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英语教师3-5年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:1.负责课外辅导教案的制作及教学工作;2.与家长沟通学生学习情况,因材施教。任职要求:1.有教师资格证,热爱教师职业;2.能够对所教授学科的学科知识进行系统地分析和串联;3.正在招聘的学科:数学、化学、英语、语文。4.工作地:松江大学城附近;5.联系电话:
英语教师经验不限本科及以上英语老师物理老师高中英语培训机构学科应试(小初高)k12
我们是北辰教育,成立于2013年,华东地区(上海、浙江、江苏、安徽、山东)拥有60余家直营校区,欢迎有志之士投递简历。 校区就近分配: 虹口校区:10号线四川北路地铁站附近 金桥校区:14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区:2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区:3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区:3/8号线虹口足球场附近 七宝校区:9号线七宝站附近 【工作内容】 1. 承担课程讲授任务,为学生提供专业且优质的教学服务; 2. 负责课后作业及测试试卷的编制与批阅; 3. 积极参与学科教研、培训及相关活动,持续提升教学能力,输出优质教案与教学资源; 4. 与学员及家长保持有效沟通,定期汇报学习进展与教学反馈; 【工作要求】 1. 全日制本科及以上学历,相关专业优先,有教学经验的优秀教师条件可适当放宽; 2. 普通话标准,为人正直,具备亲和力; 3. 具备良好的沟通协作能力,能根据学生特点实施个性化教学,善于运用互动式与启发式授课方式; 4. 遵守职业规范,具备较强的职业素养与服务意识; 5. 熟悉本地教育政策,保持持续学习的态度与能力; 6. 热爱教育事业,对待学生耐心细致; 【福利待遇】 1. 岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 录用后提供系统化的岗前培训与带教支持; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明; 4. 无责任底薪+课时费+续费推荐绩效+星级工资+月度生产达标奖励等多重收入构成; 5. 入职即缴纳五险一金,每周双休; 6. 节日礼品慰问、带薪休假、公司组织团建活动; 【薪资结构】 1. 底薪3800~5000元+提成(含课时费、课时生产绩效、星级评定奖金、进步率奖励、年终奖等),前六个月享受1500元/月保护期绩效(与课时费按较高者发放); 2. 正式入职后可申领教师资格证补贴;研究生及985、211高校毕业生另享学历补贴。 健全的培养体系,期待愿意长期投身教育行业的伙伴加入,欢迎立即联系咨询~
英语数学老师
英语教师
科目教学
英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.担任中教部教师,教授中教部课程及外教部课程内的中教授课内容; 2.与学员家长开展有效沟通,积极回应客户需求,提供优质的客户服务; 3.进行教育市场需求调研,参与设计和组织学校课程及各项活动; 4.完成学校指派的培训以及其他行政事务。 任职资格: 1.教育或英语相关专业,有英语教师资格证优先,通过英语专业八级优先有KETPET教学经验优先 2.工作认真负责,有进取心,喜爱孩子 3.学习能力佳,善于与他人交流,沟通能力强 工作时间:13:00-20:30做五休二
英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
早教启蒙自然拼读POWERUP 1、运用专业英语知识,为学生提供高质量的英语教学; 2、设计并实施创新的教学活动,激发学生学习兴趣 3、定期评估学生进步,调整教学计划以满足学生需求; 4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况; 5、参与教学研讨和培训,不断提升个人教学水平。 任职要求: 1、英语相关专业本科及以上学历,持有TESOL、TEFL或同等资格认证; 2、具备优秀的英语听说读写能力,发音标准; 3、热爱教育行业,有耐心,善于与学生沟通; 4、具有团队合作精神,愿意参与教研活动;
英语教师1年以下本科及以上五险一金学科应试(小初高)英语k12双休
*****全职****全日制本科及以上*****教师资格证 浦东、闵行、虹口等8家校区就近分配 岗位职责: 1.承担K12初高中英语课程的授课及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的反馈与支持 任职要求: 1.统招全日制本科或以上学历 2.持有教师资格证 3.具备实际授课经验
英语教师1-3年本科及以上教师资格证双语教师集体授课CET-6小学教育线下授课教育平台工作经验全职
