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1、开拓华北区域校园领域内的物理性能及环保类第三方检测市场，涵盖塑胶跑道、运动场地与设施、教室空气质量、食堂卫生等方向，严格执行公司销售管理规范，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘潜在客户资源，进行客户信息整理与归档，持续拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，提升客户稳定性。 3、深入了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规标准，能够结合客户产品特点设计科学合理的检测解决方案。 4、建立并维系与政府部门、检测机构及其他战略合作伙伴的良好协作关系，推动合作深度与广度的不断提升。 5、策划并参与国内相关行业的展览会议及技术论坛，拓宽品牌曝光与市场推广路径。 6、协同公司整体营销战略部署，落实所在区域的市场推广计划与执行方案。 【岗位要求】 1、具有一年以上销售工作经验，有检测或认证行业从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业毕业者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作充满热情。 3、学习能力强，能在较短时间内掌握公司组织的各类法规、标准及相关业务培训内容。 4、能承受工作压力，适应出差和外勤环境，工作条理清晰，执行力强，具备出色的沟通协调能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游

1.技术支持： · 为客户提供产品选型建议，推荐最适合其基材、工艺和性能要求的胶黏剂。 · 进行产品演示和初步测试，验证技术可行性。 · 协助销售团队进行技术谈判，解答专业问题。 2. 售后技术服务： · 现场问题诊断与解决：快速响应客户投诉，前往现场调查胶黏剂应用失效（如不粘、开裂、老化、发白等）的原因，分析是产品、工艺、基材还是环境问题，并提出解决方案。 · 应用工艺指导与优化：指导客户正确的施胶工艺（如喷涂、辊涂、刮涂、点胶）、固化条件（温度、湿度、压力、时间）、表面处理方法等。 · 现场测试与验证：在客户生产线上进行小批量或批量应用测试，确保工艺稳定。 3. 客户培训： · 为客户的操作人员、技术人员举办产品知识和应用技能培训。 · 编制和更新简明易懂的产品使用指南、技术说明书和注意事项。 4. 市场与研发反馈： · 收集市场动态、竞争对手产品信息及客户新需求。 · 将一线遇到的技术难题和共性需求反馈给公司研发部门，为新产品的开发或改进提供方向。 5. 内部支持： · 协助质量部门处理产品质量相关投诉。 · 为内部销售、市场团队提供技术培训。

化妆品注册技术总监 岗位职责： 全面负责进口及国产化妆品、新原料的注册申报技术工作，统筹申报进度安排，并做好客户沟通与关系维护。 任职资格： 1. 本科及以上学历，精细化工、化学、药学等相关专业背景，具备3年以上化妆品注册申报经验，拥有成功申报案例，熟悉INCI命名及生产工艺者优先； 2. 具备中英文双语工作能力，英语水平达六级以上，可与海外客户进行流畅的书面及口语交流； 3. 精通化妆品注册全流程、专业技术规范、相关法规政策及资料准备要求，能够指导团队成员开展工作； 4. 具备良好的组织协调能力和团队领导力，性格稳重踏实，富有责任心与进取心，能独立应对并解决注册过程中的各类问题； 5. 熟练操作计算机、互联网工具及相关办公软件； 6. 熟悉化妆品领域相关法律法规，了解政府职能部门办事流程，与相关工作人员有良好沟通基础，具备一定行业资源； 7. 不限性别。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑落实期刊发展计划与目标。 二、职位要求 1.化学、材料、药学、生物等理工科或英语相关专业背景； 2.本科及以上学历，通过英语六级或具备同等英语能力（如雅思、托福成绩）； 3.热衷参与学术交流，有意愿长期从事学术出版类工作； 4.具备积极进取的态度、强烈的学习意愿和快速适应专业化培训的能力； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本薪资本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队绩效奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口出，步行约600米

岗位职责： 1) 依据项目需求，开展分析方法的开发、验证及转移工作，熟练运用HPLC、GC、LC/MS、GC/MS、滴定、KF、XRPD、IC、ICP-MS、NMR等技术手段； 2) 结合项目进展，与团队成员协同制定质量标准与杂质控制方案，完成杂质的制备与结构确证，并负责原辅料、中间体、成品及过程控制样品的标定工作； 3) 协助工艺研发阶段的实验室样品检测任务，提供及时准确的数据支持； 4) 作为项目核心人员参与客户技术沟通会议，针对客户提出的技术问题给予专业解答与可行性建议； 5) 负责分析仪器的日常维护及常见故障的诊断与处理，确保设备稳定运行； 6) 参与实验室日常管理，积极提出优化流程、提升工作效率的建设性意见。 任职要求： 1) 硕士学位，专业为分析化学、有机化学或相关化学领域； 2) 具备分析方法开发与验证的实际经验，了解API研发流程，具有CMC项目相关背景者优先； 3) 熟悉HPLC、GC、LC/MS、GC/MS、NMR、KF、ICP-MS、IC、滴定等分析仪器的操作与常见问题排查； 4) 具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备团队协作精神，能与各部门高效配合； 5) 工作认真主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 6) 能够熟练阅读英文技术文件，如方法转移资料、相关文献及技术报告等。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.保持与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.具备机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能接受公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬范围：11000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀，父母关怀，团队激励奖金，培训补贴，岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 博士学历，专业不限，具备化学、物理、材料、电子、能源、海洋、生物、农林、食品、医药或相关领域背景优先； 2. 英语水平达到六级以上； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：22000-30000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴，父母福利； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程或相近专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司组织的高强度职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北京市东城区招工地 水电剃槽小工，220九个点管午饭，没干过的别来