餐饮经理5000-8000元

公司运作管理，

管理前厅与后厨工作安排与营销

汉川醉旺柴火鸡新店开招啦！欢迎您的加入!现招聘以下岗位：1.领班1名，薪资待遇:月薪3500～4500，有做过餐饮行业的优先2.收银员1名薪资待遇:3500-4000/月工作地点:汉川世纪新城醉旺柴火鸡联系电话:（）

餐饮经理

招聘：前厅领班薪资：3000元以上/月前厅领班：中专及上学历，45岁以下，有过餐饮行业管理经验优先，工作时间：9:30-14:0016:00-20:30，工资：底薪+提成，综合薪资：3.5—5K。联系人：张老师

性格开朗大方有服务理念，做事认真负责有担当，

堂食管理，及人员管理

有三到五年同行业经验

《武汉急招》武汉东西湖区吴家山街道六顺路筹招聘信息：餐饮主管综合工资：4500—6000工作地点：武汉餐饮经理综合工资：8000—12000联系人：刘经理（）

孝感大悟各乡镇阳光房，双坡瓦屋面光伏安装，招成熟班组，单量充足，工资月结，公司包保险，三户一结账

孝感市大悟县开夹木器师傅，工资8千，需要长期稳定的，每个月放假两天起，都是自己的活，有事情就做没事情就

孝感市大悟县招二保焊/气焊、电焊

招带锯师傅熟手工作每天8小时包住包住，月结，工资面谈（工资可以按天算，也可以按方算）工资可达8000~11000一个月有意者联系我，，李先生

招聘：营业员薪资：面议招聘胡湾菜市场招聘烙鱼*工一名早6.30-11.30下午2.30-5.30为人踏实做事麻利年龄35-55左右工资面议电话

广州白云招厂长/主管

新工厂诚心招聘全屋定制工厂，厂长！方便沟通！想要改变自己，想要奋斗，不甘心现状，有能力！需要懂管理生产，会调试各种机器会简单维修！新工厂，新起点！工资+分红，可入股！一定要有能力，谢谢！工作地点岳池县城！

李哥庄十字坡家具厂招工机加工 10 名 5000-8000白茬打磨工 3 名 6000-8000直线锯工 2 名 5000-7000普工 10 名 5000-6000机加立铣工 2 名 7000-8000油漆工 2 名 7000-9000包装工 10 名 4000-6000板材配色工 3 名 6000-7000各工序管理人员各两名，工资待遇面议联系电话薪资待遇优厚 工资发放及时

1、招模具设计工程师一名，有压铸模具设计相关经验，CAD，UG等精通2、生管/PMC一名3、品质主管一名4、后加工主管，一名需有压铸工厂工作经验，胡生虎门北栅琦红五金（金溢丰） 工作地址：广东东莞

1.具有铝合金低压铸造行业十年以上的经理或厂长助理实际管理经验;2.熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;3.具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力，善于沟通。4.熟悉is9001质量管理体系、16949汽车行业质量管理体系、iso14000环境管理体系、45000职业健康安全体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验:

薪资：8000-10000元/月要求：1.擅长做地道川湘菜！会摆盘，有过大型餐饮的厨师长经验2.55岁以下，身体健康，做事踏实可靠，有服务意识，服从安排，且无不良嗜好。3.与帮厨共同维护厨房干净整洁工作地点：大悟县悟星城正门口

配合店长做好店面运营

洪山区书城路附近诚聘服务员多名（50岁以下都可以） 工资4000到4500前厅主管 4500到5500洗碗工 工资3500都是正常白班。（月休三天，包吃包住）宿舍环境好，联系电话

招聘：主管/领班薪资：4000~8000具有一年及以上的相关工作经验

白沙洲招餐厅总监：8000-18000 要求会管理，懂电脑；有意向请联系：

会处理简单的客诉对待客人有亲合力

专职餐厅经理

有亲和力，组织安排能力强，推销能力强，能在短时间之内熟悉菜系，熟悉客人喜好

1、工作地点：深圳大道聚龙茶餐厅（原聚龙老义乌商城2、薪资待遇：7500-10000元，工作内容面议。3、职位要求：五官端正，男女不限，需要有3年以上工作经验，善于沟通及协调人际关系。

职位名称：餐厅主管，工资4000—6000，可包吃住。主要职责：1、管理餐厅的日常运营，包括员工排班、库存管理、预算控制和销售目标的达成。2、确保餐厅的清洁和卫生标准符合公司政策和法律法规。3、监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提升服务质量和团队技能。4、处理顾客投诉和建议，确保及时有效的解决方案。5、与厨师团队合作，确保菜单的创新和食品质量。6、定期与上级管理层沟通，报告餐厅的运营状况和提出改进建议。7、确保所有员工遵守公司政策和程序，包括健康与安全规定。8、参与市场营销和促销活动的策划和执行，以吸引新顾客并保持现有顾客的忠诚度。9、与其他部门（如人力资源、财务和营销）协作，以支持餐厅的整体目标。任职要求：1、至少3年的餐厅管理经验，具有高级管理职位经验者优先。2、出色的领导能力和团队建设技巧。3、能够在高压环境下保持冷静，具备解决问题的能力。4、良好的沟通技巧，能够与不同背景的员工和顾客有效沟通。5、熟悉餐厅管理和食品服务行业的法规和标准。6、熟练使用餐厅管理软件和办公软件。7、能够适应轮班工作，包括周末和节假日。