作为“吉的堡直营校”的英语教师,您将获得哪些独特的成长与回报呢? 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区,强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长,定期调薪机制让努力被持续认可 2、健全的社会保险体系,免费提供住宿支持——依托规范化管理与细致入微的人文关怀,为您提供安心工作的环境 3、广阔的发展晋升通道——校内管理岗位主要通过内部选拔产生,只要专注投入、踏实进取,您的职业上升空间将超乎想象 [全职岗] 我们的亮点:试用期即享全额薪资!专业师资队伍!专注教学品质!!系统化培训支持!!年度晋升评估机制!! 1、假期与福利:依法享有法定节假日休假;包含婚假、产假等各类福利假期,并享受节日专属礼品与关怀 2、晋升路径:每6个月开放一次内部晋升机会!从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗,同时支持依据个人发展意向进行横向岗位调整 3、带薪培养:提供系统的新员工入职培训,以及持续开展的教学技能与管理能力提升课程 4、团队活动:定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲游、年终盛典等丰富活动,节日更有惊喜礼遇,营造温暖如家的团队氛围 5、员工子女福利:全职员工子女报名就读课程可享专属内部优惠价格 职位福利:五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供宿舍 岗位职责: 1. 课程教学:负责 K12 阶段(3-12岁)幼少儿美语课程授课任务,依据教学大纲与课程规划,运用生动有效的教学方式,开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练,保障教学质量和学员续班水平 2. 教学方案制定:根据学生的年龄特征、学习基础与发展需求,策划个性化教学计划与课堂活动,激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的多样化资源,包括补充教材、音视频素材、教具等,不断优化教学内容 3. 学习过程跟进:持续关注学生学习动态,定期实施学习测评与反馈,灵活调整教学方法,协助学生克服学习难点,提升学习成效 4. 家校互动协作:主动与家长保持良好沟通,及时汇报学生学习进展与课堂表现,倾听家长建议,协同推动学生语言能力进步 任职资格: 形象得体,表达清晰,普通话标准 英语相关专业优先,需具备大学英语四六级或同等水平认证;口语流利,发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求:具备两年以上幼少儿英语教学实际经验 能力素质: 具备优秀的教学组织与课堂管理能力,能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力,善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感,能够积极主动完成教学任务,重视学生综合素养发展 其他要求:热爱教育行业,认同美语教学价值,工作严谨负责,具备一定的抗压能力 工作时间:周三至周日上班,周一、周二固定休息 周内时段:13:00-21:00,周末时段:8:30-18:30
初高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上留学考试(雅思/托福/SAT等)优秀教师
作息时间: 周一周二休息,周三至周五13:00-20:30,周末两天7:40-16:30,有课程安排时需优先完成授课。 薪资待遇: 收入由底薪、课时费及奖金构成,底薪为3200至3500元,后续将逐步提升至4000元,课时费依据授课年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万至25万元,表现优异者可达30万元以上。 上班福利: 您目前是单身吗?我们团队中有众多优秀且富有活力的青年教师……当然,工作的主要目标是实现个人价值与收入增长,同时我们也注重精神层面的关怀……校长及主管还会不定期发放奶茶、咖啡等小惊喜,贴心关怀每一位成员,期待您的加入…… 工作内容: 1: 认真完成每一节教学任务; 2: 课后及时在群内解答学生提出的问题; 3: 积极参与教研活动与课程打磨,持续提升教学水平; 4: 主动与家长沟通,按时发送课后学习反馈。 任职要求: 1: 本科及以上学历,具备初高中英语授课能力; 2: 有实际教学经验者优先考虑; 3: 年龄*******; 4: 持有教师资格证者优先。 面试流程: 笔试: 完成指定试卷; 面试: 进行面对面交流沟通
全职外教英语教师
1.8-2.3万元/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
