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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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加班基数13.22元:工作日超时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍
季度奖900元,季度统一发放,不按月拆分
参考:月上26天、每天11小时,每月工资约5650元(不含季度900元)
试用期薪资8折,就餐时间不计工时
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奇瑞埃科变速箱组装招正式工恒温车间不穿无尘服五险一金
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车间包吃五险一金包住20人以上月结不穿无尘服
【芜湖奇瑞发动机正式工】 繁昌厂新区
年龄工人 18-40 岁
综合薪资6500-8000(含公积金7200-8700左右)
工作内容:
组装生产瑞奇汽车发动变机速箱,变箱速组装装配、工作简单!
【招岗聘位】
岗位:普工、新厂区 提升间空大!工签厂合同 工厂工发资
【招要聘求】:
1、持有效身证份件,年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证
2、身健体康;能受接倒班及加班安排;
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联系人
【薪待资遇】:
固定工资3080-3740+加班费(8小时算外加班1.5倍,周周六日2倍,法假定日3倍工)+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖,交五一险金,综工合资6500-8000元左右!(中国银行卡)(含公积金7200-8700元左右)
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岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务
2. 负责本岗位设备的简单点检、清洁与基础维护
3.配合质检人员进行产品自检与过程质量控制
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业指导书
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预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
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岗位优势
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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焊接检验员,2人,工作地址:山东青岛,6*10工作制,至少10年油气行业海工导管架建造检验经验,SCWI/CSWIP3.2资质证书
实验员检测员
全职招聘持有助理检测师或试验检测师证书的人员。要求大专及以上学历,有工地试验室工作经验;持有助理试验检测师或试验检测师证书,桥隧、多专业优先;年龄45岁以下,性别不限;要求踏实肯干、吃苦耐劳、有上进心、事业心、责任心,服从公司调动安排。母体岗位分为两类:1.试验员:需能够独立完成相关试验并出具报告,熟悉水泥、粉煤灰、钢材、集料、化学、防水卷材试验者优先。2.技术/质量负责人:需具备中级职称,熟悉常规材料的相关规范,能够审核相关试验报告,并对试验室遇到的相关技术问题进行指导。工地项目试验室岗位:要求对混凝土熟悉,对现场检测、室内试验操作熟练,能够登记各种台账、报表、试验记录,并具备出具报告的能力。薪资福利:检员薪资为7000元至9000元,检师薪资为8000元至12000元,具体根据个人情况和项目位置确定。公司购买五险,项目包吃住,月休4天,偏远项目可根据工作情况连休6至8天。招聘人数:若干。试用期为1至3个月,需酌情沟通。简历中请写明具体从事的工作内容及证书专业。工作地址:四川省内各地试验室。
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招聘检员,要求近期能到场并能注册。薪资福利需电话详谈。招工人数:检师3名、检员4名。工作地点为巴中市南江县至绵阳市山台县高速公路工地试验室,该项目为新项目,工期为3年。工作地址:四川省南充市南部县升钟镇。
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生产汽车转向器18到45,22-24/小时,每周可以预支1000生活费,吃饭不扣时间,早干完早休息
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招聘要求:18-55岁,男女不限
工作内容:生产笔记本电脑,蓝牙耳机等电子配件,部分厂区做新能源汽车配件,工作简单易上手,车间自由
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普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,周边公交地铁很方便。
工作地址在江苏常州,外地过来的有交通补贴。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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手机按键装配320/天+包吃住+长白坐班+人走账清
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住6-10人月结
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
安全工程师
8000-10000元/月
体系工程师3-5年本科五险包住餐补房补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖
建立并完善EHS管理规章制度,推进公司EHS体系的实施与落实,开展工厂日常EHS检查工作,指导各部门安全员开展安全管理工作,在用电、机械防护、消防等某一领域具备扎实的理论知识和实际操作经验,或熟悉EHS管理体系,能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估,提出优化方案并推动落地执行。
职位招聘2人
持续改善助理工程师
5000-8000元/月
质量管理3-5人
1.车间持续改善项目改善实施跟进
2.整理实施过程结果
3.持续改善工具方法应用学习与推广
4.担任项目改善过程工具指导
岗位要求:
1.工业工程或质量、设计类相关专业
2.具逻辑思维能力
3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作
栏目概述
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