日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

岗位职责： 1、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升公司在物流领域的业务覆盖范围； 2、结合客户实际需求，制定专业化的运输方案，推动合作达成并持续维护客户关系； 3、全程跟进物流项目执行，保障服务质量与客户体验，及时处理运营中的各类问题； 4、调研市场变化及行业趋势，为公司战略规划提供有效的信息支持； 5、联动内部相关部门，确保货物运输高效运转，优化整体运作流程。 任职要求： 1、具备良好的市场开拓意识和出色的客户沟通能力； 2、了解物流行业运作模式，掌握货运流程及相关政策规定； 3、具有较强的商务谈判与价格协商能力，能合理配置与维护客户资源； 4、具备团队协作精神，适应一定工作压力并保持稳定产出； 5、精通常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能。

薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交效率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

工作内容： 1.受理客产的贸款申请 2.了解分析客产，定制方案 3.邀约客产上门即可，淡判交給经理，签约业绩算你的 4.入职经理一对一培训 5.业绩优秀的可吵晋开经理，晋丹不靠关系，平台大好发展前景 新酬诗遇： 1.底线9000加提成20-40%高额提成，月入2w+随便做，认真做无上限 2.工作时间：周一到周四早9晚8，周五早9晚6，周六早10晚6，周天休息 福利： 1公司为员工提供专业的培训，入职员工享受帶新培训，全面提升员工个人能力 2国定假日正常放假，只要你撸起袖方加油干． 一个 小心月薪10万！快乐工作快乐赚钱，业余生活丰富多彩

房屋租售专员：欢迎“应届毕业生”、“零经验新人”加入，收入稳定且快速上手； 我们的期待： 1、只要你对销售工作充满热情、愿意投入学习，学历不限； 2、热爱与人交流，敢于迎接挑战，积极提升自我综合能力； 3、无需过往丰富经验，但需真心求职，执行力强，态度端正，责任心强，态度重于能力！ 4、具备优良的个人品质，真诚友善，正直守信，能与团队和谐共处，以热忱和真心服务客户。 任职条件： 1、经验不限 （我们更关注你的意愿与发展潜力） 2、学历非硬性要求 （我们重视实际能力与努力付出） 3、具备较强的服务意识与综合素质 （有服务行业背景者优先适配） 4、能踏实肯干，拥有明确目标与奋斗动力 （理想靠行动达成） 5、退伍军人优先录用 （团队精神与坚韧意志是我们所推崇的） 6、应届生同等对待 （我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳各项社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：提供住宿

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升窗口，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+阶段性学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高， 2、通过面销、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约与现场对接工作； 5、分析并掌握客户需求后，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习培训； 8、新人入职配备系统培训，由资深员工带教辅导。 任职要求： 1、对销售岗位及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！ 4、年龄20~40岁，有食品相关经验者可优先录用

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【薪资】：高中底薪10000元+高提成，本科底薪11000元，超高提成，22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当天即可入住，每日有保洁人员负责宿舍卫生及洗衣服务。宿舍配备厨房，休息日可自行烹饪用餐。 【休息】每月月初享有三天连休，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三additionally安排一天固定休息。 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与目标感的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“拼搏先锋”。 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理者，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 【公司福利】：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典。 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，主动性强，有责任感，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，敏锐的洞察力和应变能力，拥有吃苦精神与挑战意识。 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源； 4、协助客户洽谈成交，完成签约流程。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，持续快速发展。目前集团已形成六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。

明天要小工一个，帮忙搬东西260一天 做两天

【工作类型】钟点工 【工作时间】15:00-18:00 单休 【上户日期】尽快 【工作地址】上海市虹口区欧阳路街道文宇公寓 【年龄要求】50岁以下 【工资预算】3900元/月 50元一小时 【工作内容】主要做饭做家务, 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:/// 急急急阿姨资料合适随时视频面试

