
总账会计/财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
职位亮点:
· 守护企业财务健康的核心角色,深度融入业务运营,从财务视角助力企业科学决策
· 在规范运作与创新需求间精准把控,保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理
· 构建企业财务数据中枢,您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑
岗位职责:
1. 账务处理与报表编制:全面负责公司账务核算,审核各类会计凭证,确保账目准确及时,按期完成财务报表及管理分析报表的编制。
2. 税务与合规管理:统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通,确保税务操作合法合规并持续优化,妥善保管涉税文档资料。
3. 资产与成本管理:承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作,参与成本核算流程与控制机制建设。
4. 预算与内控协助:协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析,参与完善财务内部控制体系与管理制度。
5. 审计与资料管理:协同内外部审计实施,负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历,有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。
3. 熟悉中业会计准则和税收法规,掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。
4. 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数应用。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。
您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算,更需深入理解研发活动的财务逻辑,确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告,更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据,是企业合规发展与资本运作的坚实基础。
我们为您提供:
1. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效+项目奖金,核心骨干享有股权激励机会。
2. 充足的资源支持:配备专业设备、研发资金与开放平台,助力创新想法落地实施。
3. 清晰的成长路径:提供技术与管理双通道发展机制,配套内外部培训及学习补贴。
4. 全面的生活保障:五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。
5. 顶尖的事业平台:国家级“小巨人”企业,与行业专家共事,以科技力量守护国家关键安全。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税咨询服务,及时回应客户咨询问题;
2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理;
3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账会计查账并开展专业培训。
任职要求:
1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备良好的表达与沟通能力;
3. 具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议+奖金+节假日福利
每年一次体检+周三定期下午茶
每月健康日活动
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。
任职要求:
1. 掌握系统的财税理论知识,具备较强的实操经验;
2. 能独立处理各类财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 融资规划与实施:结合公司发展战略及资金需求,跟踪金融市场变化与政策导向,制定并优化融资方案。积极开拓银行信贷、债券发行、股权融资等多渠道融资路径,主导融资项目的全流程管理,包括材料筹备、方案策划、商务接洽、协议签署等环节,确保融资工作高效、合规推进,保障公司日常运营与业务扩张的资金供给。
2. 投资项目财务评估与决策支撑:参与投资项目的前期尽职调查,对拟投项目开展全面财务审查,涵盖财报解析、盈利预判、现金流建模等内容。采用专业模型评估项目的收益潜力与风险程度,编制详细的投资可行性分析报告及风险评价文档,为管理层提供科学、可靠的财务依据与决策参考。
3. 投后财务监督与管理:负责已投项目的后续财务管理,定期获取并汇总被投企业的财务信息,开展财务绩效分析与运营评估,动态掌握项目运行情况与财务健康度。构建投后跟踪管理体系,持续监控核心财务指标,针对异常情况及时发出预警并提出应对策略,确保投资资产的安全性与回报水平。
4. 财务分析与战略建议:按时编制投融资相关的财务报表及分析材料,深入剖析公司投融资活动的财务表现、资金使用效率与产出成效。基于数据分析结果,向管理层提出关于融资结构优化、资源配置调整等方面的建设性建议,助力企业实现战略发展规划与财务绩效目标。
5. 风险防控与内控建设:系统识别和评估投融资过程中的各类财务风险,如信用风险、市场波动风险、流动性压力等,建立有效的风险预警机制和应对预案。协助完善公司内部控制体系,规范投融资环节的财务管理制度与审批流程,确保各项操作符合法律法规及内部规章要求,有效防范财务与经营隐患。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、金融、经济、会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经历:具备1年以上投融资财务相关工作经验,熟悉常见融资工具与投资作业流程,有成功主导或参与融资、投资项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握扎实的财务理论知识,精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理技能;了解企业会计准则、税务法规及投融资相关法律规范;熟练操作财务系统与办公软件,如SAP、Oracle、用友、金蝶、Excel等,能高效完成数据处理与建模分析。
4. 综合素质:具备较强的财务洞察力与风险判断力,能够从数据中发现业务问题并提出可行解决方案;拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与内外部相关部门顺畅协作;抗压性强,具备独立解决问题的能力。
5. 证书资质:持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。
上班时间: 早晨9-12;下午14-18,双休,提供宿舍
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析注册税务师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询服务,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验;
2. 能独立承接财税咨询项目,具备出色的沟通表达能力;
3. 具备团队协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验;
7. 支持退休人员返聘入职。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求:
1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题;
3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作;
2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据;
3、承担重点客户的专项服务与维护工作。
岗位要求:
1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验;
2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验;
3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责企业财务战略规划与日常管理工作,构建科学的财务核算机制和内部控制体系,确保财务流程规范高效,保障资金安全与资产完整。