任职要求: 外教岗位职责描述: 1)主要负责5-13岁儿童的英语教学工作,学员多为国际学校学生;具备幼儿或小学阶段教学经验者优先考虑 2)后续可能涉及成人商务英语会话课程,有KET、PET、小托福等青少年英语考试教学背景者优先 3)性格温和友善,喜爱孩子,具备良好亲和力,工作态度认真踏实,语言风趣,课堂表达生动,善于激发学生积极性,营造良好学习氛围 4)掌握基础汉语,可进行日常简单沟通 5)价值观端正,热爱教育事业,富有责任感,易于与学生建立良好互动关系 6)具备管理外教团队经历者优先录用 工作时间安排: 实行做五休二制 周一至周四中安排两天上班:12:00-21:00 周五上班时间:12:00-21:00 周六、周日上班:9:30-18:30 (注:寒暑假期间工作安排略有调整,周一至周五为主要工作日)
英语老师
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科及以上
试用期三个月(视情况而定,优秀可一个月或两个月转正),底薪3500到4000,前三个月新人保护保底6000到6500元,无义务课时 课时费小学160到340,初中180到370,高中220到390,综合每个月12k到18k 周一周二休息,周三到周五13:00-20:30,周末9:00-18:00 老师晋升路径:初级,中级,高级,学科组长,教学主管,校长 这是我们招聘的第二位老师,希望老师能陪伴我们一起成长,前几位老师很容易晋升,优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位,占一定的股份
上海大学食堂招工人一名,要求50岁以内,干活麻利,混日子的绕行。有食堂经验优先,
厨工服务员
上海大学食堂招工人一名,要求50岁以内,干活麻利,混日子的绕行。有食堂经验优先,
上海
2月15日 16:34拨打电话
叉车工餐补
【食品仓库 】招聘叉车工!会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7:30直接上班,无需面试,上班带好身份证 薪资:28/小时 工作时间:早8点~晚8点,两班倒,能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:8500左右 提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 宿舍350元/月,水电费均摊。 工作地址:青浦区外青松公路5151号 联系人
上海 青浦区
2月15日 16:33拨打电话
装卸工餐补日结
青浦申通分拣 保底260 一天一结 青浦申通 上班时间21:00~10:00 260保底 工资含餐补 主要工作:分拣扫描,打包套袋子,拉包,倒包,卸车,随机分配, 手机打火机均可携带 大量要人,按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 大量要人 下午4点接 有人报名请联系我。
上海 青浦区
2月15日 16:32拨打电话
上海闵行区招管道安装/维修
500-600元/天
管道安装1-2人日结二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市闵行区招管道安装/维修
上海 闵行区 莘庄工业区
2月15日 16:31拨打电话
安装电梯长期20人以上月结
招聘岗位:三菱电梯安装工。 岗位描述:年龄 18~50 周岁,吃苦耐劳,服从公司管理安排,公司采用流水作业,app 计件模式,工资每月 25 号准时打卡发放,绝不拖欠工资(能力优秀者每月 1.5w 起)。 公司福利:购买保险,发放用品,每月发放生活出行补贴。 工作区域:上海市
上海 闵行区 莘庄
2月15日 16:30拨打电话
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 -- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语老师
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
要求自带pu或think课程 三年以上经验 自有生源
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
英语教师经验不限本科及以上
线上学科陪练教练 要求:英语老师要求过四六级,发音标准 语文数学地理生物政治历史老师大学本科就可以 上课板块四个大类任选一个板块,也可以多选 1.英语:小初高。 2.语文:小学初中。 3.数学:初高中。 4.小四门:生物:初中 地理:初高中 政治:初高中 历史:初高中 (小四门可以单选一门也可以多门搭配) 上课时间:不限,根据自己的时间和学生的时间来自己选择接课,不强制安排课时,一节课一个小时 上课设备:只要Windows系统电脑(苹果电脑、平板、手机都不可以)。数学教练需要准备数位板 上课方式:使用我们的系统,在腾讯会议室(需全程露脸)带着学生一对一线上授课,需坐班可居家,所有学生学习资料、老师上课课件均有我们提供,有固定流程和岗前培训(培训2h,培训完自己熟悉课件练课考核,通过考核后可直接上岗,全程不收取任何费用) 要求:参加完培训最好在三天内过课,不超过一周。然后评课是否可以接课 薪资:按照课时结算,月结。试课和正课费用区间: 数学试课50/h,其余试课30/h。试课孩子报正课额外奖励,数学奖励65,其余奖励65-150。 数学正课初中50-55/h,高中65-70/h,其余科目45-50/h,时间主要是周内晚上和假期全天。 上班地点:自由选择,不坐班 可盖实习证明
