要会懂设备，会电焊之类简单维修

负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨

岗位职责: 1.全面负责鼎泰公司的日常运营与管理工作，保障公司经营目标顺利达成 2.组织带领团队高效运作，激发团队成员积极性，持续提升整体工作效率 3.主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1.具备卓越的领导力和团队协作管理经验，能有效引导并鼓舞团队完成目标 2.拥有较强的分析判断与应对复杂情况的能力，可在多变环境中作出合理决策 3.具备出色的交流表达与商务沟通技巧，善于与各方建立并维护良好合作关系

1、全面负责木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。组织实施公司下达的各项生产经营目标，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品按时保质交付，并对工厂整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保订单按期、按量、按质完成交付。 全程把控托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运行效率。 科学配置人力、设备与物料资源，保障生产节拍均衡顺畅。 推进精益生产理念及5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并执行产品质量标准与检验规程。 对来料、在制品及成品实施全过程质量监控，防止不合格品流入下一工序或出厂。 主导客户质量反馈处理，组织问题溯源分析，落实纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 主导工厂生产成本（含原材料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，制定并推行降本增效举措。 严格控制材料损耗，提升木材等核心原料的综合利用率。 优化设备维保支出与备品备件库存管理，降低运营成本。 设备与安全管理方面： 督导生产设备的日常点检、保养与维修工作，保障设备运行稳定性。 落实安全生产主体责任，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，防范各类安全事故。 确保工厂在环保、消防等方面符合国家相关法规要求。 5、团队建设与人员管理： 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具、包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上同等岗位（如厂长、生产经理）工作经验，曾独立主持工厂全面管理工作。

出口型全流程生产厂长

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

生产管理

平和木材厂。招车间管理一名，要求会开叉车，有管理经验。有责任心，待遇7000到8000地点漳州平和，吕

出口型企业，生产厂长，副总经理。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

福建漳州， 招聘一对夫妻。 新手也可以。 只要能吃苦耐劳。 工资12000。 不能带小孩。 管吃管住。 养产房。 新手 新手 电话打不通，就

【招个食堂阿姨】 活不重，只是起得有点早， 赚不多，但是稳定有保障， 底薪+餐补++养老保险 家门口的工作，欢迎海澄周边的阿姨们前来咨询， 年龄：35-55岁，勤劳、干净、细心热衷后厨事务。 工作地点：海澄镇海山重工。联系人:陈 求热心朋友们转发，感谢万分

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海澄崎沟，要一临时固定叠板，计件薪资，有时间做的再联系

招聘 漳州长泰区厂房多孔红砖 切砖还差两组小包工 联系电话

招聘：专线物流操作主管 薪资：5000元以上/月 1.负责物流操作流程的优化与管理，确保配送效率；n2.监督物流项目的执行，保障服务质量；n3.拓展物流业务，增强公司在行业中的竞争力；n4.管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程。

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

招聘：压铸主管 薪资：10000元以上/月 25-45，具备五年以上压铸车间管理经验，精通汽车、摩托车配件压铸工艺，熟悉铝合金、锌合金等材料的压铸特点，以及压铸原理、模具结构及设计原理、压铸件处理工艺等，熟练掌握压铸品质管控和独立解决设备异常问题。综合工资10000-12000元。

招聘：喷油管理 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强，懂喷油调油技术，具有管理经验丰富，做过盲盒产品先考虑。

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

以扎养殖笼子为主，简单好做工资待遇面议或电联。

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

➠贴标+拧螺丝+焊锡+组长+QC 【岗位】普工 【内容】电子原件焊锡，锁螺丝，组装，包装 空调车间，大部分坐班 【年龄】20-45岁 【时间】白班，月休2天 08:00-12:00，13:00-17:00，17:30-19:30 【薪资】4000-5500元/月 计薪方式1：14元/小时约154元/天 计薪方式2：底薪+加班费+满勤奖+绩效+质量奖+工龄奖 【福利】过节福利，年终奖，春节外省 【发薪】次月20日 【食宿】包吃工作餐，附近有公寓自租 【地址】福建漳州龙文蓝田

要会懂设备，会电焊之类简单维修

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各生产环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因物料不足造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等关键指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，协助技术人员查找问题根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一环节以减少作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同处理突发故障；参与安全生产培训与巡查，确保安全规程落地，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产任务安排，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调不同班组调整排班并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与企业组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理工作有较高热情。

漳州钢圈厂23元一小时 简介：主要生产汽车轮毂圈，材质是铝的 目前需要机加工，包装工，等岗位 机加工岗位23元每小时，18-45周岁 包装工岗位22元每小时，18-50周岁 无需经验接受两班倒每周可预支工资 食宿待遇：企业提供免费工作餐，提供宿舍

【日结装夹工】20元/小时。08:00~20:00，20:00-08:00两班倒；12小时，每天240元。夜班补贴16元。240元+夜班补贴16元=256元 【日结上下挂】18元/小时。08:00~20:00或21:00或22:00，中午休息1小时，下午吃饭不扣工时。计薪11小时至13小时。18元*13小时=234元。 【日结上下挂】17元/小时。08:00~20:00或21:00或22:00，中午休息1小时，下午吃饭不扣工时。计薪11小时至13小时。17元*13小时=221元。

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