水下隧道工程实验室招聘科研人员。岗位面向2025年、2026年应届博士毕业生，要求专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括年薪收入25万至50万元。缴纳五险两金。一次性发放高额安家费。对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴为一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口。单位建房可享受优惠福利。科研方向包括隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

北京昌平小汤山水稳站招聘实验员。供吃住。薪资8000——-10000电话

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

招人招人北京公司黄骅江南御府项目招专职试验员1名工作地点：建华大街西侧江南御府项目1.熟练使用河北省见证取样系统，主导见证员取样员进行见证取样。2.根据现场进度和材料进场情况，独立完成送试任务。3.建立送检台账、试块台账、不合格试验台账，填写试验委托单。4.会骑电三轮（项目工地提供电三轮）。5.整理试验资料配合资料员完成各项检查。6.适应加班，配合施工现场进行混凝土及砂浆试块制作。7.有独立完成项目经验，待遇面议。联系人：代经理

北京市招聘高速公路试验员，要求持有道路工程或桥隧证书。薪资范围为7000-8000元。联系人李主任。

这个岗位适合新手去干，工资少，一干就会。

北京海淀军工单位招聘实验记录人员，上24休24，400一天，固安车接车送。会简单电脑操作，35岁以下，能熬夜。工期一周左右。工资周结。联系电话

明天昌平中粮北七家加一名实验室辅助人员，八个小时，工资200。。有去的联系暑假工也可以

招聘实验员，工作地点为北京市房山区青龙湖跨河桥项目。要求应聘者具备不少于6年的桥梁施工经验，年龄在30岁至55岁之间，工作认真，不怕吃苦。薪资待遇为每月9000元，包含食宿，。该岗位为全职，需住在项目部。简历投递后需等待通知确认，预计在之后到岗工作。

北京公司黄骅江南御府项目招专职试验员1名工作地点：建华大街西侧江南御府项目1.熟练使用河北省见证取样系统，主导见证员取样员进行见证取样。2.根据现场进度和材料进场情况，独立完成送试任务。3.建立送检台账、试块台账、不合格试验台账，填写试验委托单。4.会骑电三轮（项目工地提供电三轮）。5.整理试验资料配合资料员完成各项检查。6.适应加班，配合施工现场进行混凝土及砂浆试块制作。7.有独立完成项目经验，待遇面议。联系人：代经理

北京市昌平区招挖机/钩机司机

北京市昌平区招彩钢瓦安装，需要专业师傅

北京市大兴区招家具修复(家居美容师)

吉林省临江市二级公路工地试验室招聘：一、岗位：1、试验员（1名）：（要求：试验室员有2年以上公路试验室工作经验，懂路基路面，路面）；薪资6-8K，经验丰富可调整。二、工作地点：吉林省临江市有意者请联系崔：

吉林省临江市二级公路工地试验室招聘：一、岗位：1、试验室员（1名）：（要求：试验室主任有2年以上公路试验室工作经验，懂路基路面，路面）；薪资6-8K，经验丰富可调整。二、工作地点：吉林省临江市有意者请联系崔：

招聘：市政项目主办试验员（总包单位直聘）岗位职责：全权负责工地试验室，原材料送检、试块制作养护、试验台账、内业资料，对接监理及检测单位，管理试验设备。任职要求：3年以上市政独立主办试验经验，熟悉道路、水稳、钢材、管材等检测，细心负责，服从领导安排。待遇：薪资面议，包吃住，工作地点重庆璧山联系电话：（彭经理）

招聘试验员岗位。薪资为每月4000元以上。要求持有检测员上岗证，有搅拌站工作经验者优先考虑。

房建项目招土建试验员熟手，有驾照，会开手动挡，年龄40以内，熟悉相关检测规范，熟悉成都全生命周期平台操作，工资待遇8000-10000，看个人能力而定，工作区域：四川，主要看公司安排，联系电话：

