桥隧检测员岗位要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，认真负责，有相关经验者优先。工作内容包括常规检测抽检试验、原始记录、报告编制及台账。薪资福利包含薪资、社保及包食宿，每月正常休假，月薪为5500-6500元。招聘人数为一名。工作地点位于武汉市江夏区纸坊，临近地铁，交通便利。高速项目总监办工地试验室诚聘，中介勿扰，无证勿扰。

试验检测员持道路或桥隧证，证书可注册，单位交社保，要求尽快到岗另外湖北武汉一项目中心试验室也需要检测工程师及助理试验检测师工作地址:淳开高速公路项目(杭州段)现场专项检测合同段

武汉市青山区搅拌站，招熟手质检两人，有需要的，联系杨

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

湖北武汉的市政公路项目试验检测人员岗位，诚邀精通混凝土及常规原材料检测的专业人士，能独立出具检测报告并具备高超技术水平，月薪范围8000至8500元，月休四天。

招聘信息湖北武汉，一家商砼站招聘试块工一名，主要工作是试块送检，要会开车，待遇月5000，具体情况可以电话

湖北武汉招聘信息，砼安绿建汉口站招质检一名，要求会操作会看料子，月薪5500-6500，方量不大，一个2万方左右。

湖北迪飞沌口站招聘：质检员，工资5500，包吃包住，。工作地点：武汉蔡甸区小军山黄陵闸4号联系电话：余

【招工】3‑2电气项目招聘：安全员、质量岗工作地点：武汉长江存储3期要求：工作负责，服从管理，有相关经验优先工期稳定，工资靠谱，工资面议联系电话：肖

招聘外检人员一名，月薪5000以上。材料商及仪器计量商请勿联系。工作地址位于湖北武汉青山。

武汉市东西湖区招装修木工，350.9小时，包柱子，贴铝塑板，工装门店

招聘氩弧焊工（需拍片），薪资550元一天，工作地点在武汉光谷；另招油漆小工，要求会做油漆。

叉车27一小时年龄48以内。

周结工资/管宾馆——武汉黄陂天河招聘普工 任职要求：长白班，有工厂相关工作经验，服从管理，适应工厂岗位工作接受加班 薪资方式：20元/小时，每天10-12个小时 薪资发放时间：每周日发放上周薪资 住宿：宾馆2人间，配套齐全；住宿费个人承担12元/天 上班地点：武汉市黄陂区天河街海航一号路

武汉市招家具漆

招聘无损检测工程师2名。 学历要求本科及以上，专业要求测控技术与仪器。 岗位职责：按照相关检验过程文件和检验标准，对设备的制作过程进行控制和检验，以保证产品质量；完成相关的产品过程检验记录并存档；对质量异常情况进行反馈。 任职要求：本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 福利待遇：薪资6K-8K/月，提供五险一金、岗前培训、岗位晋升、包吃包住、年终奖金。 有意者可投递简历，邮件需备注学校、专业及意向岗位。

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

急要一个土建质量员

招聘质检兼操作人员一名，要求熟手。

工作内容： 1、承担公司医疗器械产品注册申报的相关事务； 2、负责企业内部质量管理体系文件的整理与维护； 3、跟踪产品检测及注册进展，保障各类产品按计划顺利上市； 4、与监管机构、检测单位及认证组织保持有效沟通，建立良好协作关系；配合并协助审核人员完成现场审查工作； 5、在上级领导的指导下独立推进任务，协同完成其他相关工作。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，专业为医疗器械、生物医学工程、机电工程、软件等相关工科方向； 2、具有一年以上医疗器械或药品行业体系、注册或质量管理岗位工作经验者优先考虑； 3、掌握国内医疗器械注册流程及相关法规要求，熟悉质量管理体系标准； 4、仪态端正，具备良好的表达与协调能力； 5、工作认真细致、态度严谨、积极主动、条理清晰，具有较强的责任意识和团队协作精神。

【实验室主任助理-岗位职责】 1.具备高度细致的工作态度，高效准确地完成客户数据整理、产品方案建议及失效模式分析报告的编制； 2.负责实验室日常运营与测试协调工作，包括实验室基础管理、多实验室间测试对接、设备维护管理、测试排程安排及数据结果分析； 3.推动跨部门协同合作，参与技术经验积累与知识共享相关工作； 4.参与磁盘数据库的搭建及项目进度管理工作 【加分项】 1.具备半导体材料行业从业背景者优先 2.拥有实验室分析或管理实践经验者优先 【学历要求】 材料科学与工程、材料加工等相关专业，硕士及以上学位 【公司及职位优势】： 加入一家已在市场中占据领先地位、处于高速发展阶段的半导体材料高科技制造企业 有机会参与企业全面引入人工智能技术的实际应用与能力建设 融入一个融合民营企业活力与外资企业管理理念、积极推进数字化转型的团队 提供清晰的职业成长路径与发展空间 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（配备班车接送） -享受带薪年假、生日福利及各类节日关怀福利

