岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

岗位职责： 1、制定公司生产排程，统筹管控生产各环节，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源配置，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产战略规划； 5、负责进销存统筹管理，制定生产排产计划、库存管控及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全标准化作业文件体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致务实，态度严谨认真； 4、责任心强，自主管理能力突出，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 生产计划跟踪与落地：根据订单需求、物料储备及生产产能，统筹制定整体主体项目计划，拆解各阶段生产跟踪计划，明确各工序、各节点生产任务，规范计划落地流程，保障生产工作有序推进。 2. 采购到货跟进管控：全程跟进各类生产物料、加工件、电气元件的采购到货进度，同步对接采购部门协调解决异常问题，杜绝物料问题延误生产。 3. 生产进度全程跟踪：实时监控车间各工序生产进度，对照生产计划核对完工情况，及时发现生产卡顿、进度滞后、工序衔接不畅等问题，快速协调车间、技术、质检等相关部门处理，动态调整生产安排，保障生产流程稳定顺畅。 4. 发货统筹保障：根据生产完工情况及客户订单交付要求，统筹规划发货安排，核对完工产品信息，把控发货时效，确保订单按时、保质稳定发货，保障客户交付体验。 5. 数据整理与台账更新：每日、每周统计生产进度、物料到货、订单完工、发货等相关数据，建立完善的生产调度台账，定期复盘生产计划执行情况，形成数据分析报告，为生产优化、计划调整提供数据支撑。 6. 图纸对接与生产协同：熟悉钣金、机加件，熟练看懂生产加工图纸，结合图纸技术要求核对生产、加工件及电气元件到货情况，保障生产及时性。 【岗位要求】 1. 专业要求：工业工程、生产管理、机械制造、电气相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用CAD软件，能够看懂各类生产加工图纸，可结合图纸要求对接生产工作；熟练使用Office办公软件，可独立完成计划制定、数据统计、报表制作等工作。 3. 经验要求：有工厂生产调度、生产计划相关工作经验优先，熟悉机械加工件、电气元件生产流程及物料特性者优先，了解车间生产工序、工艺流程及现场管理逻辑。 4. 能力素质：具备优秀的统筹规划、进度管控及问题协调能力，逻辑思维清晰，对生产数据敏感；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能高效处理生产突发问题；具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 其他要求：服从公司生产管理制度，适应车间生产工作节奏，具备良好的职业素养和团队合作意识。 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 【福利待遇】 五险一金；员工宿舍；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控物料收发存数据准确性，定期输出库存分析及优化建议报告 5. 执行ERP系统基础维护与单据规范操作，保障计划与物料数据真实可溯 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 了解制造业运作逻辑，熟悉BOM、MRP、安全库存等核心概念 3. 具备基础ERP系统操作能力，能熟练使用Excel进行数据分析 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

合肥座椅厂高薪直招！薪资高、福利好，长期稳定！ 【主要岗位及工价】 · 物料：21元/小时 · 总装：22元/小时 以上岗位第一个月为试用期，工价降低2元每小时！ 表现优秀者可享技能津贴 +1元/小时 夜班补贴 +1.5元/工时 【薪资亮点】 · 高工价、高工时，每日记薪11工时 · 每月10号准时发薪，每月。 · 年底“坚守奖”约2000元，年后“返岗奖”约2000元 【吃住】 · 免费提供工作餐（两餐） · 免费住宿（4-6人间），，水电均摊 【招聘要求】 · 年龄18–45周岁，，已满，其它就可以。无大面积纹身。） 普通体检（约80元，满月报销） · 能适应两班倒，大多空调车间。 8：00-20:00，月休4天。具体以班组为准。 离职提前一个月打申请，· 进车间需穿工服（常规工服）， 面试禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 【面试安排】 正常面试 面试地址：新桥安道拓座椅厂。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划制定，有效控制生产全过程，保障产品交付； 2. 推进完善交付流程，协同精益生产，促进生产运营良性发展； 3. 协调调度资源，保障生产相关KPI指标达成； 4. 协同制定年度及长期生产规划； 5. 负责进销存管理，制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略； 6. 优化PMC业务流程、完善业务规范文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上生产计划相关工作经验优先； 2. 精通操作相关工作软件； 3. 具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力，抗压能力，工作细心踏实，处事认真严谨； 4. 责任性强，自我管理能力强，出色的临场反应、问题解决能力。

