生产管理及进出库管理

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印后主管1、管理跟进生产部生产进度、完成产量指标2、熟悉印刷包装技术与相关设备，又纸制品、纸袋、餐巾纸包装印刷从业经验3年以上3、管辖包括烫金、模切、丝印、分切、覆膜、信封机、复合机等印后工序，技术为主，管理为辅4、薪资面议

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一、岗位职责：1、了解钣金下料、激光、折弯、电焊、表面喷塑等工艺。2、根据生产计划实施生产，合理组织调度部门员工进行生产，监督生产计划的执行，协调处理生产过程中的各种问题3、负责安全生产现场的管理，品质管理，设备管理、5S管理及工作纪律、工艺流程等执行情况，并对发现的问题及时纠正。二、岗位要求：1、能够根据图纸和技术要求安排生产。2、有一定的管理经验，能改善优化生产。3、头脑、思维清析，勤快、会开叉车，有上进心，对产品有耐心去了解。

南安市美林镇保利香槟公馆7-05店面 美味餐厅，高薪诚聘主厨7000+店长1名，4000+服务员1名，3000+阿姨1名3200+其他待遇面议。联系人刘总

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岗位职责：（主办会计）1、负责财务档案的打印、整理、装订、归档、保管等；2、负责费用报销的审核及各项合同的审核，及时解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行；3、负责公司日常账务处理工作，按时编制财务报表；4、收入、费用的归集核算；5、对财务部门日常工作管理，人员管理，推进各项工作顺利开展；6、制定完善公司财务管理制度，并检查监督执行情况，7、按季、按月做好企业资金预算；8、公司库存及门店库存管理；9、应收账款及日常往来款项管理；10、完成领导交代的其他工作。任职资格：1.会计等相关专业大专以上学历；2.具备财务2年以上相关工作经验，具备中级资格证书者更佳；3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法税法，熟悉结算报销等程序；4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和财务软件（例如金蝶软件）；

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武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业，主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等，主要服务世界500强企业。现因公司业务发展，内部管理需要，诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名，要求如下：1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验，具备生产现场管理和质量控制能力；2、熟悉塑料包装工艺操作流程，负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理，保证车间生产正常运转，保质保量按时完成当日生产计划；3、沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的机修动手能力；4、对车间的安全生产负责，负责对车间员工的岗位技能和安全培训；5、勇于承担责任，定期组织召开车间例会，深入了解员工思想状况，负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核；对员工岗位调整晋升有建议权，激励员工提出合理化建议，在工作中公正公平地处理各种矛盾；6、按公司要求及时提交各类生产管理报表，对报表的真实性、准确性负责；7、负责生产现场的5S管理维护，保持良好的生产环境；8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高，协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识，严格合理控制物料损耗，培训员工开源节流意识，努力降低成本；10、有高中以上的学历，善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点：湖北省武汉市江夏区；工作时间：单休，长白班；福利待遇：薪资面议(责任月薪制，视工作能力和绩效而定)，有社保和意外险；加班补助；年终奖金；有薪年假；节日福利；免费食宿等.

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招聘1、单位食堂招聘厨师长工资7500，月休6-8天工作地址：长乐区朝阳中路电话️罗经理

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月薪5000-5500，月休6天，每天8小时，包吃住岗位职责：1.调整餐厅的摆台，使之符合餐厅标准的要求；2.与其他相关部门及人员确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品；3.认真做好餐厅服务，具备服务技能和食品展示技能；4.认真做好送餐、收餐具工作，整理送餐工作间，保证工作间清洁卫生；5.做好餐厅成本控制工作。岗位要求1.3年以上5星级酒店或同等工作经验，具备优秀的专业的餐厅运营知识；2.良好的服务精神和沟通技巧；熟悉餐厅服务全过程；3.具有良好的敬业精神；4.良好的服务待客技巧预知客人的需求；5.对食物产品知识的充分了解；6.能够使用日常的办公室软件。

马尾茶山路中检公司食堂招厨师长，双休，节假日都有体，工资6500一7000，有意电

：25～45之间负责：看店做卫生月薪：4500元～5000元月休：2天上班时间：中午12点～晚上21点

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：25～45之间负责：看店做卫生上班时间：中午12点～晚上9点月休：2天工资：4500～5000

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）