科创学科类教育（本科及以上学历） 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，熟悉C语言、Python、Arduino者优先，具备较强的逻辑分析能力。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅地与学生及家长进行互动交流。 3、性格开朗、富有耐心，具备高度的责任感和团队协作精神；热爱教育工作，有志于长期发展教学事业。 岗位职责： 1.承担各类科技创新课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操控等内容。 2.完成课前备课、课堂讲授及课后总结，逐步完善学生个人学习档案。 3.积极参与课程设计与教研活动，持续优化教学方法与学习效果。 4.结合学校安排与学生实际情况，合理制定并动态调整教学方案。 5.协助开展校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 9：30--18：00，午休2小时，单休

热爱教育事业 本科学历 能够流利讲英语，表达要流畅 明白数学的基础逻辑

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

注：新师营1月中旬开始启动啦~ 寒假开课在即，需要一批老师，有家教兼职经验的都可以来哦！ 针对新师，有专门的培训营，培训后上岗，且给予保底，保护新人成长期！ 【岗位职责】 1、针对学生情况，对其进行个性化教学； 2、负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3、参与学科教研交流，集中备课; 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2、一年以上工作经验，一对一和班课均有涉及； 3、普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1、优秀员工年薪10-15万/精英老师年薪15-20万； 2、提供长达半个月的寒暑两季长假； 3、员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4、公司不定期组长员工聚餐、K歌、读书学习等； 5、员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6、骨干老师享受公司股份； 7、公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1、八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2、双休，寒暑假根据具体情况而定； 3、寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（阅读馆校区） 3、金牛区星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

1、期待有爱心、有责任心、有耐心，喜欢幼儿教育的老师加入我们; 2、擅长音乐舞蹈、体育游戏、有组织领队能力者优先; 3、持教师资格证或有经验者优先。 职位福利：包吃、包住、不加班、周末双休。

水育师3名 1.任职要求:年龄25-40岁。 2.有从事水育，亲子，被动操，宝贝洗澡，有月子中心，护理管理方面的经验优先。 3.婴儿游泳。 4.小儿推拿。 5.给宝宝泡瑶浴。 6.

岗位概述： 负责执行婴幼儿的日常保育与教育工作，为0-3岁幼儿提供安全、有爱、专业的成长环境，促进其全面发展，并实现良好的家园共育。 主要工作内容： 1.课程实施：负责或协助开展符合婴幼儿年龄特点的早教课程及游戏活动。 2.日常照料：负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活环节的照料，培养良好习惯。 3.环境创设：维护安全、卫生、有序的班级环境，参与教玩具的准备与消毒。 4.观察记录：观察并记录幼儿的日常表现与发展情况，与家长保持有效沟通。 5.家园共育：主动与家长沟通幼儿在园情况，建立信任、合作的家园关系。 任职要求： 1.学历资质：幼儿教育、学前教育等相关专业大专及以上学历，持教师资格证/育婴师证者优先。 2.经验能力：喜爱幼儿，有托育中心或早教机构相关工作经验者优先。 3.专业素养：了解0-3岁婴幼儿身心发展规律，具备一定的课程执行与课堂互动能力。 4.个人素质：极具爱心、耐心、责任心，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队精神。 福利待遇： ·具有竞争力的薪酬 ·缴纳五险 ·带薪假期、年终奖 ·系统的职业培训与清晰的晋升通道 ·节日福利、

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任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备授课经验者优先 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热爱教育行业，有较强的责任意识，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达、理解判断及问题分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，逻辑思维清晰，表达流畅 7.专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先考虑 岗位职责： 1.负责素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业能力 3.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力成长 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 定期开展丰富多彩的团队活动 提供广阔的发展平台与晋升空间

岗位工作地点：成都 【学科全/兼职】：数学、物理、化学、生物、经济、计算机 锦江银石、高新嘉润双校区 岗位职责： 1、教学教研：依据国际竞赛（如数学AMC8/10/12、BMO及物理、生物、化学、计算机、商科类）官方真题与教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资料； 2、学员授课：根据既定教学计划开展备课与授课，采用一对一或小班形式进行线上/线下教学，并完成指定的其他教学相关任务； 3、精心准备课程内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时记录并反馈教学情况，持续优化教学过程； 4、布置并指导学生完成作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 5、配合完成部门或公司交办的其他事务。 任职资格： 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或国外知名高校，理工类专业背景优先； 2、具备独立承担课程讲授的能力，具有一年以上IG/AL/AP/IB课程或竞赛辅导经验者优先； 3、普通话与英语发音规范，语言表达清晰流畅，具备中英文双语授课能力者更佳； 4、工作态度认真细致，富有耐心与责任心，擅长团队协作与沟通交流； 5、有志于长期投身教育事业，乐于与学生互动，对教学与教研充满热情。

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

学前教育、幼师、师范类职高、大专，有表现力、亲和力、执行力，责任心强的专兼职工作人员8名，男女不限。形象阳光、正能量 工作时间：周内、周末 待遇：工资加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学水平。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理及教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常监督事务。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先，具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳。持有驾照并具备交通工具者优先，有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况调整。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关事务。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生理解和掌握知识点； 2.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业有热情，能够激发学生学习兴趣； 2.性格开朗，乐于与人沟通和分享； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续团队管理与日常监督事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前开展线上招聘，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

驻院专员 28 - 50岁，大专及以上学历，电脑基础操作，具备良好的沟通能力，最好有驾驶证，能长期稳定发展。驻点于主要合作医院，协助医疗过程了解，理赔资料前置收集与初审，信息沟通与反馈。工作时间：上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30（享正常假期） 薪资福利:面议（3500 + 元/月） 招工人数:1名 工作地址:中国人寿青神主要合作医院

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，热爱教育事业，具有一定的团队带领经验。学期末课程较少或放假较早者均可参与。渴望获得较高收入，能适应高强度工作，具备较强的抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）