岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

接受无经验！！！ 一、岗位职责： 1. 结合历史销售数据、促销安排及平台规则，科学制定采购计划与亚马逊补货时间表，确保供应稳定并实现成本最优。 2. 全流程跟进物流发货进度，及时识别异常情况，协调处理清关延迟、查验卡关等问题，保障货物顺利入仓。 3. 实时监控销量变化与在途库存动态，灵活调整补货节奏，精准平衡断货风险与库存积压，提前防控运营风险。 4. 合理设定安全库存标准与采购批量，有效控制总库存规模及持有成本，持续优化库存周转效率与资金利用率。 5. 定期生成库存健康分析报告，协同开发等相关部门开展多维度数据复盘，制定滞销商品分类处理策略，推动库存结构持续改善。 6. 搭建跨部门信息互通机制，定期沟通协作，确保库存、补货、物流等核心信息高效流转，形成快速响应的协同闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理。 3. 具备基础的数据分析能力、判断力及自我反思能力。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即办理五险一金，保障全面，员工无忧。 2. 年度调薪：每年开展调薪评估，以绩效和能力为导向，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务线与管理线双通道晋升机会，考核公开透明，支持职业进阶。 4. 导师带教：配备一对一专属导师，结合阶梯式内部培训体系，助力新人快速适应并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，为表现突出者提供专项奖励与发展资源。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，共享公司成长成果。 8. 团队活动：设有专项预算支持年度旅游等大型团建活动，增强团队归属感。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的积极氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

1、协助制定生产计划，并推动依据生产计划实施物料采购计划； 2、处理物料采购订单，按时更新并发布需求信息； 3、核对供应商交付相关的账务数据； 4、编制月度物料需求预测及每周送货安排； 5、负责库存管控、跟进生产进度、分析呆滞库存及库存金额情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具有一年以上生产计划相关工作经验，熟练操作ERP系统，了解计划运作流程； 3、工作细致，具备较强的责任心和良好的沟通能力。

工作职责 1. 负责电商平台销售商品所需物料（包括包装材料、配件等）的采购需求提报、库存状态跟踪及补货方案制定。 2. 与供应商对接，推进物料订单执行、到货检验，并协调解决交付过程中的异常情况（如品质、交期问题）。 3. 按周期开展物料盘点并维护库存台账，确保账目与实物相符，提升库存使用效率。 4. 协同运营团队落实重大促销活动前的物料备货与临时调度，保障活动期间供应稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解电商领域物料运作流程，熟练使用库存管理工具（如ERP系统）。 3. 具备良好的数据分析能力，能基于库存数据发现潜在问题并提出改进措施。 4. 做事认真负责，具备较强的沟通协作能力和抗压能力，适应电商工作节奏。

岗位职责： 1、依据销售需求、客户订单及整体生产目标，制定焊装车间的生产排程计划。 2、实时掌握焊装车间生产进展，持续跟进计划执行情况，定期开展数据统计与分析，并形成相应报告。 3、协同采购、仓储等相关部门，根据生产安排监控物料需求与到货进度，保障原材料及零部件准时供应，防止因缺料导致产线中断。 4、负责汇总生产过程中的关键指标数据（如计划完成率、订单交付准时率、生产效率等），编制周期性生产统计报告。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理、企业管理等相关专业者优先。 2、具有2年以上制造业生产计划、调度或PMC（生产物料控制）岗位工作经验，具备汽车行业尤其是焊装车间工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件（尤其擅长Excel数据分析），熟悉ERP等生产管理系统的使用。 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，富有团队协作意识，能适应制造业高效快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 制定和优化生产计划，确保生产活动与市场需求同步。 2. 监控生产过程，确保产品质量、数量和交付时间符合标准。 3. 分析生产数据，提出改进生产流程和提升产品效率的建议。 4. 与内外部团队合作。 5. 管理生产相关文档，确保记录准确性和及时性。 【岗位要求】 1. 工商管理、统计、数学、管理类等相关专业优先，本科学历。 2. 责任心强，执行力强，具有较强的逻辑思维能力、对数字较敏感、沟通表达能力强。