1、参与生产计划的执行与需求预测工作，保障生产流程有序开展； 2、参与客户订单需求的评估，结合产能与物料供应状况制定排产方案，协调资源调配，确保产出与交付按时完成； 3、协助推动相关单位处理生产过程中的异常情况，确保生产节奏依照既定计划稳定运行； 4、针对客户紧急插单引发的产能与物料变动，参与制定应对策略，及时发出风险预警并协调产能补充及物料提拉，防止因资源不足导致产线停滞； 5、针对客户临时变更需求所产生的长周期呆滞物料，协同客户及内部开发、工艺、品质等团队沟通处置方案，推进呆滞物料的消化与处理。

岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

安徽省合肥市包河区招聘急缺空调工需要空调证和低压证白夜休休上五险一金薪资4830+餐补+夜补欢迎自荐或推荐同微[抱拳]

工作内容 接听用户来电，及时准确为用户提供客户服务； 任职要求 1.普通话标准 2.大专及以上学历需提供毕业证 4.年龄20-35周岁。 工作时间 8:00-22:00区间轮班，月休6天。 22点下班补贴15元/次，21:30下班补贴5元/ 次；法定节假日值班按劳动法发放三倍 薪资待遇 - 培训期约2周 （周一至周六培训，周日休息），按出勤80元/天，首批考核通过额外奖励20元/天； - 试用期1-2个月，月薪3000-4000元； - 转正综合薪资3500-6000元

合肥市蜀山区招铁艺油漆主要批原子灰 打磨喷漆

工作内容: 南京门店直招，山姆优先推荐岗位 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 14天薪资4300+新人第一个月保底(八千)入职签订保 障合同 可日结可周结 可兼职 可全职 人走账清 概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全可拎包 入住 入职要求:18-45周岁 无不良记录 新人补贴1500-3000!!!

大型新能源厂区大量招聘普工，入职缴纳社保，包吃包住，车间为恒温无尘环境，工作舒适，不用风吹日晒。岗位主要负责产品组装、物料检验、成品包装等简单流水线作业，工作内容简单易懂，不需要技术经验，零基础也可以做。入职会有老员工一对一带教，上手速度快，学历没有硬性要求，只要做事踏实认真就可以应聘。 日综合可达300元，多劳多得，月综合工资6500‑8500元，工资每月准时发放，实发工资，没有补差价套路，不拖欠工友工资。厂区长白班、两班倒岗位都在招人，站坐结合，岗位会结合个人实际情况随机分配，尽可能适配大家接受的上班模式。 厂区食堂免费提供工作餐，菜品种类多，荤素搭配，日常就餐方便省心。员工宿舍条件完善，房间配备空调、热水器，独立卫浴，日常居住舒适，宿舍水电费由同住人员平摊。入职全程不收取中介费、押金、服装费等任何费用，面试合格当天即可安排宿舍，拎包就能入住。 招聘年龄18‑52周岁，身体健康，无传染性疾病，能服从车间管理安排，可以配合岗位轮换。厂区订单充足，业务稳定，常年持续招人，适合打算长期务工，想找一份稳定缴纳社保工作的工友。 不管是本地找工作，还是外地过来求职都欢迎咨询。有意向直接私信联系，沟通简单，流程不复杂，预约好时间就可以参加现场面试。厂区岗位缺口有限，有意向尽量早点联系。工作地点：江苏扬州，欢迎各位工友前来了解

招聘年龄：20-45岁 薪资待遇：224元/天{日结}包吃管住 工作内容：理货发货、物料员’工作简单 福利待遇：包吃管住，长白班

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

一 急聘普工月7000+... 新员工入职! 推荐朋友奖励1000小时工24元/小时，综合工资7500+元! 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻 松简单! 【工作内容】: 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 招聘要求 1.男女不限 招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择 入职可以借支生活费!每周可以预支工资!每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪:2800~五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍)综合工资7500-9000元。月休4天，节假日带薪休假!绩效奖金:1000~3000/月，全勤奖金:100元/月，岗位津贴:1500/月 1:上午8:00一12:00;下午1:30一18.00(加班自愿)2:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。3.住宿环境好:标准4~6人套间(电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调阳台洗衣机WIFI))4.福利待遇:五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖全勤奖，年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假!

