招聘：1.【招聘】浙江东厨餐饮管理服务有限公司（长兴太湖大道国家大学科技园二分部）招聘：1、厨房厨师长1名，要求：三年年以上厨房厨师长相关工作经验，无不良嗜好，无犯罪记录，身体康健‬，能吃苦耐劳，有团队意识，能服从管理，‬有运营管理经验者优‬先。2、驻点企业食堂餐厅经理1名，要求：员工，有良好的沟通能力和亲和力，有一定的餐厅管理经验（长兴大道1120号）。月休4天，工作时间6：30-18：00，中餐结束有息休‬时间(两个小时左右)，可缴纳社保，具体待遇可面议；联系方式：花经理

现本店高薪诚聘厨师长一名岗位要求：1.精通后厨整体管理，规划，熟悉菜品研发、出品标准、成本管控2.有同类型餐饮门店厨师长经验，责任心强，能带团队3.熟悉食品安全规范，擅长人员排班、原料损耗控制岗位职责：统筹后厨日常运转，把控菜品品质稳定，研发更新菜单，培训后厨团队，对接前厅，严控食材成本薪资：高薪面议，待遇优厚，包吃住有意者欢迎电话预约面试工作地址：宁波城隍庙

【宁波江北文创港英迪格酒店】招聘饼房厨师长。作为酒店单位，我们提供极具竞争力的薪资8000-10000元，享受双休、五险一金（按工资比例缴纳）及年终奖。岗位位于宁波江北文创港英迪格酒店，工作稳定有保障。职责涵盖饼房日常运营管理、菜品研发创新、成本控制及团队培训指导，确保出品质量符合国际标准。我们提供包吃包住待遇，解决员工后顾之忧。欢迎有经验的餐饮精英加入，共创美味佳绩。有意者请联系梁厨：。期待您的加入！

如一烧肉—招聘厨师长门店：宁波市鄞州区文化广场C2-109岗位职责：板前14道omakase出品把控散台50SKU菜单研发与迭代17人厨房团队管理食材成本控制与食安合规任职要求：5年以上主厨经验有烧肉炭火或日料板前料理经验者优先具备独立菜品研发能力和案例，非照搬执行型会算账，能做成本分析有10人以上厨房团队管理经验薪资待遇：综合月收入¥18,000-20,000（基础¥15,000+月度绩效¥3,000-5,000）季度研发奖金+年终奖另算包吃住社保可协商长期优秀者可谈股权激励，微

北仑海鲜餐厅招聘冷菜主管一名月薪资1.2W，十三薪缴纳社保，月休息四天要求年龄30+，有宁波相关餐厅岗位经验。联系电话郭厨非诚勿扰，浆糊勿扰

招聘慈溪观海卫希尔顿欢朋酒店，厨师长一名1.1-1.4月休6天，五险一金，包吃住，自助早餐，承接会议室改桌宴6桌内，浙江口味为主，李总

慈溪招聘厨师长一名，副灶一名！要求擅长烧安徽老家菜，味道地道，有五年以上的工龄，会做办大席的大席菜。蒙城最好！厨师长工资一万起步！副厨8000/9000！具体看技术！老板人好，实在！有需要的联系

慈溪招聘厨师长一名，副灶一名！要求擅长烧安徽老家菜，味道地道，有五年以上的工龄，会做办大席的大席菜。蒙城最好！厨师长工资一万起步！副厨8000/9000！具体看技术！老板人好，实在！有需要的联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保出品稳定性和口味一致性 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材使用效率，降低损耗率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证 4.具备成本意识与创新意识，能根据市场需求调整菜品结构 5.身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，无不良从业记录

北仑海鲜餐厅招聘冷菜主管一名月薪资1.2W，十三薪缴纳社保，月休息四天要求年龄30+，有宁波相关餐厅岗位经验。联系电话郭厨非诚勿扰，浆糊勿扰

生鲜蔬菜水果店营业员 配合门店销售，搬运。 工作简单，提成每天营业利润5个点，带社保。 年龄45以下，试用期7天如不达标按每天100结算

浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工，共10名，薪资为220至260元/天。要求有工地工作经验，年龄55周岁以下。公司提供住宿，设有食堂。工作地点位于宁波象山。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1021号340/天大量要人 松隐顺丰夜班日结上班时间19:00-9:00！！14小时340/天.下午5:00到店里集合下班就发工资工作内容:装车，卸车。男工18-55岁，女工18-52岁包工作餐，车接车送鸽子不退注：报名电话：

