语数英各一位 【岗位职责】 1、承担对应学科的教学任务。日常涵盖课程讲授、教案设计、教学资源整理与分享，以及参与教研活动等相关工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员的维护与留存工作； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际授课经验，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、服从公司安排，配合完成其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象得体，具备良好的亲和力； 2、具备扎实的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

待遇：无责底薪（无需承担课时任务）！！！ 双休！双休！双休！！！ 团队氛围超融洽，领导同事亲切友好！！！ 节日福利全覆盖，团建活动可携带亲友同行！！！ 岗位描述： 1、结合学员实际学习状况，制定专属化教学辅导方案； 2、依据学生基础水平与个性特点，灵活调整或优化授课资料内容； 3、按计划执行课堂教学，确保教学任务顺利完成； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后学习反馈； 5、定期复盘学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对家长疑问提供有效应对策略； 6、根据校区工作部署，参与自习管理或线上答疑支持； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学实践经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，服务意识突出； 6、持有教师资格证书者优先。 工作节奏： 春秋季：做五休二，周一至周二休息，周中时段13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 于千万人之中遇见该遇见的人，不早不晚，皆是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

岗位职责： 1.跟随学习法考课程，承担课后答疑任务，保障答疑响应及时且内容准确。 2.承担学员课后作业的批改工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律相关专业。 3.必备证书：法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析法考真题。 5.普通话标准，具备良好的语言表达、沟通协调能力，逻辑性强，写作能力突出。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作耐心细致、责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 承担中教部的教学任务，负责中教课程及外教课程中由中方教师授课的部分内容； 2. 与学生家长保持良好互动，及时回应家长关切，提供专业且贴心的服务支持； 3. 参与教育市场调研，协助课程体系开发及校内各类教学活动的策划与执行； 4. 按要求完成校方安排的培训、宣传推广及其他相关行政工作。 任职资格: 1. 教育类或英语相关专业背景，持有英语教师资格证，通过英语专业八级者优先，具备KET PET教学经验者优先 2. 工作态度积极，责任心强，热爱教育事业，喜欢与孩子相处 3. 具备较强的学习能力，乐于沟通，擅长团队协作 工作时间: 13:00-20:30 做五休二

1/3/8号线地铁直达，交通便捷、包住+前期保障底薪+无课时压力+年终奖+教师资格证补贴 （暂不招聘小初学段及小三门科目教师，请各位老师仔细阅读岗位要求） 全职坐班，需具备带教初三至高三毕业班学生能力！！ ！！有意在上海本地教培领域长期发展的老师欢迎加入！！ 工作内容： 1、为学生提供专业、高效的一对一个性化教学服务； 2、激发学员学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、精准定位知识薄弱点，帮助学生实现成绩快速提升； 4、参与学科教研培训及相关活动，持续优化教学质量，输出优质教案资源； 5、定期测评学生学习进展，根据结果动态调整授课方案，为学习困难学生制定专属辅导计划； 6、熟悉上海本地教材体系、考点分布及评分标准者优先，擅长结合学生特点实施差异化教学； 7、及时向家长反馈教学情况，配合上级完成家校沟通与服务工作，提升客户满意度。 工作要求： 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业背景，有教培行业经验的优秀教师条件可适当放宽；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话标准，品行良好，具备较强的语言表达能力，责任心强，亲和力佳，能调动学生积极性； 3、具备良好的沟通协调能力，善于因材施教，开展互动式、启发式教学；有一对一授课经验者优先； 4、精通初高中【数学/英语/物理/化学】学科知识体系，深入研究中高考命题规律，解题思路清晰，能胜任初三至高三学生的教学任务。 薪酬福利： 1、前期设有保底薪资，年终享有丰厚奖金，且无强制课时要求！！！ 2、提供免费住宿，入职即缴纳五险一金（含试用期）；若自行租房，校区周边老小区与青年公寓资源丰富，选择多样； 3、静安校区：紧邻1/3/8号地铁线，通勤便利，为集团重点投入与发展核心校区；周边学校密集、居民区环绕，生源基础庞大，发展空间广阔； 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利及年度健康体检齐全； 5、表现优异员工可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游； 6、持有初高中教师资格证者，可享额外证书津贴； 7、职业发展路径宽广，支持在全国十余个城市内调动与发展； 8、办公环境优越（独栋教学楼），每位教师配备独立工位与专属教室。 （晋升通道：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—储备校长—校长，亦可向教研方向深度发展，成长路径多元且可持续） 工作时间：周一休息 周二至周五 14-21点（17-18点休息，每日工作6小时） 　　　　　（17-21点晚托轮值：监督签约学员完成作业并进行答疑辅导） 周末及节假日 9-18点（12-13点休息，每日工作8小时） 　　　　　　　（若上午第一节有课则为8-17点，全年可累积假期并灵活调休） 工作地址：上海静安区芷江西路-孔雀创意园12号楼 J栋整栋大楼