1.深入分析并掌握客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确响应客户要求 2.运用预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输与交付执行情况 3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同配置 4.评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警 5.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的更新与维护，确保信息准确有效 6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令 7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出改进措施并推动落实 8.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，实施必要的整改方案，开展产能核查并提前发出风险预警 9.跟踪库存超上限或低于下限的零部件，及时处理现场异常报警 10.协助完成工程变更涉及的系统文件更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理 11.按照工程变更流程管控产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控范围 12.负责各类物料分析报告及相关文档的归档与管理工作 13.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链岗位工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟练操作ERP系统，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供料存储及装卸作业流程 5.熟知所负责产品的零件编号、名称及其适配车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏 7.英语具备流利的读写能力，可进行日常口语交流 8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

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合肥项目招聘钳工小工，现场面试。薪资为22元/小时，包吃住。小工需能认识螺丝、会使用工具，服从安排即可通过。每周可预支工资，需自带工具和劳保鞋。商业保险为120元/月，依法纳税。

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综合工资：20元一小时~5500-6500元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

汽配厂生产计划员 工资时间8对8 年龄20-45岁 具体薪资面议

计划物控部计划员岗位职责: 1.负责技术部的下单数据分解，核对图纸、BOM、角钢表、螺栓表等，形成物料需求清单，确保数据准确。 2.负责材料一次配料，根据生产计划、图纸和库存编制配料单、下料单，优化材料利用率。 3.负责材料及外购件申购判断、申购提交，跟踪材料到货交期，建立到货台账并及时预警延期风险。 4.负责外协交期对接，跟踪外协加工、镀锌等进度，协调异常，确保外协件按时回厂。 5.负责物料齐套与缺料跟踪，维护物料需求、申购、到货、外协等台账，与生产、技术、采购、仓库等部门协同，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.要求大专以上学历，本科及以上学历优先；专业物流管理、供应链、机械、材料、钢结构、电力工程等相关专业优先。 2.1年及以上计划物控、物料计划或相关经验；有铁塔制造、电力钢结构、输变电行业经验优先。 3.熟练使用Office（Excel/Word），擅长台账制作、数据统计； 能看懂CAD图纸，会使用ERP等系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、计划执行和抗压能力，工作细致、责任心强，能适应项目现场工作节奏。

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1. 协助车间厂长做好生产计划制定、分解、排产及进度跟踪； 2. 负责车间生产数据统计、汇总与分析，按时完成生产日报、周报、月报； 3. 跟踪生产任务完成情况，及时向厂长汇报生产进度、异常问题及处理结果； 4. 协助做好车间物料、工时、工人考勤、产能等数据管理； 5. 协助生产现场管理、文件资料整理、会议记录等工作； 6. 完成车间厂长交办的其他工作。 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上制造业车间生产助理、生产计划、生产统计、调度等相关工作经验； 3. 熟悉机械加工生产流程，能看懂简单图纸者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 6000-8000元/月，具体面议；社保、节日福利等按公司规定执行。 工作地点： 江阴高铁站附近 江阴市皮弄村富民路21号 联系方式： 人事部电话：王小姐

安装流水线

1. 2027届毕业生； 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东华东区域的管理人才。 3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新。 4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。 【培训资源】 1. 定向轮岗：入职后可参与京东华东定期集训及轮岗学习，涉及多个岗位，全方位了解工作内容。 2. 导师辅导：在培养过程中，将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师，全程辅导，助力成长。 3. 快速成长：公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作，帮你快速成长为华东区域的一线核心管理力量。

负责注塑机的维修和保养工作，两班倒，工资面谈，年龄不限，购买社保，

要求服从管理

岗位介绍：主要负责冰箱，洗衣机/组装包装贴标签放果盒 质检外观检查 贴海绵手工装铰链简单有人教 工作时间：早 8:00-晚 8:00 【中间包含吃饭休息】 [红包]【小时工薪资普工19/小时+餐补 17】月薪 5500-6500 面试要求：男18-45周岁女 18-40以内上班可带手机！ 吃饭住宿：免费住宿每月补贴 50 水电

