松岗电商招留年工25元/小时+包住+计件奖金2000左右 工作岗位:扫描、分拣、包装、贴标签、装卸。 1月工价：白班21元/小时，晚班22元/小时 2月工价：白班24元/小时，晚班25元/小时 年龄要求:男女不限，18-48岁 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 每个星期可以借支800元，都是小件快递 ，计件工资7000元至8000元上不封顶，多做多得。 【面试时间】:每天下午13点集合面试，带上本人身份证，复印件2张。当天可以安排宿舍。

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

岗位详情：包吃包住，时长6-8小时，网点进出港总票数33000左右 福利待遇：综合薪资5500+，包吃包住，空闲时间可在公司兼职送货或取件，工资无上限，购买人身意外险，节假日礼品，年底三倍工资 装卸岗位：早中晚三班，早班中班卸车，晚班装车，装车两人轮流，一人一天，平均一天8小时左右，自动化流水线操作，无需搬运，直接丢包到线上 分拣岗位：早班中班分拣，晚班扫描或骑三轮收货，扫描晚班两人轮流，收货固定客户客户打包好拉回公司即可，三轮车公司提供，固定客户，不用来回跑

任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

福田保税得物电商长期工，长白班：22元一小时 工作内容：打包、质检、拣选、等 要求：18–45岁，男女不限 薪资:22元一小时，留年价格24元每小时一个小时（1月30-2.7号） 借资：每周可预支500-800元 上班时间：9:00–20:00 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。

1月27号【宝安菜鸟电商-临时工】 26元/小时+长白班+人走账清 26元/小时+长白班+人走账清 26元/小时+长白班+人走账清 一、简介：负责日常生活用品、小件物品的捡选、质检、收货、上架、下架、播种、转运岗，长白班，走动式上班，普通工衣，上班不能带手机，放手机柜，每天工作9-11小时左右，需下载钉钉打卡软件。 二、要求：18-45岁，男女不限，本人身份证原件，复印件也可以安排，会使用智能手机，不用体检 不接受案底、黑名单、大面积纹身、染发。 三、薪资待遇： 1月22元/小时 2月26元/小时 3月22元/小时 纯22元/时，工期到3月5日，。出勤每周预支500元。 四、食宿：包住不包吃，免费住宿（宿舍300米），水电平摊，

吃苦耐劳，无不良嗜好 有仓库打包经验

分拣员数名，，18-45岁，计件，月薪8-11K

工作内容： 1、拣货：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作； 2、打包：负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、自我学习的提高意识强，懂生鲜品类的知识优先； 3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳。 任职资格： 吃苦耐劳，勤快踏实

深圳市龙岗区招铲车/装载机司机

国企大疆无人机厂急招不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励5000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-47岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职发300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

有45平方方块地毯安装，给270块钱 今天安装 能干的师傅联系

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招门窗安装经验的师傅，安装阳光房户外工昨，包中歺。工钱日结。每日350 －400元。

明天招天工2人，电商装罐打包，110一天，八点到五点，包吃，，南万达

闽侯南屿 南通 青口 荆溪均可就近安排 有提供住宿！工资日结，做一天算一天

回兴长河邮政需要长期稳定的日结兼职 异性件分拣:170/天 卸车：160/天 上班时间：白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 提前做完提前下面 白班夜班需提前1小时到达现场签到 不得穿短裤凉鞋不能穿裙子过长的外套

慈溪市区，日结工。年龄17周岁以上。分拣，18/小时打包，装卸19/小时。包吃晚餐。可以长期做。住宿也可以提供。

年前社会工/年前寒假工通通接收，，通通包进！ 长白班-中班-员工任选 19元/小时～19元/小时 不用体检～不查征信 身份证照片～复印件，纹身，染发通通安排！ 男女不限，18岁～45岁，19元/小时，包住+包1餐工作餐，厂区宿舍，4～6人间，空调，热水器，衣柜，齐全，，工期结束人走帐清。 工作内容：服装，鞋子，零食，化妆品等，拣货，贴标签，收发货，打包，工作简单，易上手，没有装卸，工时稳定。 工作时间：白班8:00～22:00左右，夜班：18:00～8:00，中途有休息吃饭时间，每天11～12小时，班次任选。 面试要求及企业优势：不能有案底，京东黑名单，不查金条，白条，不限民族，借支可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 工期：最少做到2月14号，也可以留年上班（春节补贴以现场通知为准） 集合时间：每天下午13：00～14：00厂门口集合，带上行李当天安排宿舍。

招聘：品质主管（QE方向）｜电线/连接线行业 我们是一家稳健发展的电线制造企业（员工约80人），因业务增长，现招聘一名QE方向品质主管。 你将负责： • 客诉处理、8D报告、客户质量沟通 • 制程质量管理与检验标准制定 • 供应商质量管理 • 推动跨部门改善 • 管理品质团队、提升品质体系能力 我们希望你具备： • 电线/插头线/连接线行业经验3年以上 • 精通8D、FMEA、CP等质量工具 • 能独立对接客户/推动改善 • 抗压能力强、有推动力

岗位职责： 1.通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2.与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3.协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4.负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5.跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6.跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7.跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8.编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9.配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2.熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3.英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

