仓库保管员 学历：专科；具备2年以上制造业仓库管理经验，熟练使用erp，wms仓储系统操作 薪资福利:5000 - 7000/月；免费住宿，水电费全免，统一配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴等，餐补充值饭卡，吃饭刷卡；入职后购买五险一金，；每年年货约1000元(根据上班时间，按照在岗月数折算)加每人500元大礼包；节日礼包、生日福利、开门红红包（三节加生日礼品、过年按时返厂给予开门红红包，按时返厂给予相关激励）；年终奖约为1 - 2倍月薪 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:合肥经济技术开发区紫石路127号

收发货物，整理物料，负责仓库卫生

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪为2100至2300元。

新桥蔚来蔚来F2仓库长白班 长白班/非流水/可带手机/每周可预支生活费，认识26个字母， 男女不限，18-45周岁 仓管物料员:21元/小时 仓库叉车工:25元/小时 时间：早8:00-7:00，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：新桥机场附近。

新站区仓库招聘仓管包装长期 上六休一，长白班 可带手机上班！ 不体检！不穿无尘服！ 【薪资】18元-20元/小时 【时间】8.00-18.00 【年龄】20-45 岁 【内容】包装箱转运/拆解 【食宿】不包住，餐补10元一天。午休1小时 【发薪】每月15号发薪 【工期1个月以上，，。 【备注】仓管要有叉车证 【地址】新站区丰树产业园。

仓库管理员 大专及以上学历，理工科专业 薪资福利:月薪4500 - 7000元 招工人数:2人 电子邮箱： 工作地址:新桥新兴产业示范区机场东路2510号

安徽飞腾国际物流合肥办事处 岗位1：仓库保管员1名 要求：初中及以上学历，1年左右工作经验，工作认真细心。 薪资：4000-4500元/月 岗位2：叉车工2名 要求：有叉车证，1年左右工作经验。 工作地点：合肥长城物流园。 福利待遇：社保、工龄奖、节假日福利、年终奖金、餐补。 联系电话：汤总

合肥半导体安排节后面试 新桥芯片厂沛顿存储 年收入7万++ 夜班补贴30元/晚 小时工：23/时253元/天 正式工：入职购买五险一金 综合薪资：6000-7500/月 招聘岗位：质检 仓管 班组长均在招聘 新入职员工每天除工资以外，额外补贴30元/天 ❷工作时间：两班倒月休5-7天 ❸18-36岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服 ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 提报名面试当天需扫码登记信息，不接受空降 报名电话

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3.需要体检 不需要体检 4.没有。

【普工，包覆工，叉车】无需面试，来人就要，全天安排年龄20-45岁工期一个月起普工/喷胶（258/天，22/小时*11小时，餐补16/天,喷胶岗位补贴500/月）包覆工 有无经验均可（计时保底24元/时+计件工资+超产奖励，合计275-310/天，熟练工310-400/天）叉车工（需要有叉车证至少要开过1年以上叉车，年龄38岁以下，24/时+16餐补/天）质量检验员（258/天，22/小时*11小时，餐补16/天，，会使用测量工具，有一定质检经验）生产主管/仓库班长正式工，缴纳五险一金，年终奖，薪资综合税前8-12K。（需两年以上制造型企业管理经验）。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

叉车工，10 工作地址:银河基地 员工21/小时

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招聘岗位：仓库管理员 岗位内容 1、负责冰箱、冰柜整机及配件入库、出库、验货、登记台账，做到账实相符； 2、成品、配件分类规整摆放，整理库区货架，保持仓库整洁、防潮通风； 3、核对到货型号、数量、规格，破损、缺件、错货及时上报； 4、根据销售、发货单据准确备货、装车核对，配合发货配送； 5、日常库存整理、定期盘点，做好库存积压、缺货预警； 6、管理仓库物料、包装辅料，做好防火、防潮、防盗及仓库安全管理。 任职要求 1、25-48岁，高中及以上学历，有家电/冰箱冰柜行业库管经验优先； 2、会简单电脑录入、做库存表格，会使用ERP系统； 3、做事细心稳重、责任心强，能吃苦耐劳，服从现场安排； 4、能适应仓库货物装卸协助、盘点加班； 5、会开叉车、有叉车证优先录用。 薪资福利 薪资：4500—6000元 工作时间：8:00-18:00 周日休息 • 包吃包住、宿舍设施齐全 工作地点：青岛泰信冷链有限公司（即墨区真水二路） 联系电话：