岗位职责： 1、结合产品销售表现，科学预估并制定库存采购计划，统筹亚马逊/Temu平台的补货发货安排； 2、跟踪后端物流运输进度，协调解决出货过程中出现的清关异常及紧急补货问题； 3、实时监控销售动态、在途库存等关键数据，及时调整策略，有效防范断货或滞销风险； 4、优化库存结构与成本控制，提升库存周转效率和资金使用率，减少冗余积压； 5、持续关注库存状态并具备良好掌控力，主动联动开发等相关团队开展数据分析，推动呆滞库存处理 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，熟练操作Office办公软件 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理 3、具备基础的数据分析、逻辑判断及复盘总结能力 岗位福利： 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间 8:30—18:00 / 9:00—18:30 工作地点： 合肥市经开区明珠广场文峰中心44楼

招聘：叉车焊工薪资：6000-9000元/月汽配厂岗位

合肥长安涂装，焊装设备维保工作

安徽合肥高新区柏堰科技园铭传路正在招聘焊工人才储备4人，要求中技及以上学历，专业不限。薪资范围为月薪5.5k—7.5k。

【合肥欣锐电子科技】长期稳定岗位，经开统一面试集合 薪资待遇 纯小时工18元/小时，另加夜班补贴30元/天 每月12号准时发薪，薪资稳定不拖欠 工作内容 生产小型电子配件、机台辅助操作、产品简单质检。 非流水线！岗位轻松自由，上手简单，无需经验，新人可培训。 招聘要求 18–45周岁，男女不限 无大面积明显纹身，能接受两班倒、服从管理即可 上班班次 早8:30—晚20:30，两班倒 中途休息充足1.5小时，工作不累 吃住福利 全程包吃包住 高端小院式住宿，2–4–6人间任选 空调、热水器、独立卫浴24小时可用 厂区通勤车免费接送，生活环境优越 优势总结 发薪准时｜住宿超好｜岗位轻松｜无流水线｜补贴稳定

双休/五险一金/一对一带教/无夜班/加班有加班费！！！ 【岗位职责】 1. 基于历史销售、促销节奏及平台政策，制定精准的采购计划及亚马逊补货排期，兼顾供应安全与成本最优。 2. 全链路跟踪物流发货状态，异常预警，及时协调处理清关延误、卡关查验等突发状况，保障货物顺畅入仓。 3. 动态监控销量与在途数据波动，敏捷调整补货节奏，在断货与滞销之间精准把控，实现风险前置化管控。 4. 合理设定安全库存水位与经济批量，严控库存总量与持有成本，持续提升库存周转率及资金使用效率。 5. 定期输出库存健康度报告，主动联合开发等部门进行多维度数据分析，制定呆滞品差异化处理方案，及时优化库存结构。 6. 建立跨部门信息共享与定期沟通机制，确保库存、补货、物流等关键信息高效同步，形成快速响应协同闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上，CET-4，office办公软件使用熟练。 2. 责任心强，沟通能力良好，做事有耐心有条理。 3. 有一定数据分析、判断能力和反思能力。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即购买五险一金，保障全面，安心无忧 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长 4. 导师带教：一对一专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活 7. 年终激励：年底发放年度奖金，与公司共享发展成果 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 工作地点：合肥市经开区文峰中心

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

岗位职责: 1、接收主生产计划，拆解并制定具体的日/周生产任务单 2、依据生产任务需求，组织协调生产与仓储部门完成物料配送，并跟进物料到场进度 3、协助开展中试及生产过程的跟踪与支持工作 4、协助处理各类生产工单及相关文档资料 岗位要求: 1、本科及以上学历，化工类相关专业 2、具备一年以上相关工作经验者优先 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协作能力