职位：初高中各学科教师（数学，英语，语文，物理，化学，生物） 工作地址：全市各校区就近分配 职位描述： 1.负责初高中数学/英语/语文/物理/化学/生物等课程的教学工作；主要为1v1，小班课，大班课课程。 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4.进行常规课后反馈和个性化辅导方案的编写； 5.配合学科教研组长完成其他赋予的工作。 任职资格： 1.专业对口优先，曾有中高考科该科目高分者优先，拥有教师资格证，拥有教学经验 2.学科功底扎实，语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：05:00-08:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-20 岗位性质：兼职英语家庭教师 工作内容：营造全英文交流氛围，协助孩子完成作业并开展互动游戏。 工作内容：指导哥哥（中班，5岁）进行40-60分钟的数学、英语及思维训练，同时陪伴哥哥和弟弟（2岁）阅读绘本、参与益智活动。 任职要求：热爱儿童教育，具备系统化的英语教学背景，发音标准，表达流畅，善于与孩子互动。能胜任家庭教学任务，有幼儿园或小学教学经历者优先，有海外学习经历者优先，性格耐心温和，富有亲和力，可科学规划儿童活动时间，实现趣味化教学。 岗位福利：提供晚餐

该岗位上海区域可就近分配 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生的学习水平与个性特点，制定个性化教学方案，确保教学效果 3、与家长保持有效沟通，及时了解学生学习进展，并反馈其课堂表现与成绩 4、完成课前备课、课中授课及课后学习跟踪等全流程教学工作 5、做好班级日常管理，维护良好的家校互动关系 6、参与班级或全校范围教学活动的策划与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2、具备两年以上幼少儿英语教学经验 3、英语口语表达流畅，语音准确，中文表达清晰，普通话标准 4、热爱儿童英语教育工作，态度认真，富有责任心，具备团队协作意识 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

综合薪资优厚：基本工资+课时费+全勤奖+多项补贴 晋升体系健全：教师（1-5级）→教学主管 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、完成课前教案准备、课堂高效授课及课后学习跟进 3、做好班级日常管理，保持与家长的良好沟通 4、参与策划并落实班级或校级教学活动 5、配合学校安排，参与市场招生相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景，持有英语类教师资格证 2、具有一年以上幼少儿英语教学实际经验 3、英语口语流畅，语音准确，中文表达清晰，普通话达标 4、热爱幼少儿英语教育，工作积极主动，具备责任感与团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-03-31 工作内容： 1.针对PTE等课程开展一对一教学，具备听力、口语、阅读、写作任一或多项授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程授课每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-350课时费 综合收入12-25k；寒暑假月收入综合30k-50k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备扎实的小学至初中英语教学经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学服务； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？ 1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪 2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化 3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！ [全职岗] 我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗 3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖; 5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1.课程教学：承担K12阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​ 2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​ 3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​ 4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​ 任职资格： 相貌端正，沟通表达，普通话标准 英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好 有教师资格证优先 资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验 能力素质：​ 具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围 拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​ 具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​ 其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​ 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力 2，语言表达流畅，逻辑清晰，能够根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任意识与服务意识 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职缴纳五险一金 3，提供免费住宿 4，团建，小礼物不停 5，晋升快

招服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙先生

直招：保安 年龄45岁以下，身高170以上； 有上海保安证，及无犯罪记录 工资待遇： 200元/班 节假日双倍。白班包工作日午餐 晚班：包住不包吃（住宿两公里左右） 工作轻松。 过年不请假 时间白班7：30-19：30晚班19.30-07.30 上班地址：陆家嘴东路浦东南路 联系人：朱

招聘 炉灶3名8000一11000 上什中工1名7 冷菜小工中2名6000一7500 切配大工1名8000一10000 切配中工2名6000一7000 打合2各5千到6千 洗碗啊姨2名4000一5000 月休息四天 店长加运营要求连锁店做过1名10000一15000 领班一名7000一9000 服务员4名6000一7000加提成 联系电话胡： 面试好就上班

曲阳路800号找小工一名，给焊工打下手，活轻松九小时280元，没吃住，住得近的加我微信，当天下班付线

招B二司机，开箱型9.6货车，包吃包住，八千元 主要厂里送货每天三趟左右 年前放假工资结清 上班地址地址宝山区长虹路， 联系

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业生+1000，211院校毕业生+2000，985院校毕业生+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双路径晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享有节日关怀； 2、定期组织多样化团队活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读课程享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队协作，不断改进授课方式，提高课堂教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.全英文教授3-16岁青少年及幼儿口语，培养学生的英语思维。 2.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学课程。 3.及时积极的将孩子的课堂表现及学习情况反馈给家长，并有效沟通交流。 任职要求： 1.本科以上学历英语类相关专业优先。 2.CET-6TEM4/8或具有对应英语能力证书，口语流利，发音标准。 3.拥有英语教师资格证. 4.有相关教学经验1年以上。 5.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务快乐陪伴共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始人专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有一定研究，具有较好眼界格局和资源人脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同行者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单高效温馨 上班时间：周三至周五13：30-20：30（如有公会排班再行调整） 周六周日上公会08:30-12:3013:30-18:30（具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学/工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上/线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语/教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学/工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上/线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语/教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

