工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，做事踏实的。年龄30岁到45岁

深圳市龙岗区招搭和拆架、装修架必须要有证的。工地小工/杂工

深圳市宝安区招架子工、内架、拆架 2 到 3 人要求有架子工证干活踏实有责任心的师傅！长干！不是长干的勿扰

深圳市宝要搭盘扣架的数名专业的联系二把刀芴扰， ，抓紧联系干到腊月二十四放假

深圳市地铁站，年龄55以下，要求体检合格，1、招建筑木工、2、架子工（必须有证）、3、电焊（需要有证）4、混凝土工、磨光机收面、打震动棒（技术要好二把刀勿扰）

深圳市罗湖区招架子工、专业盘扣

工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，装修架必须要有证，做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁

深圳市南山区招工地小工/杂工一人！盘扣外架、架子工1人！证！体检报告！有产业培训证的最好！没有的公司安排培训！

深圳市宝安区招架子工、木模

工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000，小工要熟手。做装修架的师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月，做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁

松岗红星4名电工，43包住不包吃，洗手拿钱每个礼拜可以预支1000工期一个月左右有想法的联系陈工

因公司扩大规模，现诚聘以下岗位：一、焊工5名1.会二保焊（CO₂气体保护焊）2会氩弧焊（TIG）3会看图纸二、钣金装配工5名任职要求：1、具备钣金装配或相关生产岗位工作经验；2、熟悉常用装配工具及测量器具的操作使用；3、能看懂基本机械图纸和工艺文件；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全操作意识。联系电话:

年龄 18-30 岁 有无经验皆可 免费培训上岗不需要交任何一分钱费用 主要负责接待客户 帮客户上酒点小吃 底薪 高额提成职位一经入职，当天安排食宿全部免费

招聘一天9个小时380，木工一倒二人联系高老板地址在深圳大梅沙最好今天能到的

深圳市南山区招贴壁纸大概70平左右。

找个临时兑架子的明天能来的联系我

南通市崇川区西站附近招聘：装配工，电焊工，打磨工，安装电工，安装钳工，管道工，架子工、行车工，起重工，油漆工，铣工，镗床工，镗孔机，普工等工种，8小时工作制，加班另算，车间内作业，免费工作餐和加班晚餐，工资按月发放，进厂需面试，具体薪资咨询电话：王主任，。

明天郓城找四五个人

吉林有1000吨盘扣.需要码垛精包.工资打卡.

明天高唐用架子工老师6人现钱电话

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工24-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

深圳南山要两个有证的能做长期的提升人员，

岗位职责： 1.负责实验室日常检测工作的执行，包括样品接收、前处理及实验分析，确保操作规范与数据准确 2.按照标准流程进行仪器设备的使用、维护和基础故障排查，保障设备正常运行 3.准确记录实验原始数据，协助编制检测报告，配合完成质量控制和内部审核工作 4.遵守实验室安全管理制度，做好试剂管理、废弃物处置等实验室5S管理工作 5.协助上级完成方法验证、新项目开发及相关技术文档的整理与归档工作 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、化学、生物、环境或相关专业优先 2.具备第三方实验室工作经验者优先 3.熟练掌握基本办公软件，具备良好的数据记录与分析能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.主导建立/维护ISO 9001质量管理体系，编制氧化锆陶瓷产品及314不锈钢棒的质量控制计划（QC工程图）。 2.制定来料检验标准（如氧化锆粉体检验及分析、不锈钢棒材检测），监督IQC执行批次抽样。 3.监控车间生产关键工序的CPK值，运用SPC工具分析尺寸波动，推动车间实施纠正措施。 4.主导不合格产品裂纹、崩口、划痕、变形等外观及尺寸不良现象的分析，使用8D报告闭环管理客户投诉。 5.管理测量系统（MSA），定期校正厂内测量设备及量具、检具等。 6.对接客户审核，培训QC团队，推动制程合规性升级。 任职要求： 1.材料、机械相关专业大专及以上学历，5年以上精密陶瓷/金属加工行业QE经验； 2.熟悉品管七大手法及现场的品管，能对各类品质异常进行深入分析并提出改善措施； 3.精通质量管理工具：FMEA/SPC/MSA，熟练操作各种检测设备； 4.对特种陶瓷产品（氧化铝/氧化锆/碳化硅/氮化硅）或机加行业有一定了解，能有效预防质量风险。

招品质主管 工作职责： 1、负责产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程；监督研发和生产过程中的质量管控，确保产品符合客户及行业标准； 2、 组织质量事故的分析与改进，推动持续质量提升； 3、协调跨部门合作，客诉处理及改善推动。 岗位要求： 1.中专或大专以上文化，2年以上的移动电源电芯类行业同岗优先考虑； 2.必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑； 3.熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程； 4.熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准； 5.熟悉ISO品质管理体作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审； 6.擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善； 7.能独立应对客户和第三方验厂；有强烈的责任心。

工作内容 •精密测量：熟练操作三次元（CMM）、二次元、拉力计、膜厚仪、粗糙度仪、硬度计、盐雾测试计等多种测量和测试设备，对五金产品进行全面的尺寸、性能及可靠性检测，确保产品质量符合标准。 •数据管理：负责生产日报表的整理、统计与分析，确保生产数据的准确性和及时性。 •体系维护：根据IATF 16949质量管理体系要求，制作、整理和维护相关的审核文件，协助应对内外部审核。 任职要求 •年龄要求：18至45岁，身体健康，能适应工厂工作环境。 •个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 我们提供 •具有竞争力的薪资待遇（具体面议）。 •完善的社保及福利制度。 •良好的工作氛围和团队环境。 •广阔的职业发展空间和培训机会。

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工22-24小时，部门不同价格不一样，本人现场选部门入职，，可以转正， 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日结、周结，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。 岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产计划，保障产品合格率与交付时效 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 及时反馈生产异常情况，协助改进工艺与效率

岗位职责： 1、负责实验室样品的规范管理； 2、开展实验室日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作及检测报告编制； 3、参与新检测项目的技术开发与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资：试用期4800，转正5000+奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供中餐，全面解决生活所需！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，每位员工均可领取节日专属礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效+定期调薪+股权激励等多元化激励方案，提升职业价值 培训发展：重视人才培养，设立天溯培训中心，系统化助力员工成长 生日福利：每月组织生日会，为当月寿星赠送精美生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康！

岗位职责： 1、根据生产计划，进行生产产品的测试工作，包括测试设备的搭建、测试环境的准备； 2、按照测试流程，对生产产品进行各项测试，并进行测试数据的记录和分析； 3、协助研发进行新产品、新样机的测试，包括系统整体性能的测试和细节部分的专研； 5、负责测试设备和测试环境的维护和管理，包括设备、工器具和工装的保管、维修、测试耗材及时备件。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、逻辑思维能力，熟练使用电脑和测试工具，万用表等，以及治具的管理和调拨； 3、产品首件验证并负责测试环境搭建和结果的反馈和处理，包括将测试结果及时反馈给研发工程师，为他们提供可靠的数据进行错误修复和系统改进； 4、有工厂产线测试经验、熟悉物联网通讯相关产品和技术，有质量管理相关经验优先； 5、略懂python，有linux相关经验； 6、吃苦耐劳具备一定抗压能力。