岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门之间的协作，保障生产环节衔接有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员高效配合。 2.具备较强的统筹规划与现场管理能力，可科学分配任务并推动进度落实。 3.具有持续学习与优化工作流程的意识，能够主动提升生产运作效能。

岗位职责: 1.监督并统筹生产线的日常运作 2.保障生产流程高效有序进行 3.及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2.具备快速响应和解决现场问题的能力 3.掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

资格要求Qualification: 1、具备初中或同等以上学历。 2、具有注塑机生产管理及线长工作经验者优先考虑。

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.大专以上学历，至少一年以上汽车行业工作经验，熟悉车灯产品制程；2.具备责任心、上进心和良好的沟通能力；3.对灯具组装生产排程、设备调试、设备维护保养比较熟悉。 薪资待遇：薪资50008000元，包含五险一金、全勤奖、年终奖等各项节日福利及免费工作餐。

工作内容 1、按照生产计划组织人员作业，确保生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料供应不足），及时上报来料不符合工艺标准的情况 3、优化作业流程，降低等待耗时，提高产线运行效率 4、督导员工执行工艺规范，建立质量考评机制，保障产品合格率符合要求 5、审核品质检验记录，追溯质量问题根源，推进改善方案落地 6、负责人员考勤管理、劳动纪律巡查及新进员工操作培训，保持团队稳定 7、依据员工流动率、工作满意度等数据评估管理成效，落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗安全管理，定期排查消防设备及仓储区域风险点 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清扫等），保证通道无阻、作业环境达标 10、完成上级安排的其他临时工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，了解仓库日常运作流程，掌握基础库存管理方法，具备较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障生产计划按期达成。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与班组成员有效协同作业。 2.具有较强的统筹规划与现场管理能力，可科学调配任务并保障执行进度。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力，助力生产效能不断提升。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力

岗位名称：车灯模具设计师;CNC操作工（西门子/发那科系统）;编程主管;放电操作工（迪蒙系统）;钳工组长;钳工师傅。 岗位要求：1.模具设计相关专业背景或工作经验；2.熟悉CNC操作，具有西门子或发那科系统操作经验；3.编程相关专业背景，具有一定的团队管理或项目管理经验。 薪资待遇：具体面议，包吃住，五险一金，单休。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

，18-42周岁；主要生产液压油缸，不穿无尘衣，工时稳定，点对点计薪11（具体以厂里计薪考勤为准） 岗位：目前招聘打磨辅助， 体检： 食宿：工作餐免费，暂无住宿

常州市武进区招氩弧焊铝焊1名350／8小时 打磨2名200／8小时

造型工、炉工 工作地址:常州市新北区

要求：18-50岁，企业做小家电，流水线，小零件组装， 体检：无 食宿：包吃住，水电平摊

武进高新区企业 昭辉机械： 【岗位】气保焊工 34/时，有焊工证，会多层多道 [岗位]油漆工 34/时，主要会补漆工作，细心！ 岗位激光下料工 32/时，有焊工证，会使用激光下料机。有机械厂工作经验吃苦耐劳 【工作时间】早八晚八 包吃两餐！职业病！！ 【发薪日期】每月30号！（可预支） 【单位地址】武进区武进西大道西路66号（胜大石油厂区内） 【面试时间】工作日下午14:00 电话：

福永凤凰背光厂招： 1、生产拉长 2名； 2、OQC抽检 1名； 3、车间物料员1名； 4、半成品组装6名； 5、储干 2-3名 联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与作业熟练度 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改善建议 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先 5.持有相关行业上岗证或安全培训合格证者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

采购员：1名，有相关经验，待遇面谈 计划员：1名，，有相关经验，待遇面谈制图技术员：1名，工资面议 手工组长：1名，有相关经验，待遇面谈 铁件数控师傅：1名，工资面谈 地址：店口镇盛厚村735号 联系：俞经理

永康盛强不锈钢制品厂，招注塑领班，有杯业注塑领班工作经验者优先，把控注塑生产流程，管理设备以及人员调度，确保产品质量与生产效率，联系胡总，地址永康派溪工业区神威路10号

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

【招聘】 常州联科玻璃钢制品有限公司 1⃣配料员，1名，，25-52岁，仪器操作，综合工资：7000-7500元； 2⃣挡车工，1名，，25-55岁，综合工资：5800-7000元； 3⃣焊胶工，6名，，25-50岁，长白班，手工活，简单易做，熟练工4000-6800元； 4⃣串杆工，6名，，25-56岁，长白班，手工活，简单易做，熟练工4000-6800元； 5⃣散检员，2名，，25-55岁，长白班，综合工资：4500-6800元； 联系人：张女士 地址：新北区春江镇创业西路28号 工作时间:面议