1.负责香氛产品的创新研发与香型配方设计，覆盖香水、香薰蜡烛、空间扩香等品类，确保产品调性契合品牌定位及市场趋势； 2.研究天然香料与合成香精的配伍机制，打造结构立体、留香持久的复合香型体系； 3.基于消费洞察与流行趋势分析，主导策划主题化香氛产品系列的开发方向； 4.联动产品、市场及供应链团队，推动香型概念从创意构思到规模化生产的全流程实现； 5.搭建并维护香氛原料数据库，持续优化配方安全性（符合IFRA等国际规范）与成本控制。 任职要求： 1.专业背景： *香水与化妆品科学、有机化学、应用化学等相关领域硕士学历优先； *接受过系统化调香培训（如ISIPCA、Grasse学院或大型香精企业内部培养体系）； 2.经验技能： *5年以上香氛行业调香实操经验，掌握天然与合成香料性能及挥发规律； *精通香型分类与配方构建（如东方调、馥奇调、水生调等），可独立完成香氛金字塔结构设计； *熟悉GC-MS等分析工具，具备香气稳定性及材料兼容性测试能力； 3.核心素质： *具备敏锐嗅觉感知力与艺术表达力，能通过香气传递情绪与叙事； *兼具创新探索精神与商业落地思维，协调创意表现与工业化生产需求； 4.加分项： *熟悉可持续原料技术路径（如生物发酵香料、绿色提取工艺）； *具备消费者嗅觉心理研究经验或持有相关专利成果； *成功打造过市场热销香氛产品并拥有多个量产配方案例。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的改进措施（8D）跟进、验证与闭环管理； 2、编制及维护外购/外协件来料检验作业指导文件； 3、组织实施对供应商的质量体系审核及制程审核工作； 4、主导供应商首件样品（OTS）的评审确认及PPAP资料审查； 5、参与供应商开发阶段的评估与全流程管理； 任职要求： 1、具备外购/外协物料质量异常分析与处理的基本能力； 2、掌握IAFA-TS16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑产品、机加零件等物料的检验方式； 上班地点

外派岗位岗位职责： 负责行业APP安全认证客户申请材料的接收与文件审核，包括对申报资料开展形式审查和内容合规性核查，协调处理与客户的沟通事宜，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类相关专业，具备本科学历； 2、熟悉标准化、检测认证及信息安全基础知识； 3、掌握软件开发流程相关理论； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，具有较强的敬业意识。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 参与新供应商引入过程中的资质审查、资料审核及现场评估打分工作； 2. 负责所管品类物料的PPAP质量规范文件与检验方案的编制，统一供需双方检验标准，并对IQC人员进行培训与指导； 3. 针对来料异常问题，协同供应商快速响应纠正措施，推动改善并落实8D闭环管理，必要时实施辅导或处罚，防止问题重复发生； 4. 负责品类供应商质量数据的收集分析、绩效评定，推动供应商体系持续改进，适时提供辅导支持，不断提升供应商品质水平； 5. 主导制定并执行品类供应商年度审核计划，跟进审核中发现问题的整改与关闭； 6. 负责品类供应商质量管理各阶段的总结分析，推进持续优化与改善工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、无机非金属、陶瓷等相关专业，有半导体行业背景者优先，具备3年以上SQE工作经验，能力优秀者学历可适度放宽； 2. 熟悉供应商质量管理体系流程，具备PPAP推行经验，熟练运用各类质量工具； 3. 具备良好的跨部门协作意识，逻辑清晰，能独立分析和解决质量问题，精通8D方法，熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的PPT汇报能力； 4. 坚持原则，责任心强，富有事业心，诚实正直，沟通表达良好，工作积极主动、严谨踏实。

从业3-5年以上，有行业资格证书与从业经验，对时尚，香氛行业有热情，喜欢植物，味道。

[太阳]北京亦庄制卡厂终于要人啦 [爱心]下周一上午11点之前集合 [烟花]坐岗，不穿无尘服，主要负责产品质检和设备操作、包装等工作。 [红包]计薪： 综合工时，基本工资+加班费+全勤+绩效，综合工资5500-6500元 [红包]夜班补贴:30元/天。 倒班：一星期倒一次班。 [红包]发工资：每个月15号，打建设银行卡。 [烟花]吃住：免费管三餐（餐食丰富多样），，不住补贴200，住宿环境好。 [發]招聘要求：18到35岁，踏实好学，无案底，不能二次入职。 住宿地：经海三路106号。 工作地址：为荣昌东街DHL大厦、博兴三路口

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊运行顺畅，推动稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具有博士学位； 2. 专业不限，优先理工科背景； 3. 英语水平达到六级以上； 4. 熟练操作Office等办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：博士22-30K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北京汽车厂招聘三坐标测量员 18-35 岁要求中专以上学历，月工资 1 万左右 岗位职责 1、三坐标上机检测机加工/汽配零件，尺寸、形位公差测量； 2、用PC-DMIS编写测量程序，整理数据、出具质检报告； 3、设备日常保养、图纸、检测资料归档 。1、懂基础电脑操作，会Excel、简单CAD看图优先；

诚聘厨师薪资：7500-8000元/月休息：月休4天福利：优质宿舍，食宿便利要求：厨艺熟练，注重卫生，责任心强联系：同步工作地址北京市西城区什刹海

北京亚运村招聘宴会厨师1名，擅长粤菜、淮扬菜者优先，工资9000-10000元，需试菜定工资。招聘小吃主管1名，工资8000-10000元，要求技术全面并懂管理。招聘面点中工1名，工资5800元，需有工作经验。要求应聘者品行端正无不良嗜好，服从管理。月休6天，法定假日带薪休假，干满一年享有13薪和5天年假。宿舍近，走路10分钟可达。工作地址位于安贞门地铁口附近。联系电话为张经理，王厨。