【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控物料收发存数据准确性，定期输出库存分析及优化建议报告 5. 执行ERP系统基础维护与单据规范操作，保障计划与物料数据真实可溯 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 了解制造业运作逻辑，熟悉BOM、MRP、安全库存等核心概念 3. 具备基础ERP系统操作能力，能熟练使用Excel进行数据分析 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 生产计划跟踪与落地：根据订单需求、物料储备及生产产能，统筹制定整体主体项目计划，拆解各阶段生产跟踪计划，明确各工序、各节点生产任务，规范计划落地流程，保障生产工作有序推进。 2. 采购到货跟进管控：全程跟进各类生产物料、加工件、电气元件的采购到货进度，同步对接采购部门协调解决异常问题，杜绝物料问题延误生产。 3. 生产进度全程跟踪：实时监控车间各工序生产进度，对照生产计划核对完工情况，及时发现生产卡顿、进度滞后、工序衔接不畅等问题，快速协调车间、技术、质检等相关部门处理，动态调整生产安排，保障生产流程稳定顺畅。 4. 发货统筹保障：根据生产完工情况及客户订单交付要求，统筹规划发货安排，核对完工产品信息，把控发货时效，确保订单按时、保质稳定发货，保障客户交付体验。 5. 数据整理与台账更新：每日、每周统计生产进度、物料到货、订单完工、发货等相关数据，建立完善的生产调度台账，定期复盘生产计划执行情况，形成数据分析报告，为生产优化、计划调整提供数据支撑。 6. 图纸对接与生产协同：熟悉钣金、机加件，熟练看懂生产加工图纸，结合图纸技术要求核对生产、加工件及电气元件到货情况，保障生产及时性。 【岗位要求】 1. 专业要求：工业工程、生产管理、机械制造、电气相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用CAD软件，能够看懂各类生产加工图纸，可结合图纸要求对接生产工作；熟练使用Office办公软件，可独立完成计划制定、数据统计、报表制作等工作。 3. 经验要求：有工厂生产调度、生产计划相关工作经验优先，熟悉机械加工件、电气元件生产流程及物料特性者优先，了解车间生产工序、工艺流程及现场管理逻辑。 4. 能力素质：具备优秀的统筹规划、进度管控及问题协调能力，逻辑思维清晰，对生产数据敏感；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能高效处理生产突发问题；具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 其他要求：服从公司生产管理制度，适应车间生产工作节奏，具备良好的职业素养和团队合作意识。 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 【福利待遇】 五险一金；员工宿舍；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

岗位职责： 1、制定公司生产排程，统筹管控生产各环节，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源配置，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产战略规划； 5、负责进销存统筹管理，制定生产排产计划、库存管控及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全标准化作业文件体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致务实，态度严谨认真； 4、责任心强，自主管理能力突出，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划制定，有效控制生产全过程，保障产品交付； 2. 推进完善交付流程，协同精益生产，促进生产运营良性发展； 3. 协调调度资源，保障生产相关KPI指标达成； 4. 协同制定年度及长期生产规划； 5. 负责进销存管理，制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略； 6. 优化PMC业务流程、完善业务规范文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上生产计划相关工作经验优先； 2. 精通操作相关工作软件； 3. 具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力，抗压能力，工作细心踏实，处事认真严谨； 4. 责任性强，自我管理能力强，出色的临场反应、问题解决能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

接受无经验 【岗位职责】 1. 基于历史销售、促销节奏及平台政策，制定精准的采购计划及亚马逊补货排期，兼顾供应安全与成本最优。 2. 全链路跟踪物流发货状态，异常预警，及时协调处理清关延误、卡关查验等突发状况，保障货物顺畅入仓。 3. 动态监控销量与在途数据波动，敏捷调整补货节奏，在断货与滞销之间精准把控，实现风险前置化管控。 4. 合理设定安全库存水位与经济批量，严控库存总量与持有成本，持续提升库存周转率及资金使用效率。 5. 定期输出库存健康度报告，主动联合开发等部门进行多维度数据分析，制定呆滞品差异化处理方案，及时优化库存结构。 6. 建立跨部门信息共享与定期沟通机制，确保库存、补货、物流等关键信息高效同步，形成快速响应协同闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用Office办公软件。 2. 责任心强，沟通能力良好，做事有耐心、有条理。 3. 具备一定的数据分析、判断能力和反思能力。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即购买五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：一对一专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

1. 制定生产计划，保障生产任务准时完成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产进度，及时掌握并处理生产过程中出现的各类问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产优化措施。

岗位内容： 1. 制定生产排程，确保生产目标如期达成，保障生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总、整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

明天需要人员从事打包工作，薪资为20元每小时。有意者可报名。

鲜记坚果招聘人员。 上班时间为08:30至19:30左右，薪资为14元一小时，要求能配合加班。 提供工作餐，需自带餐具。 工作地址位于龙城路。

肥东地区明日招聘收货工人，工作时间为9:30至19:00左右，薪资按小时计算，每小时17元，日结，不包吃，不扣除时间。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责施工现场水电、强电系统的安装、调试与验收工作 2. 执行配电箱、电缆桥架、照明系统、插座开关等强电设备的敷设与接线 3.配合土建及装修进度，完成给排水、电气管线预埋与后期检修 4. 定期巡检运行设备，及时排查并处理漏电、短路、漏水等安全隐患 5. 严格遵守国家电气安装规范及安全操作规程，确保施工质量与人身安全 任职要求： 1. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成强电系统安装与故障排查 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 熟悉CAD图纸识读，了解建筑电气设计规范与验收标准 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 5. 学历不限，有3年以上现场施工经验者优先

