招聘：防雷检测员薪资：6000元以上/月职责描述：1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理；2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算；3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作；岗位要求：1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识；2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件；3、了解投标流程；4、有驾照会开车；5、有防雷检测证、销售能力优先。6、应聘毕业生优先考虑。

防雷检测员 1.协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理；2.协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算；3.组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作。 薪资福利:6000元/月-10000元/月 招工人数:2人 工作地址:深圳市罗湖区清水河街道清水河社区清水河三路7号中海慧智大厦1栋1A1201

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

品控 持证上岗年龄55以下 招工人数:1名

招聘：水运材料检测员 薪资：6-7K/月 一、岗位职责 1、熟悉建设工程材料知识，熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、从事建筑材料砂石、水泥、混凝土、外加剂、掺合料、金属材料等或现场压实度、弯沉、路面抽芯、轻型触探等试验检测工作经验者优先。 二、任职条件 建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有公路水运材料助理工程师证。 三、薪酬福利： 1、薪资6000-7000(可面议) 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

招聘：电站检测工程师 薪资：22-35W/年 1根据电站运行需要及工作计划，协助开展电站35kV10kV等电压等级高压设备预防性试验； 2根据电站运行需要及工作计划，协助开展光伏热红外检测EL检测接地防雷等检测； 3协助公司实验室质量体系文件进行管理工作，协助CMACNAS等相关资质维护工作； 4参与重大项目尽调/检测，及时出具尽调/检测报告，给出可行性建议/解决方案； 5识别相关国家标准行业标准，转化完善作业指导书，负责公司相关技术培训工作； 6负责对试验相关新技术新设备新方法的引进和推广，负责预试相关技术咨询及疑难问题外理解决。 1本科及以上学历 2电气工程及其自动化电气工程相关专业 3熟悉电气专业相关知识，专业课无挂科记录 4熟悉电气安全相关知识 5有良好的学习能力和沟通能力，能适应一定出差

实验室品控员 年龄 18 至 45 周岁，能吃苦耐劳，适应 2 班倒。 薪资福利:底薪4500+提成（0.045/方）+剩料费目前每月6万方左右，准时发工资，包吃住，买五险一金。 招工人数:1名

深圳市南山区搅拌站招聘品控两名，薪资约9000元，待遇包括社保、包吃包住，有意者请联系。

深圳搅拌站招聘： 品控1名，机修1名 要求：持证上岗 年龄55以下 电话：

【太科技术有限公司招聘】 岗位：实习生 2-3 名 170-190元/天（包住不包吃） 工作内容： 从事外加剂检测，混凝土力学性能检测（有同事带教） ⏰上班时间：双休，8-12点、14-18点 实习周期：3个月 要求：土木、道路桥梁、建筑工程理工类专业，27届应届生优先，本月到岗优先。 ☎联系电话：周女士（同号） 工作地址：太科技术有限公司东部技术中心（坪山区兰景北路21号）。 有意向者可加我沟通，欢迎大家推荐。

目前有大量的木工、架子工、钢筋工、混凝土工、刮灰工、批荡工、杂工、保洁工、挖沟工、洗车工。10岁，合作热线:阿贵

深圳宝安区沙井找两指挥，最好是搭档两人一台塔，7000/月，早6晚十，十点后加班20/小时，！工地离住宿1.6公里，已上标准层！能做到年底，

井号深圳宝安花邑酒店 招客房服务员1人 19/间，分12-16间 ， 包吃住，住宿近，月收入6000-8000左右 井号佛山源林酒店 招保洁各 1 人， 每月3700，包吃住，住宿近，上班8小时，有加班。 龙诚美丽

招聘：喷漆中工，地址：深圳南山科技园，联系方式：（)

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地点福建宁德招工外检一名每月工资5500联系电话

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陕西延安场平工程招聘技术员，质检员各一名要求有证。联系电话李经理

新疆公路监理项目，招聘总监、安全专监、试验检测师，必须有证+相关的工作经验和吃苦精神！ 工作地点：新疆建设兵团第二师辖区内。 薪资面议，根据个人资历及工作表现确定，提供住宿及必要的生活保障，缴纳五险，享受国家法定节假日及带薪年假。 有意者请联系汪老师