感谢您关注职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质的专业培训机构，专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共10家，累计服务学员超10万名，全职员工逾400人。在嘉定（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点，岗位可就近安排。 本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括：语文、数学、英语、物理、绘画/书法，欢迎积极投递或来电咨询！ 职位亮点： 1）综合收入（6000~25000）=底薪+课时酬金+高比例提成+各类奖金+月度评优奖励； 2）定期组织专业教学培训，助力提升授课水平； 3）享受年底双薪、年终分红、节日礼品及每月固定福利； 4）每年组织2-3次团队旅游，表现优异者可获海外游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰晋升通道：教师→教学主管→教研经理→教学总监→分校校长； 7）享有节日关怀、团队出游、绩效激励、五险一金等多重福利； 8）员工子女每年可享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习； 岗位职责： 1）承担所授学科的班级授课任务； 2）积极参与公司组织的教学相关活动； 3）掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学支持工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，统招毕业； 2）具有2年以上上海本地教学经验，熟悉本市对应学科教材与考试大纲； 3）持有教师资格证，有竞赛辅导经验者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 我们期待优秀的您加入！ 正在招聘化学老师的工作地点： 上海市嘉定区白银路288弄3楼嘉尚教育

2个小孩作业辅导英语、数学、语文

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前需认真备课，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保待遇 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

语数英物化老师 【岗位职责】 1、为学生提供专业、高质量的一对一教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯，提升学习效率； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好职业形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖丰厚； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 多项节假日福利、形式多样的团建活动、旅游机会，优秀员工可享国外旅游或带父母国内游； 7) 免费提供住宿，两室一厅，每间住2-3人，配套设施齐全，水电费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长 职位需求： 1、课程顾问 2、储备组长 3、储备主管 4、校长 欢迎咨询～

为中小学生提供专业的教学和服务，安排学生课程；教师资格证，本科及以上，三年以上上课经验；具备教研备课能力，良好的讲课风格，熟悉机构各部门之间的配合；团队意识和工作投入，具备良好的自我学习提高意识。 岗位亮点： 1.薪资高：底薪＋课时费＋奖金 2.教研好：完善的教研体系，丰富的教研活动；上课即有课时费，没有义务课时。 3.氛围好：开放、包容、亲切、奋进、阳光。 岗位职责： 1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排； 2.教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩； 3.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理； 4.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果； 5.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动； 6.完成上级分配的其它临时工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，其他优秀者也可面试 2.有教师资格证等相关证件优先，备考者可面试 3.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先 4.能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 6.授受教育事业，端正的教学理念，成熟的教育思想及教学风格； 7.普通话标准，形象气质良好；性格活泼开朗，亲和力强； 8.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯

浦江镇小区招聘保安，年龄45以内，身高172以上，包住不包吃普通队员200一般，有保安证优先，没有需要配合考试 岗年龄40以内，身高175以上，220一个班 靠谱的联系电话

杨浦明天干活 微铲司机 谁有空帮我介绍一下

上海江南招聘如下工种： 铜工50人（军品，民品） 铁舾件装配工30人：（军品， 民品） 钳工20人（军品，民品） 打磨工30人。 辅助工30人。 也招聘整班组 以上工种师傅年龄不大于50周岁，辅助学徒工不大于40岁，工资面试为准。 员工待遇为：有工作餐；集体宿舍；高温费20元每天；中高级工技能补贴300-500年终奖；十四薪（两个月工资）；年终等较高的福利欢迎各界人事加入团队联系电话：

1：固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。任职要求： 1:18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍!薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障!

1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

寻找合作伙伴教师

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.定位学生知识薄弱环节，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户来电或接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同素质教育理念； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

薪资详情 薪资范围：12K-25K/月 职位详情 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担本学科本年级学生的教学任务（包括授课、试卷命题、作业批改及学科教研等工作）； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并在教学过程中分阶段开展测试，评估辅导效果； 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，开展教学引导与心理关怀工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证，有在中小学或教育培训机构任教经历者优先； 2. 热爱教育事业，熟悉课程体系及初高中学生的学习与生活特征，掌握上海地区升学考试重点，具备因材施教能力，能灵活运用多种教学手段； 3. 语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 4. 具备良好的课堂掌控力，教学方式新颖有效，擅长激发学生参与热情。 福利待遇： 团队氛围融洽，缴纳五险一金，组织带薪团建活动，提供入职培训，师乘教育诚邀怀抱教育梦想、具备专业素养的您加入我们！

岗位职责： 1、教授小、初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.面向学生开展全科类知识辅导，提升学业水平； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生学习积极性； 3.定期与学员及家长保持联系，通报学习情况与进步表现； 4.维持教学环境的有序性，打造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长进行有效沟通； 2.有较强的责任意识和协作态度； 3.擅于规划时间与任务安排，确保教学进度按时完成； 4.热爱教育事业，乐于面对工作中的各项挑战。

73&p2=2 6、急招 【收台】 小菜园 报酬：326元/10.50小时(含平台补贴46元) 时间： 08:30-20:30 地址：闵行区莘庄镇维璟印象城3楼小菜园 ✅点击报名：

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？ 1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪 2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化 3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！ [全职岗] 我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗 3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖; 5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 岗位职责： 1.课程教学：承担 K12 阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​ 2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​ 3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​ 4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​ 任职资格： 相貌端正，沟通表达，普通话标准 英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好 有教师资格证优先 资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验 能力素质：​ 具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围 拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​ 具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​ 其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​ 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30