【岗位职责】 1. 负责公司生产计划制定，有效控制生产全过程，保障产品交付； 2. 推进完善交付流程，协同精益生产，促进生产运营良性发展； 3. 协调调度资源，保障生产相关KPI指标达成； 4. 协同制定年度及长期生产规划； 5. 负责进销存管理，制定相应的生产计划、库存管理及呆滞预防策略； 6. 优化PMC业务流程、完善业务规范文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年及以上生产计划相关工作经验优先； 2. 精通操作相关工作软件； 3. 具有较强个人职业素养、沟通协调组织能力，抗压能力，工作细心踏实，处事认真严谨； 4. 责任性强，自我管理能力强，出色的临场反应、问题解决能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1. 组织开展信息收集与分析，进行产能预判，编制年度及月度产能安排与生产排程 2. 主导并协调物料需求规划、订单生产排布、进度管控及成品交付的全流程运作 3. 制定物料计划方案，管控原材料供应风险，灵活应对订单变化与供应链波动 4. 建立计划排程日历，推动产销协同机制的实施与优化 5. 输出计划条线标准化流程，推进数字化系统建设与信息化工具应用 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上大中型企业物料计划或生产计划相关岗位工作经验 3. 熟悉市场需求预测、ERP与APS排产系统，有全面库存管理的组织或核心参与经验 4. 具备较强的数学分析与逻辑思维能力，对数据敏感，拥有良好的跨部门协作沟通能力

岗位名称：计划专员 岗位职责： 1、依据产品销售趋势，制定合理的库存采购方案，统筹规划亚马逊、Temu等平台的补货与发运安排，确保库存高效周转； 2、跟踪后端物流发运进度，协调解决发货过程中因通关问题导致的补货异常； 3、持续监控销量、在途库存等核心数据，及时优化计划策略，提前规避断货或积压风险； 4、调整库存配置结构，降低库存持有成本，提高资金利用率和库存流转效率，减少冗余与呆滞库存； 5、定期联合开发、销售等部门开展库存数据复盘，推进滞销商品清理与消耗，保障库存良性循环。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级，熟练掌握Office办公软件； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理； 3、具有基础的数据分析、逻辑判断及总结反思能力。 福利待遇： 1、五险一金：入职当月即按规定缴纳五险一金； 2、年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 3、晋升空间：晋升评审公开公正，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4、培训机制：新员工入职配备带教导师，助力快速融入团队，同时提供阶段性内部培训课程，增强岗位胜任力； 5、评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，欢迎你成为其中一员； 6、带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假； 7、年底双薪：根据实际在职时长，年终发放相应比例的额外薪酬； 8、专项活动：公司每年划拨专项经费用于组织旅游等大型团队活动； 9、节日福利：在法定节假日及特定节日期间，为员工准备节日礼品； 10、文化活动：定期举办多样化文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围，倡导认真工作、快乐生活理念。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心44楼

【工作内容】 - 负责统筹生产计划的制定与执行，保障生产环节高效运转，灵活应对市场动态变化。 - 组织物料需求规划（MRP）工作，合理配置物料资源，避免短缺或积压，控制库存成本。 - 跟踪生产进度，联动各职能部门调配资源，及时处理生产异常，确保订单按期交付。 - 建立并落实生产作业及物料管控的相关标准与流程，推动流程优化以提升效率、节约成本。 - 维护与供应商的协作关系，监督来料质量与供货周期，保障原材料稳定供应。 - 定期整理和分析生产相关数据，评估计划达成效果，输出可行性改善方案。 【任职要求】 - 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队完成既定任务。 - 熟悉制造业生产流程及供应链运作，有ERP系统操作经验者优先考虑。 - 工作责任心强，执行有力，适应快节奏工作环境并在压力下保持高效。 - 拥有较强的数据分析判断能力，能够基于数据识别问题并提出有效对策。 - 3年以上相关工作经验，具备项目管理与团队管理实践经验者优先录用。

1、参与生产计划的执行与需求预测工作，保障生产流程有序开展； 2、参与客户订单需求的评估，结合产能与物料供应状况制定排产方案，协调资源调配，确保产出与交付按时完成； 3、协助推动相关单位处理生产过程中的异常情况，确保生产节奏依照既定计划稳定运行； 4、针对客户紧急插单引发的产能与物料变动，参与制定应对策略，及时发出风险预警并协调产能补充及物料提拉，防止因资源不足导致产线停滞； 5、针对客户临时变更需求所产生的长周期呆滞物料，协同客户及内部开发、工艺、品质等团队沟通处置方案，推进呆滞物料的消化与处理。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存及工厂产能，制定月/周/日生产计划与车间排产，合理规划生产工单，保障订单准时交付； 2. 核对物料需求，联动采购、仓库跟进物料到货情况，提前排查缺料风险，减少产线停工待料问题； 3. 全程跟踪车间生产进度，实时核对计划与实际生产差异； 4. 对接销售、车间、采购、品质等部门，同步订单进度、交期变更信息，做好跨部门协同沟通； 5. 负责生产数据统计分析，制作日/周/月生产报表，复盘计划达成率、准时交付率等指标，优化排产方案； 6. 维护ERP系统生产工单、计划数据，保证系统数据真实准确，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上制造业生产计划相关工作经验； 2. 熟悉生产排产流程、BOM物料清单，会操作ERP系统； 3. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及应急处理能力，做事细心有条理； 4. 有数控加工、非标自动化设备、注塑、机械行业计划经验者优先。

