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试验员，3厂区小时工也有买社保名额要机电一体化有点气图经验做整体高压试验35内中专以上学历

招聘理化测试员。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责成品梯、材料及零部件的测试并完成测试报告；根据开发工程师要求配合完成相关测试并完成测试报告；配合品质部对异常产品进行加测并完成测试报告；负责进入测试中心的样品登记、测试、存放等工作；负责测试工装设备的日常点检维护；负责测试数据、报告等技术资料的归档；负责实验室清洁、工装整理等5S工作；完成上级领导安排的其他工作。任职资格要求：学历为大专及以上，理工科相关专业；需1年以上实验室工作经验，优秀应届生亦可培养。

【实验室主任助理-岗位职责】 1.具备高度细致的工作态度，高效准确地完成客户数据整理、产品方案建议及失效模式分析报告的编制； 2.负责实验室日常运营与测试协调工作，包括实验室基础管理、多实验室间测试对接、设备维护管理、测试排程安排及数据结果分析； 3.推动跨部门协同合作，参与技术经验积累与知识共享相关工作； 4.参与磁盘数据库的搭建及项目进度管理工作 【加分项】 1.具备半导体材料行业从业背景者优先 2.拥有实验室分析或管理实践经验者优先 【学历要求】 材料科学与工程、材料加工等相关专业，硕士及以上学位 【公司及职位优势】： 加入一家已在市场中占据领先地位、处于高速发展阶段的半导体材料高科技制造企业 有机会参与企业全面引入人工智能技术的实际应用与能力建设 融入一个融合民营企业活力与外资企业管理理念、积极推进数字化转型的团队 提供清晰的职业成长路径与发展空间 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（配备班车接送） -享受带薪年假、生日福利及各类节日关怀福利

工作职责: 负责公司原材料、生产过程及成品的质量检测与分析工作。 任职资格: 1、掌握化学分析基本理论，能够独立开展常规化学分析操作。 2、熟悉常用分析仪器，具备一定的仪器操作实践经验。

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验操作与相关技术工作。 2、参与配合比的方案设计、试配实施、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进厂原材料的质量检测、结果反馈及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工过程中的现场技术支持与工艺调整。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有质检相关资格证书，性别不限，身体健康，年龄满22周岁以上； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，可独立完成任务并适应一定的工作压力。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

一、工作职责 1. 掌握公司编辑业务流程，负责稿件的整理与编排，确保格式规范并按时发布，对接领域专家，保障同行评审高效推进； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运行顺畅； 3. 汇总行业动态与数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 熟悉公司现有业务体系及服务优化项目，提出可行性改进建议； 5. 参与公司业务与服务项目的宣传推广，探索与行业协会的潜在合作机会； 6. 开展学术交流与学者关系管理，按需参与期刊编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI相关业务的外部培训支持； 8. 负责期刊学术质量的监督与把关； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 博士学历，自然科学类专业优先考虑； 2. 热衷学术出版领域，具备出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具有良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：根据能力及表现面议，22K-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.配合研发工程师进行实验 2.基础数据记录，分析 3.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.专科以上学历，理工科专业 2.有工作经验 3.可接受优秀应届毕业生 4.能吃苦，服从管理

岗位职责: 1. 负责测序建库相关技术的开发工作，包括新流程的设计开发、实验测试与优化，以及试剂和耗材的评估与改进； 2. 跟踪测序领域前沿技术动态，定期汇总最新研究进展，并据此优化现有技术方案； 3. 协助团队主管完成新技术流程的转化落地，参与生产端培训及操作指导； 4. 参与新方法调研工作，协助撰写客户服务解决方案并进行可行性评估； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上分子生物学实验室工作经验，精通常规分子生物学实验操作及仪器使用； 2. 有二代测序建库技术经验者优先，如Hi-C、ATAC、CUT-Tag、单细胞测序、空间转录组测序等相关技术背景； 3. 具备基础生物信息学分析能力者优先考虑。

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岗位名称：材料试验员；招工人数：1人。岗位要求：1.专科及以上学历，土木工程及相关专业，3年及以上相关工作经验；2.持土木类中级工程师证及以上职称或具有相关检测证书；3.具有良好的协调、沟通能力，善于学习，个人素质严谨负责、责任心强，有良好职业道德。薪资待遇：年薪8至10万，享受六险一金、免费入职体检、双休、弹性上班时间以及生日、寒暑、节假日福利等。

岗位名称：试验员（混凝土管控经验优先考虑）；化验员。岗位要求：1.具有混凝土管控经验优先；2.无需持有相关证件；3.需要立即到岗。薪资待遇：月薪5000-7000元。

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，负责信息的搜集、整理与内部传达； 2、维护公司内部强制性标准、技术法规、政策资料库及产品设计规范文档体系； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业法规与标准信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规更新过程中的合规风险评估，解析新技术要求，向技术部门和项目团队传递关键信息，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通以及落地执行和追踪能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备良好英文阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、开展设备技术参数选型工作，编制相应的采购明细表 3、指导现场施工安装与调试过程，监督管道布设和电缆敷设规范性，确保符合工艺标准且布局规整 4、汇总整理项目竣工资料，包括更新后的工艺图纸、电气图纸以及大型设备操作说明书，并提交至最终用户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本支出，维持作业现场环境整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备装配实施经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan/CAD等绘图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、责任心强，工作作风严谨，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1.体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程监督管理； 2.公司文件的编写、修订、发行及文件日常管理； 3.协助管理者代表组织公司内部审核及管理评审； 4.负责对各个部门体系运行的有效性进行实时监控； 5.体系目标数据的收集、统计、分析和通报； 6.公司质量文化建设。 任职要求： 1.统招本科以上学历，两年以上体系或文件管理经验为佳； 2.熟悉ISO管理体系标准及认证优先； 3.有一定组织和规划能力，熟悉办公软件； 4.细心、耐心、有很好的工作习惯； 5.有较强的文字编辑能力，沟通和协调能力。

岗位职责： 1. 负责体系的规划、实施、运行维护、持续优化及推行过程中的监督与管控； 2. 组织公司各类文件的起草、更新、发布及日常归档管理工作； 3. 配合管理者代表开展内部审核与管理评审的相关组织工作； 4. 对各部门体系运行情况实施动态跟踪，确保执行有效性； 5. 统筹体系相关目标数据的采集、整理、分析及信息反馈； 6. 推动公司质量文化建设和宣导工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上体系管理或文档管理经验者优先； 2. 熟悉ISO管理体系标准并了解认证流程者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，熟练使用常用办公软件； 4. 工作细致认真，有耐心，具备优良的职业习惯； 5. 具备较强的文字撰写能力以及良好的沟通协作能力。

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

一、岗位名称 脱模/装配/压袋/质检（手工操作岗） 二、工作内容 1. 负责产品脱模、装配、压袋、质检等工序； 2. 全部为手工活，要求动作麻利、手眼协调； 3. 能适应重复性操作，保证产品质量和生产效率。 三、任职要求 1. 年龄：25–40周岁（硬性条件），可放宽到42岁，如果长相年轻，动作麻利可放宽到45岁； 2. 优先人群：外地或武汉周边户籍人员； 3. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 四、工作时间 1. 班制：上午9:00 – 下午18:00； 2. 休息：周日固定休息； 3. 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.