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担专业物理课程的教学与辅导工作 2.依据学生实际情况,设计个性化教学方案并推进实施 3.跟踪学生学习情况,动态优化授课方式与节奏 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能够调动学生对物理学习的积极性 3.富有责任感,确保教学任务按时高质量完成
全职初高老师
7000-18000元/月
英语教师1-3年
你好老师,我们是1对1和1对4线下课;地理位置优越,地址:镇坪路276号地铁口5号口;目前需要教学线管理人员,优秀人才给予干股分红;欢迎有能力的你
初高中英语教师
1.5-2.4万元/月
英语教师1-3年本科及以上集体授课教研学科应试(小初高)高中教育初中教育
1.针对初高中学生制定专属学习计划,开展一对一、一对三及小班形式的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 3.精准诊断知识薄弱点,及时查漏补缺,助力学生成绩快速提升; 4.参与学科教研及相关教学活动,持续提升教学能力与专业水平。
临时工
73&p2=2 6、急招 【收台】 小菜园 报酬:326元/10.50小时(含平台补贴46元) 时间: 08:30-20:30 地址:闵行区莘庄镇维璟印象城3楼小菜园 ✅点击报名:
上海 闵行区
2月8日 17:20拨打电话
临时工月结
招聘:信托助理 薪资:15000元以下 岗位亮点上市企业,白领工作环境,晋升空间优势大!!早九晚五,周末双休,入职即缴纳本地五险一金,工作稳定且氛围舒适!!工作内容:1、负责交易数据统计,根据委托人报表格式填写每日每笔交易明细;2、资产持仓统计,根据委托人报表格式填写每周日、每月底的持仓明细;3、报表发送,根据委托人报表格式填写每日份额明细;4、产品日常事务处理,支付流程发起、信保基金计算及流程发起、报告材料整理、档案整理等。岗位要求:1、本科及以上学历,具备1年及以上相关工作经验;2、不良从业和行为记录,工作主动积极,条理清晰,善于学习。工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受国家法定节假日;薪酬:试用期1个月,优秀可提前转正,综合薪资11-15K/月,具体可根据能力面议;福利待遇:享受餐贴,全勤奖及带薪***假期,带薪年假,节假日福利、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地点:上海市黄浦区南京东路299号(南京东路地铁站出入口旁)宏伊国际广场(南京东路)
上海 黄浦区
2月9日 09:18拨打电话
英语教师1-3年本科及以上教学教研学科应试(小初高)
校区:普陀、杨浦、静安、徐汇 作息:周一二固定休息,周中上午11点-下午7点或者上午10点-下午6点,周六日上午10点-下午9点 【岗位职责】 1、承担指定学科的教学任务,包含课程讲授、教案设计、教学资料整理及参与教研活动等日常教学工作; 2、结合学生课堂表现,及时进行学习反馈,定期开展家校交流,保障学员的学习跟进与持续在读; 3、积极参与部门组织的培训与教研工作,持续提升教学水平,并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验; 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,形象端正,具备良好的亲和力; 2、恪守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,发挥榜样作用; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣; 4、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力; 5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。