接受无经验！！！ 一、岗位职责： 1. 结合历史销售数据、促销安排及平台规则，科学制定采购计划与亚马逊补货时间表，确保供应稳定并实现成本最优。 2. 全流程跟进物流发货进度，及时识别异常情况，协调处理清关延迟、查验卡关等问题，保障货物顺利入仓。 3. 实时监控销量变化与在途库存动态，灵活调整补货节奏，精准平衡断货风险与库存积压，提前防控运营风险。 4. 合理设定安全库存标准与采购批量，有效控制总库存规模及持有成本，持续优化库存周转效率与资金利用率。 5. 定期生成库存健康分析报告，协同开发等相关部门开展多维度数据复盘，制定滞销商品分类处理策略，推动库存结构持续改善。 6. 搭建跨部门信息互通机制，定期沟通协作，确保库存、补货、物流等核心信息高效流转，形成快速响应的协同闭环。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理。 3. 具备基础的数据分析能力、判断力及自我反思能力。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即办理五险一金，保障全面，员工无忧。 2. 年度调薪：每年开展调薪评估，以绩效和能力为导向，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务线与管理线双通道晋升机会，考核公开透明，支持职业进阶。 4. 导师带教：配备一对一专属导师，结合阶梯式内部培训体系，助力新人快速适应并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，为表现突出者提供专项奖励与发展资源。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年底发放年度奖金，共享公司成长成果。 8. 团队活动：设有专项预算支持年度旅游等大型团建活动，增强团队归属感。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的积极氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。岗位职责： 1. 负责机器人厂区生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控物料收发存数据准确性，定期输出库存分析及优化建议报告 5. 执行ERP系统基础维护与单据规范操作，保障计划与物料数据真实可溯 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 了解制造业运作逻辑，熟悉BOM、MRP、安全库存等核心概念 3. 具备基础ERP系统操作能力，能熟练使用Excel进行数据分析 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受厂区工作环境，包吃住，缴纳五险一金

【岗位职责】 1. 生产计划跟踪与落地：根据订单需求、物料储备及生产产能，统筹制定整体主体项目计划，拆解各阶段生产跟踪计划，明确各工序、各节点生产任务，规范计划落地流程，保障生产工作有序推进。 2. 采购到货跟进管控：全程跟进各类生产物料、加工件、电气元件的采购到货进度，同步对接采购部门协调解决异常问题，杜绝物料问题延误生产。 3. 生产进度全程跟踪：实时监控车间各工序生产进度，对照生产计划核对完工情况，及时发现生产卡顿、进度滞后、工序衔接不畅等问题，快速协调车间、技术、质检等相关部门处理，动态调整生产安排，保障生产流程稳定顺畅。 4. 发货统筹保障：根据生产完工情况及客户订单交付要求，统筹规划发货安排，核对完工产品信息，把控发货时效，确保订单按时、保质稳定发货，保障客户交付体验。 5. 数据整理与台账更新：每日、每周统计生产进度、物料到货、订单完工、发货等相关数据，建立完善的生产调度台账，定期复盘生产计划执行情况，形成数据分析报告，为生产优化、计划调整提供数据支撑。 6. 图纸对接与生产协同：熟悉钣金、机加件，熟练看懂生产加工图纸，结合图纸技术要求核对生产、加工件及电气元件到货情况，保障生产及时性。 【岗位要求】 1. 专业要求：工业工程、生产管理、机械制造、电气相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用CAD软件，能够看懂各类生产加工图纸，可结合图纸要求对接生产工作；熟练使用Office办公软件，可独立完成计划制定、数据统计、报表制作等工作。 3. 经验要求：有工厂生产调度、生产计划相关工作经验优先，熟悉机械加工件、电气元件生产流程及物料特性者优先，了解车间生产工序、工艺流程及现场管理逻辑。 4. 能力素质：具备优秀的统筹规划、进度管控及问题协调能力，逻辑思维清晰，对生产数据敏感；工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能高效处理生产突发问题；具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 其他要求：服从公司生产管理制度，适应车间生产工作节奏，具备良好的职业素养和团队合作意识。 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 【福利待遇】 五险一金；员工宿舍；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

合肥市包河区招工地力工

可有焊工大师做门头有意者老话谈

合肥市蜀山区招50吨吊车师傅，干散活，，负责人，爱护车，二把勿扰，电话

北城万达，有在附近的有气割的。现在还能来割一下的吗。

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

负责车间原材料及成品的装卸作业，厂区内物料转运配送 仓库物资的整理、盘点及出入库台账登记 协助车间生产计划执行，确保物料按时供应到位 需持手动挡汽车驾驶技能，具备叉车操作经验，能适应加班安排