岗位职责： 1.负责制定与优化生产计划，协调采购、仓储、制造等环节，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3.分析BOM及工艺路线，协同研发与生产部门提升计划准确率与物料齐套率 4.跟踪生产进度与异常，及时调整计划并推动跨部门问题闭环 5.建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备非标自动化零件加工、钣金加工行业生产计划、物控管理管理同岗位五年以上经验（硬性条件），熟悉ERP/MES系统操作 2.熟悉制造业生产流程、供应链运作及精益生产理念 3.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

职位详情 工作内容： 1. 依据销售需求与研发项目订单，主导编制主生产计划及生产排程，统筹协调内外部产能资源，确保生产计划的可执行性。 2. 全程跟踪生产执行进度，及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障订单按期交付，同时优化成品库存结构与管控水平。 3. 搭建并维护物料需求计划体系，基于生产计划准确核算物料净需求，科学管理原材料库存，设定并持续优化安全库存标准。 4. 实时监控采购执行与物料到货进度，确保物料齐套供应，推动解决来料过程中出现的各类问题，联动质量与采购团队实现快速响应。 5. 持续改进PMC管理体系与作业流程，建立并追踪订单准时交付率、库存周转天数等核心绩效指标，助力供应链运作效率不断提升。 6. 负责PMC团队的日常运作管理，包括任务分配、能力培养与绩效考核，建设高效协同的专业团队。 7. 作为供应链关键协调角色，与销售、研发项目组、采购、质量、生产等多部门保持紧密协作与信息互通。 8. 承担工厂侧项目对接职责，与国内及海外客户保持良好沟通，准确掌握客户需求动态，向客户同步生产交付进度、产线释放计划及产能扩展方案。 9. 配合行政职能完成客户来访接待工作，涵盖行程安排、会议组织、汇报展示及现场参观引导等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上PMC领域工作经验，有锂电行业PMC经理或更高职位经历者优先。 3. 熟悉锂电池行业特点、原材料属性、采购周期及相关管理要点者优先。 4. 精通MES/ERP系统逻辑与操作，具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据建模与分析，熟练使用PPT完成报告编制与汇报演示。 5. 具备

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货、结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道； 2、负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查； 3、负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险； 4、跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等； 5、负责日常运作数据的分析，能主动地发现货物运输中的各环节问题，可以找到根本原因提出正确解决方案，优化供应链流程； 6、能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2、性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金：入职即买五险一金； 2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3、晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4、培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 8、专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30工作地址：合肥市经开区文峰中心

岗位职责： 1.订单评审与需求承接 接收销售订单、预测单，核对交期、产能、物料、工艺可行性；处理插单、改单、取消单，同步更新交付计划，提前识别交付风险。 2.编制各级生产计划 结合订单、产能、库存、人力/设备负荷，输出月主计划MPS、周计划、日排产单，下发车间、仓储、采购；区分量产、试产、返修订单排程。 3.生产进度全程跟踪 每日跟进车间产出、入库、良率；核对计划达成率；设备故障、品质不良、人员不足等异常第一时间协调调整排产，避免延期出货。 4.产销协调与出货管控 组织产销例会，同步交期、产能、物料风险；统筹成品入库、打包、出货计划，保障客户按期提货。 5.生产数据统计复盘 制作日/周/月报表：计划达成率、产能利用率、交期达成率、延误原因分析，输出改善方案。 6.MRP物料需求运算 依据主生产计划、标准BOM、现有库存、安全库存、采购提前期，在ERP核算净需求，生成请购/采购计划，区分主料、辅料、包材、委外料。 7.物料交期跟进与齐套检查 对接采购跟进供应商交期；长交期物料重点盯控；产前3天核查物料齐套，缺料提前预警，协调催料、换货、替代料方案，防止产线停线。 8.库存全周期管控 设定合理安全库存；监控原材料、半成品、成品库存水位；定期组织仓库盘点，保证ERP账实一致；管控损耗、超领物料流程。 9.呆滞/不良物料处理 定期梳理呆滞料、过期料、来料不良物料，组织评审，提出消耗、退货、返工、报废方案，降低库存资金占用，提升库存周转率。 10.物料异常处理 来料延迟、来料不良、缺料、多料、物料替代、补料、退料全流程协调采购、品质、仓库、生产闭环处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、供应链管理/物流管理、管理科学与工程/统计学/应用数学等相关专业 2. 3年以上加工制造业工作经验，5年以上同岗位工作经验，有一定的项目管理、生产现场管理和生产计划管理经验 3.对计划管理工作有较深刻认知，具备较强的资源统筹规划知识，熟悉使用表格制作和甘特图制作的基本知识 4.具备风险控制能力、数据分析能力、统筹协调能力、执行解决问题的能力以及抗压能力等

