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招聘女生活教官。要求必须为退役军人或警校毕业生。政治素质过硬，作风正派，无犯罪记录。党员优先。年龄要求25-36周岁，条件特别优秀者可适当放宽。学历要求大专及以上。经验方面，5年以上兵龄优先，条件优秀可放宽至义务兵。有学生军训、校园管理、消防、拓展训练经验者优先。能力要求包括军事动作标准，纪律性、执行力强；善于沟通，会做学生思想工作；能适应住校、军事化管理强度。工作职责包括负责学生队列训练、体能训练、新生军训；督导宿舍军事化内务标准，如叠被、物品摆放；维护校园纪律、就寝秩序，组织消防、应急演练；培养学生纪律观念、吃苦耐劳精神。薪资福利为综合月薪约6000-7500元，提供五险一金及食宿。工作地址位于宝安区石岩街道洲石路与料坑大道交会处益信广场。

单六【服务单型】：儿童成长陪伴师【上单日期】；随时上户【预定薪资】：7000-12000元不休息补工资【区域地址】：深圳宝安【年龄要求】：50岁以内【客户要求】：主要照顾6岁孩子，带睡，辅助做简单家务，不用做饭，孩子语言发育偏慢（自闭症），要求阿姨有耐心，好相处，情绪稳定，好沟通，有爱心，至少有2年以上幼教经验，有公立或高端私立学校经验优先考虑，接受新手【工作内容】：辅导孩子作业，非上学空余时间能合理安排做游戏，画画，唱歌，手工，可以接单联系李老师：

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招聘水果小弟1名熟手4200-4500包吃包住9.5小时月休三天工作地址：深圳宝安西乡电话号码：。

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招聘实习生。岗位要求：1、社会工作专业在读大专或本科生；2、需实习3至6个月；3、性格开朗、亲和力强、善于合作、具有较强的团队协作精神；4、熟悉办公软件及办公室日常文档处理，有相关岗位实习经验者优先。薪资福利具体面议。要求7月到岗。工作地址为宝安区和平社区党群服务中心。

【工作类型】住家儿童陪伴师【工作地点】深圳宝安壹方中心【工作内容】两个，6岁和3岁，都已经上学，读双语学校。需要英语日常交流，培养学习兴趣，运动陪伴和行为习惯引导。【工作要求】本科，英语好，有同龄段带娃经验【薪资待遇】10000-15000左右，月休四天+法定节假日13天推荐家长/陪伴师将获取上千至上万高额报酬有意向的请：百师孔老师

深圳朝华玩具公司招聘临时工。工作地点位于茶山塘角。招聘2名临时工，要求习惯做玩具。薪资为保底加计件。工作地址为深圳市宝安区沙井镇万丰中心路4-2号。

深圳市宝安区松岗田洋一路19号平房楼111-113怡鑫旺李小姐招临时工一人，工期两天左右。日结20元/H

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小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

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正式工，临时工，暑假工，寒假工都可！！！ 一、薪资待遇! 22元/h包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，做满一个星期可以借支3到5百 二、招工要求! 【1】男女不限，16岁一45岁 【2】身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿! 免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容! 主要做的是:仓管 打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选

一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、非正式工收入：6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。（吃饭时间一个小时） 5、非正式工：辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工：7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容生产：大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 【体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。】 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4天左右。

招聘暑假工5名 薪酬一小时15元 上班时间为9.30上班到晚上9点，中午下午各休息半小时 主要工作：负责仓库快递的整理，产品的入库及客户下单后的配货工作

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

深圳宝安地铁站附近需要一个穿人偶的兼职要求会无畏契约的几个动作工作时间穿两个半小时。

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输相关事宜； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈相关人员处理； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 负责托书的收发、前置仓的安排、单据数据传递、运输过程跟踪、杂费确认、系统信息录入及账单核对工作。 任职要求： 1. 具备系统的物流专业知识，有积极学习与持续提升的意愿和能力； 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习态度和团队合作意识； 3. 掌握扎实的计算机应用技能，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极； 5. 大专及以上学历； 6. 熟悉空运或海运的操作流程； 7. 法定节假日，双休，按实际工资缴纳五险+6%公积金，享受节日福利及生日补贴，每月享有1天带薪生理假

前期机动岗考核，考察合格后升主管 1、要有快递经验和管理经验，勤劳、认真负责、态度好、想赚钱 4、组员休息请假，需要流动顶岗，派件和收件， 5、考核期间顶岗派件0.9一票，保底8千一个月，前期是机动岗，考察合格后升主管，主管岗位管理15个人以上，主管拿整组总提成加派件提成

熟悉跨境物流小包 有多年经验的物流

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。