招两名，入库长期工，要求30-40岁，离南区近。

急聘：仓库管理 要求： 1、有相关工作经验优先 2、年龄20岁-35岁之间 咨询： 地址：磐石镇重石工业区重石新路A1号三楼

招仓管1名不限性别，要求:30-40岁懂电脑，操作过ERP系统更佳，有统计或者仓管相关工作经验，工作地点:容桂扁滘联系电话

岗位职责: 1. 负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2. 持续监督并优化物流运作流程，提高整体运行效率； 3. 与客户保持有效沟通，确保服务质量及客户满意度； 4. 跟踪分析市场趋势，及时调整物流策略以适应环境变化； 5. 组织管理物流团队，推动团队专业能力与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 2. 拥有优秀的团队协作精神与组织协调能力； 3. 热爱物流领域，能积极配合企业发展的实际需要； 4. 遵守职业道德，工作认真负责，具备担当意识； 5. 希望在物流行业深耕发展，勇于面对各类挑战。

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现； 4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量； 5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求； 2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析； 4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况； 5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

厂区招聘仓库管理员：1名 薪资：：5000-6000 工作时间：时间早9晚6 休息1小时，月休4天 要求会电脑操作 负责仓库货物管理 接货入库 库存管理等，有经验者优先。 公司地址:,撮镇循环经济示范园山流路3号。联系电话：

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

1、协助物流总监处理公司的经营管理工作，参与制定公司战略目标和经营计划。 2、全面负责分管物流板块整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成。 3、制定所分管业务板块在安徽省的年度经营计划、预算及市场策略，并确保有效执行。 4、主导重大项目的开发与谈判，整合上下游资源(供应商、客户、资金方)，开拓并维护关键客户关系。 5、团队管理:指导和管理所辖业务团队，提升团队专业能力和业绩水平。 6、风险控制:建立健全业务风险管控体系，确保业务合规、稳健发展 任职要求: 1、统招本科及以上学历，45周岁以内 2、5年以上现代物流领域高级管理经验，精通现代物流业务运作，具备网络货运平台思维。 3、需具备卓越的资源整合能力和战略眼光，推动业务板块协同发展。 4、对安徽省整体经济环境和区域特色有深刻理解。

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岗位职责： 1. 公司内办公，通过平台筛选并完成订单； 2. 接收客户运输需求，制定匹配的运输方案； 3. 响应客户诉求，维护稳定的客户关系； 4. 发出调度指令，协同团队高效配合； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有物流调度或相关行业经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，执行力强； 岗位福利： 1. 底薪+业绩提成（综合收入8k—15k，多劳多得，上不封顶）； 2. 零基础可投，提供免费一对一培训，快速上岗； 3. 团队氛围年轻活泼，定期组织团建活动； 4. 工作时间：早9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休四天，支持灵活调休。

蜀山顺丰日结临时工 一、工作要求： 18 周岁 -55 岁，案底/逾期不要 二、工作内容： 顺丰快递分拣/装卸 三、班次/时间/薪资： 06.00-18.00/185元 18.30-06.00/180元 18.30-08.30/205元 20.50-09.50/200元 00.00-13.00/190元 四、工作地址： 蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园·合肥 注意： 1、夜班提前1小时到岗 2、长发/染发/烫发/背心/短裤/拖鞋/高跟鞋

岗位职责: 1. 负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3. 为客户量身定制专业的物流方案，协助优化其物流运作流程； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务标准； 5. 配合团队推进物流相关事务，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立规划工作时间与目标，按时高效达成任务； 3. 熟悉物流行业基本运作，具备快速学习业务知识的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流协作； 5. 态度积极，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。