岗位名称：海/空运操作； 岗位要求：1.协调内部资源，高效完成物流操作流程；2.审核制作各项文件，开具账单及收款；3.追踪货物运输动态，维护客户关系与提升满意度； 薪资待遇：月薪59千。

调度员换电员会骑三轮车会看地图，跑外卖优先

负责一个街道的共享电动车调度和换电

一、工作职责: 1、单车维护:处理所管辖区域内执法队和城管案件及单车调度 2、做工单:20个擦车摆车，15个闲置车调度 3.需要自带电动车或者三轮车 二、薪资待遇: 150/天 工作时间:8小时排班制，工作自由 三、工作地点 深圳市坪山区+光明区+龙华区 四、哈啰共享单车，大公司有保障，按周结算工资不拖欠，工作内容简单，活动自由，业余时间还可做兼职提高收入，期待您的加入!

日常维护共享单车，路面巡查，对乱停乱放的单车及时清理维护

岗位职责：负责区域内哈啰单车维护、清洁、摆放、投诉处理 任职要求：16-45岁，自己有电动车 薪资：150-180/天，周结

招聘：调度输配员 薪资：3000元以上/月 1、负责场站的驻点工作；2、供销输差控制、一级输差控制、安全隐患跟踪处理；3、场站设备维护保养、设备抢险维修；4、场站调度工作、值班室交班、安全督办工作；5、中专及以上学历，具备燃气运营工作经验者优先。

负责一个街道的调度

招聘广东深圳的调度员，要求具备两年以上的调度和跟单操作经验，熟悉电脑操作和金科信系统的使用，积极主动、有责任心和良好的沟通能力，工作地点在盐田并提供包中餐。待遇面议，有意者请联系黄经理。

岗位职责： 1.负责共享电动车的规范摆放，确保车辆停放在指定区域，保持市容整洁； 2.执行车辆换电工作，及时为低电量车辆更换电池，保障车辆正常运营； 3.开展日常车辆维护，检查车辆刹车、轮胎、灯光等部件，排查简单故障并上报。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作； 2、具备基本沟通能力，工作认真负责，有责任心； 3、会骑电动车，有外派配送经验者优先。 薪资福利：计件工作，月收入可达6000-13000元。

工作内容：看机台，削披风，独立岗位 每天发工资（至少做到年前放假） 纯包吃包住，男女不限

19一个小时，每天发工资 包吃包住独立岗位

普工290一天包吃住，人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，，以日结形式发工资，岗位比较轻松坐班，可带手机，，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，会使用电动工具，电锤，手磨机等 日常工作内容:工地搬东西，整理材料，扫地，使用电动工具小打小拆。 待遇:日薪200/天，不包吃住，出行，8小时/天， 没事做可以休息，可以早下班，做事勤快，服从安排，不抱怨的优先录用

招聘：杂工 薪资：1000-3000元

李 固定跑长途江浙沪还有南昌专线 物流调度一名 接待员1名薪资面议 ✅要求：35岁内，能说会道，有点文字功底，沟通能力强。负责接待/应付来访的领导井号://丨求职找人才/futghGAOlK43Ono ☎直接打电话邵总

7. 广州拓远物流有限公司招聘调度员；地址：禅城区季华四路115号A座11楼；联系电话：

招聘中国邮政调度人员，能干的联系，男女不限

客服调度 男女不限，年龄20--40岁，普通话流利，善于沟通，会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。工作时间：8：30 - 11:30下午01:30 - 05:30。 薪资福利:综合薪3000--10000，生日福利、每月团建。 招工人数:10人 接受实习生

调度员 1. 25 - 35岁，具备2年以上生产计划安排、调度相关工作经验；2. 熟悉生产流程、能够熟练应用ERP等生产管理软件；3. 有商砼行业工作者优先 薪资福利:4.5K-8K 招工人数:1 用工类型：全职，学历要求：专科及以上学历 工作地址:郑州航空港综合经济实验区大营镇梁家村尉港大道南50米路西

日结30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58岁包吃住[色]每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

急需招聘手工快手两名，工作地点为安平街10号13楼302，完成工作后即时结账，具体联系人为周广东，联系方式将在面谈时提供。

招聘：瑜伽服 招聘人数 : 2名直落 招聘年龄：18至50周岁 工作时间:随商场要求 工资待遇：200提2(电话沟通)， 招聘要求：经验丰富， 服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，！ 工作地点: 深圳市中洲湾 联系电话：

过年喂猫单 45/小时一天2小时 【订单地址】白石龙地铁站 【上户时间】2月17-19-21日 【工作内容】换猫砂，拖地，换水换粮，给猫洗脸，拿玩具陪玩 【阿姨要求】年轻人养过猫的，不怕猫 接单私聊

