
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
值班工长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间现场的日常运作管理,严格执行既定生产计划,确保产量、品质及交付进度达到标准要求;
2、跟踪生产设备运行情况,及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题,保障产线稳定运行;
3、贯彻执行安全操作规程,监督作业人员规范操作,消除潜在风险,确保生产环境符合环保与安全规定;
4、合理调配班组人力资源,组织开展岗位技能培训,提升员工操作水平和应急响应能力;
5、收集整理生产过程数据并进行基础分析,提出改进措施,助力生产效率与产品合格率提升;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验;
3、具有较强的现场协调与问题处理能力,能够高效应对各类生产突发情况;
4、熟悉安全生产管理体系,了解环境保护相关要求,具备较强的安全防范意识;
5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力,能带领班组高效完成各项生产目标。
生产线组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
一、核心职责生产执行与监督:
1、依据当日生产任务,科学安排人员作业,保障产线或班组运转顺畅、高效。
2、全程监控生产流程,确保员工严格执行标准化作业(SOP)、质量规范及安全操作要求。
3、掌握生产进度动态,及时反馈产量数据、工时使用及突发状况,确保订单准时交付。
团队管理与建设:
1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。
2、主持班前会与班后会,传达公司制度、生产指标和安全提示。
3、开展技能指导、培训与绩效评估,协助新员工顺利适应岗位,构建积极高效的团队氛围。
质量管理与控制:
1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则,执行首件检验与巡回检查。
2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理,主导或参与根因追溯,并推动纠正预防措施落地。
3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。
安全管理与环境维护:
1、作为区域安全主要负责人,监督全员遵守环境、健康与安全(EHS)管理制度。
2、定期开展安全巡检,排查并整改潜在风险点,组织事故调查与防范措施制定。
3、推进5S/6S管理实践,保持作业场所整洁有序,提升现场可视化管理水平。
持续改进与成本控制:
1、识别生产环节中的浪费现象(如等待、搬运、返工等),积极参与精益改善项目。
2、管控原材料、辅料及能源使用,配合完成成本核算与优化建议。
3、实施设备日常点检,联动维修部门开展预防保养与应急维修,降低停机频率。
二、任职要求
1、教育背景: 中专、高中及以上学历,具备制造业相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上制造领域实操经验,其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。
3、熟悉所属行业(如注塑、装配、电子、化工、食品等)的生产工艺与流程体系。
4、领导能力: 具备带领团队达成目标的能力,沟通协调能力强。
5、问题解决能力: 思维条理清晰,能迅速响应生产异常,熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。
6、质量与安全意识: 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用,并能在实际工作中坚决执行。
7、基本技能: 可识读工艺图纸与技术文件,熟练操作办公软件(Word, Excel, PPT)完成数据整理与汇报。
8、抗压能力: 能胜任倒班工作安排,在高强度、多任务环境下保持稳定高效。
9、(加分项): 持有安全员资格证书,了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系,具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。
10、提供食宿。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理
1. 组织并主持班组每日晨会,合理调配岗位人员,保障生产流程顺畅运行
2. 协调班组内各岗位优先完成当日交期订单,按交期先后顺序安排生产任务
3. 办理班组各岗位所需备品的申领与发放工作
4. 处理无法正常切割的异常病例,确保产品流转不受影响
5. 及时跟进返工病例及当天交期病例的处理进度
6. 跟进质量异常问题的处理过程,并及时反馈相关信息
7. 监控产能情况及3D返工进度,确保当日交期达成率
8. 监督班组设备的维护保养及点检执行情况,发现故障立即上报设备管理员或主管
9. 根据实际产能情况协调员工加班时间并统一报餐
10. 统计并记录班组每日打磨待检数量及各工段产能数据
11. 负责班组人员出勤管理、生产报表填报及各工序异常报废信息登记
12. 检查班组设备、照明、空调、门窗在下班前是否关闭
13. 严格遵守公司各项规章制度,发挥示范引领作用
14. 管控班组物料及辅助用品使用,降低损耗以控制成本;落实现场5S管理,监督员工执行5S规范
QC技术组组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 有丰富的产品转移经验,负责集团内外的CMO品种转移,含固体片剂、小容量注射剂、预充针剂型、贴剂、乳膏等制剂品种及原辅料品种的依次进行检验对比和方法学验证、确认和转移,及时出具方法学报告;
2. 完成工艺验证样品、清洁验证、小试样品的检验报告的出具,跟踪新品种和转产品种的进度;
3. 熟悉掌握EP、USP、EU GMP、PIC/S GMP等要求认证所涉及检验前期准备工作,如国外药典翻译,检验操...