我们是一家二次元主题咖啡厅，店内以超萌粉色系装潢为主，充满浓厚的二次元氛围，工作环境轻松又治愈～ 我们正在寻找的不只是店员，而是愿意为客人点亮美好时光的「魔法使者」—— 工作内容： 1、为顾客提供迅速且亲切的点餐协助 2、将餐品送达并配合施展专属“魔法” 3、用真诚笑容温暖每位来客，创造难忘体验 任职要求： 1、喜欢与人互动，具备传递关怀与贴心服务的热忱 2、对二次元文化有喜爱者优先考虑 3、无需相关经验，愿意学习与持续进步即为入场券

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包含1V1、1V3等形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作内容，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，甜点畅享 2.完善的培训机制，助力职业成长 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.杜绝职场PUA！

招聘：档案资料目录著录 主要工作内容：根据档案馆的验收要求对各类档案资料目录、要素等的输入工作 岗位要求：计算机运用能力熟练，打字速度快，错误率低，具有一定的文字概括能力，对待工作仔细认真，有责任感。

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1)具备本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉物理学科教学体系； 2)热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供： 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部及外部培训学习机会

工作地点：上海市闵行区 职责描述： 1、 主要负责学生的AI学习数据分析，规划学生学习方案； 2、 利用后台系统跟踪学习完成的进度情况，并做好家长反馈工作； 3、 维护自习室日常纪律，对学生的安全做好监督，督促学生养成良好的学习习惯； 4、 学生学习数据报表的整理和统计，及时和店长汇报； 5、 完成店长交付的其他工作事项。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限；拥有教师资格证、教育、心理学等相关专业优先； 2、 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3、 具有良好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生改为中心”的理念组织活动； 4、 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，面对学生的情绪能及时疏导，鼓励增加孩子的自信 5、 服务对象为学生家长，要求有耐心，责任心强，工作仔细认真，抗压能力强； 6、 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养提升； 7、 良好的沟通能力，能够及时沟通家长反馈学生学习情况； 8、 能力突出者可竞聘店长或主管。 9、 能够适应周末及节假日工作（可另行调休）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.策划并执行高中化学课程，保障教学内容系统且生动； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生参与度与学习成效； 3.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习进展； 4.编制并开展科学实验活动，强化学生的动手实践能力； 5.与学生、家长及教学团队保持良好沟通，助力学生全面成长。 任职要求： 1.化学专业基础扎实，掌握高中化学课程标准； 2.具备较强的课堂组织与交流能力，能调动学生学习积极性； 3.能熟练应用现代教育技术手段，持续优化授课质量； 4.富有协作意识，可与团队成员协同推进教学工作； 5.热爱教育行业，能针对学生个体差异实施个性化教学。

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰安排生活节奏，畅享独特闲暇时光！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现薪资翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：梦幻主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，总有一个校区靠近你。通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴儿童健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报孩子发展情况，给予个性化指导建议，推动儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业人才方向发展。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 软萌特质： 1、孩子王属性：具备天然亲和力，能快速安抚情绪宝宝，用玩具吸引注意力，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、故事达人：善用“宝贝成长经历”打动父母，让家长安心托付孩子于你手中。 3、表达能手：能把教学内容转化为“家长易懂的话语”，帮助父母快速理解课程意义。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

热爱数学教育，具备深入钻研的教学态度 拥有5年以上小学奥数或初中数学授课经验 善于课堂管理，能有效维持纪律并活跃教学氛围 认真完成备课及课后反馈工作 有稳定可排的上课时间，实行小班教学，每日连续授课三至四节 课时费用按学员人数计算，每节课500-1000元

1.根据学生个体差异，实施定制化的课程教学。 2.在教学过程中结合实际进度，分阶段开展测试评估，及时跟踪学生学习效果。 3.参与学科教研及集体备课工作，提升教学质量与教学协同效率。 4.关注学生成绩进步，推行个性化辅导与因材施教策略，短期内有效激发学生学习兴趣，培养良好学习方法。

岗位职责: 1.针对不同学习水平的学生，制定并落实个性化教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，增强学生对物理学科的学习兴趣； 3.定期跟踪学生学习成效，及时给予反馈以推动持续进步； 4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与授课技巧。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能根据学生实际情况灵活调整授课内容与教学方法； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同提升教学水平； 4.坚持自我提升，持续关注物理教育领域的最新动态与发展。