海南聚爱文化传播有限公司简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速，现面向社会公开招聘一批有理想、有冲劲的优秀人才。 要求如下： （1）年龄18-28周岁，身高170cm以上。 （2）具备良好的普通话沟通能力！ （3）学前教育、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球或舞蹈等相关专业者优先考虑。 （4）热爱幼儿教育事业，富有教学热情，性格活泼开朗。 （5）阳光自信、执行力高、态度积极、能适应较强工作节奏。 工作性质： （1）开学期间前往各合作幼儿园开展体智能教学课程。 （2）团队定期协助园方组织各类大小型活动。 （3）每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇： （1）底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=4000～6000元/月 （2）享受节假日休息，发放节日红包、年终奖及活动奖励。 （3）年度考核合格后按规定上调薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队，主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、户外拓展策划、体育赛事策划、大型活动执行以及人才培养等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神，坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准，持续创新、不断突破、追求卓越。如果你同样充满爱心、热爱孩子、喜欢运动与互动，欢迎加入我们，一起将快乐传递给更多孩子！让兴趣与情怀成就职业梦想！诚邀有志之士携手同行！ 工作时间：早上8:00～11:00，下午15:00～17:00

1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与资深讲师带教支持。 待遇： 试用期薪资3250，正式带班后薪资4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一周二休息

海南聚爱文化传播有限公司 简称：【聚爱体智能】近年来发展迅速，现急需招聘一批有梦想、有冲劲的优秀人才。 要求如下： （1）年龄18-28周岁，身高170cm以上。 （2）普通话表达清晰流畅！ （3）幼教、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球、舞蹈等相关专业优先考虑。 （4）热爱幼儿教育事业，具备教学热情与乐观开朗的性格特质。 （5）自信阳光、行动力强、积极进取、能适应高强度工作。 工作性质： （1）开学期间前往各合作幼儿园开展体智能课程教学。 （2）协助园方策划并执行各类大小型活动。 （3）每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇： （1）底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=月收入4000～6000元 （2）享受法定节假日休息，节日红包、年终奖、活动绩效奖金一应俱全。 （3）年度考核达标后可按规定晋升薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队，主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、体育活动设计、大型活动组织及人才孵化等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神，坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准，持续创新、不断突破、追求卓越。如果你也充满爱心、热爱互动、乐于陪伴孩子成长，欢迎加入我们！让兴趣成为职业，让关爱化为力量，共同将快乐传递给更多孩子！ 工作时间：早上8:00~11:00，下午15:00~17:00

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

一、服务对象 负责两名双语幼儿园孩子的教育陪伴、生活引导与日常照料，需驾驶车辆接送孩子上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）辅导孩子放学后的学习任务，巩固幼儿园所学内容，开展符合年龄特点的启蒙教育。 （2）制定并落实每日学习安排，帮助孩子建立良好的学习节奏和兴趣习惯。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪同孩子参与有益身心的游戏与活动，促进健康成长。 （2）策划并实施丰富多样的室内外亲子游戏，提升孩子的探索欲与创造力。 3、习惯培养 （1）协助孩子养成规律作息及良好生活与卫生习惯。 （2）在日常互动中以身作则，引导孩子掌握基本社交礼仪与行为规范。 4、英语环境营造 （1）坚持使用英语进行日常生活对话，打造沉浸式语言氛围，增强孩子的听说能力。 （2）利用英文绘本、儿歌、动画等素材，组织生动有趣的英语启蒙活动。 5、生活照料：负责照顾较小孩子的入睡过程，确保其睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）关注周围环境对孩子的影响，及时干预潜在风险行为，预防意外发生。 （2）持续观察孩子的身体状态，发现异常情况第一时间向雇主反馈。 （3）配合雇主执行医疗健康管理计划，保障孩子按时完成各项健康检查。 7、物资管理：根据孩子成长需要，定期更新采购清单，涵盖学习用具、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按雇主需求搜集整理相关教育资讯，包括政策动态、教学方法、优质资源及典型案例，经分析后供家长参考决策。 三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，学前教育、幼儿教育或儿童心理专业优先；具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：具有1年以上幼儿教育、家庭教师或低龄段双语教学经历，有国际幼儿园班级授课经验者优先考虑。 3、专业技能 （1）英语口语流利，能自然开展日常交流，并具备基础英语教学能力。 （2）了解儿童心理发展规律，能够准确识别并妥善处理孩子的情绪与行为问题。 （3）掌握系统的幼儿教育理论与实践技能，熟悉儿童身心发展阶段特征。 （4）持有有效驾照，驾驶技术熟练，具备高速公路行驶经验。 （5）拥有艺术或体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐等）者优先录用。 4、个人素质 （1）热爱幼教事业，富有耐心、爱心与责任感，乐于陪伴孩子共同成长。 （2）具备良好的沟通协调能力，能与雇主保持积极高效的互动与协作。 （3）组织能力强，执行力突出，能有序推动各项计划落地执行。 （4）身体健康，适应住家工作模式，可陪睡照顾小朋友。 5、其他：需提供无犯罪记录证明及健康合格证明 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，薪资准时发放。 2、休假：每月休息4天+法定节假日天数；休息时间可与雇主协商灵活调整。若因工作安排导致假期未休，按日薪标准补偿。 3、其他：配备独立房间（与一名孩子同住）、提供三餐，生活开销低。 4、合同签订：签署正规服务协议，保障双方合法权益

