岗位职责: 1. 员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作； 2. 招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘流程，包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织； 3. 行政事务管理：承担公司行政运营工作，协调外部联络，办公用品采购，固定资产登记管理，保障办公环境整洁有序； 4. 活动组织：统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科/硕士/海归背景，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力，能够高效推进各项人事及行政工作的落实

全面负责行政后勤与办公事务管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

本公司经各级部门审批并获大力支持，是一家专注于老年产业、旅居养老、旅游观光及安老地产于一体的综合性实体企业。因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，负责发票及固定资产的管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备良好的组织协调能力，可独立承担工作任务。

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持； 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验； 2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强； 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往； 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，本市常住人口，退休人员优先。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

招聘： 危货A2司机，45 岁以上 50 岁以下 有经验、责任心强司机请联系，车上不做饭，初八宁东上车。 线路：宁夏、新疆、四川 联系方式：  双驾 长期

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招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

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开具发票，新公司注册，变更，注销，协助会计做票据整理及报税。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款业务的管理与执行。 2.确保各项财务操作准确、及时，并符合相关法律法规要求。 3.编制与审核财务报表，为公司提供可靠的财务数据支持。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和会计实操能力。 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部事务。 3.工作细致严谨，责任心强，具备积极认真的职业态度。 行业经验：农业肥料有机肥液体肥

本公司为代理记账公司，会计学徒要求会计相关专业毕业或有相关证件，会计学徒需配合会计做会计相关工作。申请票据，领购发票，开具发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报，整理装订会计凭证等

找包阳光玫瑰的，需要10人，

本店招聘假期工，一天100元，电话

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

岗位职责： 1、财务战略推进：统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作，拟定并推动实施公司财务战略、盈利规划、投资方案及费用预算/成本控制标准。 2、制度体系建设与执行：牵头建立并优化公司财务管理体制、会计核算流程、各财务岗位职责及考核指标，督导各项制度有效落地执行。 3、日常财务运营监管：审核各类费用报销事项，组织财务团队规范开展账务处理、现金收付及银行结算操作，确保账目及时入账、信息真实完整。 4、内外财务协同：协调与上下游企业的资金结算对接；维护与政府税务、财政等监管部门的沟通关系，贯彻执行财税政策，保障企业依法合规经营。 5、资金与资产管理：监督资金调拨及资产运作全过程，保障日常运营资金供给；负责现金流管理、营运资本运作、资本预算安排、融资活动及股权变动事项，处理企业重组相关的财务工作。 6、成本与预算管控：组织实施全流程预算管理体系，强化收支管控；深化日常财务监督和成本管控机制，定期汇总分析成本数据，持续提升成本效益水平。 7、核算分析与决策支持：扎实开展成本核算与会计核算工作，准确提供核算依据；审定年度、季度、月度财务报告，完成年终财务决算；参与重大经济事项研究与决策，输出专业财务洞察，助力经营管理决策。 任职要求： 1、具有8年以上财务总监岗位工作经验，熟悉物流、煤炭运输或相关行业背景者优先。 2、持有会计中级及以上专业技术职称。 3、掌握全面的财务专业知识与实务能力，涵盖财务报表编制、预算制定与管控、成本核算与分析、财务指标解读、财务风险防控等领域。 4、具备财务战略规划与落地执行能力，能够识别、判断并应对潜在财务风险。 5、具备卓越的团队领导力与组织管理能力，拥有较强的逻辑分析与综合决策能力。

岗位职责： 1. 统筹财务团队运作，制定并落实财务战略规划，保障企业财务稳健与合规运营。 2. 主导财务计划、预算编制及执行监控，为管理层提供有力的财务决策依据。 3. 负责组织财务报告的编制与审查工作，确保财务数据真实、完整、按时披露。 4. 开展税务筹划与风险管控，合理优化税负结构，提升税务管理效能。 5. 对接内外部审计工作，推动审计问题整改，保障财务运作透明合规。 6. 带领团队实施成本管控和深度财务分析，助力运营效率持续改善。 7. 完善内部控制系统建设，识别并防范财务风险，提高财务管理规范性。 8. 联动相关部门参与重大投资项目评估，分析其财务可行性与影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类、金融或相近专业背景。 2. 具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高层管理岗位任职。 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及会计准则，拥有扎实的财务管理实操经验。 4. 持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 5. 具备出色领导才能，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平。 6. 拥有良好的沟通协作能力，能与公司各层级及外部单位高效对接。 7. 工作严谨负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

年龄18--35 中专及以上学历，专业不限，会开车，会操作办公软件，勤快好学，为人温和，踏实肯干， 要会开车，熟练驾驶车辆。这个很重要