2. 主导年度预算的编制、实施及执行分析,跟踪预算执行情况,及时发现偏差并提出改进方案,支持公司资源优化配置与经营目标达成。
3. 系统识别各类财务风险(包括资金流、税务、成本控制等方面),建立预警机制,制定切实可行的风险防范措施与应急处理方案,减少经营不确定性。
4. 组织财务报表的编制工作,保证数据的真实性、准确性和时效性,深入挖掘财务数据价值,为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。
5. 统筹财务团队建设,制定人员培养计划与绩效考核标准,指导下属高效履职,提升团队专业水平与协作能力,促进财务与其他部门间的协同配合。
6. 跟踪国家财税法规动态,确保税务操作合法合规,按时完成各项纳税申报工作,保持良好的税务沟通关系。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修会计、财务管理或金融相关专业,持有高级会计师等专业资质者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理职务,熟悉服务行业与制造行业的财务运作特点,具备扎实的专业功底。
3. 具备较强的财务风险预判与管控能力,能结合业务实际制定有效的风控策略,有成功应对重大财务风险经历者优先。
4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效推动团队运作,沟通顺畅,擅长跨部门协作,助力业财融合。
5. 精通用友、金蝶等主流财务软件及Office办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,善于从数据中发现问题并支持管理决策。
6. 工作责任心强,职业操守良好,抗压能力突出,适应高强度工作节奏,始终坚持财务工作的严谨性与合规原则。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作品质。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监管,确保各项财务运作合法合规且高效运行。
2、组织实施成本管理、会计核算及财务分析,按时提供真实、完整的核算数据;针对经营情况提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审核各类财务报表,深入分析财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管理,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监督税务事务执行,保障税务申报合规,积极挖掘节税空间,推进合理税务筹划。
6、制定并落实财务风险防控机制,涵盖风险识别、控制手段及预警体系的建设与完善。
7、带领财务团队开展工作,指导成员成长,提升整体专业水平与工作效率,支持员工职业发展。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循国家财经法律法规,确保所有财务行为符合法律规范和职业道德要求。
10、组织财务人员开展业务培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、人才选拔、岗位调配及任用建议等工作。
11、持续优化财务组织架构,构建契合企业实际、系统化、标准化的会计核算体系与财务管理监控体系,实现有效内控。
12、协调公司内外部各方关系,保障财务工作顺畅推进
任职要求:
1. 熟悉物流或运输领域财务管理流程,具备系统的财务专业知识与丰富的团队管理实践经历。
2. 能够独立完成深度财务分析与报告编制,对财务数据变化具有敏锐洞察力。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够高效协同跨部门工作
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业成本管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责集团日常财务核算工作,包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送;
2、管理现金与银行账户,确保资金往来的准确性与信息透明;
3、参与税务规划,跟踪税务政策变化,防范涉税风险,保障企业税务合规;
4、配合内外部审计开展工作,协助审计流程推进,及时提供相关财务数据支持;
5、持续梳理并优化财务作业流程,提升财务运作效率与数据精准度。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收法律法规及相关政策;
2、具有5年以上会计或财务管理工作经验,具备实务操作能力;
3、熟练使用财务系统及办公自动化工具,具备良好的数据整理与分析技能;
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接内外部事务;
5、工作认真负责,具备高度的职业操守和保密观念,能在高强度下保证工作输出质量。
宁夏银川本店招聘,辣爆师傅一名,手艺要好的,烧烤师傅一名。混日子的不要,工资打电话谈,
烧烤1-2人
本店招聘,辣爆师傅一名,手艺要好的,烧烤师傅一名。混日子的不要,工资打电话谈,
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责:
1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时
3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性
4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持
5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力
4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏
5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责
1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。
2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。
3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。
4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。
5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。
6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。
7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。
8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。
三、硬性任职标准(必备要求)
1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。
2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。
3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。
4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。
5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。
6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。
7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。
四、优先录用条件
1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。
2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。
3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。
4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。
5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。
