1.负责区域内快件配送 2.负责区域内客户快件揽收 3.会骑三轮车，使用智能手机 4.服从管理安排与分配 5.薪资待遇计提+星级8000-12000每月固定15号发薪，自主提现，绝不拖欠！

中通快运

负责快递上门派送

招聘快递员、要求：有过通达系快递派送经验的，有机动车驾驶证，会驾驶机动车、三轮车。考虑清楚后欢迎咨询了解

招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手6000-9000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标闻堰镇、义桥镇

按照要求吧一个区域的上门件按照要求送货上门 一天大概两三个小时 时间自由

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、改派等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通与作业规范 5.配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活排班，具备一定抗压能力 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶资格者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆清洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良驾驶记录及违法犯罪记录 4. 学历不限，有同城配送经验者优先

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

浙江杭州钱塘区招聘水暖大工，要求手艺精湛、技术过硬。长期活，工作地点在杭州。

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八三大院妈妈驿站招入库员，工资面议，联系电话

急招｜西宁市城东区快递上门取件员（专属单）岗位：快递上门揽收/取件员工作地点：西宁市城东区（就近分配片区）薪资模式：纯计件结算、多劳多得、上不封顶联系电话：

工作内容1. 负责城东区片区上门取件订单（退换货、个人寄件、商家寄件）；2. 上门揽收、包裹验视、称重、打单、扫码回传；3. 维护片区客户，简单对接日常寄件需求；4. 无需派件，只收件为主，工作轻松单一。岗位优势单量稳定：平台自动派单，不愁没活，淡季不缺单、大促单量翻倍纯计件赚钱：干得多挣得多，收入透明无套路片区固定：不用乱跑，熟路之后效率极高自由轻松：管理简单，不压工资、不拖欠薪资任职要求1. 年龄18–50岁，身体健康、吃苦耐劳；2. 会用智能手机、会导航，有电动车/三轮车；3. 做事踏实、有责任心，服从日常工作安排；4. 有无经验均可，新手可带、简单易学。薪资福利-全程计件结算，单量充足，熟练员工月入6000–12000+-长期稳定岗位，适合全职踏实干、想稳定增收的朋友-订单源源不断，收入稳步上涨，多劳多得无上限有意者直接电话联系：

【招聘】快递驿站招聘工作内容:快递入库出库、整理货架、协助寄件取件、保持店内整洁。-工作时间:冬季上午8:30-11:30下午13:00-7:00夏季上午8:30-11:30下午13:00-8:00-薪资待遇:2500-3000元/月-招长期!!!手脚麻利、认真负责、服务态度好，会用智能手机。有经验者优先，无经验可培训，上手快。-工作地点[震洋贵府东区4楼淘客便利店]-联系方式:[电话]有活就干，没活休息，不忙的时候玩玩手机，工作生活两不误!期待你的加入!

招聘：下午班三点到七点桥西永康街快递驿站招聘下午班三点到七点，1200元，三十岁以上，

小时工-杭州滨江长河（9:00~13:00，25元/小时）

【岗位职责】 1. 熟悉法律法规、物流运输风险，能独立主导全员安全生产责任制、双重预防机制、规范流程等制度文件的编制与落地。 2. 深入一线，负责200+台车辆动态监控闭环（打瞌睡/超速/风险驾驶行为），监督日常运营操作规范，杜绝“有令不行”，建立每日/每周安全管理台账。 3. 带队高频开展危险源识别和隐患排查，落实即查即改。 4. 组织驾驶员安全教育和事故复盘培训，落实各类政府联合检查迎检资料准备及事故处理对接。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁；安全管理相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上运输业安全管理经验，持安全员证；有过100+台规模车队实操管控经历者优先。 3. 说得了道理、落得了制度、扛得住压力，有注册安全工程师证书者重点优先！ 【福利待遇】 1. 视综合能力1～1.3W，优秀者open。 2. 五险一金、定期体检、年终奖金、提供工作餐等。

工作内容：负责社区，商区，生活区日用品，百货小件，农产品配送 一小时30-50，一天下来300-400不等， 兼职的都是日结，没时间限制，自己安排时间就行 长期的都有住宿，月薪平均7-9千，各城区门店的待遇都有差异，具体到门店和店长细聊 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会看导航 有意向的可以直接咨询Boss

京东招聘啦！ 岗位：快递员，京达骑士（兼职快递员） 薪资待遇：7000-12000 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.免费提供一年四季工服 3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利 4.退伍军人优先 5.困难补贴 要求： 30-45岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先 地址:杭州市向江来时代中心，兼职不限年龄

仓库入场发货

不用看下面地址，全市就近安排，可寒假兼职日结 可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资 +职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：8000-12000 （正常干：8000+元/月，努力干：12000+元/月）只要努力，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置 可以就近安排 不用看下面位置

【岗位职责】 1. 日常运营管理：通过定期的库存抽盘及业务流程稽核，发现运营问题，提出整改方案及措施，跟踪问题的闭环及落地，保障仓内业务的顺畅进行。 2. 运营效率提升：负责仓库的日常运营，监管物流商运营执行，持续优化仓储作业流程，提高运营效率，跟踪业务目标达成。包括质量、周期、成本、安全等相关指标达成。 3. 系统优化：结合现场的业务执行的难点及痛点，基于现有系统，提出优化建议并跟踪落地实现，固化流程。包括需求提出，协助需求说明文档整理及功能UAT实现。

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8200） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘7人

1、负责区内自营车辆的线路规划与部署：包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整 2、推进自营线路的上线协作：协调本区域及跨区域自营车的接入联动，配合过程中跨区车辆的动态调整安排 3、应对运行异常情况：在统调线路出现异常时，迅速对自营车辆进行调度调整，确保车辆使用效率与调度合理性 4、开展空间资源盘点：主导区域自有车辆规模扩展工作，评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间，推动采购方案落地实施

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杭州市余杭区招小工一名，四个小时活120元，下班结账，工作轻松，就清理现场木头灰尘。男女都可以

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