岗位名称：生产部工、物流部叉车工工人、质量部路试员； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.吃苦耐劳，适应加班；3.质量部路试员需要有摩托车驾驶证，动手能力强。 薪资待遇：员工工资统一发22元/小时，每月20号发薪。工时300—330个，月综合工资6000—7500元左右。

工作内容: 负责对生产出的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准和要求。主要职责: -对生产出的产品进行检验，确保产品符合质量要求;-记录检验结果，并将其反馈给生产部门;-负责对检验设备进行维护和保养; -协助上级领导进行生产过程的质量控制; -完成其他与质量控制相关的职责。 工 职位要求: -高中及以上学历，具备良好的专业素养; -熟悉产品的检验标准和方法，具有一定的检验经验;-具备良好的沟通能力和团队合作精神; -具有较强的自我管理和学习能力，能够适应工作中的压力

招聘：车间质量检验员（包吃住/交社保） 薪资：5000-7000元 岗位职责：对车间缝制好的汽车座椅套检查，看有没有质量类的问题。 任职要求：有团队精神，不怕苦，做过服装检验或做过汽车座椅套类的优先，不会的可学，初中文化即可。 （交保险）。 工作时间:面议

A)按照LDP/M-LDP/T-LDP流程推进新产品可靠性相关工作，落实各项产品改进措施的执行，保障产品开发过程中可靠性设计满足流程要求及设计质量提升目标； B)指导并监督产品试验样机的故障分析与改进工作； C)收集并跟踪批量产品在内外部反馈中的设计质量问题，推动设计质量持续改善，提升产品可靠性水平； D)依据现有模型开展产品样机可靠性评估，基于评估结果提出针对性的可靠性优化建议； E)组织并推进产品问题管理模块下各子模块的故障分析、改进指导、监督检查及信息通报工作； F)对接全球研发中心可靠性模块，协同推进相关工作的有效实施； G)开展整机可靠性、耐久性技术研究及可靠性体系化管理的推广应用； H)推进整机功能安全技术的研究与落地实施； I)结合公司当前可靠性技术水平，编制可靠性设计相关规范，并推动发布与执行。

126日下午 2 点 正常面试 铭耀一手单【电子厂】 2.5元长线，转正止 员工薪资：18/小时➕夜班补贴 15 元/班➕部分岗位补贴 300 元/，综合薪资 6000-6500 招聘岗位： 1. 仓库（长白班） 男女不限——库管员 核心要求：工期稳定，最好可以长期做。能接受加班，头脑灵活，会基础的电脑操作 清洗组 核心要求：工期稳定，最好可以长期做。能接受加班，头脑灵活 2. 质量——检验（FQC/IPQC） 男女不限 核心要求： ①接受寒假工✅，必须做到车间放假（腊月二十七/二十八❗❗❗）， ②头脑灵活，愿意学习，会基础的电脑操作，能接受显微镜❗❗❗ 3. SMT——操机员 核心要求： ①头脑灵活，会基础的电脑操作 ②能接受站班、两班倒 工作时间:早8:00～晚8:00，半个月倒一次班 吃住：包吃包住（水电费自理），入住宿舍需要 备注：工作，，需要普通体检，急辞。 名单报备☎

【招聘】 常州联科玻璃钢制品有限公司 1⃣配料员，1名，，25-52岁，12小时2班倒，仪器操作，综合工资：7000-7500元； 2⃣挡车工，1名，，25-55岁，12小时2班倒，综合工资：5800-7000元； 3⃣焊胶工，6名，，25-50岁，长白班，手工活，简单易做，熟练工4000-6800元； 4⃣串杆工，6名，，25-56岁，长白班，手工活，简单易做，熟练工4000-6800元； 5⃣散检员，2名，，25-55岁，长白班，综合工资：4500-6800元； 联系人：张女士 地址：新北区春江镇创业西路28号

学生寒假工+社会工年底结清 正常面试: :2元/时。 常州新能源科技，接收寒假工，要求年满18周岁，要求做到。社会工要求做到，人走帐清。 企业生产新能源汽车上塑料零部件，两班倒！男女不限，月薪6500。 招聘岗位:普工，质检。 招聘要求:男女不限，18-45周岁（条件优秀可放宽），小学以上学历。 工作时间：8点到8点，两班倒，夜班补贴20元/天。 薪资待遇：20/小时➕夜补20，月薪6500-7500。 白班记薪11小时，夜班11.5小时。 。中途可预支。 吃住情况：白班两餐夜班一餐免费，，当天安排住宿，宿舍厂区后面，住宿费每个月280，工资里。。 注意事项:无，无。 面试时间:8点，下午1点 （名额有限，有人提前报备） ☎驻厂接人:

普工 工作地址:A1厂区 25~28天班月薪6000-7500/月 机台操作站班+外观（自动化）非流水线，认识26个英文字母 18-35~周岁