张家口需要干过沉井的技术员、质量员、安全员、监护各一名，一定要干过的，联系电话

岗位职责 1.测试环境与外包管理：搭建e-bike产品可靠性测试平台，负责外协试验的前期准备、执行监控及结果验收，确保测试过程满足公司规范与行业要求。 2.测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性测试方案，依据产品研发阶段实施可靠性成熟度评估，并输出专业性评估文档。 3.结构验证与问题治理：主导开发过程中结构类测试的实施与管控，对发现的结构问题进行归因分析，提出改进对策并验证改善效果。 4.市场反馈响应与标准优化：还原市场端结构失效场景及用户投诉问题，深入排查根本原因，验证改进措施有效性，完善测试标准与用例，协同推进产品设计升级。 5.跨部门协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员开展可靠性问题根因分析，推动整改措施落地，实现问题全流程闭环管理。 6.技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试自动化水平；组建并管理测试团队，制定培训体系，建立标准化测试流程与规范。 任职资格 1.教育与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构设计、车辆工程等相关专业；具备5年以上e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作原理及测试方法。 2.技术能力：熟练掌握e-bike可靠性测试相关的国内外标准；了解Pro.e等结构设计工具；具备电池管理系统（BMS）测试经验，熟悉环境与机械类测试方式，具有较强的数据分析能力。 3.专业资质：持有ISTQB高级测试经理认证或ISO体系相关认证者优先考虑。 4.优先条件：具备汽车行业背景、项目测试管理经验，或有HALT/HASS/EST等可靠性增长测试实践经历，以及实验室运营管理或第三方可靠性检测机构工作经验者优先。 5.综合素质：目标感强，具备良好的人际理解力、沟通协调能力、逻辑判断力和团队领导力，具备创新意识，能持续优化测试方法与流程。

在双清路盒马工作薪资福利:150

1.熟练使用卡尺，千分尺，二次元等检测设备，2.责任心强，有较强的品质观念，3.对工作认真负责，服从工作安排

公明上村注塑厂（熟手） 男女不限 主要生产注塑部件 工作岗位： 岗位看外观打包 结清 17 元/小时 1。年龄18-45岁，男女不限。 2。持本人身份证，复印件。 3。做事简单好上手。非常好留人。 俩班倒 17块钱/小时 俩班倒 不包吃() 工期：1个月。离职需要提前7天申请， 7点40集合直接上班 7点40集合直接上班。

1、 1年以上电子厂品质工作经验 2、 熟悉PCBA/成品不良的判定、电子元器件品质标准； 3、 了解QC七大手法； 4、 懂电脑办公软件的基本操作； 5、 有较强的沟通协调能力； 底薪+岗位补贴+加班费+全勤奖+年终奖

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

品管 五金加工，零件加工好了电镀氧化发黑，然后写检查报告出货打包

招2名，现在过来，日结【年龄】：18—48【工价】：21/小时【工作内容】：蔬菜加工返工【工作要求】：熟手优先，手脚麻利！视力好，做事认真负责，服从安排：同微【工作地址】：平湖泥九坑12栋B栋广东深圳

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接外部审核机构，统筹完成第三方认证审核及监督审核工作 4. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉IATF16949等标准条款及审核要求，具备体系搭建与落地经验 2. 具备良好的文档编写能力与逻辑分析能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与持续改进意识 5.持有内审员资格证书者优先，有制造业或工程类行业背景更佳

岗位职责: 1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度、年度绩效评价，制定改进方案，建立并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位； 2、制定物料检验规范及可靠性测试标准，在供应商现场开展标准培训，同时对IQC人员进行质量标准与检验方法的培训与实操指导； 3、负责新物料相关标准的收集，审核承认书、样品及图纸资料，识别问题并牵头推动优化完善； 4、负责产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量辅导，跟踪并监督其改善措施的实施与闭环； 5、主导IQC检验中发现来料不良的判定，并组织物料MRB评审工作： A、负责生产上线后物料异常的处理与归因分析； B、针对每月重点问题供应商及产线异常供应商，跟进其现场改善进展，协助提升质量能力，持续提高来料合格批次率。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科相关专业； 2. 5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理相关工作经验； 3. 精通电子或结构类其中一类物料的制造流程与关键品质控制点，掌握相关行业标准、国家标准及质量管控要求； 4. 熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作，熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等问题解决方法。