助教经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理大型教育机构经验坐班中学生化学数学可兼职学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: (1) 协同销售团队开展微营销工作,协助学员完成词汇量测评与试学体验,确保所推荐词库符合学员实际需求; (2) 负责助教人员的招聘选拔、岗前培训、日常管理及课程安排等相关工作; (3) 承担学员的日常服务与跟进任务,包含课后回访、复习计划落实、家长会组织、微服务平台运营,保持高效沟通,提升客户满意度; (4) 配合完成项目推进过程中所需的其他协作与支持类事务。 任职要求: (1) 英语专业本科或通过CET-6,具备教学经验者优先考虑; (2) 关注自身成长,具备强烈的自我驱动与学习意愿; (3) 热爱教育事业,具备教育情怀与服务意识; (4) 可接受因发展需要进行的工作地点调动,能适应较强的工作节奏; (5) 具备良好的沟通主动性,思维清晰严谨,执行高效,富有团队协作精神; (6) 形象良好,行为举止自然大方,性格积极乐观,亲和力强。 职业晋升空间: 管理方向:项目督导—区域督导主管—总部督导主管—总部督导经理—总部督导总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、生日福利、节假日福利、拓展培训。 上海各区可提供就近入职 上海闵行春申校区:闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼 上海闵行莘庄校区:闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501 上海闵行七宝万科校区:闵行区七莘路3155弄F2-2 上海闵行东川校区:闵行区金平路577号锐思教育 上海闵行颛桥校区:闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育 上海徐汇田林校区:徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育 上海徐汇上体馆校区:徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼 上海浦东成山校区:浦东新区北艾路1599-1603室 上海浦东中建广场校区:浦东新区高科西路899 弄1号中建广场乐荟天地二层 F207-2 单元 上海静安盛源广场校区:静安区柳营路777号盛源广场3楼 锐思教育
高中教师1-3年本科及以上快速排满课双休工作时间自由小班教学(3-25人)培训机构线下教育
松江开元地中海广场校区、青浦图书馆校区初高中应试英语!!!两周左右可排满课~ 需有上海毕业班带教经验 虎翔教育自2017年创办至今,专注于一对一及班课教学。(纯教师岗,无需承担销售任务) 关于薪资: 初中底薪6300/高中6500+课时费+人头奖励=常规月份综合收入普遍超20000,暑期单月高者可达10万以上! 关于时间: 做五休二/日常上班时段为下午2点至9点/节假日正常休息或安排补休 公司福利: 1、健全的培训机制 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女报班享有优惠 5、定期组织文体活动 6、缴纳五险一金 7、优秀者可参与股权激励,助力实现财务自由 我们始终相信:提升能力与获得高薪是对每位教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、踏实专注的您加入!我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超60%! 请老师仅联系一位负责人,以免重复沟通影响双方效率~~~
临时工
上海通告:明天需要,拍电影,,,60岁内,看身份证的,工作时间8小时内,礼金100元,有意者小窗报名,,同步
上海
2月6日 09:49拨打电话
初高中语文教师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育
【薪资待遇】:无责任底薪3500-5000(无义务课时)+180-400课时费 综合收入15-40k;寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情,开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、提供课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力,培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 具备小班授课经验,熟悉1V1或1V3教学模式 2. 有初高中物理教学经验者优先;能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作,助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展,做好家校联动,形成教育合力 4. 有知名教育机构如学而思、新东方、昂立、精锐等任职经历者优先考虑 5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶及甜品供应 2. 完善的培训支持体系 3. 晋升路径清晰透明:教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金,品牌保障,制度规范 6. 拒绝职场PUA,营造健康工作环境
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