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一、薪资待遇： 小时工28元/小时，综合工资约7500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金。 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、外地来可，三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

入职零费用， 8对8算11.5小时，白班230夜班250一天，月薪7000左右[强][强][强] 【工资】20/小时20夜班补贴，月工资到手6500-7500 月休2-3天 [烟花]【工作】：两班倒 半个月一转班 [烟花]【性质】：工作轻松，岗位挑自己适合的 无流水线 个人岗位独立操作 组装 包装 看机器自由选择 [烟花]【时间】：8:00--20：00 [烟花]【需求】：100人 [烟花]【要求】：男女不限 [烟花]【年龄】：年龄18-45周岁 [烟花]【岗位】：组装 包装，检验 看机器 [烟花]【车间】：干净、整洁。 [烟花]【吃饭】：包吃。吃饭免费不用花一分钱 [烟花]【住宿】：4-6人间【精装修公寓包住】配单独洗衣机，。 [烟花]【保险】：

小港电器厂 夫妻工特别适合。 主要做小电器组装和包装。长白班，包吃三餐，宿舍3到4人间。18到45岁。工作轻松。 【组装车间】:，19每小时 【加工车间】:20每小时 上班时间早八到晚八忙的时候最多晚九。除去吃饭休息1小时其他都算上班工时 【年龄要求】:18到45岁 每个月十号准时发工资长白班坐班恒温车间的好企业。

空调车间，坐班 高工价，21一个小时，加每月200奖励 综合工资:6000-7000元 要会读写26个英文字

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理 3.严格按菜单和出品标准进行配份，控制损耗，保障出餐效率与一致性 4.保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理及食品安全规范 5.配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及设备基础维护 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5. 年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排

九堡综管，做六休一，早八一晚17，基工3800十社保补300十住房补200，节假日三倍工资，高温(6一9)每月200，综合4500，40以下，172以上，电话，

杭州市滨江区招工地小工/杂工，1一2人，看好在打电话，要长期工，八个小时，加班四十块钱一小时，260一天，不管吃住，，身体健康的，没有疾病的，年龄在四十到五十岁的，听话的来，不听话的不要来，有力气大的，前几天有点累，卸货，最大的不超过一百一件，后期打扫清理卫生，二十天左右的活。，，，宋先生

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工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

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有服装工作经验，能分辨涤纶，和棉等材质

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岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘：长短期，实习生均可，工资7000-7500。 18-45岁均可报名。 优势： 1、有两班倒，长白班、坐岗，站岗进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容： 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间（22度），冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇： 1、长短期，实习生均可：综合工资250-300天（，人走账清，也可发现金） 2、长期工：综合25-小时 三、工作时间：每天工作12个小时，月休四天，个休或者连休。 四、优势 1、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施（4-6人间），朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州

面包厂大量招聘普工，年龄18-50。两班倒

质检/普工 普工：20元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6500-7000 要求：男女不限，28-50岁，身体健康 工作内容：成品打包、车间辅助工作 质检：21元/h(内含1元/h外住补贴)，综合收入6800-7200 适合，28-45岁，身体健康，视力好，有责任心 工作内容：检验板材外观、尺寸、划痕、气泡等不良，做好记录 工作时间：8:00-20：00，两班倒，一天计薪12h，吃饭不扣工时 食宿：白班包吃两餐工作餐，夜班补贴5元/班夜宵补贴，无住宿(薪资内含外住补贴1元/h) 发薪日：30号 其他：或者3个月内常规入职体检报告

岗位职业: 1.完成家具厂日常生产任务 2.保持工作区域的清洁和整洁 3.确保生产过程的安全执行 任职要求: 1.具有良好的团队协作能力 2.能够适应并遵守工作环境的规定 3.具备高度的责任心和积极主动的工作态度

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计开发，把握品牌风格与市场趋势 2. 独立完成款式设计、面料搭配及工艺细节把控 3. 协同团队推进样品制作与修改，确保设计落地效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门与供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。

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【岗位职责】 1. 独立完成每季女装产品开发，从出稿到核价全流程跟进。 2. 分析流行趋势，收集当季元素、款式及细节，高效出款与改款。 3. 对接板房跟踪样衣进度，制作资料单与核价表等产品文件。 4. 关注线上热销趋势，捕捉爆款逻辑并融入产品开发。 5. 熟悉面辅料市场，根据设计需求精准选料并控制成本。 6. 配合设计总监完成货盘规划，按节奏推进产品上新。 【岗位要求】 1. 3年以上女装设计经验（不含助理阶段）。 2. 熟悉面辅料市场，有独立选料和供应商沟通能力。 3. 具备独立出款、改款能力，手稿和电脑制图均熟练。 4. 对线上爆款有敏锐嗅觉，了解电商女装消费趋势。 5. 做事细心踏实，执行力强，能适应快节奏出款需求。 【加分项】 1. 有网红店铺/红人账号或设计师品牌工作经历。 2. 熟悉女性消费审美偏好。 3. 有线上渠道（淘宝、抖音等）产品开发经验者优先。

双休，入职五险一金 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，根据欧美市场趋势、消费者需求及竞品分析，完成鞋款设计规划； 2. 独立完成鞋款设计工作，包括鞋型、配色、材质搭配、细节设计及效果呈现； 3. 输出产品设计稿、效果图及开发相关资料，配合供应链完成样品开发； 4. 跟进打样、修改及量产过程，解决开发过程中的设计问题； 5. 根据市场反馈、销售数据及用户评价，对现有产品进行优化升级； 6. 持续关注鞋类行业趋势，为产品创新提供设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、产品设计等相关专业优先； 2. 3年以上鞋类设计相关工作经验，有完整鞋款开发经验； 3. 具备独立鞋款设计能力，能够完成鞋型设计、配色方案、材质搭配及设计稿输出； 4. 具备市场敏感度，关注欧美鞋类消费趋势，有竞品分析及产品优化经验，能够结合用户需求进行商业化设计； 5. 熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件，具备良好的审美能力、沟通能力及供应链协作能力。