工作内容： 1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7. 持有教师资格证

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-11:30、13:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位：安庆市暑期兼职教学老师 工作内容：负责学科授课及课后作业辅导 工作时间：6月中旬至7月底，每日授课八小时 签订正式劳动合同，保障用工权益，无试用期，入职即为正式人员。 任职要求： 1．本科在读或已取得毕业证书 2．暑假期间可全职投入工作 3．具备实际授课经历，综合能力优秀者优先考虑 4．性别不限 薪资构成：教学工资4000-7000元（依据课程排布而定，多劳多得，上不封顶） 薪资发放：教学周期结束当日一次性结清，绝不拖欠 具体事宜欢迎随时咨询

岗位职责与要求： 1、督促学生落实既定学习计划，确保学习进度有效推进； 2、借助AI智能学习平台分析学生学情数据，精准定位薄弱环节并制定提升方案； 3、定期向家长同步学生学习进展与表现情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力； 5、性格温和有耐心，善于与学生互动交流，具备优秀的沟通协调能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识结构，熟悉课程标准与考试重点，能够精准识别教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势，及时调整并完善授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段，提升学生课堂参与度与学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习进度，设计针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂教学秩序，打造积极进取的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生克服学习困难。 ◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生，逐步建立其学习信心。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或变相惩罚，尊重学生隐私权益。 ◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与授课能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习表现，涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生成长的学习方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开发跨学科融合课程。 ◦投身教研交流活动，分享教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦重视学生在课内课外的安全状况，发现异常及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂环节。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

日结，夜班，不面试

青云艺术，专注于艺术类素质教育，开设课程包括书法、古筝、琵琶、围棋、管乐、中国舞、主持口才、国画、国文及小学语数英班课。 现面向社会诚聘优秀专业教师、具备管理经验的运营人才以及兼职市场人员，有意向者欢迎咨询了解！ 【专业类教师要求】 1. 须为相关专业毕业，本科及以上学历，专业基础扎实。 2. 具备1对1或小班教学经验，持有执教资格证书（条件优异的应届毕业生可适当放宽） 3. 能够理解学生心理与行为表现，并具备相应的引导与应对能力； 4. 精通所授学科，热爱教育事业，拥有独到的教学理念和授课方式，工作认真负责； 5. 形象端正、气质良好，具备良好的授课技巧和协作意识，沟通表达能力强。 【销售/管理岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有一年以上销售工作经验，具备较强销售能力，有教育行业背景者优先考虑； 3. 热衷教育事业，性格亲和，富有爱心，喜爱与孩子互动； 4. 沟通协调能力突出，具备团队协作精神，目标明确，积极进取，学习能力强，能承受工作压力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 暑期期间辅导学生完成作业，协助补习课程内容，具备基本授课能力 任职要求: 大学本科学历，知识基础扎实，暑期可全程投入，态度认真负责，对学生有耐心和责任心，形象端正气质佳 岗位福利: 上六休一，薪资根据实际工作量核算，综合收入约4000-9000元/月 行业经验: 具备师范专业背景或曾在教育培训机构任职者优先考虑

工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗专业培训 3、管理能力进阶培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

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企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，厂区在嘉兴可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录 【工作地点】: 安庆区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均40－60单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

大型机械上市公司集团，聘打箱师傅，工作简单，易上手，一学就会，交社保，各种福利补贴，急钱用也可日结工资 工作地址：山东省潍坊市

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

招聘：因发现需要招聘幼师保育保洁 公司名称:派乐多幼儿园 招聘职位:幼师 保育 保洁 招聘人数:2 单位地址:金河铭苑小区 联系人:刘园长

一、岗位职责 1、协助班主任组织和实施教育活动，包括设计教案、准备教学材料等。 2、参与班级环境布置、游戏区角设置以及日常管理等工作。 3、主动关注幼儿的一日活动情况，记录并评价其成长和发展。 4、协助保育员维护班级卫生，确保为孩子们提供安全舒适的环境。 5、对幼儿的安全负责，及时报告任何安全隐患或事故。 6、帮助建立并更新每个孩子的成长档案。 二、任职要求 1、年龄与学历: 年满18周岁，在读大专及以上高等院校学生，学前教育、早期教育等相关专业优先，持有幼师资格证者更佳。 2、语言能力: 普通话标准，具备基本英语口语交流能力。 3、个人特质: 热爱教育事业，富有爱心、耐心及细心，喜欢小朋友，有志于在幼教行业长期发展。 4、沟通技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、实习生待遇 1、实习津贴: 每月3000-3300元人民币。 2、餐饮福利: 工作日提供免费午餐。 3、安全保障: 提供商业保险。 4、职业发展: 表现优异者实习结束后可获得留用机会，并直接签订正式劳动合同。 四、工作地点: 杭州/绍兴/宁波各校区就近分配 1.此岗位周末双休，上班时间周一-周五（8：00-16：30/8：30-17：00）免费中餐 2.线下面试 3.杭州西湖、拱墅、钱塘、上城、滨江、萧山都有园区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

可以处理初中数理化作业，周六周日可以带课，一对一或者小组。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

处理初中作业班理科作业，答疑解惑，管好纪律

岗位职责： 1. 负责统筹并规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长交流，关注学生学习习惯的养成与改善； 3. 跟踪学生学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况； 4. 高效应对客户反馈问题，维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的关系； 5. 协同教务相关事务，保障服务品质，推动学生持续参与课程。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能够适应弹性工作时间安排。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗培训 3、管理技能培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责和工作范围主要包括以下几点： 一教学工作管理。统筹教师制定教学方案，编排课程安排与作息计划。定期督导教学进度与授课质量，通过随堂听课、查阅教案及作业批改情况开展评估。 二学生管理。办理学生入学、转学、休学、复学等学籍事务，确保学籍信息完整准确，及时更新档案资料。 三组织考试。统筹期中、期末及其他各类考试实施，落实考场布置、监考调配及成绩汇总分析等相关工作。 四教师队伍建设。配合开展教师培训与教研交流活动，推动教师专业能力提升，协调教师间教学任务分工。 五教学资源管理。科学配置教学器材、教材等资源，保障日常教学有序进行。 需熟悉安庆市区理科课程教学大纲，掌握各年级教学内容安排及历年中考考查重点，具备一定教学实践经历与管理实践经验

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月评选优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训体系： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理能力专项培训 晋升通道： 普通授课教师—优秀授课教师—学科组长—校区教学副校长

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围既高效又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1. 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，有效提升学业成绩； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5. 协助组织校区内的各类团队建设活动。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3. 富有进取心与责任心，关爱学生； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 提供个性化的课程咨询服务，制定合适的培训课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 4. 根据学校的招生计划和要求，在规定周期内协助达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 承担学生作业班理科数学、物理、化学科目的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3. 参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 任职要求： 1. 具备扎实的理科基础知识和授课能力 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识