合肥市招装修木工去南京明天下午出发350吃喝全包

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞率与缺料风险 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套性管理及到货跟进 4. 监控在制物料流转与工单执行进度，及时预警并协调异常处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 年龄17周岁及以上，身体健康，能适应制造业工作环境 2. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统操作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 吃苦耐劳，接受倒班或阶段性加班安排 5. 提供免费食宿，薪资待遇面议

【宁波汽车座椅厂】 工资20元/小时，月工时290-320，工资 6000-7000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

活简单，好学，不累人，就是包膜，饶头，竖膜，工作时间早八晚八，两班倒，月休最少4天，平均200一天

1、有电工证，动线路，能看懂图纸。 2、电气柜、起重机接线，基本不需要出差。 3、交社保、提供午餐，干一天得一天。

1、根据装配图纸和技术要求，保质保量的按时完成班组长交待的机械装配生产任 务(零部件一预装-总装)。 2、能够准确理解机械图纸，掌握常用装配工具的使用。 3、参与装配工艺的优化，提出改进建议。 能接受短期出差 工资标准：6-9k 福利待遇： 1、长白班无夜班倒班 2、入职当月即购买社保 3、试用期工资不折扣 4、过节礼金+满勤奖+食堂凭卡就餐+补贴 5、非庐城镇户籍提供宿舍2-3人间

合肥中航锂电 豪华住宿，丰盛套餐 男女不限，管理宽松 少量可以接受 身份证临时、消磁、过期通通可以搞定 只要好好干，夫妻二人，年薪 发薪结构： 综合工资-岗前工资2500+绩效工资+车补150+加班费+工龄奖50+餐补450=综合工资7000左右 招聘要求： 1、年龄18-38周岁初中以上学历，男女不限； 2、必须能熟练默写拼音和26个英文字母，会简单的电脑操作； 3、无案底，无明显纹身和疤痕； 福利待遇: 1.吃饭：餐费补贴450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿：4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

二保焊工工作地址:合肥电力系统焊工40元/小时，综合薪资12000-15000会看简单图纸18-53岁，持证上岗

焊工:18-45 岁 优势：住宿免费+工作餐免费+工作自由+吃住在厂+上班可以带手机 焊工:要求会看简单图纸，面试要求试岗，生产半导体设备支架 注意：持证磁卡类型证件上岗。 焊工工资41元/小时 工作时间：8：30-20：30，12小时两班倒，15天倒班一次。 注意： 面试时间：统一下午2点左右； 面试材料：当天安排住宿，，焊工，； 面试注意事项 1.会二保焊（就是气保焊） 2.用药芯焊丝（空芯焊丝）焊接 3.会用倒流焊接（从上向下焊） 4.对焊接部位的光滑度，收口，细节方面要求严格 5.试岗主要测平焊、角焊、倒流焊 6，有焊工证，会气割，会看CAD图纸 工作经验不限，主要看技术

招工要求： 1、年龄18-55岁，技术好可放宽两岁 2、本人真实有效身份证 3、会焊就行，需要持证 4、具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基础位置焊接 薪资待遇： 焊工：9000-11000（会焊就行，要有焊工证） 福利：包吃住 宿舍4-6人间 空调热水器独卫一应俱全 长期稳定有活干 面试实际按：上午10点 下午2点 生活本来就不容易 一份适合自己的工作才是我们养家糊口的根本

1.独立操作普通数控车床加工铝合金和镁合金电机轮毂（类似电瓶车后轮），无需编程会刀补； 2.身体健康，无职业病； 3.能吃苦耐劳，适应加班，長白班； 备注：可安排家属岗（装配无需技能经验）和孩子随迁入学

日发不体检非流水线 白班190 夜班200一天 不要需体检 上时班间8:30到8:30 不无穿尘可服以车看间 生产光伏逆变器外壳

招聘焊工、中控工、电工、叉车工。焊工要求45岁以下，有焊工证优先，具备相关焊接技能，综合月薪约6500元/月。中控工要求年龄25-35岁，能适应倒班工作制度，熟悉中控系统操作，综合月薪约6000元/月。叉车工要求50岁以下，持有相关叉车证书，能适应倒班工作制度，综合月薪约6500元/月。公司福利包括五险一金、包吃住、市区和柘皋方向员工免费班车、集团公司福利。

接受无经验！！！ 一、岗位职责： 1. 结合历史销售数据、促销安排及平台规则，科学制定采购计划与亚马逊补货时间表，确保供应稳定并实现成本最优。 2. 全流程跟进物流发货进度，及时识别异常情况，协调处理清关延迟、查验卡关等问题，保障货物顺利入仓。 3. 实时监控销量变化与在途库存动态，灵活调整补货节奏，精准平衡断货风险与库存积压，提前防控运营风险。 4. 合理设定安全库存标准与采购批量，有效控制总库存规模及持有成本，持续优化库存周转效率与资金利用率。 5. 定期生成库存健康分析报告，协同开发等相关部门开展多维度数据复盘，制定滞销商品分类处理策略，推动库存结构持续改善。 6. 搭建跨部门信息互通机制，定期沟通协作，确保库存、补货、物流等核心信息高效流转，形成快速响应的协同闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理。 3. 具备基础的数据分析能力、判断力及自我反思能力。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即办理五险一金，保障全面，员工无忧。 2. 年度调薪：每年开展调薪评估，以绩效和能力为导向，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务线与管理线双通道晋升机会，考核公开透明，支持职业进阶。 4. 导师带教：配备一对一专属导师，结合阶梯式内部培训体系，助力新人快速适应并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，为表现突出者提供专项奖励与发展资源。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，共享公司成长成果。 8. 团队活动：设有专项预算支持年度旅游等大型团建活动，增强团队归属感。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的积极氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心