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生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求: 1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
装配钳工组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
成套机械设备制造的、工厂内的组装,以及外发之后现场的组装。
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致,责任心强
普工品检工
另外招聘样品员:20-30人(作为班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位进行培养) 薪资:保底22元-27元/小时,根据候选人技能背景和工作效率而定,满勤综合工资:7000-9500元/月。 招聘要求:男女不限,年龄18-45周岁,线束行业工作经验1年以上,会以下任意一项技能以上(自动机、熟练包胶、压接、焊接及新能源线束测试和全检),技能项越多者,底薪越高! 面试时间:下午12:40面试 工作地址:天宁区青龙(诺德科技园厂区) 驻厂电话:
常州 天宁区
4月18日 23:01拨打电话
生产线组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法,致力于提升作业质量
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1、根据生产计划安排任务分配,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验; 2、执行工艺要求,把控生产过程中的质量环节; 3、科学调配人员配置,提升产线效率,保障客户交付周期; 4、落实责任分工,组织生产运作,指导并激励团队成员; 5、负责生产数据报表的提交与分析工作。 任职资格: 1、具有一年以上基层管理经历,年龄20-40岁,高中及以上学历;有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑; 2、具备两年以上生产现场管理经验,熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识; 3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力,以及良好的沟通协作和团队领导力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务,科学安排班组人员配置,分配每日具体工作内容,保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度,掌握产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品做好记录、分析并推动整改,将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训,提高多技能员工比例,并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序,落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据(如线材、端子等),提升材料使用效率,减少资源浪费。 - 执行安全生产制度,识别潜在风险点,及时处理突发事件,确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,具备2年以上线束行业班组管理经验,曾带领团队规模40-60人 2、责任心强,具备良好沟通能力,能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰,作风规范,注重现场秩序与工作条理性
电泳线组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
罗溪电泳线组长 包吃住
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
钳工小工
常州/常州(通过率99%) 钳工中工32/h 钳工中小工26/h 包吃住,不住宿者每月300住宿补贴,附近有小区及公寓等住宿 工期长期 现场简单试工上班 大 中 小工 都要❗❗ 常州 /常州(通过率高) 常州海目星光伏 调试中工 36/小时 电工大工40元/小时,中工34/小时 钳工大工36 常州海目星锂电 电工大工44,中工37 钳工大工38,中工31,小工21 包住,餐补17元/天 工期2个月以上 线上面试
常州
4月27日 02:57拨打电话
江苏常州马杭招喷气牛仔加班挡车工,1号开始,开8台,电话
挡车工
马杭招喷气牛仔加班挡车工,1号开始,开8台,电话
常州
4月27日 02:57拨打电话
常州钟楼区明天需要1名小工啊去外地抬玻璃。6.30在中吴广场集合,14块隔断玻璃,工资300
200-270元/天
小工力工1-4天1-2人
明天需要1名小工啊去外地抬玻璃。6.30 在中吴广场集合,14 块隔断玻璃,工资 300
常州 钟楼区
4月27日 02:52拨打电话
江苏常州雪堰招长期打磨工30元一小时电话
30元/时
打磨长期
雪堰招长期打磨工30元一小时 电话
常州
4月27日 02:51拨打电话
B2
找B2顶班司机一名,开9.6快递车 300公里左右线路,常州上车 28号下午上车到6号凌晨下车, 8天,
常州
4月27日 02:49拨打电话
广东东莞招聘电脑机领班三名,查片2名地址,蔡边村委会旁边,联系电话,
生产管理品检工
招聘电脑机领班三名,查片2名地址,蔡边村委会旁边,联系电话,
东莞
4月27日 02:24拨打电话
金华浦江县因业务需要、急招32站吊挂一组:吊挂组长一名,挂片一名、检验一名、恒盛路219号
生产管理普工品检工
因业务需要、急招32站吊挂一组:吊挂组长一名,挂片一名、检验一名、浦江县恒盛路219号、电话
金华 浦江县
4月27日 01:51拨打电话
包装工
AAA佳慧劳务: 27号,上午9点、下午1点面试。 青浦炬峰汽车配件,招聘:班组长:(上班有人教) 班组长是检验包装部门,要求做过有检验经验的。 年龄要求:25—43岁左右,户籍不限,高中以上 学历,写字工整,(会简单计算机)要求能吃苦耐劳的,每天工作12小时,两班制,吃工作餐,底薪:2740,岗位工资1600元,绩效1200元,加班都是1.5倍,国家日加班3倍。8000-10000元 另招:做过PVC,会机器设备的也要。 干满7天返100 联系人: 王永棋
上海 青浦区
4月27日 01:48拨打电话
生产管理普工品检工
-------------------------- 井号【招聘|电脑机 招领班兼看机一名,查片一名 地址大朗镇长塘村 电话。
东莞
4月27日 00:00拨打电话
上下模注塑工普工
1.注塑领班(技术员)1名 要求:有实际调机经验3-5年以上,会五轴机械手,动手能力强,责任心强。 2.招上下模1名 要求二年以上经验 包吃住,26天制,薪资发放准时。 地址.惠城区水口街道 联系电话,
惠州 惠城区
4月26日 23:46拨打电话
服装检验长白班包装工车间质检员
