招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

急招后道两名地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话：

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

新厂区，环境好，长白班，18-50岁，男女不限，流水线不快，打螺丝组装，包装，不需要文化，包住宿18一小时，吃饭餐补10元。

️【岗位优势】 工作轻松：全坐班，纯台面手工活，（无流水线），空调车间恒温舒适，工作自由不压抑。 薪资稳定：19元/小时，（工价从入职到离职不变），绝不克扣。月工时稳定在300-380小时，综合月薪6000-7000元。 福利完善：每月餐补300元；（每周三可预支生活费，缓解手头压力）；免费住宿，提供空调宿舍。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，男女不限。 身体健康，纹身烟疤不明显即可，无大面积裸露纹身。 【班次说明】 长白班 / 两班倒随机分配（夜班有15元/晚额外补贴）。 【入职说明】 入职流程简单常规，满月可根据个人意愿申请转正或享受更多福利。

22元一个小时，

绍兴长白班小家电厂招人。 做配送20/小时，一天12个小时240一天，长白班240-260元/天。做2个小时可以休息15分钟。岗位比较多，长白班两班倒自选 长白班月薪6500。可以预支工资 招聘要求：年龄18-45周岁，两班倒月均6000-7000。 食宿条件：包吃工作中餐包住。有食堂吃饭很便宜吃的挺好 包住宿有独立空调，卫生间，阳台，WIFI，

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包保健品工作，长白班19每小时

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招聘水电师傅，薪资400元一天，不提供中餐，完工后结算工资。工作地点在滨江。

杭州市萧山区招贴砖师傅，要求一天贴20平方，晚班白班都要听从安排的，大面积，零空鼓，450一天，，20岁到40岁，（来了干活不行，被赶走，，）看清楚联系，要求长期合作：不提供住宿跟吃饭（施工现场：全杭州）

杭州市钱塘区招叉车工

安装PVC地脚线

负责衣服后整理工作

招大烫临工一名，烫裤子，现有货3000件，后续不断电话：地址：大朗幼儿园对面马路进来500米

招服装后道师傅要求：会手工钉扣，熟练操作锁眼机（打扣眼）、套结机、撬边机，会独立调试机器，熟悉服装后道工艺。做工仔细，有多年后道经验。

招吓数师傅，有丰富时装经验，薪资10000-15000，半桶水勿扰，推荐成功红包感谢。地址：大井头盈丰街，：

女裤厂招：车间师傅一名 电话： 地址：合泰大街滨湖大楼607（加油站旁边）

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场动态与时尚风向； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源，提供选材建议； 5、协助完成试衣环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具备手绘设计图能力，了解服装制作工艺，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

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公司风格： 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） ②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

【岗位职责】 1. 熟悉了解羽绒服开发打版和工厂工艺对接经验。 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。

招聘：普工薪资：4000-6000职位详情：1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境；2.初中及以上学历，有机械/设备/重工行业普工经验者优先；3.能吃苦耐劳，服从工作安排，具备基本安全意识；4.能适应加班或倒班，有团队合作精神；5.能看懂简单作业指导书或图纸者优先。1.按照生产计划、工艺文件和作业指导书完成装配、打磨、钻孔、包装、搬运等生产任务；2.正确使用常用工具、量具及生产设备，做好设备日常点检和保养；3.执行自检和互检，发现质量异常及时上报并配合处理；4.遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业；5.保持工位及责任区域5S整洁，配合班组长完成其他生产相关工作。