岗位职责： 1、负责消费类电子产品如手机、阅读器、平板、显示器等产品的认证全流程跟进，保障项目按时落地。 2、定期跟踪已取得证书的有效期限，主动对接相关方完成续证工作，确保资质持续有效。 3、依据认证结果校验并更新产品标签、铭牌信息及说明书相关内容。 4、筛选与评估认证机构、第三方检测实验室等合规服务资源，推动供应商管理优化。 5、配合处理知识产权、平台合规等相关事务支持工作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉产品认证流程，能熟练使用相关系统工具进行业务操作。 2.具备优秀的沟通协调能力，可独立应对认证过程中各类问题。 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

工作内容： 负责来料质量检查，确保供应商提供的物料符合公司质量标准 执行产品出厂前的质量检测与抽样检验，确保产品质量达标 按照检验规范进行检验，测试及记录，出具检验报告 协助处理异常物料或成品。 任职要求： 有责任心、具备良好的沟通能力，能与团队协作 有音响、耳机类产品检测经验或塑胶部品或零部件检验经验 20-35岁 入职购买社保，双休

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

招聘 1.计划跟单文员一名，男女不限，包吃包住，月休2天，7k以上 2.检验员2名，，包吃包住，月休2天，按深圳劳动法计薪 联系电话 地址：福永富桥业区一区1三栋2楼线路板沉锡加工厂

薪资范围：7000-9000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 工作时间：周一至周五8:00-12:00,13:00-17:30,18:00-21:00 周六8:00-17:30 岗位职责： 1、来料的检验，严格把好来料质量关。 2、不定期至供应商现场进行巡检，严格把好制程质量关。 3、半成品、成品进行全检，严格把好产品质量关。 4、售后服务的处理和跟踪。 5、负责对产品各类异常品质情况进行分析、汇报，处理，跟踪。 6、负责与其他部门日常工作中的沟通与协调。 7、负责品质检测仪器设备的日常维护及监督等工作。 8、建立质量信息库，质量分析与质量改进。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历。 2、3年以上质量检验相关工作经验、懂机械制图、及机加工&手板工艺优、会三次元优先。 3、熟悉品质管理整体的工作流程；熟悉品质管理相关法律、法规、政策。 4、熟练操作各种测量工具和仪器；熟练运用各种计算机办公软件。 5、为人诚实守信，良好的敬业精神和职业操守，具有较强的执行能力，敢于担当，责任心强，能承受较高工作压力。

1⃣月2⃣3⃣日 福永启顺达电子厂 大部分长白班 合作单价 2⃣0⃣元 工人单价 1⃣8⃣元➕(夜班补贴2⃣0⃣) 井号少量上人+男女不限+不体检+包住不包吃+不挑人不刷人符合条件包进 长白班两班倒随机分配，全坐班‼包住不包吃，车间可以带手机，空调车间，电梯空调宿舍，环境一流！！主要从事电子产品方案板，SMT测试，做事非常轻松！！ 【工作岗位】：组装，包装，测试，看外观，全部坐班，独立岗位 【男女比例】:男女不限 【年龄要求】：17-40岁。 【上班模式】：长白班，两班倒，坐班 【工作服装】：静电服 帽子 【福利待遇】：包住，不包吃！电梯公寓宿舍6-8人间 【工期要求】：工期， 【发薪日期】：每月月底发薪！ 【面试必备】：本人身份证，身份证复印件3张，1寸照片各2张。 【集合面试】：13：00前一定要到 出厂开单供应商发，返厂投诉不扯皮，一律！ 驻厂管理:

物流专员招聘基本要求： 1、信息沟通：根据海外代理和客户的货物信息和要求，协调组织各部门单证、财务、等相关工作，确保邮件及时回复； 2、系统录入：根据公司部门主管的要求，将相关业务信息及时录入相应的系统，确保各项数据的输入准确和及时； 3、货物跟踪：通过与物流合作商联系，确保货物在客户规定时间内准时到达目的地； 4、投诉处理：对客户提出的各项疑问和投诉，通过认真调查，找出原因并予以解决，以客户利益最大化为服务宗旨； 5、熟悉空海陆运操作流程； 6、有较强的沟通能力，善于在交流中及时发现并解决问题，并且对市场价格比较敏感； 7、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语读写熟练。 2、从事货代一年以上工作经验，熟悉国际海运或空运操作者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神。 4、优秀应届毕业生亦可。 5、能承受较大工作量及配合加班要求。

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库发展战略规划、经营方案及业务拓展计划。 2、监督并优化仓储作业流程，完善相关制度体系建设。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，把控仓储支出，实现库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面推动公司月度、季度、年度经营任务的落地执行。 5、主导仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟进收货及送仓进度（含FBM收发货，FBA中转收发货）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存情况； 8、组织并实施仓库盘点工作，确保账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核等事务； 10、落实本仓库7S管理工作，组织人员参与现场作业调度； 11、针对客户提货及到货异常情况进行准确判断，并指导收验作业； 12、根据业务运行状况对人员配置进行动态调整，推进团队优化与人才储备； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备跨境电商仓储管理背景，日均处理订单超一万单者优先。 2、经验要求： ·具备3年以上海外仓储运营管理实战经验。 ·熟悉海外仓操作模式、管理架构及运营流程。 ·拥有出色的执行力与团队管理能力。 ·持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及相关数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；为人正直、诚实、稳重、自信、心胸开阔；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备优秀的团队协作意识；抗压性强，可适应长期驻外工作。