,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。 3、定期跟踪行业动态,收集并分析领域内新工艺、新技术及新产品信息。 4、及时处理或协同解决产品生产与应用过程中的技术问题,为生产与销售环节提供有效支持。 5、参与研发讨论会议,对项目中出现的技术难点进行分析与研究,助力研发进程持续推进。 6、搜集市场主流的产品标准、测试方法及相关规范,协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、完成实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写与归档管理。 8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务及实验室内部项目的具体执行。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验,熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实认真,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能适应短期出差安排。 4、硕士应届毕业生亦可接受。
化妆品研发经验不限硕士及以上洗护化妆品原料护肤
【工作时间地点】 大小周;广州市黄埔区 【关于我们】 凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类发展,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等深受消费者喜爱的新国货品牌,持续获得市场认可与支持。 【岗位职责】 研发管理: 协助推进研发项目的全流程运作,涵盖需求分析、资源调配、进度安排及成果落地,保障项目高效执行。 联动跨部门团队,促进研发成果应用转化,助力品牌技术竞争力提升。 梳理研发流程环节,识别优化点并提出可行性改进建议,提升整体运作效率。 研发创新: 关注行业前沿技术动态,结合业务需求提出具有前瞻性的研发方向和优化方案。 协同完成研发成果沉淀,推动技术内容输出至论文、专利等形式。 研发实践: 深入参与配方研发与基础科研项目,及时响应需求并交付高质量技术解决方案。 参与产品功效测试验证及关键技术难题攻关,推动技术迭代与突破。 团队协作: 学习并实践团队管理方法,辅助任务分解、进度跟进及问题协调处理。 提升领导力与决策素养,为后续独立主导项目积累能力基础。 【任职要求】 硕士及以上学历,化学、材料科学、生物技术、药学等相关专业背景,具备多学科交叉经验者优先考虑。 拥有丰富的社会实践或学生组织经历,展现出优秀的组织协调、沟通表达、领导力与执行力;具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能快速吸收新知识并投入实际应用。 具备扎实的专业理论功底,对化妆品配方研发、功效机理研究或技术创新有强烈兴趣。富有探索精神与创新意识,能够主动提出优化或创新思路。熟悉常用化妆品原料及其功效特性者优先。 工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的发展潜力,职业目标明确,有志于向管理方向长期发展。 品行端正,诚实守信,具备抗压能力和良好心理素质,稳定性高,认同企业文化,具备团队协作意识与忠诚度。 【公司福利】 1、办公环境:提供免费四餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球台等休闲设施; 2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发; 3、年度旅游:每年年底开展全员集体旅游活动; 4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利待遇; 5、月度团建:每月提供部门活动经费,由部门自主组织聚餐、观影、短途出行等团建活动
化工工程师经验不限硕士及以上六级化学专业学术期刊
一、工作职责 1. 联络领域内专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并如期发布; 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅,稿件流转高效; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 化学、应用化学或相关专业背景; 2. 本科及以上学位; 3. 英语水平达到六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能胜任公司系统性职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资11000-16000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
化工工程师经验不限硕士及以上日用化工化学专业专利申请石油化工环保行业环保专业
一、工作职责 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成; 对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发表; 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行,推动稿件顺利发表; 跟踪本学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 化学、应用化学及相关专业背景; 通过大学英语六级考试; 熟练掌握Office办公软件操作; 具备较强的学习能力,能快速融入公司高强度的职业化培养体系,包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇:本科月基本薪8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
工艺设备主管
2-4万元/月
化工工程师5-10年硕士及以上
岗位职责: 一、工艺技术转移与放大: 1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化,保障工艺在不同阶段的稳定复现。 2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与底层机理,识别关键质量属性(CQAs)和关键工艺参数(CPPs),构建合理的工艺设计空间(Design Space)。 3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合、剪切力等核心工程难题,制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。 二、工艺优化与持续改进: 1、结合现有生产设备(如反应釜、过滤系统、纯化装置等)的实际运行特性,逆向调优工艺条件,实现设备能力与工艺需求的高效协同。 2、推动过程强化技术的应用落地,包括连续化生产、在线过程分析技术(PAT)等,以提升生产效率、产品收率及质量控制能力。 3、主导生产工艺异常问题的排查工作,针对生产偏差(Deviation)和OOS结果开展根本原因分析(RCA),并落实有效的纠正与预防措施(CAPA)。 任职资格: 1、硕士及以上学历,化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景; 2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验; 3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力,能够熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题; 4、熟悉常见化工单元操作设备(如反应器、分离装置、纯化系统、干燥设备等)的工作原理、设计特点及其应用限制。
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