18-48不体检常州长白班空调车间 普通工衣,免费工作餐 【常州长白班质检员】 员工1⃣9⃣元/时(7:30-8:00按11.5记薪),免费工作餐 年龄18-48岁,要求认字会写字 眼睛视力要好(不接受 消磁 临时身份证)工作内容:服装检验:就是检验衣服是否合格,包装剪线毛,站班,工作简单,干净,空调车间,冬暖夏凉 免费工作餐,菜品丰富,住宿4-6人间200/月,水电费均摊。每月20号发薪资,商报80元/月 ⚠,面试时间7点30。
常州
4月23日 10:49拨打电话
品质主管
6000-11000元/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要,现面向社会诚聘品质管理人员一名,具体要求如下: 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系,制定品质管控标准与检验流程; 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验,及时发现并解决品质问题; 3.主导品质异常分析与处理,推动跨部门整改,跟踪验证改善效果; 4.管理品检团队,开展日常工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力; 5.整理品质数据并形成分析报告,持续优化品质管控方案,提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄:30-45周岁; 2.工作经验:5年及以上制造业品质管理相关工作经验,具备独立搭建或运营品质体系的实操能力; 3.专业能力:精通品质管控方法与工具,能独立处理各类品质异常,具备较强的问题分析、解决能力; 4.管理能力:拥有优秀的团队管理、沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,执行力强; 5.职业素养:工作严谨细致、原则性强,有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议,高于行业同岗位水平,缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等; 3.完善的培训体系和职业晋升通道,良好的办公环境与团队氛围。
长白班包装工电器厂车间贴标签
2元长线 长白班电器厂、大量要人! 招聘年龄:16-48岁、男女不限! 工资:站班20每小时、坐班18每小时 2招聘岗位:辅助工 检验 包装 贴标签 缠胶带 轻松简单空调车间人性化管理 活简单 有站有坐 3工资待遇:5500-6500左右 5上班时间长白班8:00-20:00 6面试时间:早晨9点下午1:30面试带身份证 工作地址:常州武进潞城开发区 电话☎
常州 武进区
4月17日 19:31拨打电话
装配工长白班车间普工品检工组装工
招聘:炉头车间工人 薪资:5000-6000元 岗位职责 1.负责炉头配件的组装、打螺丝、装配、检测等工作 2.按工艺要求进行产品自检,保证产品质量 3.做好工位卫生,整理物料,服从车间生产安排 4.配合流水线节奏,按时完成当日生产任务 任职要求 1.18-50周岁,男女不限,身体健康。 2.学历不限,有无经验均可,最好会打螺丝。 3.手脚麻利,视力正常,吃苦耐劳,服从管理,能接受加班(长白班),无不良嗜好。 薪资福利 1.薪资面议,5000-6000,计时。 2.全勤奖、节日福利、社保等。 3.工作环境规范,订单稳定,每月按时发薪。 4.入职简单,当天面试、当天安排上岗。
常州
4月22日 12:38拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
背景要求: 具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求: 1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。 2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。 3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。 4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。 5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。 任职要求: 1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。 2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。 4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。 5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
长白班包装工车间普工组装工
中端电器,仪表车间 岗位:普工,检验(有相关工作经验)。 正式工 下午1 点面试(带身份证) 招 18-42 周岁,活简单易学。简单的组装包装,一金 【工作内容】公司主要生产机动车用线束、仪表、油量指示器及电子电器产品。 【工作时间】长白班,8:00~20:30 正式工底薪2490(转正底薪2690)+加班工资+岗位补贴+全勤绩效,试用期平时加班19.66元/小时,休假日加班26.21假日加班39.31元/小时,平时加班21.38元/小时,休假日加班28.51假日加班42.76元/小时,(五险一金) 云南、东北、沭阳 【发薪日】每月15日 【地址】新北区汾水路 【面试时间】下午一点。
常州
4月24日 09:27拨打电话
质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
三方 检验 三方检测,质检员 工作轻松,管理人性化,在职率高 【招聘岗位】质检员 【招聘要求】 1.年龄18-45男女不限 2.有工厂工作半年经验以上,工作细心;有质检经验者优先; 3.能接受站立式作业,能接受白夜班两班倒 4.上班时间:7:40—19:40;19:40-7:40 5.周六周日正常情况下有时候也需要加班 6.学习能力,适应能力强,能快速接受新事物 【工作时间】:两班倒,半个月(2周)转一次班 工资待遇:月薪7500/8500 每周可以预支 特别备注:面试时要带:身份证 面试时间:下午两点 面试位置:南夏墅 工作地点:理想制造基地
质量管理餐补包住日结
电瓶车线束组装工 ,16 - 48周岁,。组装电瓶车线束:分线、测试、组装、缠胶带,有站班,有坐班,工作简单自由 薪资福利:7:30 - 18:00工资18 * 10 = 180元;加班7:30 - 21:00工资18 * 13 = 234元;每月超高工时330小时,加班吃饭不扣时间,;免费食堂工作餐;本厂住宿140/月,厂外宿舍200/月; 面试时间:7:20面试直接上班,上午10点,下午2点正常面试;辞职提前半个月通知,;;可将身份证正面、联系电话、到岗时间发至或私信发至;有中介,想进的 工作地址:前黄工业园
常州
4月17日 10:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常州质检组长招聘在线招聘信息,主要招聘常州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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