一个厂好不好，看他的发薪日就知道 极力主推的一个厂，所有厂子里面我心目中认为最好的一个厂（亲妹妹去了一个厂），里面既轻松也能挣下钱，平时8000多到9000多，遇到节假日1万上，而且里面福利待遇好（免费团建旅游，节假日礼物），一起相跟的都可以安排到一起，可以安排部门岗位以及宿舍，不夸张实打实的（有疑问的可以看下面我和里面员工的聊天截图员工发的工资这些），如果想来公司当面看到都是可以的 【员工薪资待遇】 工资约合30元/时 薪资架构：基本月全薪3460(底薪2220～2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0～600+白班餐补390）+白班加班餐补（12元/餐）++夜班津贴+劳务补贴700元+伙伴奖+带徒奖等 综合月工资8500-10000元/月 培训正常有工时，加班稳定，不扣差价税不扣住宿费 每月5号发工资（一次性） 基本全坐班，不过安检门，可带手机，去过的人都知道，工资是真的高 【招聘要求】 学历不限；18-45周岁 【福利待遇】 住宿2-6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费住宿6个月，洗衣机一应俱全

跟单员

负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

新桥汽配厂｜总装岗位｜包吃住｜每月 10 号发薪 【岗位工价】 总装：20 元 / 小时 首月试用期，满月转正上调至 22 元 / 小时 表现优秀可拿技能津贴 + 1 元 / 小时 夜班补贴：1.5 元 / 工时 薪资亮点 高工时，每日记薪 11 工时（8:00‑20:00） 每月 10 号准时发放工资 年后返岗奖约 2000 元 食宿福利 免费工作餐，一日两餐 免费 4‑6 人间宿舍 宿舍水电费用均摊 招聘要求 年龄 18‑45 周岁，男女均可 接受两班倒，半个月倒一次班 车间上班必须穿长裤，禁止拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 面试信息 正常面试｜地址：肥西县新桥机场附近

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，16-50岁，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 厂区位于浙江杭州 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

【巢湖菲利克斯】开招 长白班 包吃住 全坐班，0费用入职 恒温车间，纯手工活 包吃两餐，包住宿 不要求文化！不查纹身烟疤！ 临时/消磁身份证等疑难杂症通通接收！ 宿舍四人间独立卫浴 餐费卫生费50元/月 人员要求：16-45 周岁（超龄提前报备） 企业有绩效考核 员工工资：长白班：170/一天（包吃住） ————————————

模式一:2-3/月短期小时工 【年龄】22-45，22-50 【时间】7:30-19:30 【工资】点对点白班 198元/天，夜班 210元/天，提前上下班按小时折算 【吃住】包吃三餐，免费住宿，厂外宿舍，步行10分钟，全下铺 【内容】生产锅巴，打包包装等，服从安排 超龄的可安排长期工，最大57岁，最大58岁！工人28天满勤 4200/月，工人28天满勤 4800元/月，加班另算

地点：安徽合肥 「工作要求」 18-50周岁，男女不限，需要健康证，小学文化及以上 「薪资待遇」 综合薪资6500+，吃住在厂，6人间住宿免费水电均摊 「工作内容」 零食打包流水线，工作轻松简单，坐班为主，空调车间冬暖夏凉

[强]购买六险一金、企业直签正式工 [强]企业包吃包住、福利待遇好 [强]厂区吃住 ，吃住在厂 二班倒长白班随机分配，分到长白班需要接受加班 正式工综合薪资7000-7500/月 基本工资2450+绩效+加班费300-4500+岗位补贴100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿不坐班车补贴500 【工作内容】主要生产汽车内饰汽车保险杠汽车护板等。目前主要要发运，装配，还有缝纫工 【面试要求】18-45周岁 【吃住情况】厂内住宿需要体检完成才能安排厂内住宿已满，现在厂外住宿没体检报告可安排住宿，包吃住、宿舍配有空调、洗衣机、，宿管收 【体检项目】入职需要体检、心电图、胸透、肝功能、（有体检报告或者一个月以内都可以）入职需要体检完毕， 带好体检资料办理入职 【工作地址】新桥智能汽车产业制造基地

合肥新能源焊工、普工: 18-55岁，焊工58岁，无文化要求 综合薪资:8000-10000 工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 住宿免费，水电平摊。 工作地址:合肥市长丰县。

吃住在厂、住宿水电免费 不过安检、简单认识字 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； 21/每小时（251每天包含餐补） 【工作时间】7.30-7.30长白班，若有夜班另补贴20元/天。 年龄:18-55周岁 【住宿情况】6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！           【发薪日期】每月20号发薪，每周可预支1000

招聘要求：16～55周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可；无不良嗜好，服从厂区安排 零费用入职，无需押金、中介费，当天安排入职 食宿保障：包吃包住，4人间空调宿舍，独立卫浴，水电均摊 车间环境：恒温无尘车间，工作环境整洁舒适 薪资待遇：月薪保底9000+，薪资准时发放，绝不压工资 休息制度：月休4天，请假流程简单，人性化管理 权益保障：入职即刻签订正规劳动合同，合法权益受保护 岗位优势：岗位操作简单，有无经验均可安排 工作地点：江苏无锡