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输解决方案。为了满足公司快速发展的需求，现诚聘优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司国际展览品运输业务的销售工作，完成销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 根据客户需求，提供专业的国际展览品运输解决方案； 协调公司内部资源，确保项目顺利执行； 收集市场信息，及时反馈客户需求和市场动态。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 1年以上国际物流行业销售经验，有国际展览品运输经验者优先； 熟悉国际海运、空运、报关清关等业务流程； 具备良好的市场开拓能力、客户沟通能力和谈判技巧； 具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 英语流利，能够熟练使用办公软件。 薪资与福利： 无责底薪+提成参考月薪6000-10000； 完善的培训体系和职业发展通道； 良好的工作氛围和团队合作环境； 广阔的发展平台和晋升空间。 如果您对以上职位感兴趣，请联系我们。 我们期待您的加入！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，实属行业领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，全上海难寻第二家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：固定周三休假，另设每月1、2、3号三天连休亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日聚会等丰富福利，持续提升归属感 面试地点：上海市虹口区周家嘴路699号

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪11000元起，搭配高额提成，行业顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达10%至80%，收入上不封顶 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣款制度） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内无出其右 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人保洁日常卫生，衣物清洗熨烫无忧；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

该职位为公司直聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，自2010年起深耕房产销售领域，已有15年从业经历，目前定居上海，已完成买房买车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手成长，实现双向富裕。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，绝不压榨、不剥削经纪人，致力于打造企业与个人共赢的发展模式。承诺薪资全额真实发放，努力让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久无责任底薪5-7千元（全上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全部实打实发放 3、无平台使用费，所发薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周双休共8天+每月月初连休3天，法定节假日正常休息 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【年终红利】 在员工收入已远超同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更重视亲情陪伴，鼓励员工多回家看看父母、陪伴孩子，即便因此公司每年需承担约2000万元的运营损失。 公司门店直招 面试及工作地点：上海市虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交数据位列上海前三，周边以次新房为主，市场活跃度高

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上及线下教育咨询、家族办公室加盟与联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心的服务型财富管理生态。目前在国内家族办公室孵化与赋能领域，具备最全面且领先的专业能力，是最早实现线上与线下融合，集“律所+教育+咨询+赋能+孵化”于一体的综合性企业。 工作内容： 1、全渠道招生运营：负责线上线下招生全流程管理，承接来自新媒体（公众号/视频号/私域社群）等渠道的精准流量（由市场部提供资源支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准操作流程，通过1对1咨询、社群维护等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：面向高净值客户群体及泛金融从业者，提供专业的家族治理与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室主题沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无强制性指标），持续优化招生策略并提升服务品质，推动招生人数稳步增长。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投行、私募基金）、财经服务或高端教育培训领域服务高净值客户的销售经验，具备法律、税务与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识和高度责任感，工作积极主动，诚实守信，始终保持专业态度与职业操守； 3、思维条理清晰，拥有较强的自我管理能力，能有效规划时间，高效应对多任务及突发状况； 4、熟练掌握互联网及社交平台工具，能够灵活运用各类数字化渠道进行内容传播与业务推广。

该职位为公司直接招聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬水平，无可匹敌 1、保底薪资8000元 （上海房地产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全额发放无扣减 3、无任何平台扣除费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供员工住宿：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休制，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，由部门经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈，能力决定发展 11、入职即配备网络端口支持工作开展 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，工作经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校、211、985高校毕业生优先）； 2、年龄不超过30周岁，全日制专科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 3、不限制具体从业年限，有相关行业经验者可优先考虑； 4、了解基本金融知识，具备银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度综合收入20-40万元，具体根据面谈结果确定。 2、提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，包含六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利！

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.心怀梦想敢闯敢拼 3.调皮有趣的旅行伙伴一同出发 （无责底薪8000不含绩效），新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W，销冠月入20w＋ 1.员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放 2.每周固定安排下午茶（水果、蛋糕、星巴克等任选） 3.每月组织全员团建活动，公司全额承担！聚餐、KTV、轰趴馆、电影院、狼人杀、剧本杀任你选择 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职培训、专业课程、营销技巧培训，助力持续成长） 5.公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、午休躺椅及休闲办公区，办公环境舒适，甲级写字楼