岗位职责： 1. 负责公司ECE整车及零部件认证工作的推进，确保项目按时完成； 2. 参与测试现场见证，编制测试报告及相关交通部门申报材料； 3. 审核技术资料，并为客户提供建立信息文档的技术支持； 4. 开展报告交叉审核，确保提交文件内容准确无误； 5. 持续跟进证书办理进度，对超期未获证情况及时发出提醒； 6. 取得企业内部法规合规相关授权资格。 任职资格： 1. 本科及以上学历（优先考虑985、211院校，要求25年及之前毕业），通过英语CET6者优先，专业为车辆工程、机械类等相关方向； 2. 工科背景，具备汽车行业或检验认证相关经验者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作主动性强；

1. 具备光学、电化学、机械等相关专业背景（2年以上工作经验） 2. 掌握扎实的光学理论基础，了解光学元件（如透镜等）加工流程；熟悉材料表面性能，理解电镀及化学镀的电化学机制；了解金属加工与制造工艺，熟练使用绘图软件； 3. 具备较强的分析解决问题能力，沟通协作能力良好

质检薪资福利:待遇月7000，。具体待遇可以电话招工人数:一名工作地址:湖北武汉，武汉黄陂

1. 熟悉“手动灌胶磨片/OBIRCH/EMMI/SEM/FIB/TEM/XPS”等常见失效定位技术的基本原理与操作流程，具备其中2-3项实际操作经验；具有化合物半导体类失效分析背景者优先考虑； 2. 配合工程师推进指定项目中的失效问题追踪与支持工作； 3. 承担实验室设备日常维护、标准作业程序编写、耗材及备件管理、月度资源使用统计以及平台运行效率优化等相关事务； 统招本科，2年工作经验

岗位职责:1、小试、中试放大，工艺优化 2、撰写实验记录和报告 3、积极配合解决和协调生产操作过程中出现的问题 4、协助完成产品有机合成操作及其日常工作 任职要求:1、有一年以上工作经验，化学相关专业 2、可以操作100升反应釜等装置 3、良好的道德修养、心理素质和团队合作精神 薪资待遇:固定工资绩效工资补贴，提供住宿，综合一万左右，具体面议

【岗位职责】 1. 负责各类认证人员（包括：人员评定人员、合同评审人员、计划调度人员、认证决定人员、审核员、技术专家等）的选择、聘任、考核、专业能力的评定与证实工作； 2. 认证认可相关法律法规收集整理、政策解读与分析、技术风险应对； 3. 协助组织认证人员培训和能力提升；协助编制和起草认证机构技术文件和管理制度； 4. 其它临时事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 至少满4年认证机构同岗位专职工作经历；

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1、新项目零件开发质量管理 执行供应商准入评估；与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议；配合生产准备会议，开展生产准备阶段现场审核，识别生产准备风险并制定应对追赶计划；推进零件T0至Tn阶段品质验证，并跟踪问题点按节点完成整改； 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审，OTS认可评审，以及工装、模具、检具验收评审；实施工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改善及系统化维护。 2、现场生产质量问题处理与持续改善 负责现场生产异常问题的确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服开展挑拣、返修等工作，确保现场快速响应；针对零件0km缺陷进行根本原因分析与整改措施落地，对存在流出风险的故障组织厂内资源实施库存车辆排查与返修； 准备QRQC（生产日会）汇报材料并参与快速响应会议，维护系统内问题清单；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，牵头组建CFT跨部门团队赴供应商及其N级供应商现场驻点督导整改； 实施供应商月度绩效评价，并依据结果推动改进；参与量产阶段设计变更的评审，指导供应商完成变更实施并落实初物标识管理； 主导并批准量产后过程变更的验证与认可，指导供应商执行变更并完成初物标识；推进量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，组织召开日例会、周例会及月度高层会议，推动质量问题高效响应与闭环。 3、售后质量问题处理与经验反馈 负责零件售后问题的根本原因分析并推动整改措施实施，必要时赴供应商及其N级供应商现场开展深入调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险等级，根据要求参加售后问题日会、周会进行汇报； 跟踪售后TPR单据的填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开至相关产品与流程；指导供应商建立并持续更新新项目、量产阶段及问题一元化管理表。