岗位职责 1、收集半导体市场行情及供货动态，整理物料、订单与库存数据，编制相关数据报表，为备货、调拨和库存管控提供决策支持。 2、全面跟踪并核对客户订单执行情况，维护物料与库存台账，实时监控库存及订单变化；当出现缺货、库存积压或交付延期时，及时通知销售、仓储及生产部门，快速响应确保供应稳定。 3、对接上游供应商、下游代理商及终端客户，协调供需关系；协同公司仓储、物流及业务团队，推进发货安排、物料调配及交期追踪等日常运作，保障供应链顺畅运行。 4、记录供应链各环节异常问题，定期汇总分析，持续优化备货策略与订单处理流程。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流管理、电子信息等相关专业，有志于长期发展半导体供应链领域职业。 2、具有一年以上半导体原厂或分销商企业供应链、采购、库存控制、订单管理等相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的内外部沟通协调能力，可高效对接多方人员，灵活应对并解决供货过程中的突发状况。 4、工作细致耐心，积极负责，学习能力强，执行力高，善于在工作中总结复盘并推动改进。 5、具备良好英文读写能力，可独立阅读和处理英文物料清单、商务合同等文件。

职位概述 全面负责合肥工厂的采购与物流运营，通过专业的成本控制与严格的合规管理，保障生产物资的稳定供应、高效流通与成本竞争力。同时，作为集团在中国的核心供应链接口，有效支持德国总部的全球采购战略与项目落地。 主要职责 1. 采购管理 负责合肥工厂及分公司全品类采购，包括化工原料、PET/ABS薄膜、包装材料、生产设备及工程服务等。 负责供应商的开发、评估、认证与全周期绩效管理，建立并维护优质供应商资源池。 主导价格谈判与合同签订，严格执行采购计划，达成年度降本目标。 监控供应商交付、质量与成本表现，及时处理供应异常，保障生产连续性。 管理重大设备采购与工程项目，组织技术评标与商务谈判，并负责从合同签订到安装验收的全过程跟进。 定期分析采购数据与市场行情，持续优化采购策略与库存水平。 2. 物流管理 全面管理进出口物流，确保化工品等货物的合规申报、高效清关与安全运输。 优化国内运输与仓储管理体系，有效控制物流成本，提升仓储与配送运作效率。 识别并管理物流环节的潜在风险，制定并维护应急预案。 3. 全球采购支持 根据德国总部及全球业务的采购需求，在中国市场进行供应商寻源、筛选与综合评估。 协助总部与潜在供应商进行议价谈判，并提供本地化的商务、法规与运营支持，推动全球采购项目顺利落地。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、化工、机械、物流或相关专业。 8年以上供应链领域经验，其中至少3年在外资制造企业独立管理采购与物流团队。 精通直接物料采购，具备扎实的进出口物流操作经验，熟悉化工品相关法规。 具备出色的中英文书面与口语沟通能力，能适应跨文化工作环境下的高效协作与汇报。 熟练运用SAP等ERP系统进行日常操作与数据分析。 必须具备高度的职业操守和诚信，能够秉持公平、公正、透明的原则开展工作。 优先考虑 拥有化工、新材料或高端制造业供应链管理背景。 熟悉安徽及长三角地区的产业与物流资源网络。 具备供应链数字化项目（如SAP新模块实施）的推进经验。

岗位职责： 1、结合产品销售表现，科学预估并制定库存采购计划，统筹亚马逊/Temu平台的补货发货安排； 2、跟踪后端物流运输进度，协调解决出货过程中出现的清关异常及紧急补货问题； 3、实时监控销售动态、在途库存等关键数据，及时调整策略，有效防范断货或滞销风险； 4、优化库存结构与成本控制，提升库存周转效率和资金使用率，减少冗余积压； 5、持续关注库存状态并具备良好掌控力，主动联动开发等相关团队开展数据分析，推动呆滞库存处理 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，熟练操作Office办公软件 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理 3、具备基础的数据分析、逻辑判断及复盘总结能力 岗位福利： 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间 8:30—18:00 / 9:00—18:30 工作地点： 合肥市经开区明珠广场文峰中心44楼

