古鲁特自助烤肉店岗位一、店长1名薪资待遇：6000-8000上班时间：9点-1416-22月休几天：3要求：35岁以内，从事餐饮管理2年以上岗位二、厨工1名薪资待遇：3500-4000上班时间：9-1416-22月休几天：三天要求：20-45岁，工作积极性强，服从安排，从事过餐饮厨房行业优先电话：

茉酸奶招聘：职位：店长，工资面议，有意向者联系工作地址：罗源世纪金源购物中心B区4楼

二分八餐饮招聘以下岗位：1.厨师长1名、店长1名、前厅经理1名。年龄45岁以下，经理年龄35岁以下。薪资待遇面议。岗位要求：需具备同行业同岗位工作经验。

招聘店长顾问。薪资为5000-10000元/月。上班时间为8:30-17:30，中间休息一个小时。福利包括五险、节日福利、加班补助、带薪年假。岗位职责包括：做好客情维护工作及客户资料管理；服务期间进行有效的铺垫，提供专业的康复建议；先检测再评估后对比，制定针对性的修复方案，提高技术学习，提升顾客满意度；参加例会，开展工作计划，总结汇报与相应分享，及时回复工作手机信息，保持团队互助的工作氛围；完成店长安排的其他工作。

岗位：店长(周末双休+社保）薪资：2500-10000元/月

招聘：超市店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；2.优化商品陈列与库存管理，减少损耗；3.做好门店的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7.负责对员工的培训。任职要求：1.熟悉生鲜商品特性及供应链基本流程，注意食品安全与损耗控制；2.具有较强的店务管理经验，能独立处理门店各项事务；3.性格开朗.良好的沟通及服务意识；4.责任心强，具备3-5年门店店长经验

房产店长工作地址:长乐5000-15000元/月

谢谢你确认一下，我朋友开新店想招服务员和敦子，店长。福建福州

包鲜十里麒麟湾店招人啦店长：4000-6000元最少初中以上文化，年龄18-35服务员：4000-5000元要求身体健康、踏实肯干，会炸海蛎饼，有餐饮经验优先~郑重声明：有急需工作者电话联系，除此之外勿扰。地址：平潭综合实验区麒麟湾小区麒麟湾店联系：期待你的加入！

招聘粥店店长。岗位职责包括：全面负责餐厅日常经营管理，保障门店正常运转；督导前厅服务流程，规范服务标准，处理顾客投诉与客诉问题，维护门店口碑与顾客满意度；负责员工招聘、排班、培训、考核及日常管理，调动员工积极性，维持团队稳定，规范门店考勤与纪律；落实门店环境卫生、餐具清洁、后厨及前厅卫生标准；管理食材、物料、耗材的领用与库存盘点，严控损耗与浪费，做好成本把控，负责每日账务及交接班账目核对；负责好评跟踪与自媒体宣发等工作。薪资福利：包吃住，底薪5000加提成，月休四天。工作地址：福建平潭。

招聘仓库辅助工。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责公司产品的装柜工作，确保货物安全、准确地装载到货柜车上；完成货柜车上零件的卸货任务，保证卸货过程的高效与规范；辅助仓库日常运行，包括货物整理、库存盘点等相关工作。任职要求：具备较强的责任心，对待工作认真细致；拥有良好素质，能够适应装卸工作的强度；具备一定的团队协作精神，能够与同事有效配合。

福州市长乐区招指挥/司索工

福州市连江县招电焊、工地小工/杂工、幕墙安装、装修木工

【岗位职责】 - 按照抗体测评实验方案执行切片、组织芯片制备及IHC手工与自动化操作 - 主动跟进试剂和耗材的使用情况，及时提交采购申请 - 负责日常物料的管理与维护

福州市长乐营前贴砖1天，3个平方，另外修补门框边，明天有空的师傅可以联系

招聘前厅店长，月薪5000元左右。要求有餐饮管理岗位工作经验者优先，优秀者待遇可当面沟通。薪资构成为基本工资加全勤奖加提成。提供午餐和晚餐，包住，宿舍配备空调、洗衣机、热水器、光纤宽带WiFi。每月为当月员工举办生日活动并发放200元红包。每月休息3天，法定节假日当月补假1天。过年享受3天带薪休假，并发放过年红包。工作满半年后，每月增加100元工龄工资。

招聘店长一名。薪资为10000，后期可能会有调整。工作地址在龙华清湖。

招聘店长1名，年龄不超过45周岁。薪资为底薪加提成，另加工龄工资和年终奖。全天或半天班均可。工作地址位于北国购物广场二楼西边厅。

火锅店[拳头][拳头]招聘店长和后厨厨师长，有兴趣的电话联系，具体待遇面谈

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

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有在浙江福州做的没要一个班组10人左右不搭架不拆有意的

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，统筹自媒体渠道客户接待、咨询与转化全流程 2. 主导授权合作洽谈，完成签约引导、合同签署及后续落地执行 3. 统筹订单跟进、交付协调及售后服务闭环管理，提升客户满意度与复购率 4. 结合门窗/建材品类特性，制定并落实门店销售策略与业绩目标 5. 带队开展团队培训、绩效管理与日常业务复盘，保障团队高效运转 任职要求： 1. 具备门窗或建材行业销售经验者优先，熟悉行业产品与客户决策逻辑 2. 有较强的客户沟通能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3. 具备基础门店管理经验，责任心强，结果导向 4. 学历不限，具备良好职业素养与服务意识 5. 适应灵活工作节奏，具备跨部门协同与问题解决能力

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