打包包吃
溧阳仓库打包岗位工作轻松。工期一周。1:白班8:00-20:00:日结200元一天。做到工期结束按210元算。2:夜班24.00-8.00。日结150元一天。做到工期结束按160元算。3:男女不限。包吃。20-50岁溧阳厂区。车接车送。来回路上两个小时。有车优先。李文杰
行车工3-5人月结
招聘行车工,年龄25-50周岁,身体健康,能适应体力劳动及车间环境,有管桩厂工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。薪资福利为7500-8000元/月,以上岗位福利面议。招工人数为5人。工作地址为前黄普安工业区。
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
凤岗雁田蔬果仓库生产组长/包吃包住
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理农业食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与稳定性
4. 及时反馈生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),协同相关部门快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,年龄23-40岁,高中以上学历
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.工作时间:15:00-2:00,固定班次
薪资待遇:
6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励
生产班长长白月薪8000有经验优先
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职车间班长 五险团队管理
一、岗位职责
1. 全面负责生产班组日常管理工作,合理安排班组人员、物料、设备,保障生产计划有序推进,按时完成生产任务;
2. 监督班组生产流程,严格把控产品质量,及时处理生产过程中出现的各类问题,减少生产异常;
3. 负责班组安全生产管理,落实安全操作规范,杜绝安全事故发生;
4. 做好班组人员考勤、纪律管理,带领团队提升工作效率,培养团队协作意识;
二、任职要求
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产现场管理流程,有同岗位工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能有效管理班组团队;
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,责任心强,能适应岗位工作节奏;
4. 服从公司管理,遵守公司各项规章制度,具备良好的职业素养。
三、工作详情
1. 工作时间:根据企业生产
四、福利待遇
1. 薪资待遇:综合月薪6000-8000 元,薪资可观,具体可面议;
2. 其他福利:入职后享受公司相关岗位福利,工作环境良好,管理规范。
服装厂缝纫组长
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人10年以上学历不限全职高新招聘针织产品组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环解决
4.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
宁波海曙班组长1w+入职可缴纳五险一金+提供吃住
1-1.3万/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职到手薪资高入职可缴纳五险一金团队管理副业机械设备/机电/重工
【岗位】:班组长,有10人以上制造现场班组管理经验,机加工行业优先。
【薪资】:薪资面谈,月综合7000-10000元,入职可以缴纳五险一金。
【吃住】:提供吃住,有荤有素伙食好,四人间宿舍,热水设备齐全。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
技术员:有编程经验即可,工厂可培养
车间班长:有制造业班组管理经验即可
工资:8-10K+,优秀者可以到工厂面议
吃饭:厂区食堂吃饭,伙食好
住宿:就在厂区里面,不用走远,4人间,独立卫浴
入职缴纳五险一金
待遇福利好
感兴趣可以打电话
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
服装生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。
4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。
2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。
4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
工厂打磨工
7-8千/月
打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守劳动纪律,具备基本的质量意识与安全意识
二保焊工长期工月薪综合10-12k
1-1.2万/月
焊接二保焊五险一金11-20人月结汽车制造焊工证无前科上夜班
二保焊工
岗位内容:
1.完成提供的焊接加工任务;
2.维护和保养焊接设备;
3.在规定时间内按要求完成工作任务,主要焊接铝、不锈钢产品;
任职要求:
1.能够熟练操作相关焊接设备和工具,经验丰富者优先;
2.适应轮班制度,服从公司安排;
3.具备基本的沟通
数控包吃1-2人日结兼职
招聘数控操作工上下料工作简单18-45岁以内男女不限
长白班8-10个小时都可以长白班
22/小时包吃
地址常州武进区芙蓉双庙村附近
有意向联系
装配工包住包吃20人以上月结
年龄18~45岁,男女不限,活好干,主要组装汽车配件 ,招缝纫工,装配工缝纫工26块钱一个小时 ,装配24一个小时 综合工资8000~9000
领班
1.5-2万/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
水电工长期1-2人月结
地址:溧阳(常州市)
职位:水电安装经理
聘用方式:猎头-薪资看经验
项目类型:工业(锂电池)
1、需要统筹管理过15万平以上大型项目
2、有项目赶工经验,主要负责前期水电预埋,消防,不涉及后期机电安装的电气,暖通等
3、需要独当一面,过往履历是做大型项目的,牛一些的
4、目前在做的项目有60万方,需要统筹生产区,生活区,项目工期又只有七八个月,很赶,节奏很快,希望候选人能快速上手适应
5、机电专业团队人数12-14人(生产+生活)
简历请投递至
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州电工班长兼职在线招聘信息,主要招聘常州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。