年龄：18-45岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，日结200~300/天，天天大量要人 小中件打包分拣，轻松简单，当天下班结清工资。

招聘 计时工：两名 工资待遇按小时计算每小时20元 要求:责任心强，工作细心，手脚麻利 30到50岁，过年不回家优先 地址：白泥坑村横东岭路66号深圳市源鲜优配送有限公司梁生

仓库地址：东莞塘厦 仓库理货员（储备主管/班组长） 一、岗位职责： 1、货物入库验收、出库核对（拣货、打包等）、库存盘点、装柜计划执行、货物异常处理等。 2、流程学习与优化：在实践中学习并理解仓库管理流程（WMS系统操作、出入库流程、库存管理方法等），积极思考并提出流程优化建议。 3、数据与问题处理：负责相关操作数据的记录、统计与分析（如货物异常统计），学习运用办公软件进行基础数据处理。 4、团队协作与沟通：积极融入团队，与运营、客服同事有效沟通协作，确保任务高效完成。 5、完成上级安排的其他工作任务及专项培养项目。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历（优秀者可放宽条件），物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。欢迎优秀应届毕业生或1年左右仓储/物流相关工作经验者应聘。有仓库基础操作经验者更佳。 2、技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel为必备）。 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 对仓储物流行业有基本认知，渴望在物流领域长期发展。 3、素质： 强烈的责任心和吃苦耐劳精神，能适应仓库工作环境及轮班安排。 优秀的沟通表达能力、团队协作精神及服务意识。 展现出领导潜质、主动性与抗压能力。 具备管理意愿和发展潜力，有志于在仓储管理方向发展。 四、我们提供： 1、清晰的职业发展路径：明确的储备干部培养计划，考核合格后晋升至基 2、层管理岗位（如组长、主管）。 3、系统的培训体系：包含岗位技能培训、管理能力培训、业务流程培训等。 4、深入一线的实践机会：从实践中快速学习并成 5、有竞争力的薪酬及完善的福利保障，积极向上的团队氛围。 工作地点：东莞塘厦仓库 特别说明：此岗位为管理人才培养通道，需深入一线实践，初期需参与仓库基础作业（包括搬货，物品重量约10-40斤）。请认真阅读信息，确认能适应仓库工作环境再投递简历，谢谢合作。 薪酬福利 综合薪资：7000-10000元/月(优秀者可以面谈底薪+月度绩效奖金+全勤奖) 发薪日：每月10日 五险一金：入职即购买，为员工购买一档医疗保险。 食宿：公司提供员工食堂（包吃），不包住，无房补。 其他福利：享有国家法定节假日福利、年底红包、完善的培训体系及清晰的晋升通道。 工作安排： 工作制：轮班调休制，早班：09:00-18:00，晚班：14:00-22:30 班次调整：早、晚班约每半月轮换一次。 原标题：《物流运营》

明天广东深圳地区需要一名打包工，相关招聘信息详询。 工作时间:面议

【岗位职责】 1.跟踪市场动态，调整报价并完成货量统计与分析；对比竞争方价格策略，优化公司各渠道定价方案。 2.编制多渠道价格测算模型，准确核算成本与对外报价； 3.开展毛利监控与分析，识别亏损环节并提出改善建议； 4.配合监督数据岗处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5.协同数据人员推进系统相关需求的落地执行； 6.对接客户及代理的系统连接需求，确保系统运行稳定并及时排查异常； 7.掌握主流市场大庄报价结构与渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8.归档管理客户合同文件，编制月度报表，总结分析各渠道表现优劣； 9.协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10.执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备一年及以上同行业同岗位工作经验者优先，熟练使用易抵达系统； 2.性格积极外向，工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3.具有良好的服务观念和沟通技巧，能有效对接内外部协作方； 4.具备较强的应变能力和问题解决能力。 岗位福利：

岗位职责: 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理与落地执行； 3、开拓并评估优质海外仓供应商资源（涵盖开发、谈判、成本控制、服务水平、绩效评价等），对比分析各合作方特点，建立动态供应商资源库，并持续维护更新，同时做好现有供应商的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及紧急事件，整合内外部资源，高效制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘，输出报告，为流程改善和服务质量提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓业务发展与项目落地，持续优化服务流程，提升客户满意度，并提出可行性改进建议，助力公司整体业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求: 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上海外仓储运营相关经验，有2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3、熟悉电商平台物流、国际货运或海外仓运作模式，具备中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4、具备强烈的客户导向意识，工作认真严谨，责任心强，擅长信息整合与主动沟通； 5、反应迅速，执行力高，拥有良好的组织协调能力及跨部门协作精神； 6、抗压能力强，能独立解决问题并推动优化，带动团队实现服务品质升级。