2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。
3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。
4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。
六、简历筛选核心关注点
1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。
2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。
3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
综合助理
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1.文档管理:负责项目合同、进度报告、验收材料等文件的归档与维护;
2.沟通协调:承担内外部联络工作,组织会议并完成会议纪要整理;
3.人员调度:协助项目负责人开展人员考勤、绩效考核及任务安排;
4.后勤保障:监督项目所需物资的采购执行流程;
5.应急支持:应对突发事件处理(如客户异议反馈、临时会议筹备);
6.保密职责:严格保管部门涉密信息(如客户数据、合同内容)。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(欢迎应届毕业生投递);
2.具备1-3年相关工作经验,熟悉电力行业基本知识,应届生亦可申请;
3.熟练操作Office办公套件(Excel、PPT等工具);
4.思维条理清晰,抗压性好,拥有较强的沟通协作能力与服务意识。
前台+提供住宿+缴纳社保
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技
工作内容:
1. 落实公司企业文化与经营方针,严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求;
2. 依据公司《收银管理制度》,开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作;
3. 按照公司《系统管理制度》,完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作;
4. 遵照公司《库房管理制度》,执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作;
5. 根据公司《产品管理制度》,负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜;
6. 依照公司《门店物资管理制度》,实施物资采购计划并做好使用管控;
7. 结合公司《仪器管理制度》等规定,及时提报设备维修申请并跟进处理进展;
8. 按照公司《数据管理制度》要求,准时提交门店每日业绩报表,确保数据真实准确;
9. 根据运营实际需要,协同各部门及岗位开展协作,助力整体目标实现;
10. 遵循岗位服务标准,落实接待礼仪规范,提升客户满意度体验;
11. 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄22-30岁
2.普通话流利,五官整洁,形象良好,皮肤状态佳,性格积极乐观、笑容亲和;
3.熟练掌握办公软件操作,具备仓储管理经验,性格热情有感染力;
4.具备较强的服务意识,反应敏捷,了解基本接待礼仪规范;
5.具有收银(大型商超)、酒店前台(星级酒店)、迎宾(星级酒店)、医美导诊等相关经历者优先考虑;
6.热爱美容产业,对行业有一定认知和理解;
7.具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识;
8.普通话表达清晰标准
9.掌握电脑常用软件的基本操作技能
10.思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方,具备优良职业操守;
11.有主动学习意愿,学习适应能力强;
12.具备出色的沟通协调能力与信息保密意识
台球厅前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃加班费
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、文件打印归档等支持性工作
4. 配合HR完成员工入离职手续协助、工牌发放及简单考勤数据整理
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调,提升办公服务效率
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,接受短期节假日轮值安排
农业会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先)
2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳)
3.熟练使用财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
4. 具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础财务分析能力
5. 沟通协调能力良好,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
职业素养要求:
1.具备严谨、细致的工作态度,对数字敏感,能够精准处理资金收付业务,避免财务差错。
2.严格遵守国家财务法律法规、公司财务管理制度,坚守财务职业道德,杜绝违规操作
3.有较强的责任心,能够妥善管理涉农专项资金、农户款项,保障公司与合作农户的资金权益。
4.具备保密意识,不泄露公司财务数据、涉农补贴信息等保密内容。
5.具备基础的沟通能力,可顺畅与农户、农资供应商、业务部门对接款项相关事宜。
6.可适应农业企业的工作环境(部分办公/对接工作可能位于农业基地、园区)。
行政前台
3000-4000元/月
前台
岗位职责:
1、负责公司前台接待、电话接听与转接,做好访客登记与引导;
2、管理快递收发、会议安排及办公区域环境维护,保障日常运营有序;
3、协助开展行政事务支持
4、配合组织内部活动,负责场地协调、物料准备及相关后勤支持;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,形象端正、举止得体;
2、熟练使用办公软件及常用办公设备,具备基础文档处理能力;
3、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务;
4、具备团队协作精神,适应协作环境并积极应对临时性工作安排;
餐厅领班
烧烤店
招聘
前厅领班一名
传菜员/服务员一名
待遇丰厚,工资面议
地址:西夏区 烧烤店
联系方式:
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、依据公司资源战略、政策及指导要求,制定并落实相关方针与执行方案,助力企业实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程;
3、负责办公用品的采购保管、登记发放,以及来访人员的接待与信息记录工作;
4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施;
5、处理部门日常事务,并完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质佳,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理岗位工作经验,持有驾照且驾驶熟练;
3、具备宏观视野与整体意识,拥有出色的对外联络与公关能力,善于统筹协调、组织策划,问题分析与解决能力强;
4、文字表达能力突出,信息整合处理能力强,沟通协调顺畅,能适应出差及各类商务接待任务;
5、职业操守良好,服务意识强,原则性强并具备灵活的判断能力;
6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。
凉菜烧菜厨师长
永宁一个中餐店找团队 拉面炒菜凉菜 600平米,厨师长有多年经验懂得创新,有团队更好,有想合作的打电话,不,直接打电话,
宁夏银川音素酒吧招聘主管啦,工资4000-5000联系电话:待遇优厚有兴趣的面议
4000-5000元/月
餐厅领班月结
音素酒吧招聘主管啦,工资4000-5000联系电话:待遇优厚有兴趣的面议
厨师包住11-20人月结
招聘:厨师
地点:宁东
工资:5000起
住宿:两室公寓,带卫生间有热水。
要求:识字,最好是厨师,
最多15人左右,下午5人左右
有意向联系
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