此岗位上海同步在招，欢迎咨询 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、遵循公司制度开展供应商谈判，落实成本控制措施，强化采购风险预防与过程管控； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备5年采购相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购方法论及供应商全周期管理体系，拥有出色的合同谈判与签约能力，具备良好的规划统筹与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，判断准确、执行力强，善于沟通协调； 5、学习能力突出，思维严谨且具开放性，善于总结提炼与系统化思考。

岗位名称：计划专员 岗位职责： 1、依据产品销售趋势，制定合理的库存采购方案，统筹规划亚马逊、Temu等平台的补货与发运安排，确保库存高效周转； 2、跟踪后端物流发运进度，协调解决发货过程中因通关问题导致的补货异常； 3、持续监控销量、在途库存等核心数据，及时优化计划策略，提前规避断货或积压风险； 4、调整库存配置结构，降低库存持有成本，提高资金利用率和库存流转效率，减少冗余与呆滞库存； 5、定期联合开发、销售等部门开展库存数据复盘，推进滞销商品清理与消耗，保障库存良性循环。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级，熟练掌握Office办公软件； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理； 3、具有基础的数据分析、逻辑判断及总结反思能力。 福利待遇： 1、五险一金：入职当月即按规定缴纳五险一金； 2、年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 3、晋升空间：晋升评审公开公正，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4、培训机制：新员工入职配备带教导师，助力快速融入团队，同时提供阶段性内部培训课程，增强岗位胜任力； 5、评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，欢迎你成为其中一员； 6、带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假； 7、年底双薪：根据实际在职时长，年终发放相应比例的额外薪酬； 8、专项活动：公司每年划拨专项经费用于组织旅游等大型团队活动； 9、节日福利：在法定节假日及特定节日期间，为员工准备节日礼品； 10、文化活动：定期举办多样化文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围，倡导认真工作、快乐生活理念。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心44楼

接受无经验！！！ 一、岗位职责： 1. 结合历史销售数据、促销安排及平台规则，科学制定采购计划与亚马逊补货时间表，确保供应稳定并实现成本最优。 2. 全流程跟进物流发货进度，及时识别异常情况，协调处理清关延迟、查验卡关等问题，保障货物顺利入仓。 3. 实时监控销量变化与在途库存动态，灵活调整补货节奏，精准平衡断货风险与库存积压，提前防控运营风险。 4. 合理设定安全库存标准与采购批量，有效控制总库存规模及持有成本，持续优化库存周转效率与资金利用率。 5. 定期生成库存健康分析报告，协同开发等相关部门开展多维度数据复盘，制定滞销商品分类处理策略，推动库存结构持续改善。 6. 搭建跨部门信息互通机制，定期沟通协作，确保库存、补货、物流等核心信息高效流转，形成快速响应的协同闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理。 3. 具备基础的数据分析能力、判断力及自我反思能力。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即办理五险一金，保障全面，员工无忧。 2. 年度调薪：每年开展调薪评估，以绩效和能力为导向，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务线与管理线双通道晋升机会，考核公开透明，支持职业进阶。 4. 导师带教：配备一对一专属导师，结合阶梯式内部培训体系，助力新人快速适应并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，为表现突出者提供专项奖励与发展资源。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，共享公司成长成果。 8. 团队活动：设有专项预算支持年度旅游等大型团建活动，增强团队归属感。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的积极氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存及工厂产能，制定月/周/日生产计划与车间排产，合理规划生产工单，保障订单准时交付； 2. 核对物料需求，联动采购、仓库跟进物料到货情况，提前排查缺料风险，减少产线停工待料问题； 3. 全程跟踪车间生产进度，实时核对计划与实际生产差异； 4. 对接销售、车间、采购、品质等部门，同步订单进度、交期变更信息，做好跨部门协同沟通； 5. 负责生产数据统计分析，制作日/周/月生产报表，复盘计划达成率、准时交付率等指标，优化排产方案； 6. 维护ERP系统生产工单、计划数据，保证系统数据真实准确，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业生产计划相关工作经验； 2. 熟悉生产排产流程、BOM物料清单，会操作ERP系统； 3. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及应急处理能力，做事细心有条理； 4. 有数控加工、非标自动化设备、注塑、机械行业计划经验者优先。