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初二数学老师，一线代课经验

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工作地址:东营河口9小时150元/天干零活57

一）岗位职责 1、根据已有课程，进行公开课的开发、课件制作及现场授课； 2、负责课程的辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务； 3、负责学员的引流转化，通过公开课进行招生活动； 4、负责短训课的上课、课后服务工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二）任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，有一定的讲师工作经验或销售经验； 2、学科基础扎实，有良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 3、有较强营销能力和营销干劲； 4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利综合薪资10-18K。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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暑假班小学、初中辅导老师。 要求本科及以上学历，有初中教学相关经验，熟悉初中各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

招聘：英语老师 薪资：3000-6000元/月 负责小学阶段英语课程的教学工作，根据学生情况设计教学内容，帮助孩子掌握基础语法、词汇和口语表达。课后跟进学习进度，与家长保持沟通，反馈课堂表现和学习建议。 1. 有教师资格证或相关教学经验，能独立完成备课授课。 2. 熟悉小学英语教材，了解学生学习特点，能用通俗易懂的方式讲解知识点。 3. 能配合机构安排的排课和教研活动，按时参加培训与会议。 4. 有耐心，能关注学生情绪变化，及时调整教学节奏。 5. 具备基本办公软件操作能力，能整理教学资料和学生成绩记录。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

明天招聘，年龄要求50至60岁。

位置：中国建设银行(德州龙盛支行)7:30–11:30，半天的活，80元联系电话：

学科方向：数学、物理、化学 【岗位职责】 1. 学习规划：建立学员档案，根据学生的学习情况，制定个性化学习方案并跟踪学习进度； 2. 组课：熟悉所负责科目的本地教材大纲，设计组建本地化课程，并参与本地化教研； 3. 排课：根据特定学生的阶段测试结果，合理的选择和安排课程，并实时做课程调整； 4. 教学辅助（答疑）：对学生不会的知识点和题目进行指导答疑；维护高效学习环境，营造自主学习氛围； 5. 督学：引导学习兴趣，监督学生高效完成学习任务；帮助学生纠正学习习惯，改进学习方法； 6. 安排和批改作业：利用教研工具给学生安排作业，监督作业完成情况，指导错题整理与知识点巩固； 7. 家校沟通：定期反馈学情，处理家长咨询与需求；推动课程续费及转介绍； 8. 试听课配合：针对教务安排的试听学生，进行耐心伴学及指导，促进签单转化。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，优先高中选科含物理和化学； 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3. 热爱教育事业，打算扎根教育事业； 4. 应届毕业生或毕业2年以内，有无经验均可，公司提供全方位培训。 【工作时间】 周休2天，弹性调休。 科技赋能创新教育模式，前景无限。只要你有能力，有进取心，公司提供广阔的职业发展平台。高于同行业的薪资水平，优秀者可选拔为校区总监，待遇丰厚。

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时来电咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-07 工作职责： 1、承担高中数学课程的教学任务，做好学生学习跟进与日常管理； 2、主动参与教学研究相关活动，协同师资培训、教材编写及产品开发等相关工作； 3、提供高质量的教学支持与服务

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