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

【岗位职责】 1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。 2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。 3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。 5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。 6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。 7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。 8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。 9.积极收集学生的各次考试试卷。 【工作时间】 上午8:30-12:00； 午休12:00-14:30； 下午14:30-18:00

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

招募不露脸居家语音时间24小时自选，有岗前一对一培训学习，时间自由无需面试薪资日结 适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，任意职业都可以居家做这份兼职轻松简单无压力 1.操作简单方便不需要学历和经验 [时间要求] 有3小时，6小时，时间自由选择 [人员要求] 年龄18-35 [薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.三小时平均月收入三千~六千 3.六小时平均月收入八千~一万 注意 本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费

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可以胜任机电给排水消防工程施工资料的编制及施工资料的收集整理，能熟练使用办公软件看懂CAD图纸

农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求：必须持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）及劳动人事争议调解资格证书，双证齐全，具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验：有明确的人力资源服务类项目执行策划经验，至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目，能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题，具备完整的项目复盘能力。 专业能力：熟悉人力资源核心工作，精通劳动法律法规，能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷；具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养：具备良好的职业操守和责任心，原则性强，善于统筹规划，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队管理和协作能力。 其他：熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理系统者优先。

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未填写则默认不限） 4.有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可投递（若未填写经验则默认不限） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及信息化教学应用能力

招聘：[济南]济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 企业简介： 济南市天桥区乐博幼儿园是省二类民办普惠幼儿园，目前在济南共有三所机构（幼儿园和托育），分别位于天桥区和槐荫区，手续、证件齐全，各项设施设备完善，制度明确，流程清晰。主要致力于1-3岁托育和3-6岁学龄前儿童教育服务，为老师搭建优质平台，让老师充分发挥自己的特长和能量。 招聘岗位：幼师（含2个实习岗） 招聘优待：转正后2k-5k，提供五险一金、培训、晋升等福利，享受双休和法定节假日 招聘要求： 1.专科及以上学历，学前教育专业或早期教育专业； 2.身高160以上，普通话标准； 3.有特长、持有幼师资格证者优先。 招聘联系人：人力资源赵老师招聘联系方式：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 大专学前教育以上学历，持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1.英语口语流利，具备扎实的教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间提供带薪培训（3250元），包含专业课程指导， 可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。 2. 缴纳五险一金，公司另提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据个人能力安排授课班级。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万。 5. 享受全部法定节假日，春节享有15天带薪假期。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任心，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，语言表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平通过四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

招聘要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元+课时补贴，提供专业系统培训，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节享15天长假 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教学事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历，英语水平通过四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，月薪4250元；转正后月薪4250元起，另享带班课酬提成，提供带薪岗前培训及专业能力提升课程，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的专项培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同步提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销） 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享受国家法定节假日，春节假期约18天 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

1. 口语流利、形象良好、发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间提供带薪培训（4250元），专业课程指导，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格认证培训与考核！ 2. 享有五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年薪：25万-50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，试用期薪资4250元，转正后4250元+带班提成，提供带薪培训及专业能力提升支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊费用报销）。 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节享受15天带薪假期。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准，形象良好。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任心，具备良好的沟通能力。 3. 责任意识强，富有亲和力，语言表达清晰流畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。

薪资架构： 底薪4250+课时费+教学品质奖；购买五险一金 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；年终奖金；每周休息2天，每年带薪休假15天以上（不含法定节假日） 岗位详情： 1、依照课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，热爱儿童教育工作！ 试用期1-2个月，签订正式劳动合同，合同期2年以上， 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训，配备导师指导。 岗位要求： 1. 具备海外留学背景或相关经历者优先考虑； 2. 口语流利，发音清晰标准； 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，具备良好沟通能力与团队协作意识；