日结明楼现在出发过去，市容管理，20一个小时，到下午6点下班结工资，联系电话

做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住。要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先求职厨师长，主厨都行，手里有二个90后手艺过硬的师傅，本人从厨10多年，任职多年厨师长，对社会餐饮围歺，时尚餐厅，等各类厨房，擅长衡阳小炒，常德钵子菜，湖南土菜，传统湘菜，对成本控制，菜品更新能力强，可试菜，谈好年后可直接上班。望与志同道合的老板合作，诚信为本，共同发展，合作共赢！有意

笨冬北.寓稻鱼.刘姥姥.北有冬.连锁餐饮品牌又开始招人了，现面向社会招聘以下岗位：店长:10000+店面3个管理股厨师长9000-10000+店面3个管理股厨师4名（工资7000-7500）主管（工资5500-6000）服务员（工资4400-4800）整体员工每天就上10小时，幸福感满满要求：有责任心，思维广阔宿舍24小时空调热水器欢迎加入我们！一起成就梦想！一起创造美好未来！我们正在寻找有激情、有才华的你，一起成就伟大事业联系电话：同步此广告长期有效，朋友们，感谢

招聘：火锅店厨师长，5600200满勤（必须有工作经验），每个月带薪休假2天，不休补发工资工作时间：早九点到晚十点联系电话：

二道区某小学厨房厨师长招聘薪资：8000元/月休息：双休，享有寒暑假工作时间：早4:00—下午15:00岗位职责：用餐人数3000人左右，负责央厨食材调拨、随车配送、食材验收；后厨人员安排、出餐管控、菜品搭配设计、食品安全管理等。要求：有学校食堂/央厨大锅菜管理经验，懂食品安全，必须有厨师证，健康证，责任心强，能吃苦耐劳。工作稳定，环境好！有意向：地址：早出勤路园区合心镇金鹏路-小学食堂现场（二道区）

焦作武陟县一婚宴酒店需要融合菜厨师长一名10000裴总

招聘：餐饮店长薪资：面议诚聘【招聘岗位】：餐饮店长【薪资待遇】：面议【岗位要求】：1、2年以上连锁餐饮管理经验，粉面快餐优先2、熟悉食品安全、库存损耗管控；能带团队，执行力强，可适应节假日轮班3、持有健康证【岗位职责】：1、负责门店全盘运营、团队管理、品控及成本管控2、完成门店业绩目标，落地总部标准化出品，处理客诉，执行门店营销活动。【晋升通道】：店长→片区督导→培训稽核，能力优秀可参与新店筹备。【工作地址】：奉化万达三楼云阿蛮生烫牛肉米线

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

咖啡师年龄48以内；楼面经理：要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。早晚班；厨房清洗；咖啡饮料制作，及顾客品鉴；楼面管理薪资福利:以上每月10准时发工资，时薪可谈招工人数:早晚班2名，晚班若干，咖啡师2名，楼面经理2名同时招聘，1、招早班06点-15：00点，晚班17：00-00：30；2、急招晚班1700-23：30；3、咖啡师2名；4、楼面经理2名；5、暑期学生工不招了，不招了，请留意；如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段，[五险一金]，招聘行业:酒店餐饮工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4持健康证，无不良从业记录

，袁店长【招聘单位】：牛吃草宁波牛肉面【招聘岗位】：员工组，管理组，店经理1名【薪资待遇】：其它待遇电询【工作要求】：全职，性别不限，年龄不限，不限学历【工作地点】：浙江省/宁波市/江北区/庄桥街道江北万达宁馨园(北海南路)【联系方式】：

查看详情请点击：井号://宁波海纳/Pdu9JGhYuMKC3hE招工工种：前厅主管经理工资待遇：5500+元/月招工单位：山野系火锅店地址：山野系火锅店电话：

前厅领班男女不限要有大型餐厅工作经验能处理紧急事故有简单的培训和规章制度排班以及调休。前厅领班薪资福利:薪资6000元，一个月休4天有意向直接：

招聘：餐饮领班薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责中餐厅片区日常运营，保障服务流程顺畅；2、带领服务员完成接待、点单、上菜等服务工作；3、对接前厅后厨，保障客人用餐体验；4、处理客诉及现场突发状况；5、督查区域卫生，落实餐厅标准。任职要求：1、具备团队管理、现场协调能力；2、服务意识强，善于关注顾客需求；3、沟通良好，应变与抗压能力佳；4、熟悉中餐服务流程，有经验优先；5、具备基础销售能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

要求有管理经验