岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

1. 全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的体系建设与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时； 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制，持续改进作业流程，推动生产效能提升与运营成本下降； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行； 4. 制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升产能与作业效率； 5. 主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作执行情况； 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队，持续推进团队能力建设与整体绩效提升。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位职责： 1、负责公司生产现场的日常管理，包括6S执行、生产设备维护及生产安全监督等工作； 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产运作，确保流程高效运行； 3、制定并下达生产任务计划，合理安排生产排程，把控作业进度； 4、实时跟进生产进度、物料需求及制程状况，保障生产目标如期达成； 5、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出改进措施； 6、监督操作规程的合规执行，落实6S管理制度，维持生产环境的安全与整洁； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、生物制药、植物提取、发酵、食品等相关专业，优秀应往届毕业生亦可考虑；（有相关经验者优先） 2、具备明确的职业发展方向，有志于从事生产管理类工作，愿为实现个人目标积极奋斗； 3、拥有强烈的成长意愿，能够适应快速发展带来的挑战与压力； 4、责任心强，敢于担当岗位职责，并主动提升自身能力以胜任相应责任；

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

1、大专及以上，20-45岁，电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业；三年以上药企工程设备管理和团队管理经验； 2、严格遵守公司各项管理规章制度； 3、负责厂区设备设施管理工作和设备设施体系的建立和修订，负责厂区工程、改造项目的安装方案的设计工作； 4、负责设备设施防御性文维护计划的审核发布；负责组织新进设备的关键性评价； 5、负责公共系统管理体系的修订、维护；负责特种设备管理和厂区能源管理； 6、负责设备设施及设计档案资料的管理工作；完成上级领导交办的其他工作； 工作地址：山东省郓城县经济开发区光明路中段王先生

诚聘： LNG夫妻驾人员； 山东日照上车，需有R2证，综合月薪18000-19000左右；工资按时发放不拖欠，入职缴纳五险；联系：

急需泵车师傅一名，坐标日照，工资明码九千管吃住，:联系

招聘 A2司机数名，日照港到滨州，来回载，固定货源固定路线，联系电话

夹仓找厨师和适的打电话工资和老板谈

下午找个大工，

惠州石湾德振模胚厂诚招主管，AB板主框师付2名，工资 12000-16000，配板师付 1 名，8000-10000，业务员 1 名，品检1名，待遇高，联系电话（同步）

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

招聘岗位 ️️️ :车间师傅1名 :尾部主管1名 :杂工1名 具体薪资待遇面谈，有经验者优先 地址: 土华华泰路218号 电话️:

招聘：装配主管包装组长 薪资：8000-9000 学历不限，年龄不限，同岗位经验者优先

椅子厂招厂长一名，有管理经验，懂生产，会办公室椅和餐椅的样板，执行力强，有责任心

[山东美佳集团食品有限公司]大量招人 身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，安排工作及时完成。 年龄要求：25～40岁，报名时需持本人身份证。 工资待遇； 1.25-40周岁4500-7000每月 32.每月23日左右发放工资，概不拖欠。 劳保福利： 1，公司配备职工食堂，职工宿舍，三餐免费，住宿免费，设有夫妻间，公司统一发放工作服，。 2.工作满三个月，年终集体包车送行返乡。 3.节日发放福利。 工作情况： 工作环境干净卫生，全年四季恒温。 联系电话️：

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.依据公司生产规划与任务安排，统筹并监督生产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与质量水平，持续推动流程优化； 3.维持生产现场规范管理，确保符合公司安全、质量要求及作业标准； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效应对方案，降低停机影响； 5.统筹调配生产所需资源，涵盖人员、物料与设备，实现资源高效利用； 任职要求： 1.有生产管理实际经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通协调技巧，可与各职能部门顺畅配合； 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路，并能落地执行。

负责统筹车间生产运作与安全管理，按时高效完成各项生产任务

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化； 3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间； 5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用； 任职要求： 1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作； 5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。

岗位职责： 1. 熟悉铸造流程，具有多年管理经验，全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理，持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门，解决跨部门生产异常，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备3-5年铸造业管理经验，熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强，认同精益生产理念，有成本意识与改善思维

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。